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【総合職(企画・運営)】★月8~11日休/年休120日/未経験歓迎! ハラダ協同サービス株式会社 ★JAのパートナー企業 ★手当充実 ★引越費用全額負担の実績あり

情報更新日:2024/08/05
掲載終了予定日:2024/10/17

この求人のポイント

《U/Iターン歓迎!》引越費用全額負担の実績あり!『月8~11日休×有休奨励』連休を取って旅行にも行ける♪
◆安定成長中!創業100年のハラダ製茶×JA受託事業! ◇未経験歓迎!専門知識は入社後にイチから習得可能! ◆資格支援充実!費用全額負担×取得後は手当を支給! ◇U/Iターン歓迎!引越費用は全額会社負担の実績あり ◆働きやすさ◎月8~11日休/有休奨励/連休取得可 ◇定着率抜群!やりがいを持って長く続けられる仕事!
《9割が元未経験!》100年の歴史×JA受託事業の安定感のもと、イチから”人に寄り添う仕事”に挑戦しよう!
ハラダ協同サービス株式会社のPRイメージ
創業100年の歴史を誇るお茶メーカー『ハラダ製茶』のグループ会社である当社。長年JAのパートナーとして製品開発・生産・販売をしてきたことから、2002年よりJAの葬祭ホール運営を担う事業をスタート。以来、拠点を増やしながら右肩上がりの成長を続けています。

今回は葬祭事業の拡大に伴い、新たなメンバーを増員募集することになりました。未経験でも安心してリスタートできる環境をご用意しています。ぜひご応募ください!

仕事内容

《有給取得率&社員定着率◎》■地域の方々にご利用いただく『JA葬祭ホール』での企画や運営をお任せします。☆専門知識は入社後にイチから取得可!

具体的には

■企画

お客様との打ち合わせを通じ、
プランの提案や見積書を作成します。
好きだった花を飾ったり、音楽を流したり…
お客様の想いに寄り添った式を提案しましょう。

■運営

式に必要な生花や料理、お車の手配をはじめ
式場のセッティングや式当日の進行・司会、
アフターフォローまで幅広くサポートします。

入社後の流れ

▼座学で知識を習得

式の流れや式場の設営方法、
備品・葬祭用具の使用方法や名前など、
専門知識を座学やマニュアルを通して覚えます。

▼OJTで流れを習得

先輩の打ち合わせに同席し、
商談の流れを横で見て学びます。
また、先輩がお客様役となってロープレ。
自信をつけてから実際の業務に移れますよ!

教育研修制度

入社後の半年くらいは、
教育係がマンツーマンで丁寧に指導。
その後さらに半年かけてフォローし、
独り立ちを目指していきます!

段階を踏んで教えていくので、
未経験の方も安心して始められます。
1年も経てば式のメイン担当者として、
第一線でご活躍いただけるハズです!

JAの安定性のもとで”安心のリスタート”を!

基本的に当社の運営する施設は、
JAの組合員様がご利用されます。
JAブランドの信頼が非常に高いため、
利用者との打ち合わせもスムーズ。

そんな安心感のもとで仕事ができるので、
未経験の方も安心のリスタートを実現可能。
また、定着率が高いのもジマンの1つです!

オフも充実!メリハリをつけて長く働ける♪

◎月8~11日休み(土日休みも可)
◎年間休日120日
◎有休が取得しやすい
◎産休・育休実績あり

12月~3月は繁忙期ですが、
それ以外の時期には有休も取得しやすく、
連休を取って旅行に行くなど、
プライベートを楽しんでいる社員も多数。
メリハリをつけて長く働けますよ!

対象となる方

《未経験歓迎!》■高卒以上 ■新しいチャレンジをしたい方 ☆ブランクのある方もOK!☆9割が未経験スタート!☆U/Iターン歓迎!(引越費用負担あり)

■1つでも当てはまれば、ぜひ!

◎お客様の立場で考え、親身な対応ができる方
◎切り替え上手な方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎長期的なキャリアを築いていきたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎地域社会に貢献したい方
◎好きな街に根差して働きたい方

■あれば活かせるスキル

◇ホテル・ブライダル業界での実務経験
◇司会業の経験 (業界不問)
◇介護士の資格
◇美容師の資格
◇看護師の資格

──★先輩の9割が未経験スタート!

