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高度な技術を習得できる【NC横中ぐり盤オペレーター】 株式会社防府鉄工所 【創業から111年】★トップクラスのメーカを技術で支える!★

情報更新日:2021/09/24
掲載終了予定日:2021/10/28

この求人のポイント

【若手が多数活躍中】創業111年――歴史と実績を有する企業で、あなたもスキルUPを目指しませんか?
創業111年の歴史&18年連続黒字経営の安定性 大手メーカーのモノづくりを支えるやりがいを実感! 全工場冷房完備!働きやすい環境づくりに取り組む 生涯現役で働く!20~80代の幅広い人材が活躍中
株式会社防府鉄工所のPRイメージ
明治43年、山口県防府市に設立した当社は、大型産業機械の部品を製造する加工企業です。“マザーマシン”(機械をつくる機械)と呼ばれるNC横中ぐり盤を9台保有し、切削加工においては、業界トップレベルの設備と技術を誇る当社。三菱重工や安川電機との取引が中心で、受注量も年々増加しています。今回は、社内の体制強化を図るための増員募集を実施いたします。

仕事内容

◎NC横中ぐり盤を使用し、大型産業機械の部品の金属切削加工を行って頂きます。量産品でなく図面ごとに工具・加工方法を検討する一品一様の仕事です

具体的には

化学プラント用大型コンプレッサーの一部やロボットのアームやベースなど、かなり大型のものを削ります。図面をもとに加工プログラムを作成しNC横中ぐり盤による切削加工を行ないます。量産でなく1個生産ですから毎回違います。同じ作業の繰り返しではありません。大変ですが、達成感が味わえます。

入社後の流れ

ベテランの先輩による1対1の指導を慣れるまで続けますので安心して学んでいただけます。一人前になれば、図面を読み、工具選定、加工条件設定、NCプログラム作成、据付段取り、切削加工、検査までの全工程を任される事になります。責任もありますが、楽しい仕事です。

配属先の編成

ひとりで作業します。共同作業や後工程はありません。担当する機械に配属されて機械操作に慣れるまで指導員が指導します。加工作業だけでもひとりでできるようになった時点で、昼夜2交代になります。休憩時間は丸テーブルを囲んで話しこんでいる人もいます。昼食時間は冷暖房のある食堂で弁当をみんなが食べます。

対象となる方

【年齢不問】NC横中ぐり盤の経験者または金属加工の経験のある方(経験機種は不問です)
◆経験者(ブランクがある方も歓迎)
◎学歴・年齢不問
◎NC横中ぐり盤の経験がある方または金属加工の経験のある方(経験機種は不問)

<求める人物像>
◎失敗を次に生かそうとする、ポジティブな行動ができる方
◎細やかな作業が好きな方(0.02mmの誤差で削る仕事です!)

★応募後に会社見学を行っていただき、あなたの”できること、やりたいこと”を一緒に確認できます!まずは見学だけでも構いませんので、お気軽にご応募ください♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

8種類の充実の手当や、年2回の昇給・賞与など待遇面が充実している株式会社防府鉄工所。「スキルを正当に評価されたい」という想いが強い技術者の方には、この上ない好環境が広がっていると言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

同社が製造する部品は、0.02mmの誤差で仕上げるもの。その細やかな作業を嫌う方は、この仕事に向いているとは言えないでしょう。ぜひここで、モノづくりのプロフェッショナルを目指してご活躍ください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間あり)

※一人作業ができるようになれば2交代となります。
16:45~1:30(休憩時間あり)
勤務地
★マイカー通勤OK
★転勤なし & UIターン歓迎

◎山口県防府市緑町2-6-14

マイナビ転職の勤務地区分では…


山口県
交通アクセス
「防府駅」より徒歩20分・タクシーで5分
給与
経験者/月給25万円~30万円

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
◇昇給/年2回
◇賞与/年2回
諸手当
◇通勤手当
◇家族手当(配偶者7千円・子一人3千円)
◇技能手当(技能試験合格者)
◇役職手当
◇皆勤手当
◇夜勤手当
◇深夜手当
◇時間外手当
休日・休暇
◇完全週休2日制(土日)
※年間休日110日

休日/夏季休日・年末年始休日
休暇/有給休暇・慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇マイカー通勤可(専用駐車場完備)
◇工場・食堂冷房完備
◇再雇用制度あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1910年(明治43年)2月
代表者
代表取締役社長 松下 文二
資本金
1,000万円
事業内容
1)大型精密機械部品の機械加工(素材はお客様から支給です)
  東芝機械製横中ぐり盤9台を交代制で稼動させています
  (累計19台購入しました)

  ・化学プラント用タービン式圧縮機部品(5トンまでのタービン軸受箱・蒸気弁室など)
  ・ロボット部品(軸受ベース・2mまでの大型アームなど)
  ・製鉄機械大型部品
  ・工作機械部品
  ・半導体用真空チャンバー
  ・繊維機械部品
  ・船舶部品

2)医薬品向・化学工業向ステンレス撹拌槽の設計製作
  直径 ~Φ3mまで 高さ ~7mまで
本社所在地
山口県防府市緑町2-6-14
主要取引先
三菱重工業 (プラント用大型タービン式圧縮機の大型部品)
安川電機  (スマホ・薄型テレビ用パネル搬送ロボットの大型部品)
東海カーボン(工場設備の製作)
協和発酵バイオ防府事業所 (撹拌槽・タンク)
企業ホームページ https://www.hofuteko.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接地
山口県防府市緑町2-6-14
問い合わせ
株式会社防府鉄工所

住所
〒 747-0026 山口県防府市緑町2-6-14
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0835-22-3015

会社・仕事の魅力

株式会社防府鉄工所の魅力イメージ1

「頑張りたい」という思いに、年齢制限はありません!

当社では、本人の希望があれば
再雇用制度で定年後の活躍も可能です。
定年まで働けるコトは、ある意味当たり前。
もしも望むのならば、定年後も長く、長く
あなたらしいキャリア形成ができますよ。

だからこそ当社では、
定年を目前に転職を果たした人や
第二の人生のスタートを切った人も活躍中!
頑張りたいという思いがあれば、
「年齢」は「本当」に関係ありません!
明治43年設立――。“マザーマシン”(機械をつくる機械)と呼ばれるNC横中ぐり盤を9台保有し、切削加工においては、業界トップレベルの設備と技術を誇る株式会社防府鉄工所。その高い技術力が評価され、現在18期連続で黒字経営を続けているという、その盤石な経営基盤については、ぜひとも注目していただきたい。働く場所に安定性を求める方には、またとない求人といえるのではないだろうか。このホワイト求人を、お見逃しなく!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

専務 松下のプロフィールフォト
専務 松下 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

18年連続の黒字経営と高い実績が魅力です。その背景には高い技術力が当社の強みがあり、結果安定した仕事量を維持できております。昇給4回と頑張った分が評価になるので、何よりもやりがいになりますね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

直径500mm~800mmと大きく、要求精度が厳しく緊張すると思いますが、お客様からは28年間の実績を信頼されています。最初は、1mm残しの荒加工からやってもらいます。上達するにつれて、充実感も味わえます。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

事前に申請すると、確実にお休みがもらえます。自分自身の仕事の納期を守りさえすれば、希望の有給が取得できるので、働きやすい職場だと思いますしワークライフバランスが整った環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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