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【総合職(ハウスコーディネーター、営業アシスタント)】 株式会社グラート ◆顧客満足度3年連続No.1(※)◆賃貸住宅サービスグループ

情報更新日:2019/12/24
掲載終了予定日:2020/02/03

この求人のポイント

お休みも収入も!ワークスタイルにあわせてチェンジOK!専門知識を身に付けながら成長できるフィールドです
=賃貸住宅サービスで働く《5つ》のメリットを紹介= 【1】未経験から不動産業界へ!資格・知識は一切不要 【2】うれしい総合職採用⇒私らしく働ける制度が◎ 【3】20代・30代の若手が活躍中☆ 店舗の中心人物へ 【4】年3回の賞与で評価…年収2.5倍も夢じゃない! 【5】残業少なめ&有給取得率UP↑年末は9連休も★
2019年10月、働きやすさがパワーアップ!もっと私らしく働ける環境で、新しいスタートを♪*
株式会社グラートのPRイメージ

テレビCMも放映中の不動産大手!

全国で100店舗以上の「賃貸住宅サービス」ブランドを展開する当社。移り変わる時代とともに、総合不動産企業としての次なるステップを計画しています。
大きく移り変わる今、社員の働きやすさを最優先にするために、キャリア志向やワークライフバランスを考え長く働ける環境整備を今年の10月からスタート!
顧客満足度3年連続No.1(※)の会社は、社員の満足度もNo.1をめざしていきます。

仕事内容

《選べるワークスタイル×新店舗も続々オープン!》ハウスコーディネーターもしくは営業アシスタントとして活躍!

具体的には

《A》ハウスコーディネーター *不動産仲介のプロ!
顧客管理をしながら付帯する各種サービスの提案販売やオーナーへのアプローチはもちろん、鍵の引き渡しまでトータルで対応します。

《B》営業アシスタント
契約業務のサポートとして、来店されるお客様への接客・案内、空き時間には電話応対・事務作業も行います。
株式会社グラートの仕事イメージ

入社後の流れ

まずは先輩についてOJTで学びます。社会人未経験の方も、電話の取り方、名刺の渡し方など丁寧にお教えするので安心してくださいね。ハウスコーディネーターであれば徐々にお客様をお任せして、ステップを踏んで成長をサポートします。

キャリアパス

将来的にWeb担当や営業事務など幅広い選択肢も!活躍の幅は無限大!

◆グループの強み:堂々の受賞歴!成長企業で働く

2017年・2018年・2019年と3年連続でオリコン顧客満足度(R)ランキング賃貸情報店舗 広域企業でNo.1に輝いている私たち。
知名度トップクラスの「賃貸住宅サービス」だから、これから不動産業界にチャレンジしたいあなたも絶対に成功できる道筋がある!この秋、そんな当社で新たな一歩を踏み出してみませんか?

◆20代・30代の若手が活躍中!収入UPを叶えています!

20代で店長…という社員もいるように、20代・30代が多く在籍している当社。年3回の「賞与」は売上実績に連動しているため憧れの車や欲しかった時計を手に入れている先輩も!複数の店舗で大きなチームを組んで「勉強会」を開催するなど、“みんなで前に進んでいこう”という活気に満ちた社風が自慢です。

対象となる方

=未経験・第二新卒・既卒も大歓迎!= 性別・学歴・経験・保有資格などは一切不問/総合不動産企業で働きたい経験者は即戦力へ ★人柄・熱意を重視★
【応募条件】
◎普通免許をお持ちの方(AT可)

先輩たちの転職理由って…?

  • No.1の会社だから
  • やった分だけ評価してもらえそうな会社だったから
  • 出遅れた自分をここで、変えたかったなど様々です。しかし、共通しているのは「ここで自分を変えたい!」そんな想いを持った方が転職してきています。

こんなことを面接ではアピールしてください!

  • 学生時代に部活動に打ち込んできた
  • アルバイトでリーダー経験がある
  • 前職で後輩の相談役として慕われてきた など、
あなたのこれまでの”頑張り”を教えてください。

今回の採用では、人物重視でたくさんの方とお会いしたいと考えております!

