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\国交省・内閣府等から直接受注/ 【電気通信設備の点検/保守】 株式会社ケーネス 官公庁の元請案件ほぼ100%★土日祝休★年休127日★残業20h程度

情報更新日:2021/09/14
掲載終了予定日:2021/11/22

この求人のポイント

\創業51年/官公庁案件=コロナ禍でも売上は安定!万全の基盤をもつ会社の正社員としてキャリアUPを!
【安定基盤】国交省や内閣府等からの受注がほぼ100% 【防災情報設備を担う】技術で安全・安心を守る誇り 【豊富な経験を積む】責任感のある現場で成長できる 【スキル】電気/通信/ネットワーク設備を総合的に習得 【安心環境】残業月20h程度・土日祝休み・年休127日 【資格取得支援】様々な技術の資格にチャレンジできる
★資格を活かせる⇒資格取得支援・報酬金あり ★定着率95%以上⇒平均勤続年数24年以上 ★有給消化率75%
株式会社ケーネスのPRイメージ
創業51年を迎えた当社。
国土交通省、内閣府、水資源機構、地方自治体などの元請として、実績・ノウハウを積み重ねてきました。

特に防災を目的に河川・道路等に設置された、電気通信設備の点検・保守を任されています。

長年の信頼関係からコロナ禍においても売上は安定。
テレワーク・直行直帰など、社員の働き方改革も意識しながら業務を行っています。

私たちの技術で、日本の安心・安全を守りませんか?

仕事内容

災害から安全を守る【官公庁の元請として防災情報システムの点検・保守】電気・通信・ネットワーク設備など総合的なスキルがつく★将来は現場管理者へ

具体的には

官公庁の元請として、
河川・道路・ダム等に防災を目的に設置された
電気・通信・ネットワーク設備の点検・保守を実施。

◆現地での点検・保守作業
◆報告書作成 等

早ければ3年で現場管理者へのステップUPも可能。
顧客打ち合わせ・工程調整・データ分析なども担います。
株式会社ケーネスの仕事イメージ

教育研修制度

電気・通信・ネットワーク設備など、総合的なスキルをもつ技術者に!

入社後半年~1年はOJT研修あり。
仕事は必ずチームで対応するので、いきなり1人で任せることはありません。

外部講習も併用し、スキルを総合的に底上げ可能。
講習などを通して苦手分野も補えます!
資格取得時の費用負担や報奨金支給も◎

配属先の編成

技術職や専門分野・担当する物件を考慮して配属されます。
様々な分野でお互いに協力して仕事をしているので、
コミュニケーションをとる機会も多く打ち解けやすい雰囲気です。
上長へすぐに相談できるので、疑問点や報告があればとても聞きやすい環境です。

<業務例>ほぼ100%が官公庁の防災情報設備の元請案件

国道に設置されている道路情報板、トンネル内に設置されている非常警報設備、河川に設置されているカメラ設備や光ネットワーク設備、橋の欄干などに設置されている、雨雪量計や気温計・風向風速計といった情報を収集または共有する設備の保守点検です。
※大規模災害時は現場に赴き衛星通信システムの設営・運用なども対応

対象となる方

【経験者優遇/20代中心】◎高卒以上◎要普免 ○電気/電子/情報系を専攻していた方or電気通信工事施工管理技士,陸上特殊無線技士等の資格保有者

ビルメンテナンス、非破壊検査、ケーブルテレビなど業界未経験スタートが多数!

「夜勤が減った」
「遠方への出張がなく生活が安定した」
「休みが増え、趣味に使える時間が増えた」など
入社後にオフも充実した先輩がたくさん。

【あれば歓迎】※取得支援あり
◆1級・2級電気工事施工管理技士
◆1級・2級電気通信工事施工管理技士
◆第一・二・三種電気主任技術者
◆第一・二級陸上無線技術士
◆第一級陸上特殊無線技士
◆第一種電気工事士
◆情報処理技術者(基本/応用/情報セキュリティ)
◆CCNA/CCNP/LPIC/MCTS等

電気やネットワーク設備についての知識を学べます!

