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未経験歓迎!!【総合職(企画・運営)】★月8~10休★残業1日1h以内 ハラダ協同サービス株式会社 | 【JAのパートナー企業】☆土日休みOK☆手当充実☆引っ越し費用全額負担

情報更新日:2019/12/09
掲載終了予定日:2020/01/23

この求人のポイント

【環境】創業100年のハラダ製茶グループ×JA受託事業 【U・Iターン歓迎】引っ越し費用は全額会社負担◎ 【充実の研修】9割が未経験スタート!資格取得支援も 【やりがい】欠かせない存在として、好きな街に貢献! 【土・日休みもOK】月8~10日休み/有給取得も推奨! 【定着率◎】社員の半数が10年選手!定年まで働けます
JAの安定性が当社の拡大を後押し。休みは月8~10日!抜群の安定基盤で、定年までずっと働けますよ☆☆
ハラダ協同サービス株式会社 | 【JAのパートナー企業】☆土日休みOK☆手当充実☆引っ越し費用全額負担のPRイメージ
創業から100年を誇る老舗お茶メーカー「ハラダ製茶」のグループ会社である当社。
長年JAのパートナーとして製品開発・生産・販売をしてきたことから、
当社では、2002年よりJAの葬祭ホール運営を担う事業をスタート。
以来、拠点を増やしながら右肩上がりの成長を続けています。
今回、葬祭事業の拡大に伴い、増員募集を行います。

「セカンドキャリアをスタートさせたい」
という方も大歓迎!ぜひご応募ください。

仕事内容

【有給取得推奨/定着率の高い職場◎】お客様との打ち合わせ、当日の進行などプランニングを中心にお任せ★専門知識は入社後に習得できます!

具体的には

地域の人々にご利用いただくJAの葬祭ホールでのお仕事。

《企画》
お客様との打ち合わせを通じ、プランの提案や見積書を作成します。
好きだった花を飾ったり、音楽を流したり…
お客様の想いに寄り添った式を提案しましょう。

《運営》
式に必要な生花や料理、お車の手配をはじめ
式場のセッティングや当日の式進行・司会、
アフターフォローまで幅広くサポートします。

【充実の研修とOJT】
▼式の流れや式場の設営方法、
備品・葬祭用具の使用方法や名前など、
専門知識を研修やマニュアルを通して覚えます。

▼先輩の打ち合わせに同席し、商談の流れを横で見て学びます。
また、先輩がお客様役となりロールプレイング。
自信をつけてから実践に移れます!

★最初の半年くらいは、教育係がマンツーマンで丁寧に指導。
その後さらに半年かけて、独り立ちを目指します!
1年後には式のメイン担当者としてご活躍いただく予定です。

JAの葬祭事業を運営する安定性が魅力!

基本的に当社の運営する施設は、JAの組合員様が
ご利用されます。JAブランドの信頼が非常に高いため、
利用者との打ち合わせもスムーズ。
そんな安心感を感じながら働くことができるので、
焦らずじっくり仕事を覚えていきましょう!

【適切なワークライフバランス】でオフも楽しめる♪

○月8~10日休み※土日休みも考慮
○残業は1日1時間程度
○有休も取得しやすい
12月~3月は繁忙期ですが、それ以外の時期には
有給休暇も取得しやすく、14連休を取って
プライベートを楽しんでいる社員もいます。

対象となる方

【未経験歓迎/ブランクのある方もOK!】◆新しいチャレンジをしたい方、ぜひご応募を! ◇接客業・販売業出身の先輩たちが活躍中です♪
【1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください】
◎お客様の立場で考え、親身な対応ができる方
◎切り替え上手な方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎新たなキャリアを築きたいと考えている方
◎チームワークを大切にできる方
◎地域社会に貢献したい方
◎好きな街に根差して働きたい方

【活かせる経験】
◎ホテル業界やブライダル業界での実務経験
◎司会業の経験(業界不問)

================
 ★異業種出身の先輩が活躍中★
================
車の整備士、居酒屋の店長、不動産業界など
先輩の前職はさまざま!
”定年まで安定して働きたい”という理由で
当社を選ぶ方が多いです!

資格取得で給与もアップ!取得は会社が全面的に支援!

