女性活躍カンパニー株式会社 | ★未経験歓迎★年休120日以上★有休取得率90%以上★服装・髪型・ネイル自由/保育士専門の【キャリアアドバイザー】★土日祝休み★完全内勤(1346736) の求人情報

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女性活躍カンパニー株式会社 | ★未経験歓迎★年休120日以上★有休取得率90%以上★服装・髪型・ネイル自由

保育士専門の【キャリアアドバイザー】★土日祝休み★完全内勤 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/インターネット関連/専門コンサルタント/医療・福祉・介護サービス
従業員数:5名 設立:2016年9月 資本金:1450万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/10/27
掲載終了予定日:2019/11/18

【やりがい大!】保育士と保育園をつなぐ架け橋に★

【女性活躍中】キャリアを応援♪産休・育休制度あり◎

ここがポイント!
  • ★ニーズの高い保育分野に特化した人材ベンチャー!
  • ☆未経験歓迎!20代が活躍中!明るく温かい職場です♪
  • ★ノルマなし!求職者にじっくりと寄り添える
  • ☆幅広く挑戦できる!広告戦略、新事業立ち上げetc...
  • ★外回り・出張なし/服装・髪型・ネイル自由!
  • ☆年休120日以上/土日祝休み/有休取得率90%以上
_dummy280x210 全員が未経験からのスタート!20代の若手が中心となって活躍する明るい職場です★

募集要項

募集の背景

仕事、結婚、出産、育児…あらゆる人生の選択肢を
安心して選べる社会を実現するのが、私たちの目標。
現在は首都圏を中心に、保育士と保育園との
架け橋となる人材サービスを展開しています。

事業が本格化して丸2年、求職者数も提携先の保育園も、
前年比2倍のスピードで急増中。
そこで、私たちと一緒に当社を盛り立ててくれる
新たな仲間を大募集します!
前職や経験は一切不問。ぜひ奮ってご応募ください★

仕事内容

《活躍中のスタッフは全員20代!》転職・再就職を希望する保育士と、人材不足に悩む保育園をマッチング!★電話&メール中心で、外回りはありません。


【お仕事の流れ】
転職希望条件のヒアリング、
保育園の開拓・求人案内・面接調整など、
入職までの一連のサポートをお任せします!

<ヒヤリング>
当社サイトに登録した求職者(保育士)へ、
給与や勤務地、保育園の規模など、
希望条件をヒヤリング。

<マッチング>
全国の提携保育園の中から
条件に合う園を探し、求職者へご提案。
時には、保育士・保育園へ簡単な
交渉・調整を行うこともあります。

<面接準備>
スムーズな入職につながるよう、
履歴書や職務経歴書の添削や
面接のシュミレーションなど、
丁寧にサポートしていきましょう!

★外回りや出張はありません。
求職者や保育園とのやりとりは、電話・メールが中心。
面接のシュミレーションも、
電話もしくは当社オフィスで行っています。

★ノルマはありません。
じっくりと、保育士の気持ちに寄り添った
マッチングを大切にしてください!

未経験でも安心!入社後のフォロー体制も◎

先輩がマンツーマンで丁寧に仕事をレクチャーします。
まずは、保育園への電話連絡(保育士の紹介)など、
はじめやすい業務からお任せし、
流れを一通り学んだら、求職者の対応へ。
何かあれば仲間全員でフォローするので、
心配はいりません。
前向きに学ぶ意欲さえあれば、
約1ヵ月で求職者対応に携われますよ!

求職者や保育園の気持ちに寄り添う、思いやりが大切!

規模や運営方針によって、
求められる人材のニーズが違うのが、保育園の特色。
また、保育士側からも「環境を変えたい」
「キャリアアップを目指したい」など、希望条件はさまざまです。
双方の要望をなるべく多く叶えるためにも、信頼関係を築き、
何でも話してもらえるようになるのがコーディネーターの第一歩です!

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎/学歴不問》◆基礎的なPCスキル(データ入力やメールなど)★特別な資格・経験はいりません★意欲・人物重視の採用です!


★☆全員が未経験スタート!☆★
アパレル店員・事務員・保育士など、
先輩社員の前職は実にさまざま。
皆、人持ち前のコミュニケーション力と粘り強さを活かし、
プロのコーディネーターへと成長しました!

【こんな方を待っています】
□誰とでも円滑にコミュニケーションがとれる方
□粘り強く、前向きな姿勢で取り組める方
□学ぶ意欲の強い方
□人の相談に乗るのが好きな方
□協調性を大切にできる方
□状況に応じて、柔軟な対応ができる方

★現在5名のスタッフは全員20代!
お互いに協力し合いながら
和気あいあいと仕事に取り組んでいます!

★仕事の進め方はもちろん、
服装・髪型・ネイルなどすべて自由です!

得意なこと、やりたいことがあれば教えてください!

当社では、保育に役立つ多彩な情報・記事を
掲載する自社メディアも運営中。
今後は、ネットを使った広告戦略やアプリの開発、
新サービスの立ち上げ、イベント・セミナーの開催など、
新しいことに積極的に挑戦して行く予定です。
もしもあなたの得意な分野があれば、
入社直後からでも、どんどんお任せしますよ!

勤務地

★転勤なし!「代々木上原駅」徒歩3分★

本社/東京都渋谷区西原3-32-6 グランメール上原2階

<アクセス>
小田急小田原線・東京メトロ千代田線
「代々木上原駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月平均30時間以下です。

給与

月給22万5000円以上

※上記は最低保証額となります。
 経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヵ月あり(待遇は変わりません)
※30時間分(3万8800円以上)のみなし残業代を含みます。
 超過分は別途全額支給いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収380万円 / 26歳 総合職 経験2年
年収500万円 / 28歳 総合職 経験4年

昇給・賞与

◆給与改定/年1回(9月)
◆賞与/年1回(8月)

諸手当

◆交通費(上限月2万円)
◆時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)

休日・休暇

☆★年間休日120日以上★☆

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇(取得率90%以上!)
◆産前・産後・育児休暇
◆慶弔休暇

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆私服勤務可(スニーカーもOK!)
◆ネイル自由

この求人の特色

学歴不問 第二新卒歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中国語を使う仕事 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 求職者の気持ちに寄り添い、丁寧なサポートを心がけてください。
_dummy280x210 入社後は先輩社員が優しくフォローしますので、積極的に学びチャレンジする姿勢を大切にしてください!

社員全員、ワクワクしながら仕事に取り組んでいます!

ー★大切な仕事だから仲間も大切に。

●土日祝日休み
→仕事熱心な社員が多いため、
「休日出勤NG」と念を押しているくらいです。
●有休の取得率も90%以上
→休日と繋げて長期休暇もOK!
●風通しの良さ、チームワークの良さ◎
→月に一度は、社員全員で食事会も行っています!

ー★ただ「人を紹介する会社」ではありません。

コーディネーター5名の小さな組織ですが、
その分、求職者1人ひとりに寄り添う
姿勢を大切にしています。

本人の長所や希望条件が
保育園側にきちんと伝わるよう、
事前に履歴書のチェックや
面接シュミレーションを行うのもその一環。

希望の園に入職でき、「毎日が楽しいです!」と
感謝の言葉をいただいたり、
子供たちの楽しげな様子を聞くことが、
何よりの楽しみです。

ー★さまざまなチャンスが待っています!

「子供を安心して預けられる環境を整えることが、
女性の生き方を広げる大切な一歩」
そう考え、私たちが会社を立ち上げて丸3年。
これまで多くのマッチングを手がけてきましたが、
できることはまだまだたくさんあります。

例えば、保育士の資格を持ちながら、
さまざまな理由で活かしきれていない「潜在保育士」の発掘。
保育に関する情報サイトの充実。
保育を超えた、新しい分野でのライフスタイル支援など...

今後、あなたのアイデアで
新しい事業やサービスが立ち上がるかもしれません!

