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株式会社BREXA Advanの企業ロゴ

化学・素材分野の【研究開発職(合成・材料開発/分析/品質管理)】 株式会社BREXA Advan 月給30万円以上★化学の実務経験を次のキャリアへ★年休125日

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/27
掲載終了予定日:2026/10/15

この求人のポイント

化学の知識・実務経験を活かして、最先端の研究開発へ!★市場価値を上げるキャリアサポートも充実!
【配属先は大手メーカー中心】化学・素材・医薬品など 【研修充実】業務に必要な技術もしっかり習得できる! 【キャリア支援】専任コーディネーターが継続サポート 【毎年150人以上】業界TOPクラスの転籍実績数を更新中 【転居なしOK】希望エリアで無理なく働けます 【オフも充実】土日祝休み/年休125日/残業月4時間程度
合成・材料開発・分析・品質管理の経験を活かし、大手メーカーの研究開発でスキルUPしませんか?
株式会社BREXA AdvanのPRイメージ

【化学系技術者として更なる飛躍を】

「今までの経験を活かして、さらに専門性を高めたい。でも、自分に合う環境が見つからない」
「化学分野で経験を積んできたものの、もっと大きなテーマや最先端分野に挑戦したい。今の職場だとキャリアの選択肢が少ない」

当社には、同じような理由で入社した先輩が多数在籍。
大手メーカーを中心とした研究開発プロジェクトに携わり、化学技術者として成長できる環境があります!

仕事内容

有機・無機合成、材料開発、化学分析、品質管理など、 経験・使用機器・希望分野を考慮して、プロジェクトに配属します。

具体的には

有機合成・無機合成・化学分析・材料開発・品質管理など、これまで学んできた専門分野や希望を考慮して配属先を決定します!

★大手メーカーの研究開発プロジェクトが中心!

配属先は医薬品・化学・食品・化粧品・素材メーカーなど。
住友化学、三菱ケミカルといった大手企業で、最先端の研究開発に携われます。

入社後の流れ

<プロジェクト例>

■有機合成
医薬品中間体や機能性材料の研究開発を担当。合成条件の検討や精製・分離、NMR・HPLC・GC・LC-MSを用いた構造解析・評価を行います。

■無機・機能性材料開発
電池材料や半導体材料の開発を担当。原料配合、試作、物性評価、データ解析を通じて次世代材料の開発に携わります。
■化学分析・評価
医薬品・食品・化粧品等の原料・中間体・製品の分析を担当。HPLC・GC・ICP・NMR等を用いた成分分析や分析条件の検討、データ解析、報告書作成を行います。

■品質管理
医薬品や食品、化粧品の品質管理を担当。規格試験やデータ管理、異常値・規格外発生時の原因調査、手順書・報告書作成を行います。

教育研修制度

▼1:カジュアル面談
あなたの希望や悩みを丁寧にヒアリング。
「プロジェクト内容、業務内容、勤務地」など理想のキャリアを実現できるプロジェクトを一緒に見つけましょう。

▼2:入社後
研修センターで配属プロジェクトに応じた技術補完研修をご用意。
スキル向上や新たな研究領域への挑戦をサポートします。
▼3:配属先で業務開始
営業担当や専任のコーディネーターが連携して、あなたの成長を継続的にサポート。
働き方や職場環境に関することなど気軽に相談できます。

★実験のフォローアップ研修やキャリア面談、ビジネスマインド研修などもご用意。
スキルアップからキャリア形成まで一貫してサポートします!

対象となる方

◆化学分野の実務経験1年以上◆合成、材料開発、分析・評価、品質管理の経験者★「最先端分野に挑戦したい」「キャリアの選択肢を広げたい」方はぜひ!
◎学部卒・修士卒・博士卒は不問です!

【必須条件】

◆化学分野の実務経験1年以上
※対象経験:有機・無機合成/材料開発/化学分析/品質管理

【歓迎する経験】

◇新規化合物の合成・評価
◇電池材料、半導体材料などの材料開発
◇ラボスケールからのスケールアップ
◇品質異常、規格外発生時の原因調査
◇HPLC、GC、LC-MS、ICP、NMR等を用いた分析

【こんな方はぜひ!】

  • 化学分野で専門性を高めたい方
  • 最先端分野に挑戦したい方
  • 大手メーカーや成長企業の研究開発に携わりたい方

★学生時代に実験経験がある方なら、実務未経験からの挑戦もOK!
まずはご応募いただければ、キャリア相談からスタートできます!

BREXA Advanなら多彩なキャリアパスが選択できる!

配属後も一人ひとりに寄り添い、技術面・キャリア面の両面から成長をサポート。
◎配属先への転籍実績は毎年150名以上
◎複数分野のプロジェクトを経験し、専門領域を拡大
◎研究開発、分析評価、品質保証など幅広いキャリアに挑戦
◎1社で専門性を極める

多様な選択肢から、あなたの「理想の未来」を叶えられます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「研究や実験が好き」「素直に謙虚に学ぶ気持ち」の強い方に向いています。
またキャリアパスも多彩なので、「いろんな業界で学びを得たい」「自分の可能性を探り、広げたい」方にもおすすめです。

この仕事に向いていない人

チームで協力して業務を進めていきますので、新しい知識の習得や「周囲の方とのコミュニケーションに後ろ向きな」な方、「わからないことを一つひとつ確認しながら作業を進められない方」は難しい場面が出てきます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点10名以上
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※就業先によって異なる
※残業月平均4時間程度。残業代は全額支給。
勤務地

【全国に配属先有】×【希望エリア選択可】転勤なしOK!


\エリア選択可能/
全国の配属先から希望エリアの選択可能です。
*エリアの組み合わせも可能です!(例:東京・神奈川等)

\自宅から通える「地域限定」もOK/

【リモートワークも】
一部の配属先ではリモートワークも実施中

<事業所・研修センター>

東京支社:東京都新宿区
つくば営業所:茨城県つくば市
北陸営業所:富山県富山市
大阪支店:大阪府大阪市淀川区
神戸営業所:兵庫県神戸市中央区
名古屋営業所:愛知県名古屋市中村区
福岡営業所:福岡県福岡市博多区
山口営業所:山口県山口市
病理受託事業所:東京都青梅市

東京研修センター:東京都新宿区
名古屋研修センター:愛知県名古屋市
大阪研修センター:大阪府大阪市淀川区
福岡研修センター:福岡県福岡市博多区

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与

月給30万円~40万円


※賞与年2回、昇給年1回支給
※残業代全額支給
※経験、スキル、転居有無等を考慮の上、決定いたします。

\こんな補助もあります/

・地域サポート手当
・帰省費用補助(規定あり)
・資格支援制度
・転居費用全額会社負担

※学生時代に実験経験がある方なら、実務未経験からの挑戦もOK!
実務未経験の場合の給与は、月給20万円~34万円となります。

▼Instagramでも情報発信中!

公式アカウント:@advan__recruit

【モデル年収例】

年収500万円(入社2年目)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)
業績による決算賞与
諸手当
・交通費支給
・技術給
・休日出勤手当
・残業手当※100%支給
休日・休暇

★年間休日125日★ワークバランスが整った環境です★

・完全週休2日制(土日休み)※配属先企業の会社カレンダーにより異なる場合があります。
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(取得率100%)
・産前・産後休暇(取得率100%/復職実績あり)
・育児休暇(取得率100%/復職実績あり)
・介護休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!

