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女性活躍カンパニー株式会社

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未経験歓迎♪将来のマネージャー候補【人材コーディネーター】 女性活躍カンパニー株式会社 ★年休120日(土日祝)/私服勤務可(スニーカーOK)/転勤なし

掲載終了日:2023/08/28

この求人のポイント

\\女性の社会進出を後押しするサービスを展開!//社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています♪
★ニーズの高い保育分野に特化した人材ベンチャー! ☆未経験歓迎!20代が活躍中!明るく温かい職場です♪ ★ノルマなし!保育士にじっくりと寄り添える ☆幅広く挑戦できる!広告戦略、イベント企画etc... ★外回り・出張なし/服装・髪型・ネイル自由! ☆年休120日以上/土日祝休み/有休取得率90%以上
【女性活躍中】キャリアを応援♪産休・育休制度あり!【やりがい◎】保育士と保育園をつなぐ架け橋に★
仕事、結婚、出産、育児…
あらゆる人生の選択肢を安心して
選べる社会を実現するのが、私たちの目標。
現在は首都圏を中心に、保育士と保育園との
架け橋となる人材サービスを展開しています。

事業が本格化して丸6年、
求職者数も提携先の保育園も、
前年比2倍のスピードで急増中。
そこで、私たちと一緒に
当社を盛り立ててくれる
新たな仲間を大募集します!
前職や経験は一切不問。
ぜひ奮ってご応募ください★

仕事内容

《活躍中のスタッフは20~30代》理想の保育園を探す保育士さんに寄り添い、ピッタリの保育園とマッチング!★電話&メール中心で、外回りはありません

具体的には

★転職希望条件のヒアリング、
保育園の開拓・求人案内・面接調整など、
入職までの一連のサポートをお任せします!

★外回りや出張はありません。
求職者や保育園とのやりとりは、
電話・メールが中心。
面接のシュミレーションも、
電話もしくは当社オフィスで行っています。

入社後の流れ

1.先輩がマンツーマンで丁寧に仕事をレクチャー!
2.保育園への電話連絡など、はじめやすい業務からお任せ
3.流れを一通り学んだら、求職者の対応へ
4.早ければ1ヵ月で本格デビューへ!
※何かあれば社員全員でフォローするので、心配はいりません!

★詳細なお仕事の流れをご紹介!

<ヒヤリング>
当社サイトに登録した求職者(保育士)へ、
給与や勤務地、保育園の規模など、
希望条件をヒヤリング。

<マッチング>
全国の提携保育園の中から
条件に合う園を探し、求職者へご提案。
時には、保育士・保育園へ簡単な
交渉・調整を行うこともあります。

<面接準備>
スムーズな入職につながるよう、
履歴書や職務経歴書の添削や
面接のシュミレーションなど、
丁寧にサポートしていきましょう!

★ノルマはありません。
じっくりと、保育士の気持ちに寄り添った
マッチングを大切にしてください!

対象となる方

《マネージャー候補》◆大卒以上◆基礎的なPCスキル(データ入力やメールなど)★人物重視!特別な資格・経験はいりません★先輩たちの前職も多彩

【一緒に働く仲間は?】

★アパレル店員・事務員・保育士など、
先輩たちの前職は実にさまざま。
皆、持ち前のコミュニケーション力と
粘り強さを活かし、
プロのコーディネーターへと成長しました!

【こんな方を歓迎♪】

□誰とでも円滑にコミュニケーションがとれる方
□粘り強く、前向きな姿勢で取り組める方
□学ぶ意欲の強い方
□人の相談に乗るのが好きな方
□協調性を大切にできる方
□状況に応じて、柔軟な対応ができる方
┗将来的にマネージャーに挑戦したい方は是非ご応募くださいませ!