車の整備士・居酒屋の店長・不動産業界など
先輩たちのバックグラウンドはさまざま!
”定年まで安定して働きたい”などの理由で
当社を選ばれる方が多いようです!

資格取得を全面バックアップ!給与UPも♪

葬祭ディレクターの取得にかかる費用、
出張費や受験費用などは、
全て会社が負担!(規定あり)

また取得後は手当を支給 (1級2万円・2級1万円)
1級は55名、2級は20名が取得しており、
正社員の約5割が有資格者です。

多くの先輩が入社後に資格を取得しており、
未経験スタートでも国家資格を取得できますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎親身な対応でお客様に接せられる方

これがこの仕事の1番の基本。お客様の想いに寄り添い、お客様の人生の大切なひと時をプロデュースしたい方、誰かのお役に立てる仕事がしたい方にはピッタリな仕事です!

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない方

ホールのスタッフや協力業者さんなど、さまざまな人が集まって一緒に式を作っていきます。そのため、チームワークを大切にできない方には、あまり向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

勤務シフト例(実働7時間45分)
A勤  8:30 ~ 17:30
B勤  7:00 ~ 16:00
C勤  7:30 ~ 16:30
D勤  10:00 ~ 19:00
E勤  11:00 ~ 20:00
F勤  13:00 ~ 22:00 など

★営業時間外の問い合わせについては
夜間コールセンターが一次対応を行うなど、
搬送業務や夜間業務の一部を
アウトソーシングで代行しています。
勤務地
※希望を考慮のうえ、配属致します。
【東京/群馬/埼玉/静岡/岡山/兵庫/広島/愛媛/山形で募集!引っ越し費用会社負担あり◎】
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK!遠方の方も遠慮なくご応募ください。

希望を考慮のうえ、下記いずれかの配属となります。
<勤務地詳細>
◆昭島営業所
東京都昭島市中神町3-1-1

◆鬼北営業所
愛媛県北宇和郡鬼北町永野市1番地

◆宇和島ホール
愛媛県宇和島市新町1丁目1-11

◆松永営業所
広島県福山市柳津町三丁目3番31号

◆有限会社シティホール豊田へ出向
静岡県磐田市上万能286

◆山崎営業所
兵庫県宍粟市山崎町須賀沢166-2

◆山形営業所
山形県山形市深町1-2-37

◆群馬営業所
群馬県高崎市南大類町710-2

◆JA利根沼田葬祭センター
群馬県沼田市横塚町1402

◆JA北群渋川葬祭センター
群馬渋川市白井733-1

◆有限会社久喜葬祭社へ出向
埼玉県久喜市本町6-14-23

マイナビ転職の勤務地区分では…


山形県、群馬県、埼玉県、東京都、静岡県、兵庫県、広島県、愛媛県
給与
■大卒以上:月給20万円~38万円 + 諸手当
■高卒以上:月給18万円~38万円 + 諸手当

【月収例】
◆月収 39万円/課長職/34歳 /葬祭ディレクター1級
(詳細:月給 25万円 + 諸手当 12万円 + 葬祭手当 2万円)

◆月収 26万7000円/26歳(入社2年目)
(詳細:月給 23万円 + 諸手当 3万7000円)

※経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は月給17万円~24万円)

\ 早期キャリアアップも可能 /
最短2~3年でチーフ職に、
4年で課長を目指すこともできます!(実績あり)

★パート・アルバイトも同時募集中★
詳しくはお問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収410万円 / 31歳 主任職
年収510万円 / 34歳 係長職
年収560万円 / 34歳 課長職
昇給・賞与
◆昇給/年1回(3月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆交通費支給
◆葬祭手当(葬祭ディレクター1級2万円、2級1万円)
◆司会手当(2千円/1回)
◆役職手当(チーフ5千円、主任1万円、係長2万円、課長5万円)
◆残業手当
◆家族手当
◆霊柩車運転手当(1千円/1回)
休日・休暇
◆週休2日制(8~11日休/ローテーション勤務)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児休業制度
など

★年間休日120日!