◆グループの働きやすさ:残業&休日も理想的

残業は月平均23時間!(店舗により変動あり)

お客様により良いサービスを提供するため19時きっかりに閉店⇒19:30には完全帰宅を徹底している店舗も多数。

休日は月8日以上!

事前に相談すれば土日や連休も取得できます。友達や恋人、家族との時間も大切にできるので長く働きやすいですよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

住まわれる方の生活を想像し、住宅を提案するため、人に興味があったり、住宅の間取りみる事が好きな方はこの仕事に向いています。

この仕事に向いていない人

個人の頑張りに応じて成果報酬がありますが、チームワークも求められるシーンもあるため、仲間とのコミュニケーションが取れない人は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働7時間/休憩120分)
勤務地
東京/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/広島/福岡のいずれかに配属。
※希望を考慮して決定します。
※勤務地は全国で100店舗以上!
 下記のグループ企業に出向となります。

大阪府内

株式会社ナウ
株式会社マイルド
株式会社アリオ
株式会社LEGATO
株式会社ENET
株式会社FACE
株式会社賃貸ネット
株式会社アズ・スタット
株式会社GRANDIR
株式会社GLUCK

兵庫県内

株式会社兵住
株式会社HOUSU NET

京都府内

株式会社BRAVE
株式会社ALIVE

奈良県・滋賀県内

株式会社賃貸ネット

東京都内

株式会社CJS TOKYO

愛知県内

株式会社PITTARI賃貸

広島県内

株式会社CLOUD

福岡県内

株式会社PLA NET

勤務地の詳細は下記をご覧ください!

https://www.cjs.ne.jp/

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県
給与
月給21万~28万円《各種手当、昇給・賞与あり!》

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします
※固定残業代31,387円以上(30時間分)含む。超過分は別途支給
※入社後6ヶ月間は契約社員になります。
 うち試用期間2ヶ月あり(試用期間中は月給20万円以上)
 試用期間終了後の待遇に変更はありません
 6ヶ月間後、正社員として雇用します。

店長候補も大募集! 月収40万円~も可能!

経験者は試用期間なしで月給28万円以上も可能!
入社すぐに店長として活躍している方もいて、
初月から月収40万円以上の方もいます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収1200万円 / 38歳 店長職
年収700万円 / 25歳 営業職
昇給・賞与
◆昇給:随時行います
◆賞与:年3回 *規定あり
諸手当
◆交通費規定支給(月1万5000円迄)または
 地元手当(1万5万円)を支給
◆役職手当
◆宅建手当(2万円)
休日・休暇
◆シフト制(月8日休み)
※土日休みや連休取得も可能です。

【休暇】
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆特別休暇(ファイト休暇、スポーツ休暇など)
◆慶弔
◆有給 *取得もしやすいです♪
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆店舗達成賞・店舗トップ賞
◆保養所(大阪美濃の民宿がタダで泊まれます♪)
◆提携企業のマンション家賃割引制度
◆産休・育休制度 *取得実績あり
◆社員旅行(実績:バリ・グアム・タイ・香港・沖縄など)*毎年優秀者約200名が参加!
◆研修あり(1ヶ月、2ヶ月研修、外部研修など充実!)
顧客満足度3年連続No.1(※)
賃貸住宅サービスは2019年オリコン顧客満足度ランキング
賃貸情報店舗 広域企業で3年連続1位を受賞いたしました。
今後とも賃貸住宅サービス各店をよろしくお願い申し上げます。

※2017~2019年 オリコン顧客満足度(R)調査賃貸情報店舗 広域企業第1位
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989年
代表者
代表取締役 渡邊 武・板川 英二
資本金
1,000万円(連結で6,000万円)
事業内容
  • 賃貸住宅サービス総合不動産フランチャイズ事業
  • CJSポータルサイト運営
  • コールセンター運営
  • 24時間サポート運営
  • 養蜂(青空養蜂所)
  • CJS各社のコンサルティング・入居者サービス
  • データセンター運営
本社所在地
大阪府吹田市江の木町1-1
スポーツにも協賛!
滋賀レイクスターズのパートナーズとして
スポンサー契約をしています!
企業ホームページ https://grato-co.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。