◇安心して復職できる環境です◇

研究職となった後、産休・育休からの復帰率はなんと100%!
復職前には当社研修センターを利用して、復職準備を行い、安心して研究職に復帰することができます。
福利厚生
・社会保険完備
・退職金(確定拠出年金)
・技術研修制度(機器分析・細胞培養・PCR・ELISA)
・キャリアコンサルタントによる面談
・技術図書の貸出
・育休復帰時研修制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・出産・結婚祝金制度
・帰省費用補助(規定あり)
・引越費用全額負担(転勤の場合)

■新生活応援制度(初めての1人暮らしも安心のサポート)

・寮の初期費用、全額会社負担(敷金・礼金・更新手数料)
・転居費用全額会社負担(転居の場合)
・家賃会社負担(一部本人負担)
・家具付き物件も選択可能(即生活できる家具がすべて完備)

※一部の配属先では在宅勤務も実施中
ある1日の流れ

【再生医療製品の品質管理・特性解析の場合】

▼9:00/朝礼
当日の実験や前日の結果の共有
▼9:30~12:00/試験・準備
細胞凍結保存液の作成、pH調整、サンプル前処理など
▼12:00~13:00/昼食
▼13:00~17:30/試験・解析
フローサイトメーターを用いて、製品中の細胞の種類や割合を評価・解析
▼17:30~18:00/夕礼
▼18:00/退社
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1998年(平成10年)4月7日
代表者
代表取締役 北村 浩樹
従業員数
2327名
資本金
9,700万円
売上高
110億円(2026年7月1日現在)
事業内容
化学・医薬・食品等に関する研究・開発技術者派遣・紹介事業
能力開発・人材育成に関する研修事業
病理受託・臨床事業

■労働者派遣事業 (派27-301447)
■有料職業紹介事業 (27-ユ-300919)

【BREXA Advanのビジョン】

当社は、高い社員満足度の環境で、研究者たちが理想のキャリアを築けるよう、私たちは業界の当たり前を変えていく使命とビジョンを持っています。
研究者のファーストキャリアとして選ばれ、研究者の価値を上げ、キャリアの選択肢を増やし、ミスマッチをなくす事業を展開しています。

BREXA Advanで理想のキャリアをスタートしませんか?

【手厚いキャリアサポート制度】

「配属先が合わなかった」
「新しい配属先にチャレンジしたい」
などのご相談から今後のキャリア形成まで
あなたが安心して働きながら、市場価値を上げるための支援を行っています。
本社所在地
大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー19F
新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング3F
主要取引先(一部抜粋)

化学分野

三菱ケミカル株式会社/住友化学株式会社/東レ株式会社/日産化学株式会社/DIC株式会社/積水化学工業株式会社/日油株式会社/日本化薬株式会社/富士フィルム株式会社/帝人株式会社

医薬分野

武田薬品工業株式会社/ロート製薬株式会社/小野薬品工業株式会社/住友ファーマ株式会社/ゼリア新薬工業株式会社/日本ジェネリック株式会社/旭化成ファーマ株式会社/タカラバイオ株式会社/第一三共株式会社/中外製薬株式会社

食品分野

株式会社ヤクルト/日清食品株式会社/Umios株式会社/ヤマサ醤油株式会社/株式会社J-オイルミルズ/日清製粉株式会社/ハウス食品株式会社

化粧品分野

株式会社ディーエイチシー/コーセー株式会社/株式会社ハーバー研究所/日本メナード化粧品株式会社

その他

理化学研究所/産業技術総合研究所/京都大学/国立国際医療研究センター/北里研究所
企業ホームページ https://advan.brexa.com/recruitment/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)
※応募の秘密は厳守します。

★面接・面談は平日夜間や土日も行っております。
★過去に選考や内定を辞退された方の再応募も歓迎です。
応募受付後の連絡
マイナビ転職上でご入力いただいた内容をもとに、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にて「カジュアル面談」のご案内をさせていただきます。
採用プロセス
応募から内定まで約1ヶ月を予定しています。

★まずはカジュアル面談からスタート!★

「転職活動がはじめて」という方でも安心◎

・自分の経験がどう活かせるのか分からない
・キャリア像が定まっていない
・仕事内容や働き方について、もっと詳しく知りたい

⇒そんな不安やギモンを一緒に解消しましょう◎
 履歴書も不要なので、まずはお気軽にエントリーください!