福利厚生
◆各種社会保障完備
◆退職金制度
◆勤続永年表彰
◆制服貸与
◆マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
◆携帯貸与
◆資格取得補助制度(規定あり)
 ※未経験スタートからでも、国家資格を取得できます!
◆誕生月に3,000円分の商品券をプレゼント(社内規定有)
◆県外からの引っ越し費用全額会社負担の実績有り(移動費なども含む)
など
地域に根ざす JAならではの企画
JAとのコラボレーションによる、地域に根ざしたイベントの企画立案ができます。”3世代で楽しんでもらえるイベント”を目指し、「お客様感謝祭」等をほぼ毎年開催。焼きそばなどの屋台出店をはじめ、マグロの解体ショー、芸能人を招いての講演など、社員のアイデアを活かした催し物を開催しています!1,000人近くの方に来場していただくこともあり、さながら文化祭のような雰囲気。社員同士の団結力もつきます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2002年3月
代表者
代表取締役社長/原田 宗一郎
従業員数
242名
資本金
2,000万円
事業内容
・葬儀施行・運営、ギフト販売
・日本茶を中心とした各種包装茶・飲料・食料品販売
★業界大手・ハラダ製茶の100%子会社です

【グループ会社】
株式会社三村葬祭
有限会社久喜葬祭社
株式会社すどう
株式会社ヨシカワ儀典
有限会社シティホール豊田
本社所在地
東京都杉並区今川3-14-3
企業ホームページ https://harada-kyodo.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
-----★遠方からの応募も大歓迎★------
二次面接では、面接交通費を支給いたします!
  1. STEP
    1

書類選考

※応募データをもとに書類選考をいたします。書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

二次面接

※勤務希望地の都外・県外の方は、面接交通費を支給
  1. STEP
    4

内定

※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
面接回数
2回
面接地
ご希望の勤務地で実施します。

※一部、出向先の会場を借りて面接を実施する場合もございます。
問い合わせ
ハラダ協同サービス株式会社

住所
〒 167-0035 【本社】
東京都杉並区今川3-14-3

※設定されている住所は本社所在地の住所です。

地図を見る

会社・仕事の魅力

ハラダ協同サービス株式会社の魅力イメージ1

『…だから長く続けられる』その理由をご紹介!

──★抜群の安定性から定着率も◎

創業100年を誇る『ハラダ製茶』の安定性に
JAのパートナー企業という安定性も加わり、
2つの側面を兼ね備えた磐石の基盤のもと、
質の高いサービスを提供している当社。

そんな当社だからこそ、
1度入社すれば長年働く社員がほとんど!
また、月8~11日の休みに加え有休も奨励、
連休を取って旅行に行くことも可能といった
働きやすさもこの定着率の理由の1つです!

──★”やりがい”を取り組める仕事!

この仕事で何よりも大切なのは、
「お客様の想いに寄り添う」こと。
ただマニュアル通りに行うのではなく、
「世界で1つだけのセレモニー」を
創りあげることを心がけています。

だからこそ、感謝の言葉を頂けることも多く、
やりがいを持って続けるられるんです。
専門知識は入社後にイチから学べるので、
意欲さえあればこのやりがいある仕事に、
未経験からでもチャレンジできますよ!
2002年の設立以来、2~3年おきに新たな地域にホールをオープンさせるなど、まさに右肩上がりの成長を続けてきた同社。葬儀に関する需要は、現在1兆7000億円とされ、ピークと見られる2040年には、現在の1.3倍の水準にまで拡大すると言われている。今回の募集では年齢や社歴に関係なく、頑張り次第では早期昇進も可能。これから発展が見込まれる成長市場で、会社と共に成長していきたい方には、まとないチャンスとなっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

係長/渡邊のプロフィールフォト
係長/渡邊 さん(9年目)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

教育担当が半年ほどマンツーマンで教えてくれますし、その後のフォローも万全なので、未経験でも安心して始められますよ。専門知識はもちろん、所作や言動の1つひとつを学び、自信をつけてから独り立ちが可能です。
Q

スキルアップはできますか?

この仕事は「究極の接客業」と呼ばれるくらい、突き詰めれば奥の深いものですが、当社なら幅広い葬儀に立ち会って経験を積み、『葬祭ディレクター』などの資格も取って、着実にスキルアップすることができますよ。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自社でホールを持ち、『お客様感謝祭』などで地域の方と触れ合う機会が多いのも、JAパートナー企業ならではの魅力です!また、地域にとって”なくてはならない存在”として、必要とされるやりがいも実感できますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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【総合職(企画・運営)】★月8~11日休/年休120日/未経験歓迎!

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