選考の結果につきましては、メールにてご連絡いたしますので、
今しばらくお待ちください。
採用プロセス
◇◆できるだけ多くの方にお会いします◆◇
※当社は国籍等の差別のない、公平・公正な採用を行っています
  1. STEP
    1

書類選考

※通過者には、後日、面接日などのご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

面接

※希望勤務地を考慮して、面接場所を設定いたします!
  1. STEP
    3

内定

※面接日時・入社日はご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にお問い合わせください
面接地
★希望勤務地を考慮して、面接場所を設定いたします!
★関西エリアは関西支社(大阪市淀川区東三国2-37-3)で行います。
問い合わせ
株式会社グラート

住所
〒 532-0002 大阪市淀川区東三国2-37-3
地図を見る

採用担当
賃貸住宅サービスグループ本部 中途採用担当

備考
【年末年始の対応について】
12/29~1/5は年末年始のためお休みをいただいております。
応募後の対応は1/6以降になります。予めご了承ください。

※複数回応募された方は初回の応募データにて選考をいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社グラートの魅力イメージ1

収入も安定!新しい働き方であなたらしく働く!

働き方に柔軟に対応!

「オフも大切にしたい」「とにかく収入UPをめざしたい」
「今は家庭を優先に、将来は稼げるように」など、働く方の希望やライフスタイルにあわせて、柔軟な働き方ができる体制を整えています。

全国100店舗以上の「賃貸住宅サービス」だから、住みたい街で働けるも魅力です。(希望しない転勤はありません)

安定と収入UPが叶う給与体系!

月単位のインセンティブを廃止して、年3回の「賞与」形式へと移行中!毎月の収入が安定するほか、基本給もベースアップしています。20代でマンションや車を購入している方も!多くの先輩が収入がUPを実現し、ワンランク上の生活を手にしています。

お休みが柔軟にとれる!オフも充実!

休日には社内の仲間や古い友人と「バスケやラグビーをしにいく」「最近ハマっているゴルフに挑戦」など、充実のオフを過ごしている先輩がたくさんいます。

No.1の会社だから叶う環境がある。

総合不動産業を行うグラートでは、意欲次第で様々なスキルが身に付くのも魅力だ。賃貸の紹介だけでなく、物件オーナーに対して空室を減らすためのコンサルティングに挑戦することもできる。また、成績優秀者が参加できる海外旅行や船井総研による外部研修など、社員の頑張りを大々的に支援する施策も多数。キャリア志向によって様々な働き方ができライフスタイルに合わせて長く働けるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

竹嶋 竜之介のプロフィールフォト
竹嶋 竜之介 さん(中途入社2年目)
営業
前職の経験 レストランでワインソムリエの見習い
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は飲食店で働いていました。頑張りに応じて給料がもらえる不動産業に魅力を感じて転職。次のステップに行くための目標設定も明確で、昇給・昇格もわかりやすいのがいいですね。給与も前職の2.5倍に増えました。
Q

家庭との両立は可能ですか?

前職では決まったお休みが取りづらかったのですが、この仕事は、休日も融通がきくため、学生時代の後輩のラグビーの試合を観戦しに行ったりとかなり楽しんでいます。妻や2人の娘との時間もとれるようになりました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

営業として、頑張り応じてしっかりと評価される仕組みがあります。契約がとれるまで何度も先輩がついて教えてくれるので成長もできます。
明確な基準で昇給や昇格ができるので頑張りがいがあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

福山 雅のプロフィールフォト
福山 雅 さん(中途入社2年目)
営業 *今年から主任に!
前職の経験 配送スタッフ
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私は店舗最年少の20歳ですが、入社して1年5ヶ月にして主任へと昇格しました。年齢や経歴に関係なく、評価されます。
もし友達などと比べて出遅れた感を感じている方には、すぐに巻き返せる会社だと思います。
Q

どんな働き方ができますか?

お給料が前職よりもUPしたので、最近では念願の車を購入しました。夏には素潜りしに6回も海へ(笑)でかけました。
オフの時間もとりやすいので、前よりも友達を大切にしながら働けています。
Q

今後の目標を教えてください。

学生時代に打ち込んでいたバスケではチームのキャプテンとしてプレーしていた経験もあり、部下を育てることには自信があります。
今後は自分自身の成長はもちろん、後輩の育成にも貢献していきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

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