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<電力の安定供給に貢献> 火力発電所の運転を支える!【設備管理】 南双サービス株式会社 【JERAグループ】研修&教育体制も充実/年間休日125日/社宅あり!

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

【企業WEBセミナー】映像コンテンツ配信中

情報更新日:2019/12/27
掲載終了予定日:2020/02/27

この求人のポイント

<< 世界最大級の火力発電事業会社内で働く!>> 未経験でもイチから学べる研修プログラムが充実☆
<安心安定>世界最大級のJERAグループで働く! <未経験歓迎>個人に合わせた研修&教育体制が充実 <10名採用!>同期の仲間と一緒にスタートできる <働きやすい>年休125日/残業月5h程度/特別休暇あり <やりがい>生活に必要不可欠な電力エネルギーを支える <制度面も抜群>家族も・将来も安心の充実した福利厚生
応募する前の会社見学もOK!家族も・将来も安心の"充実した福利厚生"があるから、安定して働ける会社です☆
南双サービス株式会社のPRイメージ
私たち『南双サービス』は、福島県広野町に立地する株式会社JERA広野火力発電所の燃料供給業務や防災・警備業務等を担っている会社です。今回は福島復興電源の新設に伴い、設備管理スタッフを増員します。現在活躍している社員もほとんどが未経験からのスタート。研修や教育体制はもちろん、周りのサポート体制も抜群。働きやすい環境も整えて、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!

仕事内容

【発電所内での設備管理業務】入社後の研修プログラムが充実してるので、知識がない方も安心してスタートできる環境です!

具体的には

―■私たちの仕事とは?
生活に必要不可欠な『電気』を作っているところが広野火力発電所。私たちはその発電所で使用する、発電用燃料(石炭・石油)に関する設備管理を幅広く担っています。

<仕事内容>
□石炭・石油燃料の受払い業務、監視
□船舶から石炭設備への安全な荷役
□各種燃料設備の保守点検業務 など

入社後の流れ

まずは発電所の概要、仕事内容、
パトロールや点検方法など、
基本的な知識を1ヶ月間の研修で
覚えていきます。
 ▼
その後は先輩社員とのOJTで、
業務の流れなどを学びます。
 ▼
3ヶ月程度で一連の業務が
できるようにサポートしていきます。

配属先の編成

――★5~7名のチーム体制で安心!
業務は常にチーム単位で作業するので"1人だけに任せる"という事はほとんどなく、心強いメンバーが近くにいつもいるので安心です。

【POINT1】理解できるまで何度でも学べる!

集合研修の他に社外講師によるミニ研修、各業務の理解を深めるための資料やマニュアルなどもしっかり整っています。また、業務の習熟度をチェックできる自己採点表があり、上司が日頃から確認しているので苦手分野を集中して学べる環境です。個人の成長スピードに合わせてじっくり丁寧に教えていきます。

【POINT2】楽しく働ける♪こんなメンバーが活躍中

20~50代まで幅広く活躍しており、元警察官や自衛官、美容師、アパレル店員など異業種出身者がほとんど。スポーツ好きの社員が多く、平日はウォーキングや筋トレ、休みの日にはフットサル場で汗を流したり海釣りを楽しむメンバーも♪年齢関係なく、気さくに話せる雰囲気なので風通しの良さも抜群です◎

対象となる方

【未経験・第二新卒・正社員デビューも大歓迎♪】◎40歳以下 ◎学歴不問 ◎要普免(AT可) ★危険物乙種4類以上の資格をお持ちの方は活かせます!
今回は育成枠の募集なので、
経験やスキルは一切不問。

チャレンジ意欲のある、
40歳以下の方を幅広く募集します!

