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パルシステム生活協同組合連合会の企業ロゴ

パルシステムグループを支える【社内SE(インフラ担当)】 パルシステム生活協同組合連合会 ★WEB面接実施中★ジョブローテなど多彩なキャリア形成が可能!

情報更新日:2021/08/24
掲載終了予定日:2021/11/15

この求人のポイント

ユーザーの声が直接届くから、やりがいが大きい!ITを通じて食の安全や農業、環境にも貢献できます。
【キャリアUP◎】中途入社5割以上!仲間と共に成長 【風通し抜群】20代後半~30代前半のスタッフが活躍中 【賞与年2回】頑張りを正当に評価!モチベーションUP 【お休みたっぷり】完全週休二日制(土日)でオフ充実 【産育休取得多数】高い復職率!ライフイベントも安心 【長く活躍】総合職として多彩なキャリアパスあり◎
「使いやすくなった!」の声が嬉しい。残業月20h程度・完休二日、やりがい×働きやすさの両立が叶います◎
パルシステム生活協同組合連合会のPRイメージ
国産・産直の食材宅配をはじめ、共済・保険事業、福祉事業、電力事業など、幅広い事業を手がけるパルシステムグループ。私たちは、『パルシステム』をブランドとして、首都圏を中心とした、13の地域生協などによる連合会組織です。

今回は、IT部門の人員を強化すべく、新たな仲間を募集します。自身の経験を活かして、新しい環境にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています!

仕事内容

【賞与年2回◎】インフラサービス室へ配属。適性に応じてアプリケーションインフラやネットワークの構築・運用・保守などをお任せします。

具体的には

サーバー/クライアントチームのいずれかに配属。

サーバーチーム

  • WEBアプリケーション基盤の構築・運用・保守
└現在オンプレメインですがクラウド展開を推進中(GCP、AWS)

  • ITインフラの構築・運用・保守
└構築時および保守作業は、外部ベンダー管理やプロジェクト管理が中心で、監視は基本外部委託です。

クライアントチーム

  • ネットワークの構築・運用・保守
└新規拠点のネットワーク設計や既存拠点の変更、またネットワーク障害を検知した場合なども、外部ベンダーと協力して対応。

  • 職員向けサービス全般の導入・運用・保守
└オフィス系ツールやサービスなどの選定・企画・ベンダ選定・導入展開。
  • グループ内の情報セキュリティに関する環境整備
└グループの情報セキュリティポリシーの策定、およびポリシーに基づいた運用手順の設計。また、運用手順の実行状況をモニタリングし手順の改善やポリシーの変更を行います。

対象となる方

【応募条件】ITインフラに関する知識・経験のある方 ★業務アプリケーション基盤構築・運用またはネットワーク管理の業務経験を重視します。

【歓迎する経験】

●Linux、Tomcat、JavaやCI/CDに関するインフラ構築・運用経験
●業務アプリケーション開発・運用経験
●業務アプリケーション基盤構築・運用経験
●クラウドサービスに関する経験(GCP、AWS)

●ネットワーク構築・運用、ベンダマネジメントの経験
●ツールやサービスの企画、導入プロジェクトの推進やベンダマネジメントの経験
●セキュリティ対策ツールやサービス導入に関する経験

仲間と一緒に成長できる◎

社内は、20代後半~30代前半の若手スタッフが活躍中!中途入協の職員も約半数と多いですが、定着率が高いのが特徴です。また、産育休からの復職率も高く、働きやすさも抜群。ライフイベントを経ても、長く働ける環境が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手の立場になって考えられる方

ユーザーの声を真摯に受け止め、システムでどのように改良できるか考える仕事。使っている人の目線に立って、より良いものを考えられる方であれば、すぐに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△一人で作業するのが好きな方

各業務部門や開発委託先など、様々な人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。一人で黙々と作業をしたいという方は、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~17:30(休憩60分/所定時間7時間30分)

※月の平均残業時間は20h程度です。
勤務地
東京都稲城市百村2111

◎京王線「稲城駅」より徒歩15分
◎JR南武線「南多摩駅」より徒歩20分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◎京王線「稲城駅」より徒歩15分
◎JR南武線「南多摩駅」より徒歩20分
給与
【月給】20万円~30万円
※経験・年齢を考慮の上、当会規定により決定いたします。

【想定年収】380万円~450万円
※24~30歳、単身独居で諸手当、賞与年2回(4.9ヶ月)、残業代込みの想定金額です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~500万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(5月)
【賞与】年2回(6月、12月)※2019年度実績 平均4.9ヶ月
諸手当
■交通費支給
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
休日・休暇
【休日】完全週休2日制(土日) 年間休日114日
※祝日は営業日となります
※休日出勤が発生した場合、平日に振休を取得

