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【経理課長候補】大手家電メーカーのOEM製品を手がける老舗 株式会社サカン #経理部門強化に向けた課長候補としての採用です!

  • 正社員
  • 450万~550万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2020/09/15
掲載終了予定日:2020/10/26

この求人のポイント

《創業85年》老舗OEMメーカーに新しい風を吹き込もう!バックオフィスの頼られる存在としてご活躍を!
バックオフィスを支える経理部があなたの活躍の場! 経営に近い立場で組織づくりにも貢献できるポジション 経理経験を活かせるフィールド!製造業界経験者は優遇 業績好調◎OEM&自社ブランドで安定的に成長を継続
経理職の経験を活かしキャリアを発揮できる環境で活躍してください!
株式会社サカンのPRイメージ

【経理部門の課長候補としての採用です!】

当社を率いるのは、現在42歳という3代目の若き社長。2012年誕生の自社ブランド「AMARIO」を立ち上げたのも現社長で、常に現場目線で社員一人ひとりに寄り添う姿勢は、社員みんなに信頼される存在です。

今回募集するのは、そんな社員からの人望が厚い社長と、ベテランの経理部長の元で活躍して頂く、経験者に向けたポジションです!

仕事内容

【経営に近いポジションで活躍】42歳の社長、経験豊富な上司のもとで、経理業務に関する諸業務、及び総務などのバックオフィス業務を担って頂きます。

具体的には

経理部の課長候補として
下記の業務に携わっていただきます。
◎データ入力
◎報告書類の作成
◎仕訳、入出金管理、伝票起票
◎決算業務(月次処理)
  ※年次処理は顧問税理士と協力し行います。
◎銀行との交渉
◎各種総務業務 など

経理業務を中心に、総務業務など
経験・スキルを存分に発揮ください!

配属先の編成

\ バックオフィス部門をまとめる存在へ /

経理業務を中心にしながらも、総務などを含む
幅広い仕事に関われる環境です。
事務処理から金融機関や
顧問税理士等との折衝といったことなど
あなたの経理経験をいかんなく発揮してください!
チャンスにあふれた環境がサカンにはあります!

将来のキャリアパス

85年という長い歴史のなかで培った
独自の技術力をベースに
新分野への挑戦にも積極的な当社。

ここから更に発展を遂げる会社を
バックオフィスから支える
やりがいは大きいですよ!

あなたのリーダーシップ、待っています!

バックオフィス業務を担う仲間は
いわば一人ひとりがあなたのチームメンバー。
業務を円滑に進めていくためには
あらゆる場面で適切な判断力と
明確な指示が必要不可欠。

メンバーの志気を高め、チームをまとめ
リーダーシップを発揮できる
大きなやりがいを実感してください。

対象となる方

【業界問わず、経理の実務経験をお持ちの方※簿記2級以上】★製造業やモノづくり企業での経理経験者は歓迎します!社員同士のチームワークも良好です◎
今回は期待を込めた経験者向け採用!

※あなたの経験・キャリアが
 会社のこれからの成長にも繋がります。
 マネジメント力、経理の枠を超えた
 幅広い活躍&新たなプラスαを期待しています!

【求める人材】
◆責任感があり、日々の仕事に実直に取り組める方
◆細やかな気遣いができ、協調性を持って働ける方
◆経験を活かし、成長意欲をもってスキル向上を図れる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(※週平均40時間以内)
※8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※月平均の残業は25時間程度
勤務地
◆本社/大阪府大阪市西成区千本南2丁目5番8号
☆転勤なしでずっと大阪で働けます!

《アクセス》
地下鉄四ツ橋線「玉出」駅より徒歩10分
南海高野線「岸里玉出」駅より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
◆月給35万円以上(一律手当含む) + 諸手当 + 賞与年2回
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~550万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験4年
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(3.5ヶ月分/2019年実績)
※業績・実績による
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆職務手当(3万円~4万円)
◆家族手当(配偶者7,000円、子ども3,000円/1人)
など
休日・休暇
【年間休日119日】※2019年度実績
◆週休2日制(土・日)、祝日
※第4土曜日のみ出社
※年間営業カレンダーあり
◆GW休暇
◆夏季休暇(2019年度実績/9日)
◆年末年始休暇(2019年度実績/8日)
◆有給休暇
など
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆各種損害保険等加入/いずれも会社が全額負担(養老保険、医療保険、障害保険、海外旅行傷害保険)
◆研修制度(OJT)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆再雇用制度
◆健康診断
◆永年勤続表彰制度(勤続20年)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1935年6月
代表者
代表取締役 目 耕一
従業員数
25名(ベトナム協力工場内関連スタッフ300名)
資本金
1,800万円
事業内容
■商品企画・製造・販売・卸
(家電光学、AV機器のアクセサリー、
OA・通信機器のパーツ&アクセサリー、
スポーツ&レジャー用品、自社ブランド「AMARIO」)
本社所在地
大阪府大阪市西成区千本南2丁目5番8号
企業ホームページ http://www.sakan-co.com/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ここまで求人情報をご拝読くださり、ありがとうございました。マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください。追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、通過者のみにメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。ぜひ積極的にご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

筆記試験を実施します。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社にて実施します
問い合わせ
株式会社サカン

住所
〒 557-0055 大阪府大阪市西成区千本南2丁目5番8号
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社サカンの魅力イメージ1

頼られるポジション!◎これまで培ったスキルが活きる

経験が活かせる場所へ

現状に満足していない方はいませんか?
意欲のある方に、是非おすすめしたいのが
経理課長候補としてお迎えする
今回のオファーです!

経理部門強化に向けた募集のため
『こうすれば効率化に繋がるのでは?』など
自由な発想でどんどん提案してもらってOK。

社員の意見やアイデアを
積極的に取り入れたいと考えています。
だから遠慮はいりません!
これまでの経験を活かし、組織作りや
組織力UPに貢献ください!

会社全体の意見を聞きつつ、トータルに対応

社長との距離も近く、社員同士の
関係性が良好でミーティングも盛んに実施。
会社・チームの一体感を実感できる環境です。
経営層と非常に近いポジションで
成長できる環境を活かしつつ
経験値を磨いていってください。

ゼネラリスト志向の方に合うと思います!
これまで培った全てのスキルを
思う存分奮ってください!
カメラや携帯といった大手家電メーカーのアクセサリーを中心に、アパレル・医療・化粧品と様々な分野でOEM製品を手がけている株式会社サカン。2012年からは自社ブランドも展開しており、今後の成長も楽しみな企業の一つと言えるだろう。

創業80年以上の歴史ある企業の成長・発展を担うコアメンバーとして、即戦力でありながら、更に自身の経験・スキルを高められる大きなチャンスではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 目(さかん)のプロフィールフォト
代表取締役 目(さかん) さん

こんな方に来て欲しい!

経理をメインとするバックオフィスの中核メンバーとして活躍に期待しています。当社は少数精鋭組織ではありますが、国内大手企業のほか、海外企業とも取引があり、社内は英語や中国語が飛び交うグローバルな環境でもあります。全ての部署とのやり取りが発生する仕事でもあるため、周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方に来ていただきたいですね。

私と一緒に頑張りましょう!

組織強化に向けた制度や規程に関して、アップデートは常に必要だと思いますし、その仕組みづくりにも力を貸して欲しいと思います。ある意味私を助けて頂きながら、そして一緒に力を合わせて取り組んで頂きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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