株式会社ケーネス

対象となる方

★採用に「本気」で取り組む会社です！

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	複数名
勤務時間	▼本社・関東支社・さいたま支店 9:00～17:45(実働7.75h) ▼東北支店・北陸支店・中部支店・関西支店・中国支店・四国支店・九州支店 8:30～17:15(実働7.75h) 【1日の流れ】関東支社/現場のない日の例 9:00～12:00　 報告書などの書類作成 12:00～13:00　休憩 13:00～17:45 点検データのまとめ・協力会社への依頼 　　　　　　　　クライアントへの予定確認など 17:45～　 　　退社
勤務地	【エリアをまたぐ転勤なし】 ★ご希望を最大限考慮した配属を行います ★リモートワーク・直行直帰など柔軟な働き方が可能 ★UIターン歓迎 ▼関東支社 東京都港区芝大門2-4-8 JDB.BLDG. ▼さいたま支店　 埼玉県さいたま市中央区上落合8-5-20 ▼東北支店　 宮城県仙台市青葉区二日町6-12 MSビル二日町 ▼北陸支店　 新潟県新潟市中央区米山4-17-14 ▼中部支店　 愛知県名古屋市北区辻本通1-11-1 親和第2ビル ▼関西支店 大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町 ▼中国支店 広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル ▼四国支店 香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー ▼九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 博多南ビル マイナビ転職の勤務地区分では… 宮城県、埼玉県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
給与	【月給20.5～26.8万円】 ＋賞与年2回(実績4.5ヵ月分) ＋残業代100％支給 ＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間6ヵ月あり。その間の待遇に変動はありません。 　スキルにより短縮の場合もございます。 【年収例】 460万円／30歳、既婚／月給24.4万円※残業手当・通勤交通費別途 ★ポストに応じて手当がつき収入UP 現場管理者にステップUP後は、賞与時に手当をプラスオン！ 手取りも増えるため、家族がいても安心です。 ゆくゆくは部長級を目指せるなど、ポストチャンスもありますよ！ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～550万円 モデル年収例 年収430万円 ／ 25歳 技術職 年収450万円 ／ 27歳 技術職 年収490万円 ／ 30歳 技術職
昇給・賞与	◆昇給：年1回(4月) ※前年度実績：3.5％/8000円 ◆賞与：年2回(6月・12月) ※前年度実績：年4.5ヵ月分
諸手当	◆交通費支給(非課税枠 月15万円まで) ◆残業手当 ◆職責手当 ◆地域手当 ◆扶養手当 ◆住宅手当 ◆単身赴任手当 ◆報奨手当
休日・休暇	★年間休日126日 ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆年末年始休暇／6日 ◆夏季休暇／3日 ◆有給休暇／平均取得日数16日！初年度10~12日/2年目15日/3年目より20日 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育休 【ONとOFFの切り替えがはっきりとしています！】 人々の生活を支える大切な役割を担っている当社。 例えば、災害が起きた場合、出動しなければならないようなこともあります。 そのため休みにくいと思われがちですが、働き方改革を推奨しており 有給取得率75％以上と、休暇を取得しやすい環境です！
福利厚生	◆社会保険完備 ◆社内研修制度(ネットワーク研修等) ◆資格取得支援・報奨金 ◆退職金 ◆社宅、独身寮(規定あり） ◆健康診断(費用会社負担) ◆ストレスチェック ◆慶弔見舞金 ◆災害見舞金 ◆永年勤続表彰 ◆社内預金(利子補給) ◆財形貯蓄 ◆確定給付企業年金 ◆社員親睦会 ◆社内旅行 ◆スポーツクラブ利用料補助 ◆保養所(箱根強羅) ◆出産祝い金(第一子10万円、第二子20万円、第三子30万円) ★健康経営に力を入れており、【健康経営優良法人2023】にも認定されました！
スケジュールは徹底管理	官公庁案件がほとんどのため、点検の年間スケジュールは、4/1～3/31の間で事前に決まっています。 そのため日々無理のない量を割り振ることが可能で、『残業月20h程度』『年間休日126日』を実現しています。 さらに会社全体で残業削減を推奨！効率的に働き、就業後の時間はご自分のために使っていただきたいと考えています。 働きやすい環境のため、退職する社員はほぼゼロ。 平均勤続年数18年以上、定着率90％以上です。

• 急募
• 業界経験者優遇
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• リモートワーク可
• 直行直帰可
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 年間休日125日以上
• 退職金制度あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 健康経営優良法人

設立	1971年2月
代表者	代表取締役社長　二階堂 義則
従業員数	484名　※2023年4月1日現在
資本金	9000万円
売上高	145億円　※2023年3月期
事業内容	防災インフラ管理用の電気通信システム保守点検、 運用・管理、工事施工、災害対応支援及び計画の立案・調査・設計
本社所在地	〒105-0011 東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー4階
代表メッセージ	◆どんな時も必要とされる存在です 当社は平常時のみならず、大規模災害時には、お客様の要請を受けて被災した設備の障害応急復旧や通信途絶となった被災地の通信確保等のために、全国の支社店から被災地の支援に出動して、国民の安全・安心の確保の一端も担ってきました。また、新型コロナウイルスの感染拡大による緊急事態措置の期間中でも、「安全安心に必要な社会基盤」を担当する会社として、事業の継続を要請されました。
	◆次の50年に向けて... 長年培った経験と実績を基に、社内システムの高度化や現場対応のデジタル化やリモート化（ネットワーク化、ドローンの導入）、AIの活用などを進めて、魅力ある職場づくり、ワークライフバランスの向上、健康経営などに努めてまいります。 達成感を感じ、やり甲斐のある仕事、誇れる会社にOne Teamで一緒に挑戦して頂ける方を心よりお待ちしています。
企業ホームページ	http://www.knes.co.jp/

応募方法

• 夜間面接OK
• 土日面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 面接交通費支給

応募方法	★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス	在職中の方も面接日・入社日などご相談に応じます。 STEP 1 Web選考 ご応募いただいた内容をもとに、Web選考を実施します。 STEP 2 面接※1～2回予定(適性テスト有) 面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。 STEP 3 内定
面接地	全国の支社店及び営業所で実施いたします。 【新型コロナウイルス感染防止対策】 面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。 ◆アルコール消毒・換気の徹底 ◆マスク着用での面接 ※面接官もマスクを着用いたしますので、予めご了承ください。
問い合わせ	株式会社ケーネス ホームページを見る 住所 〒 105-0011 東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー 交通アクセス JR「浜松町駅」より徒歩8分 地図を見る 採用担当 採用担当 E-mail entry@knes.co.jp

会社・仕事の魅力

「誰も辞めない」――長いキャリアを築けるヒミツとは