社員インタビュー

_dummy120x90 キャリアアドバイザー
吉田 (29歳)
2016年入社

大切なのは、じっくりと求職者の話に耳を傾けること。
すべての希望を叶えるのは難しいですが、
「この人のために何ができるだろう」と一生懸命に考えるうちに
求職者と打ち解け、信頼関係が築けると確信しています。
私自身、これまで北海道や沖縄などの遠方の求職者に対しても
電話を通じてできる限り寄り沿い、
面接のシュミレーションなどを行ってきました。
前向きに、自分から行動できる仲間が増えると嬉しいですね。

_dummy120x90 キャリアアドバイザー
嶋田(26歳)
2018年入社

保育士だった経験を活かして、新しい仕事を…と探していたとき、
当社の人材サービスに出会いました。
代表から経営方針や今後のビジョンを伺ううちに、
他にはないやりがいを感じ、迷わず入社。
今は100%マッチングを目指して、
提携保育園の特徴や方針を学んでいるところです。
この仕事の醍醐味は、数字を含めて目に見える成果が得られるところ。
新しい仲間とともに、更なるスキルアップを目指したいと思います。

会社情報

設立

2016年9月

代表者

代表取締役 笹嶋 邦則

従業員数

5人(2019年10月時点)

資本金

1450万円

事業内容

・保育士の職業紹介事業
・保育士お役立ちサイト「保育の教科書」の運営
・保育士のリアルな口コミ「保育の教科書口コミ版」の運営
・保育士の転職サイト「保育の教科書 求人版」の運営
・ベビーシッターサービス「mommy book」の運営
・歯科衛生士の職業紹介事業

本社所在地

本社/東京都渋谷区西原3-32-6 グランメール上原2階

企業ホームページ http://josei-katuyaku.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 代表とも気軽にコミュニケーションがとれる風通しの良い環境です!

会社・事業の将来性

代表の笹嶋氏が、「女性が社会進出しやすい環境を作りたい」
という想いからスタートした同社。
現在は保育士向けの人材サービス及び
オウンドメディア運営が主体だが、
体制が整ったのちには、保護者向けサービスを含め、
新たなビジネスモデルを展開したいという想いがある。
少数精鋭の若い組織だからこそ、
自身の力を思い切り試せるチャンスが多いのは間違いない。

職場環境・社風の魅力

「代々木上原駅」から徒歩3分のオフィスでは、
代表とともに20代の社員5名がのびのびと活躍中。
月に一度は全員で食事に行くなど、アットホームな社風が魅力だ。
求職者への手厚いサポートが強みなだけに、
思いやり溢れる仲間と一緒に仕事ができるのも、未経験者には心強い。
保育現場の充実を図り、女性の社会進出を後押しするという
”人と社会に貢献する”価値ある仕事で、
自分だけのやりがいを見出して欲しい。

応募方法

応募方法

◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。

応募受付後の連絡

Web選考の結果は、応募受付後3日以内に、
応募者全員にメールもしくはお電話にて、
ご連絡させていただきます。

採用プロセス

【STEP1】Web選考
応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日等について
追ってご連絡いたします。 

【STEP2】社長面接
面接では、お互いの理解を深めるため、じっくりお話しましょう!
※夜間や休日の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

【STEP3】職場体験 ※希望者のみ
任意で職場体験を実施しています。
電話をかけたり、HPの更新などを1日体験。
職場の雰囲気もチェックできる機会となっています。
※支払われる賃金は、時給1000円です。
※半日からの参加も可能です。

【STEP4】内定

★ご応募から内定までの期間は、最短1週間の予定です。
★最短で10月中の入社が可能。もちろん11月以降の入社も歓迎します。
★在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

――☆興味を持った方は、「気になる」ボタンを!

面接回数

2回

面接地

本社/東京都渋谷区西原3-32-6 グランメール上原2階

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

女性活躍カンパニー株式会社 | ★未経験歓迎★年休120日以上★有休取得率90%以上★服装・髪型・ネイル自由

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住所

〒 151-0066
東京都渋谷区西原3-32-6 グランメール上原2階 地図を見る

採用担当

採用担当

備考

<アクセス>
小田急小田原線・東京メトロ千代田線
「代々木上原駅」より徒歩3分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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