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お客様の“人生”を守る【ファイナンシャルプランナー】未経験OK 株式会社鳥次保険 “最高ランク”のスーパーハイグレードエージェント認定企業

情報更新日:2020/03/27
掲載終了予定日:2020/05/07

この求人のポイント

完全週休2日制を導入!しっかり研修&フォロー体制万全!お客様からの「ありがとう」が私たちの報酬です!
創業49年!地域密着型で着実に成長してきた保険代理店 最高位!スーパーハイグレードエージェント認定を取得 研修制度充実!未経験から保険のプロへ成長できる環境 働き方改革推進!2020年1月より完全週休2日制導入!
人と人との信頼関係を育む仕事!未経験から不安なくチャレンジできる土台があります!
株式会社鳥次保険のPRイメージ
1970年の創業以来、私たちは法人・個人問わず地域に密着し保険会社8社から最適なプラン提案をおこなう保険代理店として数多くのお客様に親しまれてまいりました。

今回は営業体制を強化し、更にきめ細かいニーズにお応えするため新しいメンバーを複数名増員することになりました。
経験や知識のない方でも、一人前に育てていく土台がありますので興味があれば是非エントリーしていただきたいと思います。

仕事内容

【手厚い研修制度!2020年より完全週休2日制を導入】主に損害保険・生命保険のプランニング、コンサルティング業務をおこないます。

具体的には

お客様に最適なライフプランのご提案をお任せします。
経験・資格がない方でも保険のエキスパートを目指せる、
手厚い研修体制や先輩・窓口のフォロー体制も
しっかり整っており、未経験でも始めやすい環境です。

入社後の流れ

  • 見積書作成・システム入力・電話対応など事務業務から。
契約までの流れやビジネスマナーを学びます。
  • 自信をもってご案内できるようロープレ研修等を行います。
外部の研修に参加していただくこともあります。
  • 既存のお客様を引き継ぎ、顔と名前を覚えてもらいます。
一人前になるまでは必ずフォローします!

将来のキャリアパス

異業種からの転職者でも、頑張り次第で昇格できることもメリット。
保険は日常生活では身近ではありませんが、事故に遭ったときお客様の生活を守る大切な役割を果たします。
自分を信用して頂いたお客様から、感謝して頂いたときには、
大きなやりがいを感じられます。
あなたのやる気がステップアップに繋がりますよ!

“チームプレーでお客様を守る”が当社の最大の強み!

緊急性の高い事故や災害はいつ発生するか分かりません。担当者が休みの時にお問い合わせが来る場合も。「自分は担当じゃないし分からない」ではお客様を守れません。そんな時のバックオフィスの対応力も群を抜いている当社。営業担当が違っても『鳥次保険のお客様』として丁寧にお応えするという社風が根付いています。

対象となる方

【未経験者、U・Iターン層歓迎】■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可)※業務に必要な資格は会社負担で取得できます。
必要なのは自動車免許だけ。
実務経験・資格・知識は要りません。
※損害保険募集人資格は入社後会社負担で取得。

長期的にじっくり成長していける環境で
あなたのペースに合わせて
業務をお任せしていきますのでご安心ください。

失敗も多く経験していくと思いますが、
長く考えこまずに、反省点を心に留め
前向きに進んでいける方を歓迎します。

<こんな方を求めています>
  • 明るくハキハキと対応できる方
  • お客様との関係性を大切に思える方
  • 転勤のない場所で地域に根差して働きたい方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名
勤務時間
8:30 ~17:30(実働8時間)
勤務地
【転勤はありません】
茨城県鹿嶋市宮中8-11-12
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与

【未経験者】月給22万円~30万円+インセンティブ

※固定残業手当1万6000円~4万円、15時間相当分含む。

【経験者】月給25万円~35万円+インセンティブ

※固定残業手当2万円~5万円、15時間相当分含む。


※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月(その間の給与の変動なし)
※固定残業手当超過分は追加で支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収410万円 / 26歳 経験3年
年収525万円 / 32歳 経験5年
年収630万円 / 39歳 経験9年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/業績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 営業手当
  • 資格手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
※土曜出社の可能性あり(土曜出社の週は平日に休みを振替)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社内レクリエーション
年3回社内レクリエーションを開催しています!
ボーリング大会やスキー、スノボ、暑気払いなど
社員がやりたいことを企画して実行します。
※社内イベントは出勤扱いになります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年4月(創業1970年)
代表者
代表取締役 鳥次 高史
従業員数
11名
資本金
1,000万円
事業内容
  • 損害保険代理業
  • 生命保険の募集に関する業務
  • 人生と保険に関する安心
  • 安全サポート業
  • 保険コンサルティング
  • ファイナンシャルプランニング
  • 事故相談
  • 防災に関する情報提供
  • 保険無料相談サービス
  • 各種セミナーサービス
  • 修理工場
  • 専門士族(弁護士・社労士等)のご紹介
本社所在地
茨城県鹿嶋市宮中8-11-12
企業ホームページ http://www.tori1212.info/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

会社説明、適性検査、筆記試験

まず当社のことについて知って頂き、疑問点を解決して頂いてから次のステップへ進んでいただきます。
  1. STEP
    3

面接

堅苦しく構えず普段通りのあなたをお見せ頂ければと思います。
職場の雰囲気などお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    4

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社鳥次保険

住所
〒 314-0031 茨城県鹿嶋市宮中8-11-12
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0299-83-1212

会社・仕事の魅力

株式会社鳥次保険の魅力イメージ1

仕事に専念しやすい職場環境が整っています!

保険代理店として最高ランクの
ハイグレードエージェント認定を取得している当社。
顧客案件数や業務品質、内部の管理体制など
会社として総合的に高い評価をいただいています。

営業部はもちろん、事務スタッフのレベルが高く
困った時に頼りになるメンバーが集っています。
覚えることは豊富にあるので、分からないことは
その都度質問して解決していただきたいと思います。

なんでも相談し合える強固なチームワークの秘訣は
年3回開催の社内レクリエーションにあります。
暑気払いやボーリング大会、忘年会やお花見、スキーなど
社員が順番にやりたいことを企画するので参加率が
非常に高いんです。

また、社員の働きやすい環境づくりにも注力しており
2020年1月より完全週休2日制を導入し休日数の充実や
営業メンバーの増員で残業時間の削減を目指し
更にワークライフバランスを考えた働き方を推進しています。
1970年の創業時より、あらゆるリスクに対し保険商品の提供をおこなってきた『鳥次保険』。
営業というと無形の商品を提案する難しさや幅広い知識が必要と感じるかもしれないが、同社は長年培ってきた営業ノウハウをもとに、新人を育てるための充実した研修フローを確立。自分のペースに合った業務をおこない成長できる。営業部長自身も異業界出身者。何も分からない新人の気持ちが解る上司の元で経験を積めることは心強いだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

田谷 大輔のプロフィールフォト
田谷 大輔 さん(中途入社13年目)
営業職
前職の経験 スーパーバイザー
以前はコンビニの本部でSVとして勤務していました。地元に戻って働きたかったので、異業界でしたが転職を決意。先代の社長がとても面倒見がいい方で、知識がない自分のためにお客様への話し方など接客マナーを親身になって教えてくれました。そのおかげもあって5年前に部長に昇進し、現在は新規法人のリスク提案や新人社員の教育を担当しています。元気よく明るい対応ができる方ならきっと活躍できますので一緒に成長しましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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