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グローバルな舞台に挑める!【ルート営業】★マネージャー候補 三協株式会社 業界をリードするトータルソリューションカンパニー★複数名採用

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2020/01/17
掲載終了予定日:2020/03/12

この求人のポイント

メーカー機能を併せ持つ専門商社の「ルート営業」
【専門性】メーカー機能も併せ持つ機械部品の専門商社 【成長性】日系企業の海外進出に逸早く対応し業績拡大 【安定性】80%強は自動車関連の売上。今後も期待大 【グローバル】アジア、アメリカなどに海外拠点も多数 【安定性】60年近くに渡り、顧客との信頼関係を構築 【実力主義】実績を正当評価。早期昇格のチャンスあり
グローバルなスケールで日本のモノづくりを支える!そのミッションを一緒に担っていきませんか?
三協株式会社のPRイメージ
1960年の創立以来、半世紀以上にわたり機械部品の専門商社として事業を展開してきた当社。メーカーの機能も併せ持つと共に、国内外における強固なネットワークを強みに、業績を拡大中です。

特に好調なのは自動車関連の分野で、当社の売上の80%強を占めるに至っています。海外での自動車需要は今後も期待できるだけに、即戦力として活躍いただける人材をお迎えし、体制の強化を図っていきたいと思っています。

仕事内容

《将来のマネージャー候補》自動車関連メーカー様、電気・電気機器関連メーカー様など、既存取引先を中心に提案・販売をお任せします!

具体的には

  • お客様のニーズのヒアリング
  • 見積書の作成
  • お客様との商談
  • お客様への配送(小口取引先のみ)
  • 納期調整
  • コストダウン施策の提案
  • 部品のマイナーチェンジに対する対応 など

【仕事の進め方】
一人が平均で5社ほどを担当し、1日3~4社のペースでお客様を訪問します。

入社後の流れ

まずは、先輩のもとでOJTにより仕事の進め方、商談の仕方を理解していただきます。併せて、工業系・製造系の知識も身に付けて、3カ月程度で担当を持つ流れになっています。

将来のキャリアパス

自動車部品や電気機器、車輌・農業機械など、様々な分野の部品をお客様にご提案します。メインは既にお付き合いのある取引先へのルート営業です。日々の定期的な訪問、きめ細やかな提案・納期調整・フォローを通じて、お客様との信頼関係を構築していきます。慣れてきたら、新規開拓をお任せする場合もあります。

大規模プロジェクトの一翼を担える喜び

自動車メーカーでは、3年先・4年先の市場動向をにらんでニューモデルの開発を進めていきます。社運を賭けたプロジェクトになってくるので、お客様の投資金額も大きく、案件を受注できると億単位の売上が見込めます。それだけに、情報を逸早くキャッチし、売り込みを掛けていく姿勢が重要になってきます。

人と人との距離が近い、温かみのある職場

営業職は、40代・50代を中心にいろいろと頼りにできる心強いベテランが在籍しているためノウハウをしっかりと学ぶことが出来る環境!ほぼ全員が中途入社なので、誰でもすぐに溶け込んでいただけるはずです。

対象となる方

★☆業界未経験歓迎☆★◆営業、技術営業の経験(3年以上、業種・業界不問) ◆要普通自動車運転免許(AT限定可)  ◆海外志向の高い方を歓迎します
★☆業界未経験者歓迎☆★
異業種からの転職者もイチから知識を身に付け、今では最前線で活躍してくれています。

【こんな方に最適な仕事です!】(一つでもあてはまる方はぜひ!)
◎自動車が大好きで、モノづくりを支えたい方
◎キャリアアップに意欲的な方
◎キャリアビジョンが明確な方
◎ゆくゆくはマネージャーになりたい方
◎何があっても最後までやり抜けくタフな方
◎自ら積極的に考え、行動していける方

【歓迎する経験・スキル】(必須ではありません!)
☆自動車業界での経験
☆マネジメント経験
☆英語、中国語、スペイン語などの語学力(日常会話レベルで歓迎です!)

ここだけの話★採用マネージャーが語る、求める人材像

ズバリ、「空気が読める野心家」です。
「将来こんな役職に就きたい」
「スケールの大きな仕事をしたい」
「グローバルな取引をしたい」…。
何でも良いんです。大きな志、目標は欠かせません。ただ、独りよがりでも困ります。周囲の気持ちを的確に読み取り、上手に巻き込んでいける方であってほしいと思います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様はもちろん、社内の他部署の社員と共に仕事を進める必要があります。そのため、積極的にコミュニケーションを取れる方が適しています。

この仕事に向いていない人

お客様のニーズを引き出すために、積極的に行動をする必要があります。そのため、“待ち“の姿勢で仕事に取り組む方に向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
◇3~10名の大型採用◇
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間)
勤務地
《★U・Iターン歓迎!★マイカー通勤可!》

◎名古屋営業所/岐阜県多治見市旭ヶ丘10-6-62
 《最寄り駅》小泉駅
◎豊川営業所/愛知県豊川市住吉町1-93
 《最寄り駅》豊川駅
◎静岡営業所/静岡県静岡市葵区南瀬名町25-28
 《最寄り駅》古庄駅
◎厚木営業所/神奈川県厚木市戸室1-7-9
 《最寄り駅》本厚木駅
◎太田営業所/群馬県太田市大原町86-3
 《最寄り駅》藪塚駅
◎福岡営業所/福岡県朝倉市中原168-6
 《最寄り駅》神浦駅

