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【経理】未経験歓迎&土日祝休み&残業少なめ&男性活躍中 大本紙料株式会社 【創業63年の安定企業/業界トップクラスのシェア】退職金あり!

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/13
掲載終了予定日:2020/12/07

この求人のポイント

【業績好調】安定したニーズのあるリサイクルビジネス 【未経験歓迎】先輩のサポートでイチからスキルアップ 【アイデア歓迎】誰もが意見を発信できる風通しの良さ 【転勤なし】愛着のある場所に長く腰を据えて働ける
大本紙料株式会社のPRイメージ
当社は、廃棄物のリサイクル事業として
古紙の回収や販売、保管など多彩なサービスを提供する会社。
再資源化設備においては業界トップクラスの処理能力を誇り、
安定して経営を続けています。

この度、体制強化のために経理事務を募集します。
経理課の中心メンバーとして活躍する絶好のチャンス!
あなたの力を存分に発揮してください!

仕事内容

【退職金制度など、福利厚生充実で将来まで安心して働けます】◎支払い・請求の手続きや報告書作成など、社内システムを使用した経理業務をお任せ

具体的には

《およそ3ヶ月後の独り立ちまでしっかりサポート!》
入社後は、先輩のOJTで実務を学びます。あなたのペースに合わせて指導していくので、未経験でも大歓迎です!

::◆ 具体的には ◆::
◎支払い・請求の手続き
お客様から送られてくる各データを入力し、支払処理や請求書作成を行います。1日あたり約10~20社分を担当。

◎商品数量や金額の報告書作成
納品先ごとに古紙の回収量や取引金額などを集計し、Excel・社内システムを使用して資料にまとめます。

<バックオフィスの幅広い業務を担当できます>
経理で経験を積んだ後は、総務などの業務へ仕事の領域を広げていくことも可能です。本社の事務スタッフとして、大きなやりがいを感じられますよ。

<定着率は抜群です>
20代~30代の若手が多数活躍している環境で、中途社員が多いですが定着率は大変高いため、将来を見越して長く活躍できます。

◆社員みんなの意見を積極的に吸収しています!

「こうすればもっと働きやすくなるかも?」など、新しいアイデアがあればどんどん採用!自分の提案で、より良い仕事ができれば、周りから感謝されますし、達成感も大きくなります。また、“ムダ”を削減するひと工夫で、効率よく作業を終わらせる面白さも!広い視点をもって仕事に取り組んでくださいね。

対象となる方

【将来の中心人物として、ポテンシャル重視の採用を行います】★業界を問わず何らかの経理経験があれば活かせます(必須ではありません)

人柄重視の採用です!

経験よりもあなたのやる気に期待しています。まずは一度お会いしましょう!

こんな方にピッタリ!

  • 受け身ではなく、先頭に立って行動できる
  • 改善点を見つけるのが得意
  • 創意工夫しながら仕事を進められる
  • 数字が苦手ではない

アイデアの実現をサポート!

上司と担当役員の許可が出れば、あなたの“気づき”はスピーディーに実現されます。決済を通すために必要な提案書の作成も上司がサポートするので、遠慮なく声を上げてくださいね。

メリハリのある働き方が叶います!

みんなでフォローしあいながら仕事を行っているため
定時で帰れることも多く、私生活も充実させられる環境です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◇8:00~17:00
※残業は少なめです。月平均10~20時間程度
勤務地
◇本社/神戸市東灘区向洋町東3-17
※転勤はありません
※マイカー通勤可(駐車場あり)
※社員の多くがマイカーで通勤しています

<交通アクセス>
最寄り駅:六甲ライナー「アイランド北口」駅
※アイランド北口駅より本社まで送迎バスあり

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
◇月給:20万円~24万円 + 諸手当
※上記はあくまでも最低保障です

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収430万円 / 経理職 経験5年
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績2カ月分
◇特別一時金/年1回(業績による)
諸手当
◇通勤手当(~3万5000円)
◇役職手当
◇時間外手当(見込み残業なし)
◇家族手当(配偶者1万4000円/子1人6000円) ※要件有
◇住宅手当(1万円) ※要件有
◇資格手当(例/簿記2級:5000円)
◇皆勤・精勤手当(1万円)
休日・休暇
◇週休2日制(土・日)、祝日
※月1回程度の土曜日出勤あり
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇GW・夏季・年末年始休暇 ※一部計画年休
◇出産・育児、介護休暇制度
◇子の看護休暇 など
福利厚生
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇退職金制度
◇勤続表彰制度
◇定期健康診断
◇送迎バス
◇マイカー通勤可
◇駐車場あり
◇制服貸与
◇社員食堂(定食300円)
◇インフルエンザ予防接種補助
◇オフィス内分煙 など

◎福利厚生サービス club off 加入
 宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、グルメなど
 全国約20万か所以上の提携施設を優待価格で利用可能です
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1977年10月
代表者
代表取締役 大本 知昭
従業員数
234名(2020年10月時点)
資本金
9700万円
売上高
335億3435万円(2019年3月期実績)
事業内容
・製紙原料直納問屋
・倉庫業
・運輸業
・産業廃棄物処理業
本社所在地
兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-17
会社の雰囲気
年齢や入社年次関係なく、しっかりと評価される制度が整っており
また、定時後に発車する送迎バスに間に合わない社員を
マイカー通勤の社員が送り届けるなど、
会社の指針が社風として根付いている一面も垣間見えます。

組織の規模は問題ではありません。
社員みんなが笑顔で輝ける会社として発展すべく、
これからも努力を続けていきます!
企業ホームページ http://www.oomotoshiryo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

履歴書選考

神戸市東灘区向洋町東3-17/採用担当宛てに、履歴書を送ってください
  1. STEP
    3

面接(1回)

  1. STEP
    4

内定

面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1回
面接地
神戸市東灘区向洋町東3-17
<交通アクセス>
六甲ライナー「アイランド北口」駅より徒歩30分
※面接は駐車場がありますので、マイカーで来ていただいて大丈夫です
問い合わせ
大本紙料株式会社

住所
〒 658-0031 神戸市東灘区向洋町東3-17
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
078-857-2228

会社・仕事の魅力

大本紙料株式会社の魅力イメージ1

社員の幸せを第一に考える思いやりにあふれた会社◎

古紙の取扱いでは業界トップクラスのシェア。廃棄物のリサイクル事業で40年以上の実績を積んできた当社は、社員を大切に環境づくりをしています。モットーは「大きい会社よりいい会社を目指そう」。社員みんなが笑顔になれるように、これまでにさまざまな取り組みを行ってきました。
たとえば…
  • 残業削減で働きやすい環境を実現
  • 時短勤務制度の導入
  • 産休育休の取得実績
  • ランチ300円の社員食堂
  • 退職金あり など

【会社・事業の将来性】

神戸市の六甲アイランドに本社を構え、古紙の回収・販売・輸出をはじめ、機密書類の処理、各種廃棄物のリサイクルなど多彩な事業を展開している大本紙料。設備投資にも積極的に取り組んでおり、産業廃棄物・一般廃棄物の処理をトータルに行える万全の体制を構築している。現在は海外からの受注も増加中。国内外から寄せられるニーズに応えながら、堅実な成長を続けていくことだろう。

【職場環境・社風の魅力】

「社員の幸福を重視したい」という思いを大切にしており、効率よく安心して働ける環境づくりに取り組んでいる。年齢に関係なく評価される制度を整えているので、意欲があれば責任のある立場で活躍できる。また、17時と17時半には送迎バスを利用可能。残業で乗り遅れた場合も、他の社員が車に乗せてくれるなど思いやりにあふれた社風が魅力だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

眞田 祐彰のプロフィールフォト
眞田 祐彰 さん(中途入社2年目)
経理/36歳
前職の経験 販売員
私はもともと販売員だったので、経理はやったことありませんでした。前職は休みが不定期だったり、残業が多かったので、転職してかなり働く環境が良くなった実感があります。請求関係の業務で、入力ミスなどがあってはならないため緊張感がありますが、その分すべて終わった時の達成感は大きいですね。

当社の評価制度も魅力の一つ。年齢に関係なく評価をしてもらえる会社なので、実力次第で昇進が可能です。上司の推薦を受けて、主任→課長代理→課長へとステップアップしていきます。私も一つひとつ丁寧に仕事を行い、周囲の信頼を得て、早く部下を持って仕事ができるようになりたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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