<応募条件>
◎40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎普通自動車免許(AT可)

★危険物乙種4類以上の資格を
お持ちの方は業務に活かせます!
持っていない方は入社後に取得。
(資格取得費用は会社負担です)

【こんな方は大歓迎!】
■周りと協力して物事を進めることができる方
■コミュニケーションを大切にできる方
■オンオフのメリハリつけて働きたい方
■体を動かすことが好きな方
■転勤のない環境で腰を据えて働きたい方

【制度も充実!】カフェテリアプラン制度あり♪

各種メニューの中から付与されたポイントの
範囲内で費用補助が受けられる制度。

例えば…
育児(保育園・幼稚園等の育児施設利用料を補助)
介護(介護施設・訪問介護の利用料を補助)
健康(医療機関で受診した場合の診療代や薬代などを補助)
教育(学校や塾の授業料等を補助)
その他、宿泊施設を割引価格で利用可能♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

教育体制の整っている環境で、じっくり成長していきたい方に向いています。また、残業や休日休暇もしっかり整っているため、仕事とプライベートを両立させたい方にもピッタリです。

この仕事に向いていない人

周りのスタッフと連携を取りながら業務を進めていくため、1人でもくもくと作業したい方や自分から周囲の方へ積極的に接することができない方は、苦手を克服する努力が必要となります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
一直:07:40~20:10(所定労働時間10時間 休憩150分)
二直:19:40~08:10(所定労働時間10時間 休憩150分)

【8日間の勤務・休日サイクル】
■…一直/▲…二直/◇…夜勤明け/休…休み

月|火|水|木|金|土|日|月
■|■|▲|▲|◇|休|休|休

※上記が固定サイクルの例となります。
※基本的には残業なし
※二交替制勤務制
※1ヶ月単位の変形労働時間(週の平均労働時間37時間)
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎/家具家電付きの社宅あり♪】

<勤務地>
福島県双葉郡広野町下北迫二ツ沼58
株式会社JERA広野火力発電所 燃料センター内
⇒社員の多くはマイカー通勤です!

<本社>
福島県双葉郡広野町大字下北迫字浜田55番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県
給与
月給186,000円~ 【平均月収25万円~!】
※経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定いたします
※特定勤務手当(当直手当)として月額当たり2万~2.5万円を追加支給
※時間外労働手当は実績に応じて追加支給
※通勤交通費は全額支給・その他家族手当等あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験5年 /月収30万円+賞与2回
年収470万円 / 班長職 経験10年 /月収35万円+賞与2回
年収520万円 / 主任職 経験15年 /月収38万円+賞与2回
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(4月、10月)
諸手当
通勤交通費(全額支給)
家族手当
休日・休暇
【年間休日125日!】
<休日>
シフト制(月10~12日休み)

<休暇>
夏季(3日)、慶弔、有給、
産前・産後、育児、介護、
子の看護、結婚、忌服休暇など
★詳しくは休暇制度をご確認ください
福利厚生
・各種社会保険完備
・社宅制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・人間ドック費用補助
・永年勤続表彰
・カフェテリアプラン制度
・傷病休暇制度
・業務改善提案表彰
・慶弔見舞金

<ケータリングサービス>
ランチは300円で温かいご飯
みそ汁付のお弁当をどうぞ!
お財布にも健康にも優しくて人気です♪

<社宅>
勤務地から車で10分。
水道光熱費込の自己負担額はおよそ1.6万円!
UIターンの方も安心◎
休暇制度
★全社で休暇取得推進に取り組んでいます★

■入社初年度から有給休暇15日付与
 (勤続3年以上で20日間)
⇒社員の平均取得日数は13.4日です!