難易度の高い技術を採用した設備を扱うため、電気知識や無線知識、ネットワーク設備関連の知識など様々な分野の知識や技術を学ぶことができます。さらに今後はその技術を駆使した設備を全体的に見ることができる技術者へ成長することができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎技術を通して社会貢献したい方

◎様々な現場で経験を積み成長したい方

官公庁の元請として防災設備に欠かせない点検・保守業務を担います。多彩な案件があるため、柔軟に対応できる方は成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△成長意欲がない方

OJTがあるため、実務未経験の方でもチャレンジできるポジションですが、意欲がないとスキルは身につきません。
分からないことは主体的に聞くなどの姿勢がない方は、活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
▼本社・関東支社・さいたま支店
9:00~17:45(実働7.75h)

▼東北支店・北陸支店・中部支店・関西支店・中国支店・四国支店・九州支店
8:30~17:15(実働7.75h)


【1日の流れ】関東支社/現場のない日の例

9:00~12:00  報告書などの書類作成
12:00~13:00 休憩
13:00~17:45 点検データのまとめ・協力会社への依頼
        クライアントへの予定確認など
17:45~    退社
勤務地

【エリアをまたぐ転勤なし】

★ご希望を最大限考慮した配属を行います
★リモートワーク・直行直帰など柔軟な働き方が可能
★UIターン歓迎


▼本社
東京都港区芝公園2-6-3
芝公園フロントタワー

▼関東支社
東京都港区芝大門2-4-8
JDB.BLDG.

▼さいたま支店 
埼玉県さいたま市中央区上落合8-5-20

▼東北支店 
宮城県仙台市青葉区二日町6-12
MSビル二日町

▼北陸支店 
新潟県新潟市中央区米山4-17-14

▼中部支店 
愛知県名古屋市北区辻本通1-11-1
親和第2ビル

▼関西支店
大阪府大阪市中央区内本町2-4-16
オフィスポート内本町

▼中国支店
広島県広島市東区光町1-10-19
日本生命広島光町ビル

▼四国支店
香川県高松市松福町2-1-1

▼九州支店
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11
博多南ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、埼玉県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
給与

【月給20.5~26.8万円】

+賞与年2回(実績4.5ヵ月分)
+残業代100%支給
+各種手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間6ヵ月あり。その間の待遇に変動はありません。
 スキルにより短縮の場合もございます。


【年収例】
460万円/30歳、既婚/月給24.4万円※残業手当・通勤交通費別途


★ポストに応じて手当がつき収入UP

現場管理者にステップUP後は、賞与時に手当をプラスオン!
手取りも増えるため、家族がいても安心です。
ゆくゆくは部長級を目指せるなど、ポストチャンスもありますよ!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円

モデル年収例

年収410万円 / 25歳 技術職
年収440万円 / 27歳 技術職
年収460万円 / 30歳 技術職
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
※前年度実績:3.5%/6800円

◆賞与:年2回(6月・12月)
※前年度実績:年4.5ヵ月分
諸手当
◆交通費支給(月10万円まで)
◆残業手当
◆職責手当
◆地域手当
◆扶養手当
◆住宅手当
◆単身赴任手当
◆報奨手当
休日・休暇

★年間休日127日

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇/6日
◆夏季休暇/3日
◆有給休暇/平均取得日数16日!初年度10~12日/2年目15日/3年目より20日
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休
福利厚生
◆社会保険完備
◆ノー残業デー(週1回以上)
◆社内研修制度(ネットワーク研修等)
◆資格取得支援・報奨金
◆退職金
◆社宅、独身寮(規定あり)
◆健康診断
◆ストレスチェック
◆慶弔見舞金
◆災害見舞金
◆永年勤続表彰
◆社内預金(利子補給)
◆財形貯蓄
◆確定給付企業年金
◆社員親睦会
◆社内旅行
◆スポーツクラブ利用料補助
◆保養所(箱根強羅)
◆出産祝い金(第一子10万円、第二子20万円、第三子30万円)
スケジュールは徹底管理
官公庁案件がほとんどのため、点検の年間スケジュールは、4/1~3/31の間で事前に決まっています。
そのため日々無理のない量を割り振ることが可能で、
『残業月20h程度』『年間休日127日』を実現しています。
週1回以上のノー残業デーもあり。
効率的に働き、就業後の時間はご自分のために使っていただきたいと考えています。

働きやすい環境のため、退職する社員はほぼゼロ。
平均勤続年数24年以上、定着率95%以上です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1971年2月
代表者
代表取締役社長 二階堂 義則
従業員数
479名 ※2021年4月1日現在
資本金
9000万円
売上高
136億円 ※2021年3月期
事業内容
防災インフラ管理用の電気通信システム保守点検、
運用・管理、工事施工、災害対応支援及び計画の立案・調査・設計
本社所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-6-3
芝公園フロントタワー4階
企業ホームページ http://www.knes.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法

