キープしました。
辞退しました。
株式会社ネオキャリアの企業ロゴ

国内外89拠点展開!大手BPOサービス会社の【マネージャー】 株式会社ネオキャリア ★土日祝休み & 年休125日 & 残業少なめ!《 宮崎限定募集!》

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2019/12/24
掲載終了予定日:2020/02/24

この求人のポイント

業界未経験から最短3ヶ月で現場リーダーに!経験者は即戦力として優遇♪チャレンジをしっかり評価します
【安定性】国内外89拠点で事業を展開し業績好調! 【未経験OK】社員の98%は異業種からの転職組 【明確な評価制度】半年でマネージャーになった方も! 【働きやすさ】年間休日125日&残業月平均10H程度♪ 【女性が活躍中】提携保育園あり・子育て世代も多数 【高い定着率】宮崎にじっくり腰を据えて働けます
前年比業績125%・メンバー50人増!2015年の設立以来、急成長中の当社でキャリアアップしませんか?
株式会社ネオキャリアのPRイメージ
2000年の設立以来、「BPOサービス」を通して
会社が抱える人材不足という課題を解決してきた当社。
中でも宮崎センターは設立から4年ながら
国内外89拠点の中でトップ5に入る規模を誇ります。

今後、お客様ニーズはさらに高まることが予想されます。
マネジメント経験者は即戦力として
プロジェクトリーダーをお任せします。
上昇気流に乗る当センターで
新たなキャリアをスタートさせませんか?

仕事内容

BPOサービスのチームの一員として、スキルに応じて「現場スタッフ」「現場リーダー」「プロジェクトリーダー」として活躍してもらいます。

具体的には

「BPOサービス」は、企業の業務を丸ごと請け負うことで
人材不足を解消し業務効率化に繋げる仕事です。
宮崎センターのお客様は意外にも関東圏がほとんど。
新入社員採用に伴う業務全般や、おせちの電話受付、
講座申し込みへのメール対応など様々。
プロジェクトごとに1~50人規模のチームを組み対応します。

配属先の編成

国内外89拠点が集まる全社総会で年に一度選出されるMVPで
中途入社2年未満部門のトップに輝いたのが宮崎センター長の川野です。
頼れるリーダー的存在であり、当センターの業績は全国屈指。
昨年の業績は前年比125%、社員も50人増えました。
新しい風を柔軟に取り入れる当社で、力を発揮してください。

将来のキャリアパス

プロジェクトの内容によって1~50名のチームを組み
現在約10チームが稼働しています。
一つのプロジェクトが終わると解散し、新たなチームを組みます。
当社ではプロジェクトリーダーにある程度の権限を委譲し
結果を出すためのチャレンジを応援していますので、
あなた色のチームでいろんなことに挑戦できます!

結果は報酬・給与アップでしっかり反映

半期ごとに各自が目標を設定し、半年に1度の評価面談で
上長と成果を振り返っていきます。
その際、達成度合いや目標以外で頑張ったことなどを自己分析し
その内容を加味した上で昇給・昇格を決めます。
昇給実績は半年で5,000円~30,000円。
しっかり評価してもらえるのでモチベーションを高く保てます。

異業種からの転職者は98%!

前職は、接客業から事務職、八百屋の販売員、WEBパトロールなど様々。
みんな「ゼロ」からのスタートでしたが、
仕事をしながら必要なスキルを身につけ
着実にキャリアアップしています。
新しいことに挑戦してみたいというチャレンジ精神が旺盛な方は大歓迎!
業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。

対象となる方

「BPOって何?」という業界未経験者も大歓迎!◎年齢・性別・学歴など一切不問! ☆5名以上のマネジメント経験者優遇☆
求める条件はたったの2つ。
1)挑戦意欲が高い方!
2)PCスキル(メールができればOK)がある方

あとは、これまでのキャリア・適正に応じて、
活躍できるステージで頑張ってもらいます。

【入社後のキャリアアップ例】
【業界未経験なし・マネジメント経験なしの場合】
◎まずはチームの一員として働きながら業務に慣れてもらいます。
 ▼
◎慣れてきたら現場リーダーとしてチームをまとめてください
 (最短3ヶ月で現場リーダーになった先輩社員も!)
 ▼
◎チーム運営を管理するマネージャーとして活躍♪
 ☆経験者は即戦力としてココからスタート!☆

様々なチームが同時進行中。経験を次で生かせる環境です!

《男女比=4:6》子育て世代もいきいきと活躍中!

20~30代を中心に、若い世代が活躍している当社。
圧倒的に女性が多く、結婚・育児を経てライフステージが変わっても
働き続けられるように、提携保育所を完備しています。
また、年間休日125日、年3回の大型連休あり、月平均残業10時間。
仕事もプライベートを充実できる環境が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームで仕事を行うので、コミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進められる方や、2~3ヶ月ごとに新チームが立ち上がるので、変化を楽しめる方が向いています。

この仕事に向いていない人

◎常に新しいニーズにお応えしていくため新しい変化を受け入れることが苦手な方に難しい仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 
※業務によってはシフト制の勤務の可能性あり

★残業月平均10時間程度!
 オン・オフのメリハリをつけて働けます♪
勤務地
<U・I・Jターン歓迎/マイカー通勤OK♪>

【BPO宮崎センター】
◆宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎8F

☆ 好立地で働きやすい!☆
BPO宮崎センターは、カリーノ宮崎の8階。
スポーツジムや宮崎県下最大級の書店が
入っている商業施設ビルです。
アクセスはJR宮崎駅より徒歩8分。
繁華街までは、徒歩5分と利便性が抜群です♪


※車通勤可(専用駐車場あり:月8,000円(税抜き)自己負担 ※空き状況による)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮崎県
交通アクセス
JR宮崎駅より徒歩8分
給与
◆月給20万円~30万円
※年齢・経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※上記金額には、月45時間分の固定残業代、
 53,000円~79,000円を含みます。
 超過分は別途支給します。

モデル年収例

年収450万円 / 28歳 マネジメント職 経験1年 /マネージャー候補でのご入社の方は給与23万スタート
年収250万円 / 19歳 スタッフ職
昇給・賞与
◆昇給あり/年2回

☆頑張りは正当に評価!
 昇給幅が大きく、1回の昇給で
 3万円近く給与が上がることも!
 しかも年2回、査定を行います。
 頑張りに応じた給与をお約束します。
諸手当
◆交通費(月5万円まで)
休日・休暇
<年間休日125日>

◆完全週休2日制
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆産前産後・育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆成長見逃さないDay
◆リフレッシュ休暇
◆生理休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆車通勤可(専用駐車場あり:月8,000円(税抜き)自己負担)
◆提携保育園あり
◆産休・育休制度あり
◆社員紹介制度あり
◆社内イベント(七夕・花見・BBQ・ハロウィン など)
◆休憩室完備
 ウォーターサーバー、コーヒーバリスタ有
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年11月15日
代表者
代表取締役/西澤 亮一
従業員数
3,681名 ※2019年9月末時点
資本金
362,384,890円
事業内容
◆中途、新卒人材紹介
◆中途、新卒求人メディア
◆医師、看護師人材紹介
◆人材派遣
(オフィスワーク、販売職、コールセンター、介護士、保育士)
◆採用業務アウトソーシング
◆教育、研修
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
許認可
◆一般労働者派遣許可 許可番号 般13-070366
◆有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ュ-070309
◆プライバシーマーク認定 10860758(06)
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
詳細は追って採用担当よりご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次選考:採用担当
二次選考:役員との面接を予定
※場合によって1次で内定だしする可能性あり
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
ご希望を最大限考慮いたしますので、
お気軽にご相談ください。
面接地
◆BPO宮崎センター/宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎8階
問い合わせ
株式会社ネオキャリア

住所
〒 880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎8階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-4540-6563(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ネオキャリアの魅力イメージ1
株式会社ネオキャリアの魅力イメージ2

社員に聞いた会社自慢。私がネオキャリアを選んだ理由

◇Point.1
「宮崎センターは設立4年目なのに、グループで最も勢いがある!」

株式会社ネオキャリアの創業が2000年。
宮崎拠点は2015年の設立です。
以来、圧倒的なスピードで発展を続けています。
新規案件も続々決まり、やりがいは充分!
「自分色のチームを作って会社に貢献したい」という方、
活躍の場がココにはあります!

