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【帽子専門店『CA4LA』の販売スタッフ】★未経験・第二新卒歓迎 有限会社ウィーブトシ \帽子好きは大歓迎/★面接1回&最短1週間以内のスピード内定

情報更新日:2019/12/27
掲載終了予定日:2020/01/27

この求人のポイント

【未経験からスタートできる】様々な種類の帽子を取りそろえる「帽子専門店」で活躍!
【自社ブランド】日本最大級の帽子専門店『CA4LA』 【地域密着】軽井沢・札幌・博多の店舗での募集 【人柄重視】未経験歓迎!社会人デビューも歓迎 【働く環境】20~30代活躍中!マイカー通勤可能 【メリハリ】残業月10時間以内!月8日以上は休み 【面接1回】『最短1週間』のスピード内定も!
人気の自社ブランドの店舗運営を通じて、最高の帽子を届ける。素敵な帽子文化を広げる。
有限会社ウィーブトシのPRイメージ
\札幌・博多・軽井沢での募集/

『すべての人に、最高の帽子を』というコンセプトのもと帽子専門店「CA4LA」を運営し、日本独自の帽子文化を発信している有限会社ウィーブトシ。日本最大級の帽子専門店であり幅広い世代のお客様から支持をいただいています。

今回は、業績拡大に伴い、店舗運営を支える【販売スタッフ】を募集。

地域に根付いて働ける環境で、あなたの長いキャリアを築きませんか?

仕事内容

【残業月10時間以内】◆CA4LAの販売スタッフとして、商品管理や接客などをお任せ ★販売ノルマは一切なし!お客様に寄り添った接客ができる♪

具体的には

◆お客様の要望に合わせた帽子を提案
◆入荷商品の在庫管理
◆検品や商品の補充作業
◆開店、閉店準備や店内清掃
◆レジ業務
◆電話対応や商品の取り置きの対応 など

仕事の内容のマニュアルや
先輩スタッフによるサポート体制も
しっかり整っているので、ご安心ください!
有限会社ウィーブトシの仕事イメージ

入社後の流れ

帽子を知ることが一番!
まずは自分のファッションに合う帽子を選び
店頭に立っていただきます。
その後は、ブランドや帽子のこと、
仕事の流れなどを覚えていただきます。

個人の販売ノルマ一切なし!

1~2ヶ月に1回、店長と共に
売り上げの目標などは設定しますが
個人の販売ノルマは一切ありません。
そのため、お客様に商品の押し売りをすることはなく、
お客様にとって本当に良い商品を勧めることができます。
あなたの「帽子好き」「ファッション好き」を
存分に活かすことができる職場です♪

対象となる方

【20~30代活躍中】◆学歴不問!社会人デビューしたい方もOK!★産休育休制度の取得実績多数&復帰率高め ★服装・髪型・ネイル自由

★未経験・第二新卒歓迎

★学歴は一切不問!

★社会人未経験でも大歓迎


今回の採用では、できるだけ多くの人と
面接でお会いしたいと考えています。

【一つでも当てはまる方は大歓迎】

◆好きなものを追究することが好きな方
◆帽子が好きな方
◆人と話すのが好きな方

【こんな想いを持っている方が活躍中】

*好きな帽子・ファッション関係の仕事がしたい
*日本の帽子文化を広めたい
*好きな仕事で社会人デビューしたい

キャリアの可能性は無限大

今回採用するのは販売スタッフですが
入社後に描けるキャリアパスは多彩。

販売のプロを目指す方は、
将来的に店長へのキャリアステップを目指すことができます。
⇒27歳で店長になった社員も!

また、本部スタッフなどへの
キャリアチェンジも可能です。
⇒デザイナーへ転身した社員も!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間、休憩1時間)

【シフト例】
・9:30~18:30
・12:30~21:30
勤務地
★札幌・博多・軽井沢の店舗での勤務!
★地域に根付いて働くことができます♪
★マイカー通勤可能

【軽井沢】
《CA4LA軽井沢プリンスショッピングプラザ店》
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1016 プリンスショッピングプラザ ニューイースト NE-C-4

【札幌】
《CA4LA札幌店》
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワー・札幌ステラプレイスE-2-11

【博多】
《CA4LAアミュプラザ博多店》
福岡市博多区博多駅中央街1-1 JRシティ3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、長野県、福岡県
給与
【軽井沢店】
月給:18万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※あなたの経験やスキルを最大限考慮いたします。
※試用期間は3ヶ月。その期間は待遇の変動なし。

