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病院・福祉施設内で活躍!【調理スタッフ】★月7~9日休み! ジャパンウェルネス株式会社 全国募集★経験の浅い方~ベテランの方まで幅広い方を大募集!

情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/12/24

この求人のポイント

創業は1957年! 長い歴史を誇る老舗の企業です! 日本各地の約140ヶ所でサービスを提供しています! 経験の浅い方からベテランまで、多くの出会いに期待! 将来的にメニュー開発や管理部門などでも活躍可能!
食事サービスを手がける、業界で安定成長中の企業!調理経験を活かし、あなたらしく働いてみませんか?
ジャパンウェルネス株式会社のPRイメージ
私たちは、社員食堂を中心に、病院や福祉施設、学校などに向けた食事サービスを提供しています。

創業から60年以上の歴史を誇っており、現在は日本各地の約140ヶ所で事業を展開。
新規のお問い合わせも、次々と寄せられています。

そこで行うことになったのが、今回の増員募集です。
人物重視の採用ですので、学歴や年齢などは不問。
働きやすさも自慢の当社で、新しい一歩を踏み出しませんか?

仕事内容

《残業少なめです!》◆病院や福祉施設の食堂にて、調理に関する各種業務を手がけてください。メニュー開発などにも携われます!

具体的には

【例えばこんな仕事をお任せします!】
A病棟の場合……
院内での調理と盛付、それをワゴンに載せて各病棟や病室の前に運ぶところまでを行っています。
食材の発注や管理、仕込み、調理、盛り付けなどに加え、スタッフへの指導や勤怠管理、クライアントとの打ち合わせなども手がけていってください。

配属先の編成

追加注文が入ることはないので、仕事の流れがいきなり変わることはありません。
栄養士が用意したリストを確認し、別途調整を行いますので、分量などは全てレシピ通りに作ればOKです。

★「自分の仕事が患者様の回復に役に立っている」といった、大きなやりがいを感じられる環境です。

将来のキャリアパス

テーマを決めてのコンテストを定期的に開催しており、
優勝者には海外旅行などの豪華賞品を進呈しています。
また、定期的な調理研修なども実施。
そうした際に、他のメンバーとの交流も楽しめます。

社員一人ひとりのスキルアップを応援しています。
調理員として、自分自身の価値をさらに高めてください。

病院や老健施設での勤務経験は一切不問です!

お持ちのスキルや経験に応じて少しずつお仕事をお任せするので、病院や老健施設での経験がない方や、ブランクがある方等もお気軽にお問い合わせください。

対象となる方

《学歴・年齢不問!》 ◆調理業務の実務経験がある方 ★経験の浅い方やブランクのある方、これから社会人デビューを目指す方なども大歓迎です!

【こんな方は、ぜひご応募ください!】

  • 調理の仕事に専念したい方
 →厨房でコツコツ頑張れる方なども大歓迎!
  • 安定した環境で働きたい方
 →自分の時間を大切にしながら働けます!

【経験の浅い方も安心です!】

 上司や先輩が丁寧に指導しますので、
 無理のないデビューを果たせます。
 中途採用のハンデなどはありません。
 お持ちのスキルやノウハウを存分に発揮してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

調理職だけでなく、メニュー開発などの部署にも、キャリアアップができる機会があります!
率先して、色々とチャレンジしていきたい方はぜひ!

この仕事に向いていない人

調理の仕事ではありますが、コミュニケーションが苦になる方にはあまり向いてないお仕事です。
食品を扱うため、清潔感のある身だしなみを心がけることも大切になってきます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
5:00~19:30(シフト制/実働8時間)
※残業時間は月平均20時間以下です。
※配属先によって、勤務時間が異なります。

▼シフト例
■5:00~14:00
■7:00~16:00
■8:00~17:00など
※実働8時間
勤務地
【希望を考慮の上決定/原則転居を伴う転勤無し】

福島県郡山市、田村市
茨城県牛久市
栃木県鹿沼市
埼玉県加須市
千葉県袖ケ浦市、木更津市
東京都大田区、世田谷区
大阪府豊中市
兵庫県加東市

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、大阪府、兵庫県
給与
  • 月給18万円~30万円(一律各種手当含む)
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
※残業代は別途全額支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
230万円~500万円