※平日9時~18時(18時以降も歓迎)、土曜日10時~17時(30分~60分を予定)
あなたのご都合にあわせて、個別に実施いたします。

※面談の後に選考に進むかご判断いただけます。面接に進まれる場合は、面談後に書類選考を実施した後に一次面接を行います。
  1. STEP
    1

カジュアル面談

ご希望に合わせて、個別に電話orWEBで実施!
「正直ここが不安...」という点があれば教えてください!
  1. STEP
    2

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    3

面接1回※WEBもしくは対面

▼会社説明(15分)
▼面接(45分)

会社説明で当社への理解を深めていただけるのでご安心ください!
  1. STEP
    4

内定

◎入社時期の相談歓迎
入社時期が先になってしまう方、転職自体を迷っている方は面接時にご相談ください。
書類選考のポイント

\まずはカジュアル面談でお話ししましょう!/

▼実際に入社した方の声
「自分のスキルで大丈夫か不安だったけど、研修やサポート体制について詳しく知れて安心できた」
「研究職はメーカーのイメージが強かったけど、いろんな業界・企業で活躍できると知って、キャリアの幅が広がった!」
「希望に合う勤務地が見つかった」
「経験を評価してもらえて自信がついた!スキルをさらに伸ばせるキャリアパスも見つかった」
面接回数
1回

┗★面接日も柔軟に対応!

現職中の方向けに面接日は平日18時以降や土曜日など柔軟に対応をしております。お気軽にご相談くださいませ。
面接地
【オンライン】
【関東】東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング3F
【東海】愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 JRセントラルタワーズ 20F
【北陸】富山県富山市桜橋通り2番25号 富山第一生命ビルディング4F
【関西】大阪市淀川区宮原3‐5-36 新大阪トラストタワー19F
【九州】福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル5F
問い合わせ
株式会社BREXA Advan

住所
〒 163-0703 【関東】東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング3F
地図を見る

採用担当
採用担当者

E-mail

電話番号
0120-845-345

備考

▼関東以外の問合せ先▼

【東海】愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 JRセントラルタワーズ 20F
TEL:0120-967-527

【北陸】富山県富山市桜橋通り2番25号 富山第一生命ビルディング4F
TEL:0120-044-228

【関西】大阪市淀川区宮原3‐5-36 新大阪トラストタワー19F
TEL:0120-681-611

【九州】福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル5F
TEL:0120-265-117

※地図は東京支社になります。

会社・仕事の魅力

株式会社BREXA Advanの魅力イメージ1
株式会社BREXA Advanの魅力イメージ2

化学技術者のキャリア設計に伴走!BREXA Advanの魅力

★希望エリア・分野を最優先して配属先を決定!

希望のキャリアや働き方に応じて3コースの中からワークスタイルが選べ、自宅から通える「地域限定」の働き方もOK。

有機合成、材料開発、分析・評価、品質管理など、2,800社に及ぶ豊富なプロジェクトをご用意。大手メーカーや研究機関で経験を積みながら、専門性を高められる環境です。

★技術の補完&スキルアップも後押し!

