フェデラルエクスプレスジャパン合同会社
その他の募集情報
【配送ドライバー】ワンチームで国際物流に貢献！《年休125日》 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
【配送ドライバー】ワンチームで国際物流に貢献！《年休125日》 フェデラルエクスプレスジャパン合同会社 220ヵ国で展開するフェデックスの日本法人。働きやすさが魅力◎
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2026/07/06
この求人のポイント
国際物流のキープレイヤーとして全世界で活動するフェデックス。社員がいきいきと働ける理由は？
【安定性】ビジネスや生活と密着した、安定感ある事業
【会社の魅力】社員を大切にする社風。定着率は良好！
【教育体制】座学研修・運転トレーニングがあり安心
【有休も取りやすい】連休を取り海外旅行に行く社員も
〈未経験から挑戦できる！〉じっくり取り組める運転トレーニングなど不安がある方へのサポート体制も抜群！
フェデラルエクスプレスジャパン合同会社 の紹介
アメリカに本社を置く世界最大規模の航空貨物輸送会社「フェデックス」。その日本法人として、海を超えた物の移動、ビジネスにおけるロジスティクスの構築・提供を担っており、今回は2つの営業拠点での増員募集。配送の実務経験は不問で誰でもチャレンジできます。フェデックスではたらく魅力
1 選択可能なキャリアパス2 ワークライフバランス
3 福利厚生が各種充実！
仕事内容
〈「クーリエ」と呼ばれる配送ドライバーとして活躍！〉◎仕分けと集配、メイン業務はこの2つです。◎ワークライフバランス抜群な働き方が叶う♪
具体的には
【主な仕事の流れ】
▽1. 入庫した荷物の仕分け▽2. 担当顧客先への集荷・配達
▽3. 海外へ輸出する荷物の仕分け
【取り扱う商品】
雑貨・おもちゃ・書類・電子機器など様々なジャンルの物品の集配を行います。【訪問する事業所は】
会社オフィスや倉庫、店舗、個人で輸出入を行うお客様 など入社後の流れ
〈STEP１〉
業務全体に必要な研修や、運転の実技などのトレーニングからスタート。〈STEP２〉
基本が身に付いたら集配業務へ。しばらくは先輩が助手席に乗って細かい注意点などをレクチャーします。〈STEP３〉
2～3ヶ月程度の経験を積めば独り立ち可能ですが、必要であれば安心できるまで指導を受けられます。将来のキャリアパス
ーー他職種へのチャレンジも可能
当社では人員に空きが出た際、異動希望者を募る「社内公募制度」があります。クーリエ(配送担当)として経験を積んだ後は、管理職、営業職、海外での仕事に挑戦したりと、選べる道は多彩です。もちろん、クーリエのプロフェッショナルとして長くキャリアを積んでいくこともできます！
配属先の編成
ワンチームの一体感
配送は単独業務ですが、その前後で行う貨物の仕分け等は営業所の仲間と協力して取り組んでいます。気軽に言葉を交わせるコミュニケーションのしやすい職場で、一体感をもって働くことができます。
◎新砂／192名
◎横浜／59名
◎名古屋／58名
◎20代の若手・女性も活躍中！
対象となる方
〈「正直運転に自信はない」「ずっとペーパードライバー」でも大丈夫！〉◎入社後の研修が充実。●45歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
普通自動車免許必須
東京新砂営業所
歓迎：準中型免許※入社後に取得頂きます。
横浜営業所
必須：準中型免許以上（限定なし）※入社時までに取得とし要相談
名古屋営業所
必須：準中型免許ピッタリ方は
◎コツコツ働くのが得意な方業務内容やフローが日によって大きく変わることはなく、一度マスターすれば安定した働き方ができます
◎人と関わるのが好きな方
担当のお客様先に通う中で少しずつ打ち解けて雑談が増えたり、関係や信頼が深まっていくのもやりがいの一つです
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△体を動かすのが嫌いな人
車の運転や配達先で荷物を下ろす作業、仕分け時に荷物を動かしたりと、重労働ではないもののフィジカルな業務が中心です。体を動かすのが嫌いな人はフィットしづらいかもしれません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
複数名
|
| 勤務時間 |
シフト制
（実働8時間／休憩1時間） ＜シフト例＞
※夜勤での配送はありません ※面接時に勤務時間帯を確認を行います。 |
| 勤務地 |
★東京都江東区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、のいずれかの拠点にて勤務★転勤なし【東京新砂営業所】〒136-0075 東京都江東区新砂3-4-11 GLP東京II【横浜営業所】〒230-0052 神奈川県横浜市鶴見区生麦2－2－26 GLP横浜4階【名古屋営業所】〒456-0054 愛知県名古屋市熱田区千年1－9－57 浅井興産内７号棟マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県、愛知県 |
| 給与 |
月給26万7,800円＋賞与＋各種手当
※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※別途クーリエ手当1万5,000円の支給あり 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円～450万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給年1回
賞与年1回 |
| 諸手当 |
交通費支給（就業規則による）
時間外手当 クーリエ手当（1万5,000円） シフト勤務手当（就業規則による／支給条件あり） 年末年始手当（年末年始に勤務した場合） 休日勤務手当 |
| 休日・休暇 |
年間休日125日完全週休2日制有給休暇 特別休暇 結婚休暇 出産休暇 配偶者出産休暇 忌引き休暇 私傷病休暇 フレックス休暇 国内転勤休暇 育児休暇 等 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備
