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成長分野で手に職を!【メンテナンススタッフ】★未経験OK 株式会社コア・エレクトロニックシステム 完全週休2日制(土日祝)|年間休日129日|賞与4.25ヶ月分|

勤務地

群馬県、神奈川県、愛知県、三重県、福岡県

初年度年収
325万~500万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/11/25
掲載終了予定日:2026/01/26

この求人のポイント

\需要拡大中の分野でキャリアを築ける/勉強会やOJTもあるので業界経験がなくても安心して技術を磨ける!
【安定&成長分野】信頼と実績で依頼数も増加 【技術が広がる】多様なメーカー製品を幅広く担当 【フレッシュ】20~30代が多数活躍する明るい職場 【働きやすさ◎】年間休日129日の安心した環境
充実の手当&お休みで、理想的な働き方を実現――生活インフラを支える企業で、安心感を持って働こう!
株式会社コア・エレクトロニックシステムのPRイメージ

\成長分野/

暮らしを支えるエネファーム・蓄電池・業務用空調など、各種機器のメンテナンスを担う当社。
ガス会社やメーカーからの依頼も増えており、未経験者への教育も強化中です。技術ゼロからでも、成長できる環境を整えています。

\魅力がもりだくさん!/

◇年間休日129日・賞与4.25か月分
◇教育体制も強化中
◇拠点ごとの少数精鋭チーム
◇社用車1人1台
◇充実した福利厚生

仕事内容

【手当が充実!収入アップを実現】エネファームや蓄電池・業務用空調など多彩な製品の点検・修理などを担当◇資格取得もバックアップします!

具体的には

【主な業務】

社用車で設備場所に訪問し
  • エネファーム
  • 蓄電池
  • 業務用空調
  • 家庭用家電
の修理・点検を行います。
※故障部品の交換がほとんどです。
※業務によってスケジュール調整は異なりますが、修理難易度によって振り分けられるので、未経験の方でも安心してください。

入社後の流れ

【STEP1】

業務によって環境は違いますが、OJTを通じて、研修を行います。

【STEP2】

できることを少しずつ増やし、現場での仕事を通じて作業のコツや流れを覚えていきます。基礎を習得したら独り立ちです。

教育研修制度

未経験で入社しても技術を身につけられるよう、OJTや勉強会の強化を推進中!着実にスキルアップができる体制が整っています。拠点によっては、ガス会社様保有の設備を借りて、実践に触れられる機会もあります。

【現在準備中の勉強会・研修】

  • グループ単位の勉強会

働きやすい環境づくりへ!当社も積極的にサポート中

【魅力的な手当を多数用意】

当社では、一生懸命働くあなたを支えるべく、多種多様な手当を用意。頑張ったら頑張った分だけ給与アップが目指せる環境となっています。

【昨年度賞与は4,25カ月分】

利益はしっかり賞与として社員に還元します。

【資格の取得】

取得する際の受験料や講習会費も会社が負担します。

対象となる方

【一生モノのスキルを身に付けたい人にピッタリ!】\20代・30代・40代の方が活躍中!/◆高卒以上◆要普免(AT限定可)◆基本的なPCスキル

\人柄重視の採用です!/

前職が製造業・ルート営業の方など
異業種から転職した方も活躍中!
どなたも安心してご応募ください。

【応募条件】
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆基本的なPCスキル(文字入力ができればOK)

【活かせる経験】
◇第2種電気工事士資格
◇販売・接客・営業など人と関わる仕事
◇電気・設備系の基礎知識

\先輩はこんな理由で当社に入社しています!/

・未経験から専門スキルを身につけたいから
・将来に役立つ資格を取りたいから
・安定した環境で長く働きたいから
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「今の仕事では、成長できるイメージが持てない」「技術職に興味があるけれど、本当に未経験でできるのか不安」。そんな方でも同社なら大丈夫。ほぼ全員が異業界・異業種からの転職者なので、着実に成長できます。

この仕事に向いていない人

技術の習得だけでなく、お客様や仲間とのコミュニケーションも欠かせない仕事です。話上手である必要はありませんが、明るく丁寧な挨拶や基本的な受け答えに苦手意識が強い方は、向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点1名ずつ採用予定
勤務時間
◆8:30~17:15(実働7時間45分/休憩1時間)

※残業は月平均20~30時間程度です。
※現場によって開始時間は異なりますが、
 早くスタートした日は早上がりすることもできます!
勤務地
【転勤なし!】【横浜・前橋・名古屋・四日市・福岡のいずれかに配属】
★希望の勤務地に配属します!
★1人1台、社用車を貸与します。社用車による通勤も可能です!

