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【メカニック】年間休日110日・土日休み可・残業少なめ 株式会社日産サティオ埼玉 1月30日(土)マイナビ転職フェア(@大宮)に参画します!

情報更新日:2020/12/11
掲載終了予定日:2021/02/08

この求人のポイント

有給取得はもちろん、産育休制度をはじめ退職金など、充実した福利厚生あり!働きやすさが抜群の環境♪
東証一部上場の「VTホールディングス(株)」グループ 20代活躍中!年功序列なし。中には20代で工場長の方も 有資格者限定募集!より良い環境を実現させる転職を 有給も取りやすい!働きやすさも担保。安心して働ける
《東証一部上場G/賞与3.2ヶ月分》年休110日・土日休みOK!⇒1日の整備数を調整しているから叶う働きやすさ
株式会社日産サティオ埼玉のPRイメージ
東証一部上場「VTホールディングス」のグループ企業として、埼玉県内に17店舗を展開する当社。地域密着のカーディーラーとして多くのお客様に愛され、おかげ様で業績も好調!

今後もより良いサービスを提供するため、メカニックを募集します。今回は有資格者限定!スキルを存分に活かしていただきたいです。

  • もっと私生活を大切にしたい
  • 人間関係でもう悩みたくない
…そんな方、きっと当社がピッタリだと思います!

仕事内容

《残業少なめ・毎週2日休み◎シフト調整で週3休みもOK》クルマの一般整備や修理点検、車検や納車前の整備をお任せ。全メカニックうち4割が20代です!

具体的には

  • 車検整備
  • 納車前整備
  • 一般整備、点検修理

整備の予約が事前に入っていますので、当日はその内容を見ながら順次整備を行います。点検・修理の割合が多め。ときには作業に時間がかかってしまったり、飛び込みの依頼もありますが、基本的には定時内で収まるように業務量を調整。残業は少なく、オフも充実できます!

入社後の流れ

有資格の方を即戦力として募集します。でも、だからと言ってほったらかしにはしません!
当社で定着率が高い秘訣の一つでもあるのですが、"メンター制度"を設けて新人さんのケアを行っています。経験者でも、新しい環境では悩みや誰かに相談したいことなどが出てくるはず。そんな時は積極的にメンターに頼ってくださいね!

配属先の編成

17店舗を運営している当社。総勢100名近いメカニックを抱えています。特徴は、若手が多数活躍していること!実に4割が20代で、活気ある組織です。
  • 18~24歳=27名
  • 25~29歳=14名
  • 30~34歳=11名
  • 35~39歳=8名
  • 40歳以上=42名
と年代バランスも良い!あなたもきっと近い目線でサポートし合えますよ!

メリハリつけて、整備に取り組める!土日休みもOK

当社は残業が少なく、年休は110日。曜日はシフトで決めていますが、希望が通りやすいので土日にお休みも取れます。また、週2日はお休みできるよう調整しますので、毎週しっかりリフレッシュできますよ!

  • 残業続きで毎日ヘトヘト…
  • お休みが少なくて疲れが取れない
…こんな環境の方、当社で働き方を変えませんか?

対象となる方

《年功序列なく、しっかりスキルを評価します》学歴不問。オフの交流も多く人間関係の良さが魅力 ※必須:自動車整備士資格2級以上・普通免許(MT)

[必須条件]

  • 自動車整備士資格2級以上
  • 普通免許(MT)

[こんな方はぜひ]

  • 年齢に関係なく、スキルを評価されたい!
当社では年功序列なく、頑張りをしっかり評価します。そのため、中には20代で工場長になった方も!向上心のある方が多いため、近い価値観を持つ仲間と切磋琢磨しながら働けます。

  • 働きやすい環境で、資格を活かしたい!
シフトを調整して、完休2日や土日休み、3連休などにするのもOKです。また残業は少なく、全社的に『これ以上残業はNG』という時間をしっかり決めているので、過度な負荷がかからない!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心のある人・実力を試したい人

年次に関係なく、努力している人を評価。若くして工場長に抜擢されたケースもあるため、モチベーション高いメンバーが揃っています。ともに切磋琢磨したい方にピッタリ!

この仕事に向いていない人

△そこそこで良い方

クルマは日進月歩。新たな機能がどんどん開発・追加されるため、日々勉強する必要も。こうした努力ができないと、ついていけなくなってしまう可能性が高いため、あまりオススメしません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30 (休憩90分)

※残業は、あっても月に20~25時間ほど。定時で退社できる日もあるため、オフの時間をしっかり確保できます。また、残業にも上限があり、それ以上は強制的に働けない仕組み。だから安心して働けます!
勤務地
<U・Iターン歓迎!>
※転居を伴う転勤なし

▼埼玉県内17拠点のいずれかに配属(居住地を考慮します)

[さいたま市]
  • 大宮店/埼玉県さいたま市北区吉野町
  • 与野店/埼玉県さいたま市中央区上落合
  • 浦和大間木店/埼玉県さいたま市緑区大間木

[さいたま市以外]
  • 上尾店/埼玉県上尾市柏座
  • 川越店/埼玉県川越市広栄町
  • 川口芝店/埼玉県川口市大字芝
  • 所沢上安松店/埼玉県所沢市大字上安松
  • 飯能店/埼玉県飯能市緑町
  • 春日部店/埼玉県春日部市粕壁東
  • 狭山店/埼玉県狭山市富士見
  • 草加店/埼玉県草加市花栗
  • 越谷店/埼玉県越谷市大房
  • 戸田新曽店/埼玉県戸田市新曽
  • 朝霞膝折町店/埼玉県朝霞市膝折町
  • 鶴ヶ島店/埼玉県鶴ヶ島市脚折町
  • ふじみ野店/埼玉県ふじみ野市亀久保
  • 白岡店/埼玉県白岡市西

★住所の詳細はHPよりご確認ください。

【本社】埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
【本社】京浜東北線「さいたま新都心駅」より徒歩10分(国道17号沿い)
給与
月給17万5,000円~27万円+諸手当+賞与年3.2か月分
※年平均6000円の昇給あり!