【札幌店】
時給:950円以上+賞与年2回+インセンティブ
※あなたの経験やスキルを最大限考慮いたします。
※試用期間は3ヶ月。その期間は時給880円。

【博多店】
時給:920円以上+賞与年2回+インセンティブ
※あなたの経験やスキルを最大限考慮いたします。
※試用期間は3ヶ月。その期間は時給850円。

★全店舗共通で残業代100%は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給制度あり
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
休日・休暇
◆シフト制(月8日以上休み)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休制度(取得実績あり、復帰率も高め)
◆リフレッシュ休暇(年6日)

★5日以上の連続休暇を取得可能
福利厚生
◆社会保険完備
◆服装・髪型・ネイル自由
◆社員割引制度あり

★女性の店長・副店長への登用実績もあります
本当の意味での服装自由!
当社の勤務中の格好としての決まりは、
当社ブランドの帽子を身につけることのみ。
逆にそれ以外は、特に決まりはないので、
自分の好きなブランドの服装で働くことができますよ♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989年11月
代表者
田辺 圭ニ
従業員数
240名
資本金
1000万円
事業内容
◆帽子の製造・輸入
◆帽子の小売販売業・卸販売業
本社所在地
東京都渋谷区神宮前1-8-14
企業ホームページ https://www.ca4la.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください
応募受付後の連絡
応募受付後3日以内に
合格者のみに選考結果をメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施。選考後、追って面接日をご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回を予定)

※面接日程要相談
※面接ではスーツなど、かしこまった服装をする必要はなく、私服でお越しください!
  1. STEP
    3

内定

ご応募から内定までは最短1週間を予定しています。
※入社日程要相談
面接回数
1回
面接地
各店舗で行います。
問い合わせ
有限会社ウィーブトシ

住所
〒 150-0001 東京都渋谷区神宮前1-8-14
地図を見る

会社・仕事の魅力

有限会社ウィーブトシの魅力イメージ1
有限会社ウィーブトシの魅力イメージ2

当社で働くって?――そのイメージがコチラ!

――★今回募集する各店舗の特徴

各店舗5~6人の規模で、
20~30代の社員が男女ともに活躍中の
フレッシュな職場です!

――★働きやすさについて

「アパレル業界で働きたいけど、働きやすさってどうなの?」
と、気になっている方はいませんか?

当社は社員に長く働いて欲しいという想いから
働きやすい環境はしっかり用意しています。

◎残業は月10時間程度

⇒商品管理や棚卸作業も営業時間中に行うので
 無駄な残業を極力減らしています。

◎産休育休制度の取得実績高め

⇒復帰率も高めで、ワークライフバランスを重視した
 働き方を実現することができます。

◎月8日以上はお休み

⇒有休とつなげて5連休以上も取得可能!

働きやすい環境で、帽子好きを活かせる仕事を
当社で始めてみませんか?
1997年にスタートしたCA4LAブランドは、国内に27店舗とロンドンに1店舗を構え、日本最大級の帽子ブランドにまで成長を遂げた。

そんな同社では、時代の潮流に合わせて店頭だけの販売だけでなくECサイト運営にも力を入れている。ただ、そのECサイトを運営している社員も元々は同社の販売スタッフ出身。その理由は、販売スタッフとして実際に、お客様からの生の声に対して受け答えをしてきた実績に勝る経験は無いからとのこと。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

室井のプロフィールフォト
室井 さん(中途入社3年目)
販売
前職の経験 アパレル販売
前職もアパレル業界で勤務していましたが扱っていた商品は服や雑貨。もともとCA4LAの帽子が好きで、「いつかは帽子に特化した仕事をしたい」と考えていたので当社が中途採用の募集をかけたタイミングで転職を決意いたしました。

帽子好きだったこともあり、日ごろの業務を通じてCA4LAブランドの帽子の奥深さを知っていけることにとても面白さとやりがいを感じています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

河岡のプロフィールフォト
河岡 さん(新卒入社1年目)
販売スタッフ
実はCA4LAとの出会いは、小学生の時。家族で代官山に行った際、CA4LA代官山店を見かけました。外観から凄い雰囲気があるお店だなと感じ、お父さんに「ココは何の店?」と思わず聞いてしまったのが始まりです。

そんな縁もあり、現在当社で働いています。新卒入社のため、何も分からないことからのスタートでしたが、先輩の丁寧なフォローもあり、一歩ずつ成長していると実感できています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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