モデル年収例

年収270万円 / 22歳
年収280万円 / 25歳
年収320万円 / 30歳
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(昨年度支給は7月、12月)
諸手当
交通費(上限5万円/月)
住宅手当
扶養手当
役職手当
時間外手当
資格手当
引越補助・単身赴任手当(弊社規定有り)
休日出勤手当
深夜手当
年末年始手当
休日・休暇
週休2日制(シフト制・月7~9日)
※勤務先によって異なります
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇 ☆取得実績あり
介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備
社宅あり
制服貸与
時短勤務可
食事補助
持株会
共済会(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、餞別金等)
感染予防対策等について
A病院で外来でコロナの疑いがある人が 受診しに来た場合は、病院の外の隔離待合室での対応になっております。
各施設で、除菌やマスク着用等感染予防対策は徹底しておりますので、 安心してスタッフさんが働けるよう努めております。
ご不安な方はまずはご相談のみも承りますので、 まずはお気軽にご連絡ください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年4月10日
代表者
代表取締役社長執行役員 鎌田 正則
従業員数
1035名(2020年10月現在)
資本金
3000万円
売上高
35億円(2018年度3月実績)
事業内容
■社員食堂の食事サービス
■官公庁食堂の食事サービス
■病院・老健施設の食事サービス
■大学・高校等の食事サービス
■宿泊施設・レストランの受託運営と食事サービス
■コンビニエンスストアの経営
■売店・カフェの運営
■ベンディングマシーンのオペレーション
■フードサービスのコンサルティング
本社所在地
東京都豊島区高松1丁目1番11号
東京ファーストシティビル5階
企業ホームページ http://vestacorporation.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
※現地面接が難しい場合は、ご相談に応じます

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、1週間以内にメールもしくは電話にて連絡ご連絡いたします。
採用プロセス
▼ご応募
 応募フォームによる書類選考
 ※書類通過の方のみ、1週間以内にご案内致します

▼面接
 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参頂きます
 
▼内定・入社
※応募から内定まで約2週間を予定しております
多くの方と出会えることを楽しみにしています。
面接回数
1回
面接地
本社またはお住まいから最寄の施設にて実施
問い合わせ
ジャパンウェルネス株式会社

住所
〒 171-0042 東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル5階
地図を見る

採用担当
総務課 採用担当

E-mail

電話番号
0120-130-313

会社・仕事の魅力

ジャパンウェルネス株式会社の魅力イメージ1

安定した環境で、調理経験を活かしたキャリア形成を!

【働きやすい環境が自慢です!】

お休みは月7~9日のシフト制となっており、
現場の7割ほどが社員食堂であるため、
基本的に残業はほぼありません。
多いところでも、月平均15~20時間ほどです。

また、有給休暇も遠慮なく取得してもらっており、
産休や育休の取得実績も多数。

仕事に追われる毎日を過ごすのではなく、
自分の生活を大切にしながら働きたい方にも、
きっと最適な環境になると思いますよ。

【あなたに合ったキャリアの道を!】

入社後、まずは現場の責任者を目指すことになりますが、
それ以降のキャリアもしっかりと開けています。

たとえば、エリアマネージャー的な役割もある営業職や、
管理栄養士の資格を取得して、
本部においてメニュー開発を手がけたり、
人事や総務などの管理部門でも活躍できます。

あなたの可能性を、私たちは埋もれさせません。
自分自身に合った将来像をつくり上げてください。
ジャパンウェルネスは、1957年に給食管理者の育成を目的として創業した企業だ。現在は、企業の社員食堂を中心とした食事サービスを、全国の約140ヶ所で展開。個別ニーズに応じたメニュー提供などが評価され、取引先も順調に増加している。これまで進出していなかった地域での事業も拡大しており、今後は福祉施設や病院といった分野にも注力していきたい考えだ。

飲食業界は、どうしてもハードワークになりがちである。だが、同社が提供しているのは、あくまで食堂サービス。この意味するところは、調理経験を活かした活躍をしながら、決して仕事に追われることのない働き方ができるということだ。加えて、同社ではキャリアの道も開けており、あなたの可能性を様々に開花させられるだろう。

現在、同社はグループ企業との結びつきをさらに強め、第3の創業期ともいえる時期を迎えている。ぜひ今というタイミングで同社に飛び込み、大いに活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社5年目)
営業企画部
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「自分が調理した料理が、皆様の健康を支えている」という実感を、ダイレクトに感じられる点です。
Q

スキルアップはできますか?

調理スタッフ、責任者を経て現在は営業企画部で、メニュー開発や献立作成に携わる機会もあります。
現場での魅力を振り返ると私の場合2~3年で責任者として任せていただけました!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

この仕事で重要なのはコミュニケーション力。
より良い店舗作りに向けて、
みんなで運営していくという意識が大切になります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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ジャパンウェルネス株式会社 全国募集★経験の浅い方~ベテランの方まで幅広い方を大募集!

病院・福祉施設内で活躍!【調理スタッフ】★月7~9日休み!