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、福岡県
給与
月給:22万円~37万円+賞与年2回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収460万円 / 34歳 /※賞与含む 入社2年目
昇給・賞与
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
諸手当
国内外赴任手当
教育手当
勤続手当
休日・休暇
◎週休2日制(土日)
※月1回、月末土曜は会議のため出社あり(有休推奨日)
◎年末年始
◎GW
◎夏季
◎慶弔
◎有給
◎産前・産後
◎赴任
◎誕生日
福利厚生
交通費支給(4万円/月)
社会保険完備
社内イベント懇親会費用支給
慶弔見舞金支給
教育制度(各種研修・通信教育制度・各資格取得支援制度など)
リゾートマンション利用
国内外赴任手当

――《車通勤の方》――
ガソリン代支給
長期休暇も会社で定まっています
◎年末年始
◎GW
◎夏季
は、それぞれ8~10日程度の大型連休です。働くときはしっかり働き、休む時はしっかり休む、メリハリを付け効率的に進めることが三協スタイルです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1960年(昭和35年)6月1日
代表者
代表取締役社長/山本 裕章
従業員数
260名
資本金
3億6,000万円
事業内容
◆機構部品の製造・販売
本社所在地
東京都江戸川区西一之江1-11-3
海外営業拠点1
■上海三協国際貿易有限公司(中国)
■大連保税区三協国際貿易有限公司(中国)
■広州三協貿易有限公司(中国)
■三協亜泰(天津)国際貿易有限公司(中国)
■SANAC PHILIPPINES INC.(フィリピン)
■SANAC TRADING(THAILAND)CO.,LTD.(タイ)
海外営業拠点2
■台湾三協通商股分有限公司(台湾)
■PT.SANAC ISOGAI GLOBAL SUPPLY(インドネシア)
■SANAC INDIA PVT. LTD.(インド)
■SANAC PRECISION MEXICO, S.A DE C.V.(メキシコ)
■SANAC USA,INC.(アメリカ)
企業ホームページ http://www.sankyokk.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、通過者を対象に応募受付後1週間を目処に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

電話面接

  1. STEP
    3

一次面接

リラックスした雰囲気でお互いに理解し合えればと思っております。
  1. STEP
    4

二次面接

当社役員による最終面接を行います。
  1. STEP
    5

内定

あなたのご応募をメンバー一同、心よりお待ちしております。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
三協株式会社

住所
〒 132-0023 東京都江戸川区西一之江1-11-3
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

三協株式会社の魅力イメージ1

自信を持って営業に専念できる体制を構築しています!

ー◆《お客様の多様なニーズに対応できる》

商材として何を売り込むかは、営業にとって腕の見せ所。その点、当社はアセンブリ工場や樹脂成形工場を国内外で自社展開しているので、規格品から特殊図面品、組立部品まで幅広い製品を供給できます。協力会社の生産能力、開発能力をコーディネートしながら、お客様のニーズ・課題に沿った最適な部品を提供することで、お客様の満足度を高めていけるのは、醍醐味といえます。


ー◆《品質、コストいずれにおいても高い競争力を誇る》

現在、自動車の開発競争は熾烈を極めています。部品に関してもお客様から高度な要求が営業に寄せられます。でも、心配は要りません。当社は協力会社とも一体となって「品質第一」を追求するとともに、技術改善を推進しコストの低減を図っています。それだけに、「ここまでやってくれるのか」と
お客様をうならせる提案ができます。
三協は多彩な業種・分野で使用される産業用・工業用部品の商社で、国内外のネットワークを活用して、高品質な製品を適正なコストで供給している。最も売上構成比が高い自動車関連事業拡大のために、アプローチを強化していくとのこと。また、並行して海外進出を加速する日系企業の需要を一層取り込むため、生産拠点・営業拠点の拡充を急いでいる。今回、入社される方も希望に応じて海外勤務もあり、グローバルに活躍できそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

執行役員/吉田のプロフィールフォト
執行役員/吉田 さん
日々の小さな案件にも一つひとつ真摯に対応していかなければいけませんが、やはり、大型の案件が獲得できたりすると大きな達成感を味わうことができます。例えば、大手自動車部品メーカー様からのニューモデル対応部品のコンペで選ばれたりすると、一気に億単位のレベルにまで行きます。勝ち抜くのは簡単ではありませんが、その分、喜びも格別ですね。ぜひ、トライしてもらいたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

営業主任/鈴木のプロフィールフォト
営業主任/鈴木 さん
お客様との会話を通じて色々な情報を聞くことができたり、信頼関係を構築していけるとやりがいを感じます。もちろん、営業なので頑張れば頑張った分だけ評価してもらえるのも嬉しい点です。目標管理も個人を重視されますから、実績を上げると賞与がかなり付きます。また、より難易度の高い案件を任されたりするので意欲が高まります。そうしたチャンスを一つひとつモノにしていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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グローバルな舞台に挑める!【ルート営業】★マネージャー候補