| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
8:30~17:15(実働8時間)※尾道
8:50~17:30(実働7時間40分)※高松・松山 ※残業は月平均15時間ほど/職場平均 |
| 勤務地 |
【転勤なし/希望により、広島県(尾道市)香川県(高松市)愛媛県(松山市)のいずれか/マイカー通勤OK】
※香川、愛媛勤務の場合は 関連会社の沖津電気工業株式会社への出向となります。
★いずれも近年移転済・移転中の事務所なので 広く快適な環境で働けます。 休憩中は、備え付けのテレビを見ながら雑談するなど 和気あいあいとしています。 ※UIターンも歓迎です! 実際にUIターンで入社したスタッフも在籍しています! マイナビ転職の勤務地区分では…広島県、香川県、愛媛県 |
| 交通アクセス |
広島県尾道市東尾道9‐7
愛媛県松山市和泉北2丁目2番18号
香川県高松市宮脇町1丁目7番30号
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| 給与 |
月給215,000円~ + 残業手当
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。340万円~500万円
モデル年収例
年収420万円
/
29歳
メンテナンス職
経験10年
/残業代含む
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| 昇給・賞与 |
賞与:年2回
★業績に応じて決算賞与または手当あり(過去実績あり) |
| 諸手当 |
◆交通費規定支給
◆残業手当 ※残業時間に応じて別途支給します。 ◆駐車場手当(保守手当) ◆職務手当 ◆家族手当(扶養内配偶者10,000円/子1人につき15,000円) ◆出張手当(月に1,2回出張あり) ◆住宅手当(松山・高松配属の場合) |
| 休日・休暇 |
【休日】
◆尾道/週休2日制(土日祝) ※月1回程度、土曜出勤の場合もあり ◆松山・高松/週休2日制(隔週土曜・日曜・祝日) 【休暇】 ◆有給休暇(取得推奨) |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆中退共制度 ◆資格取得サポート ◆資格取得時お祝い金(3万~7万) |
| マイナビ経由で入社した先輩より |
■会社の魅力
ホームページに過去の制作物一覧があり、「様々なものをつくっている」「モノづくりに長けた会社」という印象で、そこに魅力を感じました。 ■やりがい 案件の初めから終わりまで、一連の工程に携われますので、終わった時には自分が成し遂げたという達成感を感じます。 ■職場の雰囲気 少人数で、社員同士気軽に話ができます。残業も少なく、休みも取りやすいです。私は有給消化率100%を達成しました! |
| 設立 |
2001年1月4日
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| 代表者 |
代表取締役社長 榊原 靖貴
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| 従業員数 |
33名(パート、関連会社含む)
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
広島県尾道市東尾道9‐7
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| 事業所 |
《本社 第一工場》
722-0051 広島県尾道市東尾道9-7 《第二工場》 722-0052 広島県尾道市山波町3067-8 |
| 関連会社 |
沖津電気工業株式会社
【本社】 高松市宮脇町1丁目7番30号 【松山営業所】 愛媛県松山市和泉北2丁目2番18号 |
| 企業ホームページ | https://www.csd-j.com/wordpress/ |
| 応募方法 |
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■PC版『この求人に応募する』■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、通過者のみにメールもしくは電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
◇◆できるだけ多くの方にお会いします◆◇
ご希望に応じてWEB相談会や、WEB面接の実施も可能です。お気軽にお問い合わせください。
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| 面接回数 |
(1~2回)
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| 面接地 |
希望勤務地にて行います
※ご来社いただいた際は、当社規定に基づき面接交通費を支給いたします。 |
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| 問い合わせ |
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S さん
メンテナンス 主任(ご入社後、私がお教えします!)
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 技能工(整備・生産・製造・工事) > 設備工事(電気・通信) |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |