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元請け8割◎電気設備の【施工管理】★賞与3回★年休124日 株式会社協和電気商会 3年連続[健康経営優良法人]認定|借り上げ社宅でUIターンも安心

勤務地

兵庫県

初年度年収
400万~640万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/10
掲載終了予定日:2026/05/04

この求人のポイント

三菱重工グループやAGC等の大手と直取引|プラントの電気設備を守り、日本のモノづくりを支えています
【元請け7割】三菱重工グループやAGCのパートナー企業 【社員想い♪】家族・資格手当や各種お祝い金アリ! 【努力を還元】1年で基本給が 10%上がった先輩も在籍 【UIターンOK】チャレンジを応援する借上げ社宅制度◎ 【年休124日】完全週休2日制(土日祝)× 残業削減中 【賃上げを推進】スタッフの基本給をベースアップ!
<創業70年以上の実績あり!大手企業の技術パートナー>プラントの電気設備を守り、日本のモノづくりに貢献!
株式会社協和電気商会のPRイメージ
創業から75年、当社はプラントや公共施設など、幅広い電気設備の工事を手がけてきました。長年の経験と実績が評価され、三菱重工業グループやAGCといった大手企業とも直接取引を続けており、信頼関係を築いています。

安定した黒字経営を継続中

三菱重工業の高砂製作所では、環境にやさしい水素ガスタービンの製造が進んでおり、SDGsの流れもあって生産量が増加中。それにともない、当社への仕事の依頼も更に増えています。

仕事内容

《資格と経験を活かしたい方へ》三菱重工グループやAGC等と継続取引★自社&協力会社とチームで対応!工場の電気設備の改修や定期点検等の管理を担当

具体的には

当社は工場の電気設備に関わる
改修・新設工事・維持管理などを担い
照明の取り換え1つから生産設備の配線工事
電気設備(送電線や配電盤等)まで
様々なご依頼があります。
こうした工事の進捗管理や安全管理、
コストの管理などをお任せします。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
 

《取引先》※順不同

  • 三菱重工業株式会社
  • AGC株式会社
  • キッコーマン食品株式会社
  • 兵庫県
  • 高砂市
  • 加古川市 など

遠方案件はありません!
本社から担当現場までの移動時間は、
車で約10分程度です!

入社後の流れ

まずは、当社のルールや
作業手順を確認します。

これまでの経験に合わせて、
必要な期間は教育担当の先輩が
サポートに入るため、
疑問や確認事項があれば、
すぐに相談できる環境です。

実務経験が浅い方やブランクがある方でも、
無理なくスムーズに業務に携われるように
サポート体制を整えています。

将来のキャリアパス

当社では、対応した案件の数を
評価し収入に反映!

社歴や年齢に関わらず、
携わる工事が増えるほど、
収入を上げていくことができます。

頑張った分・伸びたスキルの分、
確実に還元しています☆

また、キャリアチェンジなど、
あなたの志向に合わせて、
より理想の将来が描ける環境です!

働きやすさ抜群!腰を据えて勤められます!

たとえば…
  • 3年連続で「健康経営法人」に認定
  • 完全週休2日制・土日祝休み
  • 年間休日124日
  • 賞与年3回&評価制度あり
  • 残業時間を削減中!月2回ノー残業デーあり

働きやすさを大切にする会社なので
学校行事や家族との予定も立てやすいのも魅力!
自分らしく働ける舞台で新しいスタートを切りませんか?

対象となる方

【経験者必見!無理なく仕事を続けられる環境を用意】■必須/施工管理の経験をお持ちの方 ■学歴・年齢不問 ★ブランクありの方も大歓迎です!

★電気施工管理技士・電気工事士の資格をお持ちの方はぜひご応募ください!


《求める人物像》

◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方
◎プライベートと仕事の両立を大切にしたい方
◎地域に根ざし、安定した環境で長く働きたい方
◎頑張りや成果をしっかり評価してほしい方

《大手企業との直接取引だからこその強味》

年間を通じた
工事・メンテナンスの予定が
あらかじめある程度決まっているため、
先々の業務量を見通しやすい環境です。

一人に負荷が偏らないよう、
案件の調整やサポート体制も
しっかり整えています。
安心して業務に取り組んでいただけます!

定着率抜群!ずっとココで働きたいと想える会社

20代で入社してから20~30年と
長く働く先輩も大勢います!