確定拠出年金 退職金 制度 自社サービスの割引 スポーツ施設利用補助 ホテル・航空会社（国内線・国際線）割引 学費補助制度（語学学習など） |
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 業界経験者優遇
- 社会人未経験歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- マイナビ転職だけで募集
- 有給消化率8割以上
- 残業月30時間以内
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 年間休日125日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 退職金制度あり
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- ジョブローテ・ジョブチェンジあり
会社情報
この企業の特徴
- 外資系企業
- 育児中の社員在籍中
- 社割あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1984年8月
|
|---|---|
| 代表者 |
久保田 圭
|
| 従業員数 |
約2000名（世界のフェデラルエクスプレス従業員50万人）※2025年11月時点
|
| 資本金 |
-
|
| 事業内容 |
＜概要＞
|
| 本社所在地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブウエスト10F ※アメリカ合衆国本社 テネシー州メンフィス市 |
| Job Change Application（JCA) |
社内公募制度。毎週金曜日に社内の空きポジションをイントラネットで公開しています。希望する職種が見つかり、条件が合えばそのポジションへ挑戦することができます。面接を経て無事合格すると、希望部署へ異動することが可能です。
|
| 福利厚生 |
上記JCA以外にも働く環境を良くするための、各種魅力的な制度が用意されています。
|
| 企業ホームページ | https://www.fedex.com/ja-jp/home.html |
応募方法
選考の特徴
- 土日面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。
必要事項を入力し、送信してください。 お問い合わせ等がございましたら、 「質問する」ボタンよりご質問ください。 ※個人情報の取り扱いについて ご応募についての秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、速やかにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
面接は1～2回を予定しています。
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| 面接地 |
【東京新砂営業所】
〒136-0075 東京都江東区新砂3-4-11 GLP東京II 【横浜営業所】 〒230-0052 神奈川県横浜市鶴見区生麦2－2－26 【名古屋営業所】 〒456-0054 愛知県名古屋市熱田区千年1－9－57 浅井興産内７号棟 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
フェデックスの基本方針は社員を大切にする会社づくり
Point１【堅実に伸びている事業】
中でも空輸による国際物流に特化した会社として世界中で事業展開するのがフェデックスの強み。ビジネスや生活のインフラ機能を果たすサービスであり、常に安定した需要があります。またEC販売の拡大などを背景に需要はさらに増加中。他社の吸収合併や拠点機能への設備投資をしながら事業を成長させています。Point２【全員にチャンスのある会社】
男性と女性、プロパー採用とキャリア採用、その違いに関係なくキャリアアップを目指すことができます。異動によるジョブチェンジも応援します。ひとつの環境に押し留めたり、社員の可能性を狭めるマネジメントはいたしません。Point３【休暇・リフレッシュを大切に】
誰かが休んでもカバーできる体制がしっかり整っているため、当社では有給の取得が盛んです。年間20日以上の有休を取る社員も珍しくなく、各々プライベートを楽しんでいます。今回は募集拠点の責任者と、現場スタッフの方々にお話を伺いました。終始笑顔が多く、上下の壁を感じないフランクなやり取りから、普段のコミュニケーションの多さや、自分らしく働けるオープンな社風が垣間見えました。
“無理・無駄・むら”をなくすというモットーを軸に、業務やシフトも専門的な物流予測によりシステマティックな差配が行われているそう。
そのため「この期間は貨物が少ないから、10人くらい休みをとってOK！」と状況を予測して連休も取りやすく、福利厚生で安くなった航空券を使って海外に行く人も多いのだとか。
上長に何か提案をした際、実現できるものについては即アクションを起こすなど、風通しの良さや意思決定の早さを感じるエピソードも。現場の方々がモチベーション高く働ける理由がわかった取材でした。
“無理・無駄・むら”をなくすというモットーを軸に、業務やシフトも専門的な物流予測によりシステマティックな差配が行われているそう。
そのため「この期間は貨物が少ないから、10人くらい休みをとってOK！」と状況を予測して連休も取りやすく、福利厚生で安くなった航空券を使って海外に行く人も多いのだとか。
上長に何か提案をした際、実現できるものについては即アクションを起こすなど、風通しの良さや意思決定の早さを感じるエピソードも。現場の方々がモチベーション高く働ける理由がわかった取材でした。
マイナビ転職
編集部より
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注目のキーワード
| 職種 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
-
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- 保育・教育・通訳
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