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未経験でも月給29万円スタートと好待遇!【補修工事スタッフ】 有限会社ケーイーカンパニー ◆残業ほぼなし ◆教育体制充実 ◆最大月給40万円可

情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/11/05

この求人のポイント

充実した待遇面&働きやすさのもと、スマートな下水管工事にチャレンジしてみませんか?
◆最新工法採用で【汚れない!】【キツくない!】 ◆古い下水管の延命ニーズに応え【急成長中!】 ◆【教育体制充実】未経験OK!専門性を身につけ成長可 ◆工事計画がしっかりしているから【残業ほぼ無し!】
洗練された工法で、キツい・汚いとは無縁の工事!未経験から着実に専門性を身につけて成長できます!
有限会社ケーイーカンパニーのPRイメージ
横浜市内を中心に下水管の更生工事を手掛け、着実に成長を続けている当社。

当社が採用している最新の「オメガライナー工法」は、すでに地中に埋まっている老朽化した下水管を更生させ、継続して使えるようにするもので、業界でも注目されています。

この業界注目の技術により、直近3年間を見ても右肩上がりの成長を見せており、今回、次代の担い手として新メンバーを育成していきたいと考えています。

仕事内容

【過度な肉体労働なし&残業ほぼナシ!】機械を使った下水管の補修工事!だから汚れずに働ける!◇教育環境も充実しているので未経験者も安心!

具体的には

\下水管工事のイメージが変わる/
地上でのTVカメラを操作しながら
下水管を自動洗浄した後に、新しい下水管を作成し、
古い下水管の補修を行います!

■機械を操作して作業するため
泥だらけになったり
長時間地下にもぐって作業したり
といったことはありません!

入社後の流れ

入社半年でマスターできる仕事内容のため
先輩のほとんどが未経験スタート!
また"過度な肉体労働"や"残業"は
ほとんどない働きやすい環境で安心です!

当社には、ひとりでできる仕事はございません!
そのため必ずチームを組んで、複数人で仕事を行います!
未経験の方にはとても心強い体制が整っています!

教育研修制度

当社では、研修・教育にも力を入れております。
資格を取得するために必要な費用については全額会社が負担いたします!
また入社後の研修はもちろん、
不明点などについては先輩に気軽に質問ができるため
仕事をしながら専門性を高めていくことができます!

【将来性抜群の安定経営】

依頼は年々増加しており、直近の3年間を見ても業績好調!
右肩上がりの成長を続けています!
下水管はまだまだたくさん埋まっているので将来性も抜群です!

対象となる方

【応募者全員面接保証】学歴・経験・年齢不問!興味を持って取り組んでくださる方なら未経験者も大歓迎。20代からアラフィフまで幅広い年代が活躍中!
★☆★☆未経験者大歓迎★☆★☆★
---応募者すべてとお会いします---
(普通自動車運転免許をお持ちの方)
積極的にご応募ください!
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

≪活かせる資格≫
◆旧普通自動車運転免許、準中型免許、中型免許があれば活かせます!

≪こんな方を求めています≫
◆チームワークを大切にできる方
◆好奇心旺盛な方

【異業種出身の先輩も活躍中!】
ファミレス、紳士服販売、トラック運転手など、
活躍中の先輩たちの前職もさまざま!
20代~40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎業界でも注目されている最新の工法を採用しているので、新しい技術を学びたい人やスキルアップを目指したい人には向いています。また、安定して働ける職場を探している人にもピッタリです。

この仕事に向いていない人

△チームを組んで複数人でひとつの工事を進めていきます。チームワークを大切にできない人や協調性がない人にはあまり向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
勤務地
★転勤なし
★車・バイク・自転車通勤OK

神奈川県横浜市港北区小机町645

■現場エリア
現場エリアは東京都内全域・横浜市内となります。

※東京都
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区 など

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給29万円~40万円+各種手当+賞与(年2回)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(1月)
◇賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◇交通費支給(規定有)
◇残業手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇出張手当
◇役職手当
◇退職金制度有
休日・休暇
◇日曜日
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇資格取得支援
◇制服貸与
◇車・バイク・自転車通勤OK
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2002年4月
代表者
取締役社長 松枝 義雄
従業員数
10名
資本金
300万円
事業内容
◇下水道本管更生工事
◇下水道取付管更生工事
◇TVカメラ調査
◇目視調査
◇下水道管渠清掃
◇屋内外排水管清掃
◇土木工事
◇しゅんせつ工事
◇管工事 等
本社所在地
〒222-0036
神奈川県横浜市港北区小机町645

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を実施。
※選考後、面接日程等について追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(1回を予定しております)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回
面接地
神奈川県横浜市港北区小机町645
問い合わせ
有限会社ケーイーカンパニー

住所
〒 222-0036 神奈川県横浜市港北区小机町645
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-470-7807

会社・仕事の魅力

有限会社ケーイーカンパニーの魅力イメージ1

イマドキの下水道管工事は泥だらけになりません!

■Question
一体、何の作業をしているのかわかりますか?
-----------------------------------------------
ワンボックス車の中で
モニターを見つめながらTVカメラを操作!
カメラの角度を変えながら要所要所で写真を撮影。
(別のスタッフは)地上でボイラーを操作し、温度をコントロール。

<Answer>
実は古くなった下水道管の更生工事をしているんです。


■Question
え、下水道管の工事って土を掘り返して
泥だらけになりながらやるんじゃないの?
----------------------------------------------

<Answer>
そんなキツイ・キタナイ・キケンと
思われがちなイメージはもう昔の話!


【業界も注目する最新工法】
スムーズかつスマートに行うのが当社流です!
工事計画もしっかり立てているから残業もほぼ無し!
優しい先輩たちに囲まれながら
未経験からでも、無理なく高い専門性を身につけ、着実に成長していただけます!
2002年に松枝義雄氏が代表に就任以降、下水道工事に特化してきた同社。形状記憶塩ビ管や遠隔操作可能なTVカメラを利用し、人が立ち入れない直径20~40cmの小口径下水管を更生させる技術「オメガライナー工法」を導入することで、業界内での競争力を大幅にアップさせた。その確かな技術と工事品質により、同社に寄せられる依頼は年々増加しており、直近の3年間を見ても右肩上がりの成長を続けている。将来性も抜群と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

取締役 小林雅幸 (2004年入社)のプロフィールフォト
取締役 小林雅幸 (2004年入社) さん
この仕事は、まったくの未経験からでも、きちんとスキルを身につけて活躍できます。先輩も優しく丁寧に教えてくれるので安心です。

この仕事に求められる素質は2つ。1つは「この機械はどう動いているの?」というように仕事に興味を持つこと。もう1つは、必ずチーム作業になるため、仲間を大切にできること。技術力を高めながら共に成長していきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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