◆横浜本社

神奈川県横浜市都筑区大丸9-16 第一幸喜ビル401
《アクセス》
横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘駅」より徒歩約6分

◆前橋営業所

群馬県前橋市石倉町3-10-1
《アクセス》
  • JR上越線「新前橋駅」より徒歩約16分

◆名古屋営業所

愛知県名古屋市天白区中坪町10
《アクセス》
  • 地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩17分

◆四日市営業所

三重県四日市市北浜田町12-21-103
《アクセス》
  • 近鉄名古屋線、湯の山線 「近鉄四日市駅」より徒歩13分
  • JR関西本線「四日市駅」より徒歩14分

◆福岡営業所

福岡県福岡市南区若久1-32-16-101
《アクセス》
  • 西鉄天神大牟田線「高宮駅」より徒歩18分

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、神奈川県、愛知県、三重県、福岡県
給与
《大卒》
◆月給/20.6万円~+諸手当+賞与年2回

《専門卒》
◆月給/19.6万円~+諸手当+賞与年2回

《高卒》
◆月給/19万円~+諸手当+賞与年2回

※上記は入社時の最低保証額です。
※年齢や経験、スキルを最大限考慮いたします。
※試用期間3か月あり(同条件)
※残業が発生した場合、残業代は別途全額支給いたします。
※住宅手当、家族手当、資格手当なども別途支給します。

《モデル年収》

年収467万円 / 経験10年 /大卒
※残業代30時間分+賞与+住宅手当含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
325万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
┗2024年度実績:4.25ヶ月分
諸手当
◆交通費支給(5万円迄/月)
◆残業手当
◆出張手当
◆日帰り手当(300円/日)
◆役職手当
◆住宅手当(2万5,000円/月)
┗実家通勤者を除く
◆家族手当(扶養配偶者2万円・子ども1人5千円/月)
◆危険手当
◆待機手当
◆資格手当(500円~8000円/月)
┗資格内容に応じて変動あり
◆マネジメントシステム運用手当
休日・休暇

\年間休日129日◎なんと1年の1/3以上がお休み!/


【休日】
◆完全週休2日制(土日祝)
※土日出勤をお願いする場合があります。その場合は代休を消化していただきます。

【休暇】
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇(入社6ヶ月後)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(男女とも取得実績あり※取得後復帰)
◆特別休暇
◆ボランティア休暇
◆メモリアル休暇(3日)
┗個人で事前に設定する有休

※有給休暇付与前の社員には特別休暇を適応します。
福利厚生
◆各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆改善提案活動報奨金(3万円※年間一位)
◆自己啓蒙活動報奨金(3万円※年間一位)
◆資格取得支援制度
┗会社が全額負担※1資格1回まで
◆退職金制度
◆リファラル採用制度
┗人材紹介を行い採用された場合、一律10万円支給。
◆人間ドック費用の一部負担
◆制服貸与
◆改善提案報奨金制度
(※1,000円、5,000円、1万円、3万円、5万円)
┗提案1件に対しての報酬。等級により金額変動。
改善提案報奨金制度とは?
会社に対して改善提案を行うと、
報奨金がもらえる珍しい制度です。
“日頃から気づきの意識を持つことで、
お客様先でも気づけるように。”
という願いから始まりました。

「マクロを利用して自動転記する」
「部品を直置きから運搬用台車の導入」など、
さまざまな取り組みが採用されています。

提案に対する報奨金に加えて、
採用された案が年間1位になると、
さらに3万円が支給されます!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2004年12月
代表者
代表取締役/村上 正寿
従業員数
32名
資本金
1,000万円
売上高
6億2,300万円(2024年11月期実績)
事業内容
◆電気器具および電子機器の設計・製造
◆ITV(工業用監視カメラ)の修理・据付・調整および点検
◆家庭用常設型ガス機器の設置および施工
◆各種配管業務に関する工具・測定器ならびに機械の修理・販売および輸出入
◆労働者派遣事業
◆業務請負事業
本社所在地
【本社】
神奈川県横浜市都筑区大丸9-16 第一幸喜ビル401
《アクセス》
横浜市営地下鉄グリーンライン
「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩6分
認定・登録関連
◆ガス機器設置スペシャリスト登録店 第04558号
◆JAPHIC付与認定番号 1407140006(11)
◆横浜型地域貢献企業認定番号 26(4)0303
◆横浜健康経営認証 AAクラス
◆かながわ健康企業宣言 「健康優良企業」認定証
◆CHO構想推進事業所 登録番号 00149
◆かながわプラごみゼロ宣言 賛同企業
◆かながわSDGsパートナー登録証
◆横浜市SDGs認証“Y-SDGs” 認証番号 2022110880‐2
◆スポーツエールカンパニー 認定番号 20250807
◆登録電気工事事業者登録票 神奈川県知事登録第20220230号
◆かながわ治療と仕事の両立推進企業認定証
◆がん対策推進企業アクション 推進パートナー企業登録証
企業ホームページ https://ces-net.com

