◎数値を基にロジカルに考えられる方
施策の結果はどうか、教育が上手くいっているかなどの進捗は数値に現れるもの。数字が芳しくなければリカバリー施策を考えるなど、論理的思考ができる方は向いています。
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8h)
ワークスタイル残業は月平均30h程度と、業界でも少なめ。時間内に最大のパフォーマンスを発揮することを意識し、効率化を重視しています! |
勤務地 |
【転勤なし】
★「市ケ谷」「牛込神楽坂」の2駅3路線からアクセス◎ ★UIターン歓迎 ★交通費全額支給 本社東京都新宿区市谷田町2-1-3市谷東ビル2F アクセス東京メトロ南北線「市ケ谷駅」5番出口 徒歩3分都営大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩10分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
【月給27.5万円以上】+各種手当
★上記はあくまで最低保証額です。 ★前職給与・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 試用期間3ヵ月(同待遇)固定残業代上記月給には、月40h分の固定残業代(6万5476円~)を含みます。超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~450万円
モデル年収例
年収397万円
/
26歳
経験1年
年収520万円 / 31歳 経験2年 |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆時間外手当 ◆役職手当 |
休日・休暇 |
休日◆完全週休2日制(土日休み)◆祝日 休暇◆GW◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇(有給取得率◎) ◆慶弔休暇 ◆バースデー休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得実績あり) 年間休日120日以上 |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆ベビーシッター利用代支給(2ヵ月に1回) ◆コーヒーメーカー・ウォーターサーバーあり ◆休憩スペースあり(ゲーム機も完備) ◆服装自由・髪型自由・ネイルOK ◆副業OK スキルUP支援も充実◆業務関係書籍の購入費支給◆外部研修 ◆業務に関連するセミナー代支給 *外部講師による営業セミナーやコーチング、EQのセミナーなど |
設立 |
2017年2月
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代表者 |
代表取締役 木ノ本 良太
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従業員数 |
25名(正社員19名・契約社員1名・アルバイト5名)
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資本金 |
530,000円
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売上高 |
4億円(2019年1月期実績)/2億円(2018年1月期実績)
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事業内容 |
Webマーケティング・テレマーケティング
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本社所在地 |
東京都新宿区市谷田町2-1-3
市谷東ビル2F |
企業ホームページ | https://salsonido.com |
応募方法 |
「この求人に応募する」よりご応募くださいできるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! 当社からのお願い面接前に不安があればお気軽にご連絡ください。体調不良であればご連絡いただければ再調整しますので、ドタキャンだけは無いようにお願いします。 ご協力のほど、よろしくお願いいたします。 |
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応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、3日以内にメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
面接についてスキル・経験はもちろん人柄も重視した採用です。あなたの貴重なお時間をいただくので、私たちも真剣に取り組んでいます。 その気持ちを理解してくださる方と行いたいと思います。 在職中の方のエントリーも歓迎面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にご相談ください。
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面接回数 |
2回
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面接地 |
東京都新宿区市谷田町2-1-3
市谷東ビル2F |
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問い合わせ |
株式会社サルソニード
住所
〒 162-0843
東京都新宿区市谷田町2-1-3
市谷東ビル2F アクセス東京メトロ南北線「市ケ谷駅」5番出口 徒歩3分都営大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩10分 備考
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしませんので、予めご了承ください。 |
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K さん(中途入社4年目)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |