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株式会社シスラボの企業ロゴ

最先端ITやDXを提案【ITセールス】未経験から社長も目指せる！？ 株式会社シスラボ ★年休125日★完全週休2日★賞与年6ヶ月★知識は入社後取得OK

  • 正社員
  • 450万～500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2025/04/25
掲載終了予定日：2025/06/09

この求人のポイント

IT業界の知識・経験は不問でスタートし、大きなキャリアアップを！将来はグループ会社社長も目指せる！
【売上1.7倍で成長中】30年以上の実績×第二創業期 【最先端のSaaSの営業】ServiceNowなどに特化 【販売戦略等から活躍】経営企画にも挑戦できる醍醐味 【異業種からの転身も歓迎】人柄・マインドを重視 【国内外でグループを拡大中】グループ会社社長も可能 【年間休日125日】残業月平均5h/土日祝休/完全週休2日
＼事業戦略から企画・立案OK！共に事業を創れる！／ServiceNow、AWSといった最先端に特化し業界をリード
株式会社シスラボのPRイメージ

▼新しいテクノロジーに注力

IT企業として設立34年の当社。さらなる成長に向けて、最新テクノロジー分野に特化した事業を次の柱として創っていく第二創業期がスタート！生成AI機能などを備えたSaaS「ServiceNow」「AWS」を提供する事業づくりに注力中です。

▼経営企画にも携わるチャンス

今回は事業・販売戦略から企画・立案し、事業を共に創っていけるポジション。新しい事業をカタチにする貴重な経験ができます！

仕事内容

【最先端ITが強み！】「ServiceNow」など企業のDXを支えるSaaSに特化！事業・販売戦略の企画～セールスなど　ITの知識は丁寧にレクチャーします！

具体的には

◎新事業をカタチにできる

企業のDXを支えるSaaS
「ServiceNow」「AWS」に特化し
顧客課題を解決する事業をカタチにします！

【業務例】
◆事業戦略や販売戦略の企画・立案
◆営業手法・フローの確立
◆広告・PRの促進
◆セールス活動
◆エンジニアと連携し納品　等

★イチから覚えていける環境です。

▼「経営企画」にも携われる貴重なチャンス！

◎ただセールスするだけじゃない！

ただ売るだけではなく経営企画にもタッチしながら、事業化にチャレンジできる貴重な経験を積むことが可能。共に意見を出し合って新しい挑戦を進めましょう。
未経験からITでのセールススキルを高めていけるほか、経営にも携われるので大きなキャリアアップを目指せますよ！

入社後の流れ

◎考え方からレクチャー！


▼入社後は一緒に新しいチャレンジをする上で必要な考え方・方針からレクチャー。仕事をするための考え方を素直な姿勢で受け止めて、業務に反映していきましょう。

▼実務はできるところからチャレンジOK！先輩も約3ヶ月で一人で打ち合わせに参加し、ヒアリングを実施しております。

▼事業の成長に立ち会えるピュアなおもしろさ！

◎受注や売上の拡大をダイレクトに実感できる！


事業化にチャレンジするおもしろさは、自分が考え工夫を凝らした施策の成果をダイレクトに見ることができ、やりがいを実感できるところ。

セールスとして自分で売上を創っていけるピュアなおもしろさにわくわくできる方と一緒に働きたいと考えています。

将来のキャリアパス

◎グループ会社の社長も目指せる！


自分ごととして経営を動かす「社長」が多いほど、強い企業グループが生まれます。だからこそ、当社はグループ会社の立ち上げにも積極的。

実際に今年も合弁会社も設立しました。セールスで経営企画の経験を積み、将来はグループ会社社長も目指せるので成長を追い求められます。

対象となる方

【ITの知識・経験不問/幅広い年代が活躍中】◎「新しい事業を創りたい」という意欲を重視した採用です◎何らかの社会人経験3年以上◎大卒以上
経験よりも人柄・意欲重視の採用です！
「成長したい！」
「やってみたい！」
と思う方はまずご応募を！

▼異業種からの転身歓迎▼
□業種・職種未経験可
□ITの知識不問
□男女が活躍中
□幅広い年代が活躍中

【こんな方はぜひ！】
◆「新しい事業づくりに仲間と共にチャレンジしたい」
◆「自分で事業をカタチにしながら生み出していく経験がしたい」
などに共感できる方をお待ちしています。

【応募条件】
◎大卒以上
◎何らかの社会人経験3年以上
⇒IT業界の経験や知識は問いません！

【求める人物像】
◇素直な姿勢で学べる
◇明るく前向きに物事を捉えられる方

▼ITの知識は不問！異業種出身者も活躍中です！

◎年功序列なしの企業文化


先輩の前職は不動産営業、インテリアのデザイナーのほかエンジニアなどさまざま。男性はもちろん女性の社員も在籍しています。

実際にIT業界未経験で「経営に関わりたい」という志しをもって入社してきた女性社員は入社1年数カ月で部下をもって活躍中です。年功序列はありません！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

□素直な姿勢で学べる人

教えられたことを素直な姿勢で吸収することが新しいチャレンジには大切です。また、誰とでも仲良くなれる人にとっても大きく活躍できる環境で、経験よりもまずは挑戦する姿勢が大切です。

この仕事に向いていない人

□受け身や指示待ちの姿勢になってしまう人

方針・考え方はしっかり共有された上で、実際にどう行動するのかなどは営業各自が自分自身で工夫をしています。主体性をもって仕事に取り組みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
★残業月5h程度
勤務地
【転勤なし】
◎池袋駅より徒歩2分

▼本社
東京都豊島区西池袋1-11-1
　　　　　　　　　　　　　　　

＼マイナビ転職フェアについて／
5月25日（日）に新宿NSビルにて出展決定！

興味をお持ちの方や、ITに興味がある方、経営に携わりながら、成長したいなど、どんな想いでもOK！
少しでも興味をお持ちの方は是非当社ブースへお越しください！
※面接ではありませんのでご安心ください！

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給32万円～ ＋ 賞与年2回（6カ月分支給実績あり）

※経験・スキルを考慮し決定
※上記月給金額には一律支給の手当（2万円）を含む
※試用期間3か月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～500万円

モデル年収例

年収750万円 ／ 30歳 ／営業課長
年収600万円 ／ 28歳 ／営業主任
年収450万円 ／ 24歳
昇給・賞与
・昇給／年1回
・賞与／年2回
諸手当
・交通費全額支給
・役職手当
・営業手当
休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休2日（土日休み）
・祝日
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12月29日～1月6日※昨年度実績）
・夏季休暇（7月～9月に最大5日間取得可能）
・有給休暇（入社初年度10日付与 翌年から加算され、最終的に年20日付与）
・産前、産後、育児休暇（実績あり）
福利厚生
・社会保険完備
・表彰制度
・慶弔金
・保養施設
・海外研修
・外部研修※受験費用は全額会社負担
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 転職フェア出展
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
マークの説明を見る
設立
1991年2月15日
代表者
佐藤　悠一郎
従業員数
103名（2025年3月末）
資本金
1億円
売上高
17億円（2024年度）
事業内容
●システム開発：人材マッチングアプリ、WEB決済システム、資産管理システム、WEBサービスプライベートクラウドの構築や移行など
●運用・保守：既存ユーザーに対する運用サポートやコンサルティングなど
●コンサルティング：業務改善のコンサルティングや、ERP（統合基幹業務システム）の導入や入れ替えなど
●自社製品開発：予測変換システム、記録管理システム、AWSソリューションなど
本社所在地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ 16F
企業ホームページ https://www.syslabo.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
（『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）
※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

▼面接（2回）

Web面接も対応可能ですので、ご相談ください。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京都豊島区西池袋1-11-1
問い合わせ
株式会社シスラボ

住所
〒 171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社シスラボの魅力イメージ1

よいサービスを世に広げ、売上を伸ばすピュアな楽しさ

【4月に「ServiceNow」に特化した合弁会社も始動】

拡大に向け注力する「ServiceNow」は企業の業務効率化・自動化などを促進するSaaS。DXのニーズが高まる中で、期待される最新テクノロジーで当社も今年4月に「ServiceNow」に特化した合弁会社を設立したばかりです！

【展示会・イベントで会社の知名度をアップ】

実は当社は「ServiceNow」の黎明期から世界に先駆けて数多くのライセンスを購入してきたパイオニア。そのため、「開発パートナー」の認定を受けており、イベントなどで事例紹介のためにスピーカーとして登壇する機会が豊富です。こうした優位性もベースに知名度を高めていき、セールスにつなげていけるのも当社ならではの強みです。強みは活かしつつ具体的な販売戦略などは共に創意工夫し創っていきましょう！よいサービスをもっと世の中に広げることで、お客様に貢献でき売上も伸ばせるピュアなおもしろさが得られます。
最先端テクノロジーに特化した経営戦略を進める同社。既に「AWS」に特化したサービス提供では実績を創っており、例えば、AWS社主催の生成AIコンテストに参加し、約50社中で上位に入賞。AWSのパートナーにも認定されています。イベントやコンテストへの参加で知名度・信頼性を高めることで、セールスでのリード獲得を生み出しています。

同社ならではの独自の戦略・ノウハウを学びながら、事業を育てていくチャンスです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

佐藤（仮称） さん
Q

今後の展望をお願いします。
キャリアステップとして社員がグループ会社の社長になれる機会を創出していきたいと考えています。その点、今後は国内はもちろん海外にも進出していく方針です。キャリアのチャンスも広がります。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
直近の業績は売上約1.7倍増で過去最高を記録。さらにServiceNowなどよいサービスを世の中に広げていき、業績の拡大を目指します。自分の仕事が売上増に反映されていく、ピュアなおもしろさを体感できます！
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
セールスだけではなく経営企画にも携われるのが今回募集するポジションの特徴です。人生の中で事業をカタチにしていく経験・キャリアを自分のものにしたいという方はぜひご応募ください。

配属先上司にお話を伺いました

濱井（仮称） さん（中途入社5年目）
前職の経験 アパレルのOEM営業
Q

未経験でも本当に大丈夫？
IT業界が未経験でも、複数の企業や取引先などの間に入って調整をしながら仕事をした経験が特に活かせます。具体的には広告営業、何らかの番組制作、グッズ制作などの業界経験も親和性が高いと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
人柄としては仲間と一緒に働いていく上で、素直な姿勢で教えられたことを吸収できる方や、誰とでも仲良くなり、いろいろな方と自然と仲良くなれるコミュニケーション力がある方に来てほしいです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
私自身、AWSのAI生成コンテストへの参加のほかイベントでスピーカーとして登壇するなどしながら会社の知名度を高めていく戦略を立案・実行しています。こうした販売戦略から工夫できるのがおもしろさです。

採用担当にお話を伺いました

Q

一緒に働くメンバーは？
IT業界未経験で入社した女性も入社2年目ですでに部下2名をもって活躍中です。当社が目指している方針や「新しい事業を生み出したい」という気持ちがあれば経験問わず歓迎します。
Q

社風を教えてください。
今回のServiceNowやAWSの事業を生み出していくチャレンジもそうですが、毎年のように新しいことがスタートする社風です。新しい変化や挑戦にワクワクを感じることができ、楽しめる方に向いています。
Q

ずばり職場の魅力は？
同じ思い・志しをもつ仲間とともにお互いを高め合いながら切磋琢磨していけるのも当社で働く魅力です。5月には「マインナビ転職フェア」にも参加するので、直接当社についてより詳しくお話ししましょう！

先輩社員にお話を伺いました

塚本（仮称） さん
Q

仕事の大変なところはどこですか？
顧客と自社にどちらにとってもメリットある提案を行うときですね。
ニーズをいかに拾えるかが課題になってきますが、合致して、結果になったときの喜びは大きいですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
入社1年以内に主任へ昇進し、後輩への指導や、グループを管理する力を養うことができます。スキルアップしたい人にとって、やりたいことができる環境だと思いますよ。
Q

今後の展望をお願いします。
出世が早く、実績を積めば早くして責任のあるポジションに就くことができます。

先輩社員にお話を伺いました

古谷（仮称） さん（中途入社1年目）
セールス
前職の経験 有形商材の販売営業
Q

仕事の大変なところはどこですか？
特に厳しさを感じるのは専門知識の不足、お客様のニーズ把握の難しさ、思うような結果が出ない時です。技術的な質問に即答できないもどかしさや、適切な提案をするための知識やヒアリング力の必要性を痛感します。
Q

今後の目標を教えてください。
短期的な目標は、IT営業としての専門知識と提案力を磨き自立することです。長期的な目標は、 チームの中心となる存在となり、後輩の指導や営業戦略の立案にも携わる立場に成長すること を目指しています。
Q

スキルアップはできますか？
自分のペースで成長できる環境が整っています。例えば、Udemyが利用し放題です。業務に必要なスキルや資格取得に向けたオンライン学習が自由に出来るので、専門知識も習得しやすいです。

先輩社員にお話を伺いました

佐藤（仮称） さん（新卒入社2年目）
営業
Q

何故この仕事を選んだのですか？
主体的に成長できそうな環境に惹かれたためです。実力や自身の取り組みを評価してもらえることが多いのがありがたいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
この仕事で大切なのは、問題解決力、コミュニケーション能力、システム開発に関する知識全般です。入社後知識は一つずつ学べますので、まずは挑戦をお待ちしております！
Q

今後の目標を教えてください。
大規模な案件にて、リーダーポジションとして活躍することです。入社年次関係なくチャレンジできますし、意見も積極的に受け入れてくれる環境ですよ◎

先輩社員にお話を伺いました

寺田（仮称） さん（中途入社2年目）
セールス
前職の経験 システムエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職でプリセールス等の顧客折衝が多い業務を担当する機会が多かったこともあり、あまり技術力に自信があったわけではなかったため、やっていた業務からコーディングを除いた仕事＝セールスで志望しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
相手のことを正確に把握する力が必要だと感じています。
適切な相手に話すこと、相手に合わせて話の粒度や言葉選びを変えることなど、いい意味で人によって対応を変えられると、仕事もうまく進みます。
Q

どんな働き方ができますか？
勤務時間が9：15開始だったり休憩時間が11:45～12：45だったりと、ピークとずれているため、電車や飲食店の混雑を避けられるのが嬉しいです。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

東京都  豊島区

業種

インターネット関連

特徴

第二新卒歓迎  完全週休2日制  オフィス内禁煙・分煙  オンライン面談可  学歴不問

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株式会社シスラボ ★年休125日★完全週休2日★賞与年6ヶ月★知識は入社後取得OK

最先端ITやDXを提案【ITセールス】未経験から社長も目指せる！？

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