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★ 最後までお読みいただき、ありがとうございます ★

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

《応募書類の取り扱いに関して》
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
在職中の方は面接日や入社日など、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEBエントリー

応募フォームの情報をもとに、選考をおこないます。
  1. STEP
    2

面接

人柄重視の採用ですので、リラックスしてお越しください。ざっくばらんにいろいろとお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定・入社

面接を通過された方に、内定のご連絡をいたします。
面接回数
1回
面接地

【配属希望のエリアで行います】


◆横浜本社

神奈川県横浜市都筑区大丸9-16 第一幸喜ビル401

◆前橋営業所

群馬県前橋市石倉町3-10-1

◆名古屋営業所

愛知県名古屋市天白区中坪町10

◆四日市営業所

三重県四日市市北浜田町12-21-103

◆福岡営業所

福岡県福岡市南区若久1-32-16-101
問い合わせ
株式会社コア・エレクトロニックシステム

住所
〒 224-0061 【本社】
神奈川県横浜市都筑区大丸9-16 第一幸喜ビル401
《アクセス》
横浜市営地下鉄グリーンライン
「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩6分

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-534-8235

備考
お電話でのご応募も受け付けております。
その際、「マイナビ転職を見た」と
おっしゃっていただくとスムーズです。

※営業電話は固くお断りいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社コア・エレクトロニックシステムの魅力イメージ1

当社の強みを紹介します!

【圧倒的な安定性】

ガス会社やメーカーとの取引が多く、特にガス会社同士の横のつながりから取引先が増加。エネファームや蓄電池・業務用空調など生活インフラに関わる領域のため、景気の影響を受けにくく継続してニーズがある点も魅力です。また近年は修理の案件も増えており、さらなる売上アップも見込まれます。

【充実の研修体制】

当社では近年、拠点の垣根を超えた勉強会やグループ研修を実施。対応する機種が増えてきた中で、拠点によっては研修施設に赴き、スキルの習得を目指しています。また、明確な評価基準を作るため、スキルや習熟度を一覧化したスキルマップを導入。多能工として活躍できるよう教育研修の強化を推進しています。

【働きやすい職場環境】

年間休日129日に加え、賞与4.25か月分など生活を支える待遇も魅力。無理なく働ける環境があるため、技術職でも長く続けやすい点が評価されています。
エネファームなどのメンテナンス会社として成長してきた同社。エネファームが登場した初期から取扱いを始め、ガス会社・メーカーとの関係を築いてきた。そんな同社は基本的に取引先からの紹介で別の取引先を獲得。それで業務量を増やしているのだから、そのサービス力は業界でも屈指なレベルであることは間違いないだろう。

また、同社は多角的な事業軸がある点も見逃せないポイント。専業ではなく、エネファーム、エアコン、蓄電池など様々な案件に柔軟に対応できる点は同社ならではの強みとなっている。

◆そもそもエネファームって?◆

エネファームはガスから水素を取り出し、酸素と化学反応により発電すると同時に発電時に出る熱を使ってお湯をつくる装置です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

芦田のプロフィールフォト
芦田 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

エネファームや空調など、暮らしに直結する機器を自分の手で復旧できるところが一番の魅力です。直せたときの達成感は大きく、お客様から直接感謝される機会もある仕事です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

暮らしに欠かせないインフラ機器を扱うため、景気に左右されにくく依頼が安定している点が魅力。また、拠点は少人数で連携が取りやすく、誰にでも相談しやすい雰囲気も当社の魅力の1つです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

技術職といっても難しく考える必要はありません。挨拶や丁寧な対応ができれば大丈夫。資格取得やスキル習得は全力で支援します。「ここで成長したい」という気持ちを持って仲間に加わって欲しいと思います。
  • 応募フォームへ進む
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