配属前にしっかりと現状のスキルを確認して、個別カリキュラムを組んで研修を実施。
新しい技術の習得にも取り組める環境を整えています。

★配属前~配属後も!サポート体制が充実

◎入社前のカジュアル面談からキャリア設計をサポート
◎配属後も自社研修センターにて段階に応じた研修を実施
◎専任コーディネーターによる継続的なキャリア支援
◎社員専用サイトに相談窓口を用意

★配属先企業への転籍実績多数

当社への転職を機に、キャリアの可能性を大きく広げられます。
実際に毎年150名以上が大手企業へ転籍!
中には、「新卒では入ることが難しい大手製薬メーカーでキャリアを築けた」という先輩もいます◎

★ワークライフバランスも良好

◎完全週休2日制で年間休日125日
◎残業月平均4時間程度
◎有給休暇の取得率100%
◎新生活応援制度あり
・寮の初期費用や転居費用を全額会社負担
・家賃補助 など
◎産前・産後・育児休暇の取得と復職実績は100%
理系人材に特化した人材サービス事業を展開する株式会社BREXA Advan。「企業の財産は人である」という理念のもと、研究開発職の成長をバックアップする採用支援事業、就職支援事業、研修事業なども積極的に行っている。充実したサポート体制のもと、化学分野での経験を活かして最先端の研究プロジェクトに携われるほか、毎年150名前後の社員が取引先企業の正社員として採用されるなど、キャリアアップ実績も豊富だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

平田のプロフィールフォト
平田 さん

面接の内容について教えてください。

あなたの理想の働き方等をお伺いしながら、当社ではどんな選択肢があり、どんな未来を描いていけるか等をお伝えしています。面接の中で当社で「働くイメージ」をすり合わせながら、お互いの理解を深めることを大切にしています。人柄を重視していますので、等身大の言葉でお話ししてもらえたらと思っています。

採用担当から見た会社の魅力は?

配属先や働き方など、選択肢が多いことです。だからこそ今の段階で将来のキャリアが定まっていなくても全く問題はありません。働きながら、一緒に見つけていけたら思っています。少しでも興味があれば、応募前のカジュアル面談や面接でお話しましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

宮本のプロフィールフォト
宮本 さん

ミスマッチがないように大切にしていることは?

面接は会社説明も兼ねていますので、配属先での働き方や職場の雰囲気、入社後の研修内容といったことも丁寧にお伝えして不安や疑問を解消できるようにしています。入社後の研修時にも私たち採用担当者が顔を出してコミュニケーションを取る時間を積極的に設けています。特に入社間もない頃は不安も多いと思うので、気軽に頼ってください!

スキルが浅くても大丈夫ですか?

研修や教育には特に力を入れており、専任講師によるマンツーマンに近い実践形式の研修は「疑問をすぐに解消できる」「現場でそのまま活かせる」と好評です。未経験からでもしっかり成長できるので、ご安心ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社3年目)
研究職(27歳)

働きがいは何ですか?

就業先の一つひとつの業務が自分の経験・キャリアとして積み上げられていく実感があります。当社には転籍実績が多数あるため、そんな先輩たちに続けるよう日々仕事に臨んでいます。

現在のお仕事は?

再生医療に携わる企業で品質試験を行い、製品の品質管理をしています。
職場には明るい人や、仕事に対して誠実な社員の方が多いですね。

やりがいを教えてください。

品質試験の目的は製品の安全性を確保することで薬害を未然に防ぎ、患者さんの命を守ることが私の仕事です。最も胸が熱くなったのは、私が品質試験を行った製品で症状が回復された患者さんから会社宛てに感謝の手紙が送られてきた時です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社3年目)
研究職(27歳)

入社を決めた理由は?

説明会や選考中での詳細な説明と親身になって話を聞いてもらえる環境があると思ったからです。入社後もギャップはなく、社員に親身に寄り添ってくれる会社だと感じています。

現在のお仕事は?

就業先である大手製薬会社にて創薬の研究のための、化合物の相互作用解析を行っています。

ワークライフバランスは取れますか?

