成長企業の礎を創る【人事総務（採用活動など)】★転勤なし 株式会社バージョングループ フェラーリ、ロールス・ロイスなど高級輸入車を扱うディーラー
- 正社員
- 300万～420万円
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/08/05
掲載終了予定日：2022/10/06
掲載終了予定日：2022/10/06
＜基本土日祝休み＆年間休日110日！＞■会社のコアを創る仕事！現場主体で色んなアイデアを活かせます
フェラーリや、マセラティ、ロールス・ロイスなど、世界の高級車を専門に扱うカーディーラー「バージョングループ」。
コロナの状況下にも関わらず、年々業績を伸ばし続け、昨年度はついに売上200億円を突破！会社として次のステージに進む中、会社の中枢を担う、人事総務スタッフを募集することになりました。
成長中の会社だからこそ、意欲次第で昇給・昇進のチャンスも広がる環境で、新しいキャリアを築きませんか？
コロナの状況下にも関わらず、年々業績を伸ばし続け、昨年度はついに売上200億円を突破！会社として次のステージに進む中、会社の中枢を担う、人事総務スタッフを募集することになりました。
成長中の会社だからこそ、意欲次第で昇給・昇進のチャンスも広がる環境で、新しいキャリアを築きませんか？
仕事内容
＜週休2日制（土日祝）＆有給取得奨励日あり＞■人事総務課の一員として、採用活動や社員の健康管理、建物の管理など幅広くお任せします。
具体的には
人事総務に関わる業務をお任せします。最初から、すべてできる必要はなく
経験・適性を判断しながら、業務をお任せしていきます。
幅広い業務に対応しながら、徐々にスキルの幅を広げていきましょう。
経験・適性を判断しながら、業務をお任せしていきます。
幅広い業務に対応しながら、徐々にスキルの幅を広げていきましょう。
＜人事業務＞
- 採用活動（新卒・中途）
- 従業員の健康管理
＜総務業務＞
- 店舗設備の保守及び営繕
- 建物管理業務
★配属部署について
配属部署の本社管理部・人事総務課のメンバーは現在2名。会社として、採用業務を強化していることもあり、採用の経験が豊富な方は、存分にアイデアを発信してください！アイデアを活かせる＆公平な評価制度
創業50年以上の歴史を誇る当社ですが、良いものはどんどん取り入れる主義。「こうすれば効率化を図れる」などアイデアがあれば、どんどん発信していってください。たとえ失敗したとしても、前向きなチャレンジはしっかり評価！社歴に関係なく公平に評価するので、意欲次第で早期のステップアップも可能です！
対象となる方
＜転勤なし！U・Iターン歓迎＞◎人事 OR 総務の経験がある方（採用業務の経験がある方は優遇）★公平な評価制度！意欲次第でキャリアアップも叶う
＜異業種の経験も活かせる＞
【応募条件】
◎人事 OR 総務の経験がある方（いずれかでもOK）★特に採用業務の経験がある方は優遇
【CHECK】あなたはこの仕事に向いてる？
□社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる□チームワークを大切に取り組める
□既成概念に捉われず積極的にアイデアを発信できる
□失敗を恐れずにチャレンジができる
★１つでも当てはまれば大歓迎！
【転勤なし！】
本社勤務なので、転勤はありません。家族持ちや、マイホーム購入済みの方も、安心して新しいスタートを切れます。取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲人と接するのが苦手な人
同社の人事総務は、採用業務も担っていくので、黙々とデスクで作業を行う仕事ではありません。社内外の関係者とコミュニケーションを図れる方に向いています。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
09:00～18:00（実働8h）
|
| 勤務地 |
【本社勤務／マイカー通勤OK！】
福岡県福岡市博多区堅粕14-21 ＜アクセス＞ 西鉄バス「豊2丁目」バス停より徒歩5分 地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩15分、車で4分 マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県 |
| 給与 |
月給／23万円～30万円
※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月（待遇同一） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～420万円
|
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
★有休取得奨励制度あり★ |
| 福利厚生 |
|
| ★有休取得奨励制度あり★ |
少ない方でも2か月に1度は有給休暇を申請しています。
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1964年11月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長／野島 照顕
|
| 従業員数 |
169名
|
| 資本金 |
5,000万円
|
| 売上高 |
206億円（2022年3月期実績）
|
| 事業内容 |
■輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品（エアロパーツ等）、輸出業務
■輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損保、生保代理業 【新車正規代理店】 フェラーリジャパン（Ferrari) マセラティジャパン（Maserati） ロールス・ロイス・モーター・カーズ・リミテッド（Rolls-Royce） ベントレージャパン（Bentley） ＦＣＡJapan株式会社（Alfa Romeo・FIAT・アバルト） ルノー・ジャポン（ルノー） 【売上高推移】 156億円（2021年3月期実績） 151億円（2020年3月期実績） 135億円（2019年3月期実績） 130億円（2018年3月期実績） 112億円（2017年3月期実績） |
| 本社所在地 |
福岡県福岡市博多区堅粕14-21
|
| 企業ホームページ | http://www.version-g.co.jp |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
『 この求人に応募する 』ボタンを押していただき、
必要事項を入力の上、送信してください。 ★★ ご質問はお気軽に！ ★★ 応募に関するお問い合わせがございましたら、 『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
お電話またはメールにてご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
面接日・入社日はご相談に応じます。現在在職中で日程調整が難しい場合も、まずは遠慮なくご相談ください。
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| 面接回数 |
2回
|
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| 面接地 |
福岡県福岡市博多区堅粕14-21
＜アクセス＞ 西鉄バス「豊2丁目」バス停より徒歩5分 地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩15分、車で4分 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
裁量大！現場主体で会社を創っていく面白さ
フェラーリ、マセラティ、ロールス・ロイス、ベントレーなど世界の高級輸入車販売を手掛ける当社。
コロナの状況下でも業績が下がるどころか、大幅に売上アップを記録。昨年度はついに億円を突破しました。今後もこの好調は続く見通しで、さらなる成長を遂げるには管理部門の体制強化が必要不可欠。
人事総務は、会社の根幹を創る部署だからこそ、今回の採用は重要な採用！
上から言われた指示を淡々とこなす仕事ではなく、社員教育や新しい人事制度の企画など、意欲次第で色んなことにチャレンジできる環境です。
そんな経験は、ここでしかできないこと。一緒に部署を盛り上げていきましょう。
オフもしっかり充実できます。気持ちの余裕を持てる環境で末永く活躍してください！
コロナの状況下でも業績が下がるどころか、大幅に売上アップを記録。昨年度はついに億円を突破しました。今後もこの好調は続く見通しで、さらなる成長を遂げるには管理部門の体制強化が必要不可欠。
人事総務は、会社の根幹を創る部署だからこそ、今回の採用は重要な採用！
上から言われた指示を淡々とこなす仕事ではなく、社員教育や新しい人事制度の企画など、意欲次第で色んなことにチャレンジできる環境です。
そんな経験は、ここでしかできないこと。一緒に部署を盛り上げていきましょう。
＜オフも充実できる職場です＞
基本は土日祝休みで、月ごとに有給取得の奨励日を設けるなど、オフもしっかり充実できます。気持ちの余裕を持てる環境で末永く活躍してください！
輸入高級車ディーラーとして、実績を確立してきたバージョングループ。特にフェラーリに関しては、国内でも数少ない正規ディーラーとして圧倒的な実績を誇るほど。
そんな成長を続ける同社が、今力を入れているのが管理部門の強化。今回の募集は、その一環。ルーティン業務に終始する人事総務ではなく、自分次第で色んな領域に関われる環境なので、意欲的な方には最適な環境だろう。自分の仕事が、会社を作り、動かしていくやりがいを感じてほしい。
そんな成長を続ける同社が、今力を入れているのが管理部門の強化。今回の募集は、その一環。ルーティン業務に終始する人事総務ではなく、自分次第で色んな領域に関われる環境なので、意欲的な方には最適な環境だろう。自分の仕事が、会社を作り、動かしていくやりがいを感じてほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
配属先上司にお話を伺いました
|
| Q |
スキルアップはできますか？ |
当社の人事総務の仕事は、採用から労務、総務まで、幅広く関わっていくスタイルです。意欲次第で、色んなことに携わっていけるので、スキルの幅を広げたい方にも最適です。
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
経験や得意なことを考慮しながら、お任せしていきます。結果だけではなく、プロセスも評価する風土があるので、前向きな失敗は大歓迎！公平に評価してもらえるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
月1回程度土曜出勤日がありますが、それ以外は土日祝休み。また有給取得奨励日もあるので、オフもしっかり充実できる環境だと思います。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
人気輸入車の【セールスSTAFF】※残業少なめ/インセンティブ支給 正社員
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【企画・マーケティング】職種未経験からのスキルアップが可能！ 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
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