■永年勤続表彰(リフレッシュ休暇)
⇒勤続10年で2日、20年で3日、
 30年で5日のリフレッシュ休暇を付与

■育児休業制度
⇒子が満1歳に達するまで男女ともに取得可
(取得実績あり!)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1979年8月1日
従業員数
97名(平成29年8月1日現在)
資本金
2,000万円
売上高
9億円(平成28年度)
事業内容
■火力発電所の陸上、海上防災
■火力発電所の燃料受払、設備保守
■港湾曳船、船舶代理店
■施設警備
■消防設備保守点検、工事
■各種消防資機材ならびに石油類の販売
■建物清掃等のビルメンテナンス
本社所在地
福島県双葉郡広野町大字下北迫字浜田55番地
体制強化のための増員募集!
創立40周年を迎えた『南双サービス』。今年、世界最大級の火力発電事業会社であるJERAグループの一員になりました。JERAグループは燃料調達から発電に至るバリューチェーンを最適にマネジメントすることが収益の源泉。現在、同発電所で福島復興電源の新設を行っており、2020年9月には試運転がスタートします。それまでに要員を強化するため、育成枠として増員募集することになりました。
★動画公開中★
会社紹介を動画で公開中です!
▼視聴はこちらから▼

【WEB会社紹介】~地元と地域に活力を!

https://jobtv.mynavi.jp/tenshoku/vod/260566_01/index.html

【特別企画!】~先輩社員の座談会

https://jobtv.mynavi.jp/tenshoku/vod/260566_02/index.html
企業ホームページ http://www.tgn.or.jp/nss/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。※12月28日~1月5日の年末年始はお休みを頂いております。この間の応募は1月6日以降のご連絡となります。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。面接の希望日時等がある方はご相談下さい。
  1. STEP
    2

面接(1回)

当社での展望や意欲などをぜひアピールして下さい。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
問い合わせ
南双サービス株式会社

住所
〒 979-0402 福島県双葉郡広野町大字下北迫字浜田55番地

※勤務地(燃料センター)の地図はこちらです⇒

地図を見る

電話番号
0240-27-2497

備考
―★応募する前の会社見学もOK!★―
電話でのご応募やご質問、会社見学も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください♪

会社・仕事の魅力

南双サービス株式会社の魅力イメージ1

いつまでも"安心"して働ける環境づくりに注力!

★未経験からでもOK!

発電所内での仕事になるため、最初から経験や知識がある方はほとんどいない業界。そのため、未経験からでもイチからスキルを学べるように、新人研修・教育体制はもちろん、勤続年数等に合わせた研修も行っています。その他、業務に必要な資格の取得費用は会社が負担しています。

★オンオフのメリハリ抜群!

日勤・夜勤の二交替制ですが、夜勤明け後は3連休となるため、社内でも「しっかり休めるのが嬉しい」という声が大きいです♪有給休暇の消化率も高く、プライベートや家族との時間も大切にできる環境です。

★「カイゼン活動」に注力!

生産性と安全性を高めていくために、カイゼン活動や業務改善提案を積極的に行っています。優秀な提案に対する表彰金もあります☆
同社には長年培ってきた実績と経験から、未経験者を一人前に成長させるノウハウが構築されているため安心して働ける環境です。現在は双葉郡やいわき市出身の社員が大半ですが、県内外からのUIターンも大歓迎。家具家電付きの社宅があるため、すぐに生活できる環境が整っています。安定した経営基盤の同社で、将来にわたり長く活躍したい方にとって、この募集はまたとないチャンスとなるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

主任:41歳/佐々木のプロフィールフォト
主任:41歳/佐々木 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

紹介で20年前に警備職で入社し17年前から燃料センターで働き始めました。現在は主任として各業務の管理と新人育成や研修の拡充に努めています。性格は社員一人ひとり違うためその人に合わせた指導を心がけています。
Q

一緒に働くメンバーは?

人間味があって何でも気軽に話せる、あったかいメンバーが多いですね!未経験や異業種からの転職者も多いので中途入社でもすぐに馴染める環境です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員を第一に考えた福利厚生や制度面が充実しているところです。一歩づつ、確実に成長できるように全面的にサポートしていくので安心してくださいね。ぜひ一度、職場見学にもいらしてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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南双サービス株式会社 【JERAグループ】研修&教育体制も充実/年間休日125日/社宅あり!

<電力の安定供給に貢献> 火力発電所の運転を支える!【設備管理】