★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
在職中の方も面接日・入社日などご相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただいた内容をもとに、Web選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接 ※1~2回を予定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
  1. STEP
    3

内定

面接地
全国の支社店及び営業所で実施いたします。


【新型コロナウイルス感染防止対策】
面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。

◆アルコール消毒・換気の徹底
◆マスク着用での面接
※面接官もマスクを着用いたしますので、予めご了承ください。
問い合わせ
株式会社ケーネス

住所
〒 105-0011 東京都港区芝公園2-6-3
芝公園フロントタワー

交通アクセス

JR「浜松町駅」より徒歩8分

地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社ケーネスの魅力イメージ1
株式会社ケーネスの魅力イメージ2

「誰も辞めない」――長いキャリアを築けるヒミツとは

★官公庁案件による安定基盤のもと安心の環境も整備

技術を通し、国民の安心や安全を守るやりがいの大きなお仕事

国土交通省や内閣府から案件を直接受注し、
災害から国民を守る防災システムの
点検・保守・管理を担う当社。

携わる設備は河川・道路のカメラ・
水量計や内閣府の中央防災無線網など多彩で、
情報収集・共有が大切な災害時の様々な
場面において活躍しています。

これまでの実績が高く評価され
官公庁と継続的な受注を実現。
当社でなら多彩な案件に取り組みスキルUPが可能です。


★『安定基盤のもと長く働ける環境』

◎完全週休2日(土日祝休み)/年間休日127日
◎有給取得率75%以上/取得を奨励しています。
◎賞与前年度実績年4.5ヵ月分
◎週1回以上のノー残業デーあり

結婚・育児などのライフイベントの変化があっても
無理なく、両立していける環境です。
ノルマ等にも追われず長く続けられますよ!

★『会社の雰囲気』

ONとOFFの切り替えがはっきりとしています!

人々の生活を支える大切な役割を担っている当社。
例えば、災害が起きた場合、出動しなければならないようなこともあります。
そのため休みにくいと思われがちですが、働き方改革を推奨しており
有給取得率75%以上と、休暇を取得しやすい環境です。
好きなことや趣味などリフレッシュできるので、日頃の疲れを癒やすことができます。
国土交通省や内閣府など官公庁案件の防災情報システムを長年担っている同社。
官公庁の入札でも案件の実績・ノウハウは重要視される傾向にあり、同社の技術は高く評価され、多数の受注を実現。
元請として現場を管理する側になれる。
取材も終始アットホームな雰囲気で進み、定着率の高さにも納得できた。
「官公庁などの大型案件に携わりたい」という経験者はもちろん、「手に職つけたい」という実務未経験者にもオススメだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松尾のプロフィールフォト
松尾 さん(中途入社13年目)
電気通信設備保守
前職の経験 インターネットインフラ保守
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自然災害が頻発に発生する中、常日頃保守点検している機器(気象観測装置・河川監視カメラ等)が正常に作動し、テレビ等を通じて正確な情報提供を行えていることが「自分のモチベーション維持」に役立っています。
Q

職場環境について教えてください。

管理技術者になると工程管理等を行いますが、入社後3年程度は先輩社員と一緒に現場業務を行い時間をかけて教育してもらえます。保守点検作業は複数(2人)で行うため、安心して働くことが可能です。
Q

お休みは取れますか?

以前勤めていた職場と違い、土日祝が休みなので子供の習い事に一緒に参加する事ができ、子供の成長を日々感じることができました。夏季休暇(9連休取得可能)を使い家族旅行などが出来る職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

斎藤のプロフィールフォト
斎藤 さん(中途入社2年目)
前職の経験 電気工事
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大分で電気工事に携わっていましたが、設備管理・点検保守に挑戦したいと思い転職を決意。
関東で働きたいと希望していたので、当社を選びました。
体育会系ではない落ち着いた雰囲気で、優しい人が多いですよ!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

前職のときと比べて残業も圧倒的に少なく、月10hくらい。
土日祝休みの完全週休2日で、上司が休みを気に掛けてくれるので有給取得率も高めですね。
趣味のドライブやゲームを楽しむなど、オフも充実しています
Q

一緒に働くメンバーは?

20~30代の同年代が活躍中で馴染みやすかったです。
職種未経験の私を丁寧に育成してくれているので、まずは基礎を固めて現場管理者を目指したいですね。
明るい対応ができる方なら、すぐ成長できると思いますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ケーネス 官公庁の元請案件ほぼ100%★土日祝休★年休127日★残業20h程度

\国交省・内閣府等から直接受注/ 【電気通信設備の点検/保守】