【休暇】有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、夏季及び年末年始(連続休暇で運用)
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
退職金制度、企業年金基金、育児休暇制度、介護休暇制度、看護休暇年5日有給、健康診断、各種財形貯蓄、グループ共済会、役職員共済、宿泊補助制度、クラブ活動、健康相談窓口 他
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • Java
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 流通・小売・サービス
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年2月9日
代表者
大信政一
従業員数
506名
資本金
128.7億円
売上高
1864.8億円
事業内容
◆パルシステム生活協同組合連合会は、首都圏を中心とした1都12県の地域生協が加入する連合会組織です。

◆連合会と会員生協(地域生協)と子会社は「パルシステムグループ」として、「食の安全」と「持続可能な社会づくり」をテーマに、食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開しています。

◆パルシステムで厳選された商品を組合員の元にお届けしているのは会員生協です。毎週一回、決まった曜日に組合員の玄関先までお届けしています。

◆パルシステム生活協同組合連合会では、会員生協からの受託事業を行っています。具体的には、商品仕入れ、商品開発、カタログ企画、物流、情報処理、品質保証、事業支援などです。
本社所在地
〒169-8527
東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿
生活協同組合(生協)とは?
生協は、非営利の協同組織で、消費者が支え合い、よりよい暮らしを実現することを目的とした組織です。
消費者は、出資金を払って「組合員」になることによって生協が供給する商品の注文やサービスを利用することができます。
生協は全国多数存在しますが考え方や方向性がそれぞれ異なります。
目指すことが一致した生協が、事業連合(連合会)という形で活動しており、パルシステム生活協同組合連合会もこのひとつです。
社風・環境
営利企業と異なり利益至上主義ではなく、のびのびやらせて貰える社風です。
グループの理念や大事にしていることを徐々に実現していっていることを実感することが出来ます。
企業ホームページ http://www.pal.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web選考

ご応募いただいた内容をもとにWeb選考を行います。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

▼一次面接(WEB面接も実施中)

部署の部課長と人事担当で行います。
  1. STEP
    3

▼二次面接(最終面接)

役員による最終面接を行い決定致します。
面接回数
2回
面接地
面接会場は、東新宿本部または稲城事務センターです。
問い合わせ
パルシステム生活協同組合連合会

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 パルシステム生活協同組合連合会 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内 パルシステム生活協同組合連合会 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

パルシステム生活協同組合連合会の魅力イメージ1

ユーザー&生産者の顔が直接見える仕事です。

『パルシステム』には、
全スタッフ共通の研修があります。
それは、全国の生産者を訪問して
作業を手伝う「産地研修」。

生産者さんたちの農業への想い、
苦労、柔らかい人柄に触れ、
取引先とのつながりを実感する体験は、
エンジニアやWeb担当には
一見必要ないことのようにも思われますが、
生産者の『顔が見える』ことは
私たちの重要なモチベーションに
なっています。

さらに私たちは、ユーザーである
組合員との距離も近いので、
ITを通じて『人』や『農業』
『食の安全』など
多くのことに貢献できていると
実感できます。

小規模の案件では扱えない、
大きな金額の案件を担当できたり、
新しいテクノロジーにも触れるので、
インフラの中でも幅広く、
経験を積んでいくことができます。

ぜひ、『パルシステム』で
あなたの経験を武器に大きく活躍
してください。
パルシステムは、首都圏と東北の1都12県を活動エリアに、13の地域生協と共済組合が加入する連合会組織だ。無店舗・宅配のみ、カタログが中心の生協宅配で、いち早くインターネット注文に対応したのも『パルシステム』。その職員や組合員が利用するインフラ基盤を支えるのが、今回募集するポジションである。大きな裁量のある仕事なので、経験を活かして働きたい方にはぴったりの仕事といえる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

インフラサービス室
パルシステムへ入協を決めたのは、少子高齢化で今後サービスの利用が伸びると思い、それに伴ってシステム投資も増えてやりがいがあると考えたからです。また生協ということで安心感があったというのも事実ですね。
実際に働き始めて、幅広い業務を担当するためやることは多いですが、無駄な残業などは一切なく、働きやすいと感じています。またシステムへの投資もしっかりあったり、先輩社員にも相談・質問しやすい環境なので、安心して長く働ける印象です。
ぜひ一緒に働けるのを楽しみにしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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