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《年休126日・残業時間10h程度》業界注目の成長企業【 総務 】 武ダホールディングス株式会社 <武ダグループ>2030年にグループ売上高300億円を目指す成長企業

情報更新日:2020/09/24
掲載終了予定日:2020/10/15

この求人のポイント

【グループ力】2030年・グループ売上高300億円が目標 《20代が大活躍中!》社員の成長が会社の成長に直結 《マイナビ転職からの入社実績有!》 《ずっと札幌で働ける》札幌本社・自社ビル勤務 《 オフも充実 》年休126日・土日休み・連休取得も可 《仕事終わりも楽しめる》残業月平均10時間
2030年にグループ売上高300億円を目指す成長企業\社員の50%が20代!若手社員・女性社員活躍中/ 
武ダホールディングス株式会社のPRイメージ
\\業績好調のためバックオフィス部門の増員//

武ダホールディングスは
複数の総合建設会社や
不動産会社をグループに持ち、
グループ会社の経営指導など
M&A事業を中心に手掛けています。

2014年の創業時から
順調に売り上げを増加し、
好調な業績をキープしています。

社長や役員と社員の距離が大変近く、
風通しの良い会社です。
成長中の会社と一緒に
自分自身も成長させたい方を歓迎します!

仕事内容

【 成長中のグループを支える 】◎経理・人事・庶務など ◎グループ会社全般の総務業務(一般事務)

具体的には

【 あなたにお任せしたい総務の仕事とは… 】

=一般事務としてのサポート業務=

■総務業務全般(経理、人事、庶務)
・請求、支払い業務
・予算管理
・給与計算
・備品管理
・労務管理
・採用活動
など、本人のスキルを踏まえてお任せしていきます。

入社後の流れ

*まずはできるところからはじめて、徐々に業務を覚えていきましょう。
気配りや先を読んで行動することなどがこのお仕事のコツです。

*特別なスキルや経験は問いません。
挑戦する姿勢を大切にする社風なので
未経験でも、当社でがんばりたいと思ってくれた方を大歓迎します!

中途入社もハンデなく活躍!

全社的にキャリア入社のハンデなどは全くなく、
しっかり個人の実力を評価する会社です。
当社は2030年には
●グループ15社
●グループ売上高300億円
●社員数500人 を目指しています。
あなたの社会人としての経験値を
当社の成長の過程でぜひ活かしてください!

社員間の連携がとれ、一体感のある会社です。

安心して働ける環境づくり、風通しのよい社風づくりには
コミュニケーションは欠かせないもの。

そのため当社では、技術者同士、技術者と事務スタッフ、
社員と社長など…会話を大切にしています。

社長自ら社員の元に足を運んで会話をしたり、
数カ月に1度食事会を行うなど、距離感が近いのが魅力です。

対象となる方

◎総務業務(総務、経理、人事、庶務等)なんらかの業務経験のある方 ◎Excel、Wordでの書類・資料作成ができる方 ※要普免(AT限定可)・高卒以上
< 歓迎します >
◎収入アップを図りたい方
◎スキルを磨きたい方
◎コミュニケーションを大切にする方
◎成長できる環境に身を置きたい方

☆UIターンも歓迎!
 引越費用の補助制度あり。

《 キャリアプランを応援 》
スクールの費用や受験費用も補助します。

バックヤードから強力サポート!女性活躍中!

札幌商工会議所の「なでしこ表彰」に
総務部部長の女性社員が選ばれるなど、
性別問わず活躍している当社。
本社には1級の資格を持った女性スタッフもいて
設計、積算、書類作成など、事務系の作業を
しっかりサポートしています。
互いに助け合い、誰もが働きやすい職場だからこそ、
活気があります!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※残業代は時間に応じて全額支給いたします
勤務地
◆UIターン者は転居費用支給(規定あり)◆

【 札幌本社 】
北海道札幌市白石区中央二条1丁目6番15号 武田ビル

◎転勤なし
◎マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給 20万円~40万円

◎経験、スキルや、前職の待遇などを考慮し、適正に決定します。
【試用期間】1カ月/期間中に変更なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
■通勤手当(実費支給・上限なし)
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■残業手当
休日・休暇
【 年間休日126日 】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■お盆
■年末年始
■有給休暇
■産休育休 ※取得実績あり

★連休を取得する社員も多数!
 9連休も可能!!
福利厚生
■社会保険完備
■慶弔見舞金
■健康支援制度
■マイカー通勤可能
■資格取得支援制度あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年10月1日
代表者
代表取締役社長 兼CEO 武田 幹郎
資本金
4億3,200万円
事業内容
経営コンサルタント業
総合建設業
不動産業
ガソリンスタンド業
本社所在地
北海道札幌市白石区中央2条1丁目6番15号武田ビル
企業ホームページ http://www.takeda-holdings.co.jp/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
★書類選考の結果は、ご応募頂いてから10日以内に、
 応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

▼面接
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

▼内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1~2回
面接地
札幌本社
問い合わせ
武ダホールディングス株式会社

住所
〒 003-0012 北海道札幌市白石区中央2条1丁目6-15 武田ビル
地図を見る

採用担当
採用担当:藤原

電話番号
011-833-7000

会社・仕事の魅力

武ダホールディングス株式会社の魅力イメージ1

成長中の会社でオンオフのメリハリをつけて活躍!

――**当社について**――

武ダグループは、未来に夢を持てる街を創りたいと考えています。
これまではグループのコア事業である建設業を通して
建物などの街創りに貢献してきました。

しかし、夢を持てる街を創るためには
人々の暮らしのサポートなど、
しあわせや笑顔を創り出していけるような
トータルでの街創りが必要です。

このミッションを成し遂げるために、
当社では「人生の各ライフステージに寄り添った事業展開」
をテーマに、幅広い事業に挑戦しています。

現在はグループミッションを達成するための
M&A事業の推進を中心に、
おもに仲間として新しく迎え入れた会社の
経営指導を行っています。



――**働く環境について**――

◎勤務地となるのは札幌本社の自社ビル。
 2015年に新築されたばかりのきれいなオフィスです!

◎当社では連休を取ることが当たり前に行われています。
 グループ全体の連休平均日数は10日間(GW、お盆、年末年始は除く)。
 日々のお休みも完全週休二日制なので、
 仕事にしっかり取り組んだ後は心身をリフレッシュ!

◎残業も月平均10時間程度。
 効率的に業務を進めることや
 残業をしない働き方が根付いています。
【会社・事業の将来性】
武ダグループは、総合建設業に軸足を置き、
街のインフラ事業を中核に据えながら
『輝く人の力で、豊かな街を創る』という
ミッションの元、建設業にとどまらない
新たな挑戦を続けてきた。

今期のグループの売上高は
70億円を超える見込みで、
2030年には年商300億円を目指している。

武ダホールディングス株式会社では
そうしたグループのミッションを成し遂げるために
教育や起業家支援など
『人生の各ライフステージに寄り添った事業展開』
をテーマ掲げている。

これは建設業としてハード面の実績や信頼を
十分勝ち得ている同社が、
ソフト面の強化にも力を入れる
ということにほかならない。

明確なビジョンのもと行動を続ける同社。
これからの飛躍と活躍を予感させる注目の一社だ。

マイナビ転職
編集部より

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