◇Point.2
「挑戦した結果のミスならOK!」

結果が出る、あるいは出すためのチャレンジは大歓迎!
「もっとこうしたらいいのに」という声にも、
みんなが耳を傾けてくれます。
失敗を恐れない、ミスをしてもOKという風土が
チャレンジ精神を育み、業績アップを後押ししています。

◇Point.3
「休みが多い&残業は少ない♪」

年間休日125日に加え、有給休暇の取得も社をあげて推奨。
年に3回長期休暇があり、海外旅行でリフレッシュもできる。
しかも残業も少ない!
職場は宮崎の中心市街地なので、「仕事帰りに話題のあのお店で食事」
なんてことも気軽にできます。

◇Point.4
「ライフステージが変化しても働ける!」

女性が多く活躍しており、働きやすさにも力を入れています。
提携保育園を完備し、育産休取得実績は年々増加中。
しかも、これからも社員満足度・定着率アップのために
働く環境・制度を整備していく予定!

宮崎へのU・Iターンを考えているあなた、チャンスです!
宮崎の中心市街地にあるおしゃれな複合ビル。
その8階に株式会社ネオキャリアの
宮崎センターはある。
取材中、肌で感じたのは驚くほど
アットホームな雰囲気。
リフレッシュルームでのランチタイムは談笑が絶えず
撮影時に「はい、笑ってくださーい」なんて
リクエストを出す必要もないほど。

また季節ごとに社内イベントを
行っているそうで、花見やBBQ、
ハロウィンの際は仮装をして
仕事をするというのも面白い♪

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

川野のプロフィールフォト
川野 さん(中途入社)
センター長
Q

未経験でも本当に大丈夫?

当社の社員は98%が業界未経験者です。前職は接客業や
営業など様々な業界経験者が集まっています。
先輩も同じ未経験からスタートしているので、わからないポイントを
理解してくれますし質問しやすいですよ。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

有給休暇の義務化に伴い年次有給休暇の取得促進施策が策定されました。
管理者が消化状況を把握し、取っていない方は取るように促しています。
年3回の長期休暇に合わせて取る方も多く、10連休も可能です!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

新しい仕事が続々と決まっていますし、チームが複数あるため
同じ会社にいながら様々な仕事に携われる点です。
仕事を通じて新しいことにチャレンジでき、
自身のスキルアップにもつながっていきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

岩切のプロフィールフォト
岩切 さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「仕事を通してもっとキャリアアップしていきたい!」
と思い、それが叶う職場を探していました。
フロア見学をした際、皆さんの楽しそうな表情を見て決めました。
会社が中心市街地にあるのも魅力的です!
Q

一緒に働くメンバーは?

当社は20~30代が70%を占めます。
世代が近いので自然と和気藹々とした雰囲気になりますね。
休みの日に誘い合わせてご飯や旅行に行くこともしょっちゅう。
人間関係のストレスは「ゼロ」ですよ!
Q

残業について教えてください。

チームによって繁忙期がありますが月平均10時間ほどです。
私は転職後に一人暮らしを始めましたが
早く帰って家でゆっくり過ごせるのが嬉しいです♪
子育て世代の社員も仕事と家庭を無理なく両立できていますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社ネオキャリア ★土日祝休み & 年休125日 & 残業少なめ!《 宮崎限定募集!》

国内外89拠点展開!大手BPOサービス会社の【マネージャー】