土日祝休みで残業もほとんどなく、非常に働きやすいです。有給休暇も取得しやすく、勤務後や休日は充分にプライベートの時間に費やせます。  
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社2年目)
研究職(25歳)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です。塗料分野はほとんどの人が働き始めてから塗料のことについて勉強しています。初めの3か月ほどは最低週1回上長に座学研修を行っていただいたり、日々思った疑問はたくさん質問して知識を増やしています。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

小学生の時から理科が好きで、大学も有機化学を主に専攻してきました。勉強しているうちに、ここまで深く、たくさん勉強したのだから化学系や研究職に就きたいという気持ちが強くなり、研究職を選びました。
Q

今後の目標を教えてください。

言われたことだけをやるのではなく、自分から考えて提案して、実験や測定を行うことができるような人材になりたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社4年目)
研究職(26歳)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

日々、自分の成長を実感できるところにやりがいを感じています。難しい実験技術を習得できたとき、自分の価値が上がったように感じて、もっと頑張ろう!という気持ちになります。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

学生時代や前職では経験のなかった実験手法や機器も、研修や配属先のサポートを受けながら着実に習得できました。今では自信を持って業務に取り組み、新しいことに挑戦しながら成長できる環境だと感じています。
Q

残業について教えてください。

毎日定時退社しており、帰宅後は趣味や資格取得の勉強に励んで、充実した日々を過ごしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(新卒入社2年目)
研究職(26歳)
Q

研修はありますか?

講師1人、受講者3人程度と講師の方が一人ひとりのことをよく見て丁寧に教えてくれるため、学生の頃にしたことがない操作でもすぐに習得することができました。質問もしやすく、気になる点もその場で解消できました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

仕事内容でのギャップを恐れていましたが、職場見学時に説明していただいた仕事内容と同じことをしているため大きなギャップを感じることはありませんでした。人間関係も良く、とても働きやすい職場で安心しました。
Q

スキルアップはできますか?

現在は、原料を細い管の反応器に流しながら連続的に合成を行う「フロー合成」をしています。学生の頃はフラスコ内での反応を行っていましたが、今は機械による制御が大半であるため、新しいことを沢山学べています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社4年目)
研究職(28歳)

技術研修はいかがでしたか?

学生時代にHPLCやGCを扱った経験はありましたが、前職では使用する機会がありませんでした。入社後の研修では、機器の操作方法だけでなく原理やデータの見方まで体系的に学ぶことができ、知識を深めることができました。現在は研修で身につけたスキルを実際の業務で活かせており、自身の成長と仕事の幅の広がりを実感しています。

入社後のギャップはありましたか?

良い意味でギャップはありました。就業前は、就業先の社員の方とBREXA Advanの社員では、任される職務に大きな差があるのではないかと考えていましたが、実際に就業してみてほぼ同様の仕事内容を任せていただけることが多いと感じました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社2年目)
研究職(25歳)

研修で印象に残っていることを教えてください。

化学や生物の専門分野に特化した研修を、BREXA Advanの研修センターで2週間行いました。大学で触れなかったことでも一から丁寧に教えて貰ったことを覚えています。入社前で不安なこともありますが、研修を通して少しでも解消することが出来ました。

入社してよかったことは?

学部卒でも研究職に就くことができるところです。様々な分野の配属先があり、知識をつけることが出来るためスキルアップすることが出来ます。また、コーディネーターさんとの面談が定期的にあり、気にかけてくださるため些細なことでも相談ができる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社3年目)
研究職(26歳)

BREXA Advanの魅力は?

配属後もしっかりとしたサポート体制があることです。月に1度コーディネーターさんが勤務先に来てくださり、勤務状況や相談事をできる環境で、サポートをしてくださいます。BREXA Advanの同期とは飲み会をすることもありますし、勤務先で先輩社員の方とお話しできる機会もあり、社員同士がつながりあっている会社だと感じます。

印象に残ってる出来事は?

上司から難しいけどやってみてほしいといわれた実験で、何度か挑戦して全て成功させることができ、安心して任せられると太鼓判を押してもらえたことがとても嬉しかったです。これを機に「この調子で頑張ろう!」と思えました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

未経験大歓迎!【研究アシスタント】(医薬/化学/食品/化粧品等) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
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