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株式会社オール

その他の募集要項

企業と学生の懸け橋!新卒採用の【採用代行業務】年休124日以上 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

企業と学生の懸け橋!新卒採用の【採用代行業務】★年128日休OK 株式会社オール <総合広告代理店として設立40年以上>★残業ほぼなし&転勤なし

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/05/29

この求人のポイント

【設立40年以上の総合人材サービス企業】クライアントは上場企業グループや地場優良企業です
【歴史】設立40年以上!総合人材サービスの老舗企業 【やりがい】企業と学校・学生をつなぐ大きなやりがい 【負担少】担当は一人1~2社!しっかり向き合える! 【お休み】有給も気兼ねなく取れる!年128日休みOK 【働き方】メリハリ大!繁忙期でも残業ほぼなし! 【転勤なし】福岡に根付いて活躍!キャリアUPもできる
クライアントの採用の顔として採用活動を行う仕事!企業と学生の未来を創るやりがいある仕事です!
企業の採用支援や、就職情報・求人メディアなどの企画・制作など、人材に特化したサービスを手掛けてきた当社。

中途採用コンサルティング・求人広告・新卒採用代行、3つの事業を軸にサービスを展開していますが、近年新卒採用代行のニーズが大幅に増加。きめ細やかなサービスを展開していくために、増員募集することになりました。

経験は問いません!企業と学校・学生との懸け橋として、大きなやりがいを感じませんか?

仕事内容

<残業ほぼなし>新卒採用を行う企業の採用代行コンサルティング。西日本地区の学校訪問や会社説明会、面接、内定者フォローまで一貫して携わります!

具体的には

新卒採用を行いたい企業に変わって、採用代行コンサルティングを行う仕事です。

新卒採用なので、PRしていく相手は「学校や学生」。学校訪問から内定者フォローまで、新卒採用に関わる一連の流れをサポートしていきます。

新卒採用は企業の人材戦略の要!企業と学校・学生をつなぐ架け橋として、やりがいを実感できる仕事です。

■学校訪問(求人の申し込みなど)
■学内での会社説明会(WEB・訪問)
■学生への面談・面接対応
■WEB媒体を使ったスカウト業務
■内定者フォロー

<1年の流れ>

  • 1月:担当企業の採用計画の打ち合わせ
求める人物像や専攻学科など、採用スペックの把握。

  • 2月:前準備
3月1日の就活解禁日に合わせて、学校側に求人の申し込みを行うなどします。

  • 3~5月:学校訪問&学校説明会
3~5月は学校説明会のピーク。この期間は「学校訪問(説明会申し込み)→説明会実施」を繰り返していきます。
※ピーク時は毎日学校訪問、説明会を行うイメージです。

  • 6月以降
学内説明会、面談・面接、内定者フォローなど、都度対応していきます(担当企業は通年募集の企業がほとんどのため)

★担当は西日本エリア(東海・関西・中四国・九州沖縄)。自分でスケジューリングして回るので、仕事もやりやすい環境です。

担当は一人1~2社!しっかり向き合うスタイル!

クライアント、そして学校・学生としっかり向き合いながら活動していくことを大切にしているので、担当は一人1~2社。

クライアントと打合せを重ね採用人数の目標を決定し、その目標に向けて活動していきます。クライアントとも学校・学生とも深いつながりを作ってください。

対象となる方

【異業種出身者も歓迎!キャリアアップ派にも最適】◎経験不問!◎四大卒以上&要普通免許 ★人材業界や企業の採用業務経験者は歓迎します!

<経験不問!異業種の経験も活かせる>

~長く働いてくれる方を求めています~

人材業界の経験は問いません!将来のリーダー候補を求めているので、キャリアアップも叶います!
★人材業界や、採用業務の経験者は歓迎

【CHECK】あなたはこの仕事に向いてる?
□礼節を大切にできる
□誰かの役に立てる仕事がしたい
□将来的に収入も役職も上げたい
□オフも充実させたい
★1つでも当てはまれば大歓迎

【人間関係の良さも魅力です】

歴史ある会社ですが、堅苦しさとは無縁の自由でフランクな雰囲気。病院など急な予定が入った時も互いに助け合うなど、人の良い社員が集まる職場なので、毎日気持ちよく過ごせます!