借上げ社宅や慶弔見舞金など
嬉しい制度も整っていて、働きやすさはバッチリ。

会社がある高砂市には
暮らしに役立つ様々な取り組みもあります!
※詳しくは募集要項をCHECK!

結婚や子育てなどライフステージが
変わっても安心して活躍できます◎

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働:有

※月に2回ノー残業デーあり
勤務地
※転勤なし
※無料駐車場完備
※マイカー通勤可

【本社】

兵庫県高砂市荒井町御旅2丁目2番6号

※UIターン歓迎
 借上げ社宅制度あり。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

<在籍中スタッフの通勤エリア例>

兵庫県高砂市、兵庫県加古川市、兵庫県姫路市、兵庫県加古郡播磨町、兵庫県加古郡稲美町、兵庫県小野市、兵庫県加東市、兵庫県三木市、兵庫県明石市、兵庫県加西市、兵庫県神戸市、兵庫県神崎郡福崎町、兵庫県神崎郡市川町など

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
山陽電鉄本線「荒井」駅より徒歩10分程度
給与
月給25万円~40万円+賞与3回(決算賞与含む)

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

~資格取得を応援しています~

資格試験の受験料や技能講習の費用は全額会社が負担!スキルアップへの支援が充実しています。資格取得後は、昇給・賞与・資格手当などに反映され、収入アップもできます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~640万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
※自分で決めた目標の達成度や案件実績を評価します。1年間で基本給が10%アップした先輩もいます
  • 賞与:年2回(4.0ヵ月分/前年度実績)
  • 決算賞与:業績に応じる(2.5ヵ月分/前年度実績)
諸手当
  • 交通費規定支給(月2万1000円まで)
  • 残業手当 ★100%支給
  • 家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円/人)
  • 資格手当(月2万円まで)
  • 役職手当
休日・休暇

★年間休日124日


  • 完全週休2日制(土日休み)
※お客様都合によっては、土日出勤があります。その際は、代休の取得を推奨しています!
  • 祝日
  • GW
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(初年度10日付与、年5日以上は必ず消化)
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 資格取得支援制度(資格試験受験料・技能講習等費用は全額会社負担)
  • 作業服支給
  • 借上げ社宅制度あり
  • マイカー通勤可/無料駐車場完備
  • 永年勤続表彰制度
  • 慶弔見舞金制度あり
└ 結婚祝い金(1万~7万円)や出産祝い金(1万円)など
  • 従業員互助会制度あり
  • 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
高砂市の魅力的な取り組み

《医療費助成》

  • 乳幼児等・こども医療費の無料化
  • 入院費の助成

《子育て支援》

  • 保育所等の待機児童ゼロ
  • 病児保育
  • 多子世帯の保育料の助成
  • 3歳児から5歳児までの幼稚園、保育所、認定こども園、高砂児童学園を利用する子どもたちの給食費(副食費)も無償化

《新婚世帯への支援》

  • 新婚世帯家賃等補助金
  • 新婚、子育て世帯新築住宅取得奨励金

《生活面》

  • 水道料金は全国トップクラスの安さ
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
設立
1950年3月
代表者
代表取締役社長 脇谷 政孝
従業員数
22名
資本金
2,000万円
売上高
7億7,500万(2025年5月)
事業内容
  • 電気設備工事設計施工
  • 防災設備工事設計施工
  • 放送設備工事設計施工
  • 電気計装制御工事設計施工
  • 各種電気機器および工事材料販売
  • 上記に附帯する一切の事業

■建設業許可番号:兵庫県知事許可(特-3)第400230号

「健康経営優良法人2022・2023・2024(中小規模法人部門)」認定

お客様の多くが上場企業をはじめとした大手企業。
そのような企業と取引を行うためには、
”働き方・会社の財務体質などクリーン”で
”働く社員を守る優良企業”である必要があると考えています。

<関連会社>

菱和電気計装株式会社
本社所在地
兵庫県高砂市荒井町御旅2丁目2番6号
<主要取引先>※順不同
・三菱重工業株式会社
・AGC株式会社
・キッコーマン食品株式会社
・サントリープロダクツ株式会社
・株式会社トーエネック
・株式会社フソウ
・三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
・ADEKA総合設備株式会社
・株式会社TONEZ
・オーミケンシ株式会社
・株式会社ソネック
・兵庫県
・高砂市
・高砂市上下水道事業所
・加古川市
長く働ける!定着率が高い職場
目標への取り組み、達成度、成長分の評価ほか
日々の業務・工事での
頑張りや成果は昇給や賞与として還元します。
(例)
  • 担当した工事の数
  • 規模の大きな案件を担当できるようになった
  • 資格を取得した  など

着実に収入を上げていくことができ、
ライフステージが変わっても安心して
働き続けられるステージです。

20代で入社し、40代・50代とキャリアを重ねている
先輩が多数活躍しています!
企業ホームページ https://kyowa-denki.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
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ご質問も受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、合格者にはメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!