★服装・髪型・ネイル自由♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

求職者の要望はさまざまで、
ニーズにピッタリとあう保育園と
マッチングできるよう、
じっくりと時間をかけます。
コミュニケーションを大切に、
粘り強く求職者と向き合える人なら
活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

求職者との信頼関係を大切にするため、
売上や効率重視では上手くいかないことも。
個人プレーを好む人や
自分の成果にしか興味がない人には、
合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月平均30時間以下です。
勤務地
★転勤なし!「代々木上原駅」徒歩3分★

本社/東京都渋谷区西原3-32-6 グランメール上原2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
小田急小田原線・東京メトロ千代田線
「代々木上原駅」より徒歩3分
給与
月給23.5万円以上+インセンティブ

※上記は最低保証額となります。
 経験・年齢・能力等を考慮の上、
 優遇いたします。
※試用期間3ヵ月あり(待遇は変わりません)
※30時間分(4万200円以上)の
 みなし残業代を含みます。
 超過分は別途全額支給いたします。

≪一部インセンティブ例≫
毎月200万円以上の売上:月給+1.0万円
毎月300万円以上の売上:月給+1.5万円
毎月400万円以上の売上:月給+2.0万円 など

★現在、先輩社員の平均売上は300万円弱です!

▼昇給実績
平均昇給金額:300,000円/年
昇給者割合:100%

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
◆給与改定/年1回(9月)
◆賞与/年1回(8月)

★頑張りはしっかりと評価!
個人はもちろん、チームや部単位での
インセンティブもあり!
さらに、1回の昇給で月額3万円
ベースアップした社員もいます!
諸手当
◆交通費(上限月2万円)
◆時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
休日・休暇
☆★年間休日120日以上★☆

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇(取得率90%以上!)
◆産前・産後・育児休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆私服勤務可(スニーカーもOK!)
◆ネイル自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年9月
代表者
代表取締役 笹嶋 邦則
資本金
1450万円
事業内容
・保育士の職業紹介事業
・保育士お役立ちサイト「保育の教科書」の運営
・保育士の転職サイト「保育の教科書 求人版」の運営
本社所在地
本社/東京都渋谷区西原3-32-6 グランメール上原2階
企業ホームページ http://josei-katuyaku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項を
ご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は
採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません。

※応募に関するご質問は、
 お気軽に下記『質問フォーム』
 よりお問合せください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付後3日以内に、
応募者全員にメールもしくはお電話にて、
ご連絡させていただきます。
採用プロセス
★応募~内定までは最短1週間を予定しています。
  1. STEP
    1

Web選考

応募データをもとに
Web選考をいたします。
合格者には、面接日等について
追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

お互いの理解を深めるため、
じっくりお話しましょう!
※夜間の面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定

在職中で今すぐ転職できないという方も
お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
本社/東京都渋谷区西原3-32-6 グランメール上原2階
問い合わせ
女性活躍カンパニー株式会社

住所
〒 151-0066 東京都渋谷区西原3-32-6 グランメール上原2階
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
<アクセス>
小田急小田原線・東京メトロ千代田線
「代々木上原駅」より徒歩3分

会社・仕事の魅力

社員全員、ワクワクしながら仕事に取り組んでいます!

ー★大切な仕事だから仲間も大切に。

●土日祝日休み
年間休日も120日以上です!

●有休の取得率も90%以上
休日と繋げて長期休暇もOK!

●風通しの良さ、チームワークの良さ◎
月に一度は、社員全員で食事会も行っています!

ー★ただ「人を紹介する会社」ではありません。

社長を含めた9名の小さな組織ですが、
その分、求職者1人ひとりに寄り添う
姿勢を大切にしています。

本人の長所や希望条件が
保育園側にきちんと伝わるよう、
事前に履歴書のチェックや
面接シュミレーションを行うのもその一環。

希望の園に入職でき、
「毎日が楽しいです!」と
感謝の言葉をいただいたり、
子供たちの楽しげな様子を聞くことが、
何よりの楽しみです!
代表の笹嶋氏が、
「女性が社会進出しやすい環境を作りたい」
という想いからスタートした同社。
現在は保育士向けの人材サービス及び
オウンドメディア運営が主体だが、
体制が整ったのちには、
保護者向けサービスを含め、
新たなビジネスモデルを
展開したいという想いがある。

少数精鋭の若い組織だからこそ、
自身の力を思い切り試せる
チャンスが多いのは間違いない。

マイナビ転職
編集部より

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