【エンジニア】年休126日＊残業代100％支給＊未経験歓迎 株式会社テクノジャパン 【創業50年の安定基盤】◇プラント・自動車など大手と安定取引
- 正社員
- 360万～450万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2021/01/14
掲載終了予定日：2021/02/08
掲載終了予定日：2021/02/08
【大手各社と安定取引】「多彩な案件×手厚いサポート体制」で、あなたの"やりたい"を実現できる！
創業50周年を迎えた当社。自動車業界・プラント業界・建築設備業界をはじめ、幅広い取引先と信頼関係を築き、安定した経営基盤を確立しています。東京に加えて名古屋・福岡にも拠点を開設。多彩な案件に恵まれているため、あなたにピッタリの活躍の場に出会うチャンスも豊富です。手厚いサポート体制の整った当社で「やりたいこと」を実現していきましょう！ 未経験からのチャレンジも大歓迎です！
仕事内容
【あなたの希望に沿ったピッタリの案件が見つかる！】◆水処理・医薬・電力などのプラント／自動車など、機電系業務をお任せします★残業月15H
具体的には
あなたのスキル、希望に合ったプロジェクトをお任せします。
主なプラント分野
水処理／電力／石油化学／医薬品製造 など業務の領域
プロセス設計／電気設備設計／機械設計／図面作成／施工管理／品質管理 などプラント以外の案件も
機械、電気系の案件もあるので、経験によってはそちらをお任せする可能性も配属先の編成
プロジェクト例
◆水処理◎東京・千葉・栃木・新潟等
機器メンテナンス、施工計画・管理、図面作成
◆医薬品製造◎みなとみらい等
プロセス設計、電気設備設計、工事管理
◆電力◎青森等
機械設計、現場管理
◆自動車◎神奈川・愛知
品質保証等の業務
◆半導体◎埼玉・福岡等
電源電圧回路設計
入社後の流れ
まずは経験・スキルを活かせる業務からスタート。経験の浅い方も、教育体制の整った現場や自社研修センターで技術を学べます。専門性を究める道はもちろん「施工管理⇒設計」「水処理⇒医薬」といったキャリアチェンジもサポート！将来的には、プラント分野以外にチャレンジする道も開かれています。
【秋葉原に研修センター】スキルアップを徹底サポート
秋葉原の自社研修センター「A-LABO」では、ビジネススキル・CADから機械設計・電気回路設計・プラントエンジニアリングまで、幅広い講座を受講できます。新たにチャレンジしたい分野がある場合、必要に応じて外部研修の受講費用もサポート！資格取得支援制度も充実。スキルアップを継続的に後押しします！
フォロー体制万全！あなたの「思い」に寄り添います
プロジェクト配属後は、担当営業だけでなく、人材開発部門の専任担当者がエンジニア1人ひとりをフォローします。営業に言いにくいことも相談できるので安心！ 現場で困ったことや、次にチャレンジしたいこと、将来のキャリアなど何でも親身になってアドバイス＆サポートします！
対象となる方
＊20～30代が活躍中＊未経験の方も大歓迎＊学歴不問◆理系学科出身の方歓迎！経験1年未満の方など経験の浅い方も活躍中です！
【応募条件】
◆学歴不問◆未経験歓迎
【経験年数は問いません】
20～30代のエンジニア活躍中！研修・教育体制が整っているので経験の浅い方も安心！【歓迎経験・スキル】※必須ではありません
◇理系学科出身の方◇プラントエンジニア／プロセス設計の経験
◇水処理プラント／原子力プラント／排ガス処理プラントに携わった経験
◇機械工学／電気工学／化学の基礎を学んだ経験
◇・プラント／機械／電気／設備／建築／化学などの分野のエンジニア経験
※設計／設計補助／図面作成／施工管理／保守／メンテナンス／試験／プロセス設計／生産管理／品質管理など、幅広い経験を活かせます
◇技術系就業経験1年以上
プライベートを大切に、安心して長く働けます！
◎完全週休2日制（土日祝休）
◎年間休日126日
◎休日出勤の場合は、必ず代休を取得できます
◎残業は月15H程度（全社平均）
◎残業手当はもちろん全額支給
◎有休消化率100％！
◎5日以上の連続休暇取得も可能
◎男女とも育休取得実績あり
ワークライフバランスを大切にしながら、ムリなく活躍できます！
◎年間休日126日
◎休日出勤の場合は、必ず代休を取得できます
◎残業は月15H程度（全社平均）
◎残業手当はもちろん全額支給
◎有休消化率100％！
◎5日以上の連続休暇取得も可能
◎男女とも育休取得実績あり
ワークライフバランスを大切にしながら、ムリなく活躍できます！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
必ずチームで取り組む仕事のため、コミュニケーションを大切にする姿勢は欠かせません。プロジェクトによって現場特有の仕事の進め方や働き方があるため、柔軟な対応のできる方に向いています。
この仕事に向いていない人
自身の目標やチャレンジしたいことがあれば、実現に向けてサポートする体制が整っています。とはいえ、知識やスキルの吸収に消極的な方、成長に意欲的でない方は、せっかくの環境を活かせないかもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
