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オレンジセオリー・ジャパン株式会社

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関東エリア限定★フィットネスジムの【スタジオ運営】未経験OK! オレンジセオリー・ジャパン株式会社 世界23ヵ国・1500店舗を展開★米国発の大人気フィットネスクラブ

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/07/27

この求人のポイント

活躍の秘訣は、努力を楽しむこと!人と数字に責任を持ちながら、勢いのある仲間たちと高め合える職場です!
【未経験者歓迎】フィットネス業界での経験不問! 【若手活躍中】20代・30代が中心に活躍している職場 【実力主義】入社3年目で部長に抜擢事例もあり! 【チームを指揮】目標に向けてスタッフを引張る役割 【世界1500店舗】米国発のフィットネススタジオ 【利用者100万人】科学的根拠に基づくプログラム
<世界で100万人が利用するフィットネススタジオ!>あなたの経験・強みを活かしてスタジオ運営責任者へ!
オレンジセオリー・フィットネスは、2010年にアメリカで生まれたフィットネススタジオ。科学的根拠を元にした独自プログラムの導入により、世界中の利用者が「新しい自分」に出会っています!今回は、関東エリアのスタジオ運営職を募集★コーチやスタッフをまとめながら『世界的に勢いのある店舗づくり』をお願いします!米国スタイルの評価体制を採用、実力・実績はしっかりと評価。新規出店もさらに加速予定です!

仕事内容

【店舗運営業務をお任せ!】◎収益計画立案、プログラム管理からスタッフマネジメント、会員獲得活動、SNS更新まで★頑張りは賞与や昇格に反映

具体的には

店舗運営に関する業務をご担当いただきます。
例えば…
◆会員数向上のための企画立案・実施
◆運営管理(収益向上策の検討・実施)
◆プログラムや設備の管理
◆スタッフの教育・シフト管理
※コーチ業務なし

★プライベートも大切だから
完全週休2日制、残業は月20時間程度。
シフト調整も柔軟に対応します!

ある1日の流れ

出社後、前日の報告を確認・スタッフミーティング
 ▼
新人スタッフと受付に立ち、接客アドバイス
 ▼
来月の収益計画考案
 ▼
街頭販促
 ▼
スタジオコーチとの打ち合わせ
 ▼
マネージャーMTGに出席後、退勤

★仕事の幅は広く、多角的な視野と行動力がカギとなります!

教育研修制度

入社後、まずは座学研修を受講。当社ならではの考え方やプログラムを理解します。スタジオ研修に移った後は、実際のプログラムも体験。利用者の立場を経験することも、会員獲得のヒントになります。
★基礎を身に付けながら、スタッフと積極的にコミュニケーションを取り、運営のノウハウを学びましょう!

将来のキャリアパス

店舗運営で大きな実績を残した方には、出店計画や日本国内でのブランディング、人材採用などもお任せしたいと考えています。
★過去には、アルバイトから正社員に登用された社員が、その3年後に部長昇格した例もあります!
実績や目標達成度にあわせ、随時昇格も可能。頑張った分だけ認めてもらえる環境です。

配属先の編成

関東圏のいずれかの店舗または本社に配属予定です。
◆九段下
◆麻布十番 
◆東久留米 
◆八王子 
◆本八幡 
◆青葉台
どの店舗も、責任者の個性とバイタリティがあふれる職場です!
日常的にプログラム等の情報交換をしており、店舗同士がよきライバルとして高め合っています★東海圏にも2店舗展開中!

対象となる方

【他業界の中途入社者も多数活躍中】営業・マネジメント・店舗運営経験を活かせる仕事です★成長していきたい方!新規出店に興味のある方!
◎経歴・学歴不問!
◎第二新卒も歓迎!
先輩社員がしっかりサポートしますので、業界未経験でも大丈夫です!

<活かせる経験・スキル>
・営業職の経験
・店舗運営職の経験
・スーパーバイザー・エリアマネージャーの経験
・運動部・体育大学でのスポーツ経験
・フィットネスクラブでのアルバイト経験

★先輩社員のほとんどが中途入社!

前職は不動産営業、ホテルスタッフ、カーディーラー、アパレル店長などさまざま。
それぞれの経験を活かして働いています。
エネルギッシュで勢いのある先輩たちが、共に刺激し合える新しい仲間を待っています。
(店舗運営職の男女比率は、現在6:1。女性も活躍中!)

【幹部候補】目標達成に貪欲になれる方を歓迎!