厚労省認定資格「葬祭ディレクター」の
取得にかかる費用や、出張費、受験費用などは、
すべて会社が負担します(規定あり)。また取得後は
1級は2万円、2級は1万円の葬祭手当を支給。

多くの先輩が入社後に資格を取得しており
正社員の約6割が有資格者という割合は
業界トップクラスを誇っています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

勤務シフト例(実働7時間45分)
A勤  8:30 ~ 17:30
B勤  7:00 ~ 16:00
C勤  7:30 ~ 16:30
D勤  10:00 ~ 19:00
E勤  11:00 ~ 20:00
F勤  13:00 ~ 22:00 など

★営業時間外の問い合わせについては
夜間コールセンターが一次対応を行うなど、
搬送業務や夜間業務の一部を
アウトソーシングで代行しています。
勤務地
【福島県・埼玉県・東京都・岡山県・愛媛県・広島県・兵庫県で募集/引っ越し費用会社負担】
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK!遠方の方も遠慮なくご応募ください。

希望を考慮し、下記いずれかの配属となります

<勤務地詳細>
◆石川営業所/福島県石川郡浅川町浅川字本町西裏102-1
◆埼玉営業所/埼玉県吉川市平沼634 ※積極採用中※
◆昭島営業所/東京都昭島市中神町3-1-1
◆津山営業所/岡山県苫田郡鏡野町古川1086-1
◆鬼北営業所/愛媛県北宇和郡鬼北町永野市1
◆松永営業所/広島県福山市柳津町3-3-31
◆山崎営業所/兵庫県宍粟市山崎町須賀沢166-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、埼玉県、東京都、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県
給与
■月給19万円~26万円 + 諸手当

【月収例】
◆月収 38万円/課長職/35歳 /葬祭ディレクター1級
(詳細:月給 26万円 + 諸手当 10万円 + 葬祭手当 2万円)

◆月収 29万円/チーフ職/30歳 /葬祭ディレクター2級
(詳細:月給 22万円 + 諸手当 6万円 + 葬祭手当 1万円)

※経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は月給18万円~25万円)

\ 早期キャリアアップも可能 /
最短2~3年でチーフ職に、
4年で課長を目指すこともできます!(実績あり)

★パート・アルバイトも同時募集中です。
詳しくはお問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収420万円 / 30歳 チーフ職
年収510万円 / 33歳 係長職
年収560万円 / 35歳 課長職
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆交通費支給
◆葬祭手当(葬祭ディレクター1級2万円、2級1万円)
◆司会手当(2千円/1回)
◆住宅手当(月2万円~/規定有)
◆役職手当(チーフ5千円、主任1万円、係長2万円、課長5万円)
◆残業手当
◆家族手当
休日・休暇
◆週休2日制(月8~10日休/ローテーション勤務)※土・日休みも考慮します
◆年次有給休暇(14日間の長期休暇を取得した社員もいます)
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度(取得実績あり)
など

★年間休日110日
福利厚生
◆各種社会保障完備
◆退職金制度
◆勤続永年表彰
◆マイカー通勤可
◆制服貸与
◆社員旅行
◆マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
◆携帯貸与
◆誕生月に商品券3,000円分をプレゼント
◆県外からの引っ越し費用全額会社負担(移動費なども含む)
など
地域に根ざすJAならではの企画
JAとのコラボレーションによる、
地域に根ざしたイベントの企画立案ができます。
”3世代で楽しんでもらえるイベント”を目指し、
「お客様感謝祭」等をほぼ毎年開催。
焼きそばなどの屋台出店をはじめ、マグロの解体ショー、
芸能人を招いての講演など、社員のアイデアを活かした催し物を開催しています!
1,000人近くの方に来場していただくこともあり、
さながら文化祭のような雰囲気。社員同士の団結力もつきます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2002年3月
代表者
代表取締役社長/原田 宗一郎
従業員数
124名(正社員72名・パート52名)
資本金
2,000万円
事業内容
・葬儀施行・運営、ギフト販売
・日本茶を中心とした各種包装茶・飲料・食料品販売
★業界大手・ハラダ製茶の100%子会社です
本社所在地
大阪府箕面市萱野4丁目3番10号
企業ホームページ http://www.harada-tea.co.jp/companyinfo/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
-----★遠方からの応募も大歓迎★------
二次面接では、面接交通費を支給いたします!