※勤務時間は配属先によって異なる可能性があります。 ※月の平均残業時間は15時間程度です。プライベートの時間をしっかりと確保することができます。 ※時間外手当は全額支給いたします。 |
| 勤務地 |
関東を中心とした各プロジェクト先（東京・千葉・神奈川・栃木・新潟・青森、山口）
※配属先は希望を最大限考慮した上で決定します。 ＜東京＞ 東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区 ＜千葉＞ 千葉県千葉市、千葉県習志野市、千葉県市原市五井 ＜神奈川＞ 神奈川県横浜市、厚木市、座間市 ＜新潟＞ 新潟県上越市 ＜青森＞ 青森県上北郡六ヶ所村 ＜栃木＞ 栃木県宇都宮市 ＜山口＞ 山口県光市 マイナビ転職の勤務地区分では…青森県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山口県 |
| 交通アクセス |
プロジェクト先により異なります。
|
| 給与 |
【経験者】月給25万円～35万円+残業代100％支給+賞与2回
【未経験者】月給21万円～24万円+残業代100％支給+賞与2回 ※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキルなどに応じて決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円～450万円
モデル年収例
年収430万円
／
27歳
経験4年
年収458万円 ／ 30歳 経験7年 年収515万円 ／ 40歳 経験17年 年収690万円 ／ 57歳 経験7年 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
◆◇年間休日126日◆◇
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 急募
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 障がい者積極採用
- 「女性のおしごと」掲載中
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1970年8月21日
|
|---|---|
| 代表者 |
【代表取締役社長】長田 照彦
|
| 従業員数 |
198人（2019年10月現在）
|
| 資本金 |
1,000万円
|
| 売上高 |
13億7,000万円（2019年7月期実績）
|
| 事業内容 |
自動車業界・先行技術開発、製品開発設計・CAE解析 構造解析、音振解析、熱解析、流体解析 ・実験 衝突実験、強度実験、耐久実験、加振実験、音振実験 ・生産技術 組立ラインの計画・導入・立ち上げ、工場設備シュミレーション ・品質管理 試作車の測定/解析、部品検査 プラント業界・水処理公共設備の水処理設備、超純水製造装置 ・電力 大規模太陽光発電（メガソーラー）、風力発電、火力発電、バイオマス発電、原子力発電 ・石油化学 石油、ガス、資源開発に係る設計業務 ・各分野、機械設計、電気設計、施工管理、品質管理 建築設備業界・土木建築大型棟梁の建設 ・ビル及び工場の空調衛生設備 ・各分野、土木建築設計、施工管理、空調衛生設備設計 IT業界・システム開発エネルギー制御システム、社内システムの開発、保守サポート ・自動化プログラム RPA制作、保守サポート |
| 本社所在地 |
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F
|
| 事業所 |
【本社】
〒105-0013 東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F 【研修センター A-LABO】 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル 6F 【愛知（名古屋）オフィス】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル 2F 【福岡オフィス】 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル 3F |
| グループ会社 |
セントラルホールディングス株式会社
セントラルエンジニアリング株式会社 株式会社テクノアーク 大成技研株式会社 株式会社ショーエイ 株式会社スーリール・ド・シュシュ |
| 企業ホームページ | https://www.techno-japan.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
応募から内定までは2週間程度を予定しています。※一次面接はWEB（ZOOM）を使用いたします。
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
創業50年の安定企業で、チャレンジ＆成長を実現！
【幅広いエンジニアリング事業が強み】