☆応募から内定まで2週間程度で行います。
☆職場の見学等もお気軽にお問い合わせください♪
☆面接時にかかる交通費全額支給!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
書類選考のポイント

《当社の面接スタイルについて》

当社の面接は、「リラックスして自然体で話せる場所」を大事にしています。実際に「緊張せず話せたことが、入社の決め手になった」という先輩もたくさんいます。

仕事の内容など気になることがあれば、面接で丁寧にお答えしますので、気軽に話しに来てください。
面接回数
1~2回
面接地
兵庫県高砂市荒井町御旅2丁目2番6号

<アクセス>
山陽電鉄本線「荒井」駅より徒歩10分程度
問い合わせ
株式会社協和電気商会

住所
〒 676-0005 兵庫県高砂市荒井町御旅2丁目2番6号
地図を見る

採用担当
採用担当(マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです)

電話番号
079-442-1081

備考
<アクセス>
山陽電鉄本線「荒井」駅より徒歩10分程度

会社・仕事の魅力

株式会社協和電気商会の魅力イメージ1
株式会社協和電気商会の魅力イメージ2

将来性抜群&社員想いの会社でのびのびと成長!

《SDGsにもつながる仕事です》

当社は、工場・プラント・公共施設など、
幅広い電気設備工事を手がけています。

長年積み重ねてきた実績が評価され、
三菱重工グループやAGCといった
大手企業とも直接取引を継続。

その結果、
安定した経営基盤を築いています。

また、当社が携わるプラントでは
水素ガスタービンの製造にも関わっており、
環境配慮型エネルギーの需要が高まる中、
将来性は十分。

SDGsにもつながる、
社会性の高い分野で活躍できます。

《しっかり稼げるから”やりがい”も大》

当社では賞与を年3回支給しており、
昨年度は合計6.5ヶ月分という
高水準の実績を誇ります。

これは、安定した業績があってこそ
実現できる制度です。

「頑張った分、しっかり評価されたい」
そんな方にとって理想的な環境です。

《働きやすさも大切にしています》

完全週休2日制で、
土日祝はしっかりお休み。

年間休日は124日と、
プライベートの時間もしっかり確保できます。

さらに、年3回の長期休暇があり、
オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。

万が一、休日出勤が発生した場合でも、
振替休日や代休の取得を会社として推奨。
プライベートとの両立も安心です。
創業から75年の歴史を持つ同社は、高砂市を拠点に、大手メーカーの工場における新築・改修・維持管理など、幅広い電気設備工事を手がけてきた実績を持つ。近年では、警察署の改修工事といった官公庁案件にも元請けとして対応しており、事業の幅を広げている。

黒字経営を継続し、財務基盤も安定。大手企業から“技術パートナー”として信頼を得ており、その技術力と対応力の高さが評価されている。

また、社員の働きやすさにも配慮しており、待遇や福利厚生の充実も特長のひとつ。長年にわたり培ってきた経験やスキルを活かしながら、安心してキャリアを築いていける職場といえる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
施工管理
前職の経験 電気工事士
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

先輩方に比べれば経験が浅いですが、お客様から直接ご依頼頂けるようになりました!ご指名をいただけるのが嬉しく、過去担当した工事同様、また満足いただけるよう頑張ろうという気持ちが強くなりました。
Q

職場環境について教えてください。

複数の現場管理をしているため、スケジュールがタイトなメンバーがいればフォローし合っています。見積作成や現場の段取りなど、困ったことがあれば何でも相談できるので、安心して仕事に取り組めています。
Q

今後の目標を教えてください。

まずはスキルアップとして新たな資格取得に挑戦しています。また、メインで担当しているお客様の案件だけでなく、幅広い経験を積んでいきたいですね。会社も周りも応援してくれるので、しっかり応えていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
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