<こんな方はぜひ>
◎営業・販促活動に前向きな方
◎つねに自己成長を意識できる方
◎自発的に行動できる方
◎積極的にコミュニケーションが取れる方
◎チームメンバーとの連携を大切にできる方
◎オレンジセオリーの考え方に共感できる方

幹部候補を目指して、意欲的にチャレンジできる方を求めています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体的に考え、行動できる方

店舗の目標達成に向け、企画や対策を練って実行する“行動力”が必要となります。チームメンバーを良い意味で巻き込みながら、主体的に行動できる人が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身姿勢の方

責任ある立場として、店舗全体をリードすることが大切。受け身の人、指示待ちの人には難しいでしょう。未経験者も、先輩に積極的に質問するなど、自ら働きかけていくことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

※店舗営業時間を基準に早番・遅番あり

店舗営業時間
平日/8:30~23:00
土日、祝日/8:00~20:00
※店舗により異なる
勤務地
★関東エリアの直営店勤務
九段下・麻布十番・東久留米・八王子・本八幡・青葉台・世田谷(新店)
※勤務地は希望を考慮して決定します。

◆本社
東京都千代田区九段南2-2-1 エース九段ビル901
<アクセス>
「九段下駅」より徒歩5分

◆麻布十番
東京都港区麻布十番1-7-5 フェスタ麻布B2F
<アクセス>
「麻布十番駅」より徒歩1分

◆東久留米
東京都東久留米市東本町1-15 ウィステリアMFビル2F
<アクセス>
「東久留米駅」より徒歩1分

◆八王子
東京都八王子市旭町1-12 八王子オーパ6F
<アクセス>
「八王子駅」より徒歩2分

◆本八幡
千葉県市川市八幡2-5-8 ガレリア・サーラ2F
<アクセス>
「本八幡駅」より徒歩1分

◆青葉台
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-8-20 パルテ青葉台2階
<アクセス>
「青葉台駅」より徒歩3分

◆世田谷
東京都世田谷区※新規開業(2024年1月OPEN予定)

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給25万円~50万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じです)
※月給には20時間分のみなし残業手当(3万1100円~5万6000円)が含まれます。超過分は追加支給します。

【年収例】
  • 350万円(月給25万円×12ヶ月+賞与)
入社1年目/業界未経験
  • 500万円(月給38万円×12ヶ月+賞与)
入社1年目/人材コンサルティング企業での営業経験者
  • 700万円(月給50万円×12ヶ月+賞与)
入社1年目/業界でのマネージメント経験者

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円
昇給・賞与
■昇給あり※3ヶ月~半年で昇格の実績あり
■賞与あり
諸手当
■交通費全額支給(規定)
■時間外手当
■家賃補助手当(規定)
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制/会社カレンダーによる)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇

年間休日110日

福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■介護休業制度
■クラス無料受講
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年1月
代表者
代表取締役社長 翠 慎
従業員数
25名
資本金
9950万円
事業内容
■ 日本国内での「オレンジセオリー・フィットネス」の直営およびフランチャイズ事業
◎現在、国内14店舗(直営7店舗、FC7店舗)で事業展開
本社所在地
東京都千代田区九段南2-2-1エース九段ビル9階
●新規出店もさら に加速予定!
オレンジセオリー・フィットネスは、2016年に日本へ初進出。関東と東海を中心に、直営店7店舗、FC店7店舗を展開中。これからも新規出店をさらに加速予定です。ポストがない・昇格の挑戦機会がない。そんな悩みから、もうサヨナラしませんか!新たな店舗責任者の誕生を求めています。
企業ホームページ https://www.orangetheoryfitness.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えています。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付後1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

担当者による面接を行います。面接日・入社日は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
面接地
本社、または各店舗にて実施します。
問い合わせ
オレンジセオリー・ジャパン株式会社

住所
〒 102-0074 東京都千代田区九段南2-2-1 エース九段ビル901
地図を見る

会社・仕事の魅力

米国生まれの価値観とノウハウ、プログラムが強み

\世界23カ国に1500店舗!攻め続ける店舗戦略/

オレンジセオリー・フィットネスは、2016年に日本へ初進出。関東と東海を中心に、直営店7店舗、FC店7店舗を展開しています。当社はマスターフランチャイズ(FC)企業として、オレンジセオリーフィットネスのビジネスモデルとノウハウを修得。クオリティの高いプログラムを提供し、順調な収益推移と会員獲得に成功しています!国内展開も順調に推移しています。

\エビデンスに基づいたワークアウトプログラム/

オレンジセオリーフィットネスのプログラムは、60分間。独自のマシンを使った有酸素運動と、ファンクショナルトレーニング(運動機能向上のためのエクササイズ)を組み合わせています。アメリカ本部から配信される日替わりのプログラムは、会員はもちろん、コーチやスタッフにとっても楽しみの一つ。運動後過剰酸素消費量(EPOC)をコンセプトに、斬新で満足度の高いプログラムを提供しています!

\今こそチャンス!/

ここ数年、私たちはコロナによる接触リスク回避を最優先としてきました。フィットネス業界にとって大きな転換期であり、プログラムやスタジオの工夫に力を入れてきました。
一方で、アフターコロナの課題として「健康二次被害の予防」と「孤独の解消」が重要だと言われています。私たちは、会員・スタッフ・コーチすべての人の「健康」「楽しさ」に繋がる場を提供したいと思っています。
オレンジセオリー・ジャパンの評価体制は、とても分かりやすい。「目標を達成できたかどうか」だけである。もちろん上司は、本人の頑張りを見ている。ただ、評価は優しくない。目標のために何ができるか、共に再考し、再挑戦するのみである。一見厳しくも感じるが、社員はこの風土を楽しみ、さまざまなアプローチを試している。ポジティブで勢いのある社風は、そんな社員たちの“意識”“努力”から創られているのかもしれない。

マイナビ転職
編集部より

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