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

▼一次面接

▼二次面接 ※県外の方は、面接交通費を支給

▼内定

※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
面接回数
2回
面接地
ご希望の勤務地で行います。

◆石川営業所/福島県石川郡浅川町浅川字本町西裏102-1
◆埼玉営業所/埼玉県吉川市平沼634
◆昭島営業所/東京都昭島市中神町3-1-1
◆津山営業所/岡山県苫田郡鏡野町古川1086-1 ※積極採用中
◆鬼北営業所/愛媛県北宇和郡鬼北町永野市1
◆松永営業所/広島県福山市柳津町3-3-31
◆山崎営業所/兵庫県宍粟市山崎町須賀沢166-2
問い合わせ
ハラダ協同サービス株式会社 | 【JAのパートナー企業】☆土日休みOK☆手当充実☆引っ越し費用全額負担

住所
〒 196-0022 【東京昭島営業所】
東京都昭島市中神町3-1-1

地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

ハラダ協同サービス株式会社 | 【JAのパートナー企業】☆土日休みOK☆手当充実☆引っ越し費用全額負担の魅力イメージ1

地域にとって“なくてはならない存在”として活躍!

::◆ニーズが途絶えないJAグループの受託事業
創業100年を誇る「ハラダ製茶」の安定基盤に加え
JAグループの受託企業という安定性が自慢。
2つの側面を兼ね備えた磐石の経営基盤のもと
質の高いサービスを提供しています。

そんな当社だからこそ、長年働く社員が多数在籍。
半数以上が社歴10年超というほど、
この仕事に愛着を持って取り組んでくれています。
これから新しいチャレンジがしたい方には
最適な環境ですよ!

::◆感謝され、必要とされる"やりがい"
何よりも「お客様の想いに寄り添うこと」を
大切にしている当社。マニュアル通りではなく
お客様の想いに応えた
「世界で一つのセレモニー」を心がけています。
だからこそ、お客様から感謝されることも多い、
やりがいの大きな仕事です。

::◆働きやすさも申し分なし
月8~10日の休みに加え有給取得も奨励。
連休取得も可能なので
リフレッシュしながら取り組めます。
葬儀に関する需要は、現在1兆7000億円とされ、今後、人口動態を背景に増加傾向で推移しており、ピークと見られる2040年には、現在の1.3倍の水準にまで拡大すると言われている。

『ハラダ協同サービス』は、もともとハラダグループ緑茶事業の拡販強化のため、2002年に設立された会社。JAグループの葬祭・ギフト事業を柱に、愛媛の受託からスタート。2004年に岡山、2005年に広島に拠点を開設し、それ以降も、2~3年おきに拠点へ新たなホールをオープンさせるなど、まさに右肩上がりの成長を続けてきた。今後も積極的なエリア展開を予定しており、ますますの発展が期待される注目企業である。

今回の募集では年齢や社歴に関係なく、上を目指していける。頑張り次第では早期昇進も可能。これから発展が見込まれる成長市場で、会社と共に成長するまたとないチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

入社5年目/渡邊のプロフィールフォト
入社5年目/渡邊
この仕事は「究極の接客業」と呼ばれるくらい、奥の深いもの。ですが、専属の先輩が半年ほどマンツーマンで教えてくれるので、未経験の方でも安心してください。
専門知識はもちろん、所作や言動の一つひとつを座学やOJTで学び、自信をつけてから担当として独り立ちできます。
自社ホールを持ち、「お客様感謝祭」などで地域の方と触れ合う機会が多いのもJAならではの魅力です!
入社11年目/課長/柳のプロフィールフォト
入社11年目/課長/柳
前職は飲食業だったので私も最初は未経験でした。入社したてのうちは「お葬式」の流れ一つとっても、分からなくて当たり前です。基本的なことは研修やOJTでしっかり覚えられ、しだいにポイントが分かってきます。そういった知識に加え、大切なのは小さな気配りや配慮を怠らないこと。例えばお年寄りがいらっしゃったらサッと椅子を出すなど、相手の気持ちに寄り添える方に来ていただけると嬉しいです。
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注目のキーワード

ハラダ協同サービス株式会社 | 【JAのパートナー企業】☆土日休みOK☆手当充実☆引っ越し費用全額負担

未経験歓迎!!【総合職(企画・運営)】★月8~10休★残業1日1h以内