1970年の創業以来、自動車・プラント・建設設備など幅広いフィールドでエンジニアリング事業を手がけてきたテクノジャパン。エンジニアたちの技術力が高く評価されており、日本を代表する大手企業各社と信頼関係を築いています。【やりたいことが叶う豊富な案件】
水処理・医薬・電力・化学などのプラントから、自動車・半導体などの機電まで、多彩な案件があるため、1人ひとりが希望に合ったプロジェクトで活躍しながら、将来を見据えてキャリアを描けます。【社内外の研修でスキルアップ】
秋葉原にある自社研修センター「A-LABO」では、プラント・機械・電気など多岐にわたる講座をご用意。各自のキャリアパスに合わせて、外部研修も組み合わせてスキルアップをサポートします。【現場に出ても手厚くフォロー】
案件へ配属では本人の希望を最大限考慮。配属後は、営業担当だけでなく、人材開発部門の専任担当者がエンジニアをフォローします。現場での不満・不安、キャリアアップに向けた準備など、気になることがあれば何でも相談してください！【キャリアチェンジも大歓迎！】
今回の採用では、未経験はもちろん、電気・機械・設備など幅広い分野のエンジニアも歓迎です！経験・スキルを活かして、エンジニアとして市場価値の高いキャリアを築いていくチャンスです！2020年はテクノジャパンにとって大きな変化の年となった。創業50周年を迎えたのに加え、7月には名古屋に、10月には福岡にオフィスを設立。次の50年に向けた新たなステージが始まった。同社では現在40名程のプラントエンジニアが活躍しており、取引先も案件もバラエティ豊か。得意分野を伸ばしたい方はもちろん、まだ進路が定まっていない方のキャリア形成にもピッタリな環境だ。この絶好のチャンスを逃さないでほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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工事部【プラントエンジニア】 さん（中途入社3年目）
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前職はパン工場のライン工。もっとやりがいを感じて働きたいと、職業訓練校でCADを学び、その後当社に入社。
仕事で楽しいと思う瞬間は、自分が図面で描き、現場で墨出しをした通りの位置にクレーンが据えられ、架設がうまくいった時！架設の最中は心配でドキドキですが、その分うまくいったときの喜びはひとしおです。
外作業なので雨の日等は大変だと思うこともありますが、今ではすっかり慣れ、大変な気持ち以上にやりがいを感じ働けています。
「技術者にとって家族のような存在でありたい」の理念の通り、営業だけでなく会社全体でサポートしてくれていると感じる場面が多く、何かあった時にすぐに相談できるのはとても心強いです。
仕事で楽しいと思う瞬間は、自分が図面で描き、現場で墨出しをした通りの位置にクレーンが据えられ、架設がうまくいった時！架設の最中は心配でドキドキですが、その分うまくいったときの喜びはひとしおです。
外作業なので雨の日等は大変だと思うこともありますが、今ではすっかり慣れ、大変な気持ち以上にやりがいを感じ働けています。
「技術者にとって家族のような存在でありたい」の理念の通り、営業だけでなく会社全体でサポートしてくれていると感じる場面が多く、何かあった時にすぐに相談できるのはとても心強いです。
先輩社員にお話を伺いました
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【営業】浜村 さん
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何より自信があるのは、エンジニアの皆さんに対するフォロー体制です。プロジェクトに配属された後も、私たち営業はもちろん、新たに設けられた人材開発スタッフが1人ひとりを丁寧にサポートしています。
例えば配属後「自分の力が発揮できない現場だった」と相談された時には、異動できるようすぐに行動しました。営業1人ひとりの裁量が大きく、意思決定が素早くできるのも当社の良いところです。
また「年収を上げたい」という相談を受けることもあります。どうやったらお客様に評価され、給与を上げられるのか、具体的にアドバイスしています。スピーディーに判断・行動できる体制があるので、ぜひ気軽に相談してください！
例えば配属後「自分の力が発揮できない現場だった」と相談された時には、異動できるようすぐに行動しました。営業1人ひとりの裁量が大きく、意思決定が素早くできるのも当社の良いところです。
また「年収を上げたい」という相談を受けることもあります。どうやったらお客様に評価され、給与を上げられるのか、具体的にアドバイスしています。スピーディーに判断・行動できる体制があるので、ぜひ気軽に相談してください！
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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注目のキーワード
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