<年128日休みOK>残業ほぼなし&有休も取りやすい

日々のスケジューリングは個人に任せているので、日々の業務も調整が聞きやすいのもポイント!繁忙期の3~5月ですら残業はほとんどありません。

また、有休も取りやすい環境で、年8日程度消化!年間休日120日以上と合わせると、年128日休みも可能です。自分の裁量で、働き方も変えていけるので、長く活躍できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人とのつながりを大事にできる人
企業・学校・学生、社内外問わずたくさんの関係者とコミュニケーションを取ります。「人と人とのご縁は貴重なもの」人に興味・関心を持てる人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲マナーを守れない人
学校にアプローチをかけていく仕事なので、いい加減な対応はNG!学校の数は無限にあるわけではないので、ひとつの粗相が大変なことにもつながります。誠実に取り組める方であれば大丈夫です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間あり)

★残業はほとんどなく、定時退社です

勤務地
本社/福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル7F

★U・Iターン歓迎
★転勤なし

【アクセス】
地下鉄『赤坂駅』4番出口直結

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与

月給23万~35万円+諸手当+賞与年2回


※年齢・能力を考慮の上、優遇します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
※試用期間6ヵ月あり(待遇に変更なし)
※上記月給には固定残業代(2万円以上/15時間分)が含まれます。超過分は別途支給。★残業はほとんどありませんが、必ず支給しています。
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(7月・12月)
※業績による
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆職務手当
◆家族手当
◆営業手当
◆時間外手当
◆出張手当(規定有)
休日・休暇

★年間休日120日以上★

◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給・慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
昭和57年9月
代表者
代表取締役社長 井上義之
資本金
500万円
事業内容
◆総合広告業◆

■求人広告事業
 中途採用コンサルティング事業。
 全国の求人誌・新聞・フリーペーパー・折込チラシ・
 求人WEB媒体の企画・デザイン制作・入稿業務

■新卒採用代行業務
 WEB求人媒体や大学内セミナーからのエントリー受付管理、
 会社説明会、面接等の採用業務のすべてを代行

■採用支援事業
 新卒・第2新卒・中途の職業紹介、人材採用のコンサルティング、
 採用ツールなどの企画・制作

■就職情報事業
 新卒者対象の無料相談「いんぐす就職塾」の運営

■企画・制作
 パンフレット、DM、ポスターやTVCM、企業PRムービーの企画・制作、
 イベントの企画・運営
本社所在地
福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル7F
企業ホームページ http://www.all-co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
2回程度を予定しております。
※面接日はご相談に応じます。
※WEB面接も対応可能

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接地
本社/福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル7F
問い合わせ
株式会社オール

住所
〒 810-0041 福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル7F
地図を見る

採用担当
採用係

電話番号
092-725-1525(代表)

備考
【アクセス】
地下鉄『赤坂駅』4番出口直結

会社・仕事の魅力

学生と企業の未来の姿を創る大きなやりがい

新卒採用は、企業の抱える人材課題のうち
もっとも重要な課題。

私たちの行うサービスは、クライアントに代わって
学校との関係づくりから、学生の面談・面接
内定者フォローまで、新卒採用に関わる
一連の流れを一括して行うもの。

クライアントの看板を借りて活動を行うので
表面的な採用代行ではなく
クライアント企業の理念から
今年の採用戦略まで、根底から関わっていきます。

学生側に企業の魅力をPRしていくので
会社説明会ひとつ取ってみても
「どんなコンテンツを盛り込んだら
 興味を持って聞いてもらえるか?」
自分なりの創意工夫を盛り込める
面白みもあります。

「人」が相手の仕事なので
思うようにいかないこともありますが
学生の人生の岐路をサポートし
企業の未来の姿を創っていけるのは
この仕事ならではのやりがい!

誰がやっても同じ仕事ではなく
あなたにしかできない仕事を手掛けてみませんか?
設立40年以上の同社。求人広告から採用コンサルティングまで、幅広い人材サービスを提供する会社として成長してきた。

コロナ禍に入り、WEB化の台頭で同社への新卒採用代行のニーズは縮小されることも懸念されていたが、実際は、その逆でニーズは増加。その理由は、同社が古くから学校とのつながりを大切にして、太いパイプを作ってきたからこそ。

人材業界が初めての方でも、地盤を活かせることや、ノウハウも学んでいける環境だろう。企業と学生をつなぐ、大きなやりがいをぜひ実感して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

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