※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり/待遇に変更はありません。

[モデル月収例]

月収30万円/30歳 経験5年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収380万円 / 23歳 経験2年
年収520万円 / 29歳 経験6年
年収630万円 / 34歳 経験12年 /工場長
昇給・賞与
昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(7月、12月) ※2019年度実績:3.2ヶ月分
諸手当
  • 残業手当
  • 通勤手当
  • 資格手当(1,000円~10,500円)
休日・休暇
【休日】完全週休2日制(シフト制)※火曜定休日
※土日休みも調整OKです!
【休暇】GW(連続3日間)、夏季休暇(連続4日間)、年末年始(連続6日間)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇

※2020年度の実績
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 社員車両購入制度(社員割引)
  • 慶弔見舞金制度
  • 持ち株制度
  • 各拠点、マイカー通勤可(駐車場完備/日産車に限る)
  • 会員制リゾート施設利用(軽井沢・箱根・熱海・伊豆・山中湖など他多数)
※産前産後・育児・介護休暇

\ライフイベントにも、しっかり対応!/

  • 産前・産後休暇
└出産予定日前6週間、出産後8週間まで休む事ができます。

  • 育児休業
└1歳未満の子と同居している社員で、原則子が1歳になるまで取得できます。事情により、子が2歳になるまで延長することが可能です。

  • 介護休暇
└要介護状態にある家族の介護とその他の世話をする者は、年次有給休暇とは別に介護休暇を取得することが出来ます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966年4月1日
代表者
代表取締役社長:金 勝義
従業員数
237名
資本金
40,000,000円
事業内容
  • 新車販売(日産車・ルノー車)
  • 中古車販売・中古車買取
  • 自動車整備/車検
  • 自動車用品・カーナビゲーション用品等の販売
  • 損害保険代理業
  • 自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
本社所在地
埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12
企業ホームページ https://ns-saitama.nissan-dealer.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「この求人の応募する」ボタンよりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果は、応募受付1週間を目処に、合格者のみに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web選考】

  1. STEP
    2

面接

※面接日はご相談に応じます。
※「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
  1. STEP
    3

【内定・採用】

※入社日はご相談に応じます。
★在職中の方も気兼ねなくエントリーください!
面接地
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
問い合わせ
株式会社日産サティオ埼玉

住所
〒 338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-853-3226(代表)

備考

マイナビ転職フェア@大宮に参画!

1月30日(土)、大宮にて開催されるマイナビ転職フェアに参画します!ご応募の前に、皆さんと直接お会いできる貴重な機会です。

  • 3密の回避
  • パーテーション設置
など、コロナウィルス感染防止対策は万全を期して開催いたします。
ぜひ、会場でお会いしましょう!

会社・仕事の魅力

株式会社日産サティオ埼玉の魅力イメージ1

若手がしっかり定着して活躍中!そのワケをご紹介

[人間関係が良い!]

社内で、野球やフットサル、ボーリングなど。スポーツ以外だと潮干狩りなど、サークル活動(もちろん任意参加)を盛んに行っています。
加えて、やはりカーディーラーなので、F1観戦やカート大会なども開催。富士・茂木など、実際のサーキットで、見たり・走ったりするので、間違いなくあなたも楽しめるはずですよ!
※定時に仕事を終え、帰りにラーメンに行ったり… そんな日もあるほど♪

[無理なく働ける!]

当社で残業が少ない理由…それは、毎日の整備台数に偏りがないように管理しているから!整備士に負担がかかりすぎないよう、営業もお客様と現実的で無理のない納期をお約束しています。
だからこそ、定時時間内はしっかり整備やお客様対応に集中することが可能です◎整備内容の説明や部品交換の提案など、当社メカニックはお客様と交流する機会も多め。より充実感を持って仕事を楽しめるんですよ!
社員インタビューの他、小林さんという22歳の整備士さんにもお話を伺いました。

「楽しいなって思うことが多いです。整備1つとっても、車検や点検など毎回違う内容ですから飽きないです。先輩との距離も近くて接しやすい。ミスしてもすぐにフォローしてくれたり、オフでも1年目からスノボとかも誘ってくれたりと、すごく居心地がいいんですよ」

こんな温かい人間関係の同社なら、未経験でも安心して働けますね!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

福田のプロフィールフォト
福田 さん
Q

ずばり職場の魅力は?

人事として見ていても、職場の雰囲気の良さは魅力だと思いますね。本当に若手が楽しそうに働いていますし、オフの交流も多いみたいです。職場の人間関係を改善したいと思っている方も、自信を持ってお迎えできます!
Q

お休みは取れますか?

シフト制ですが、希望はかなり通りやすいと思います。毎週2日休む人もいますし、シフトを調整して3連休をつくる人もいますよ!メリハリつけて働けることも、若手が定着している秘訣なんじゃないでしょうか。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

即戦力採用なので、これまでの経験やスキルを活かして、存分に仕事を楽しんで欲しいです!ただあまり実務経験がない人は、これから経験を積んでくれればOK。ご自分のレベルに合わせて焦らず成長していってください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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【メカニック】年間休日110日・土日休み可・残業少なめ