伝統工芸品を手がける【製造管理スタッフ】★残業月平均10H以下 白石雛具株式会社 【未経験・第二新卒歓迎！】★面接1回
- 正社員
- 200万～350万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
情報更新日：2022/05/17
掲載終了予定日：2022/06/06
掲載終了予定日：2022/06/06
伝統工芸品の世界に新しい風を！経験は一切不問、「チャレンジする気持ち」を最優先します！
雛人形の産地の1つ、静岡市。私たちは雛道具メーカーとして、全国の専門店や大手問屋に製品を提供している会社です。おかげさまで業績好調、全国でも有数の雛道具メーカーに成長することができました。しかし、現状に甘んじているわけにはいきません。日本の伝統文化を絶やさないために、今の時代に合った付加価値を創造するためには、新しい風が必要です！経験は一切不問、チャレンジ精神のある方を新しい仲間にお迎えします。
仕事内容
《まずは簡単な仕事からスタート⇒商品企画に携わる機会も♪》全国で販売される雛道具の品質を守る仕事です。(商品のチェック・仕上げの作業など)
具体的には
・商品（※）がオーダー通りにつくられているかチェック
・在庫の管理
※全国の職人さんや国内外の工場に発注した部品（雛道具）
・仕上げ作業（手作業がメインです）
⇒他の従業員と協力して、雛道具のセット商品を仕上げます。
・在庫の管理
※全国の職人さんや国内外の工場に発注した部品（雛道具）
・仕上げ作業（手作業がメインです）
⇒他の従業員と協力して、雛道具のセット商品を仕上げます。
入社後の流れ
まずは道具の名前を覚えることから始め、徐々に業務に慣れていきます。雛人形は時期商品、発注～出荷が1年に1サイクルのため、3年ぐらいかけて仕事を覚えていっていただければ大丈夫。じっくりあせらず習得していってくださいね。チームで作り上げていくので、一人で困るようなことはありません。
将来のキャリアパス
一通りの業務を覚えたら、現場をとりまとめるリーダーになっていただきます。リーダーの後は、外部とやりとりを行う部長として、部品の発注、国内外の工場との折衝、小売店や問屋などとの交渉を担当。最短5年で部長になることも可能です。そして将来は、会社の核となって活躍してくれることを期待しています！
商品企画に携わる面白さも！
製造のピーク（8～12月）以外の時期は、製造を行いつつ、商品の展示会を行ったり新しい商品を企画します。商品のアイデア出しに参加することもできるため、商品作りに興味のある方にも面白い環境です。ユーザーに近いからこそ、異業界経験者だからこそ生まれるアイデアなど、ぜひあなたらしさを活かしてください。
対象となる方
《人柄や意欲重視の採用！未経験者・第二新卒者大歓迎！》◎年齢・職歴・文理は一切不問 ◎PC基本スキル ◎普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方は歓迎です！】
- 新しいコトにチャレンジしたい方
- モノづくりに興味がある方
- 商売好きな方
- 静岡へのＵターン・Ｉターン希望の方
- 英語・中国語が話せる方は、歓迎ですが
【全員が未経験からスタート！】
製造セクションで活躍するすべての社員が、未経験からのチャレンジャーです。前職は、自動車の営業、プログラマー、食品加工会社の製造スタッフ、フリーターまでさまざま。どんな経験も無駄になることはありません。必ずあなたの個性となって活きてくるはずです。ちなみに、定着率は9割以上を誇ります！新規事業も視野に入れています！
少子化が進む中、雛人形業界のあり方も変化しています。
時代に合う商品の開発はもちろん、販売網を海外に広げたり、まったく異業種での新事業を立ち上げたりと選択肢はいろいろあります。つまり、あなたの発案で新事業がスタートする可能性もあるということ。副業にしたいと思うことを当社で展開することも可能です！
時代に合う商品の開発はもちろん、販売網を海外に広げたり、まったく異業種での新事業を立ち上げたりと選択肢はいろいろあります。つまり、あなたの発案で新事業がスタートする可能性もあるということ。副業にしたいと思うことを当社で展開することも可能です！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
近い将来はリーダーに、ゆくゆくは会社の中核を担う人材への成長を期待しているため、コミュニケーションを取るのが好きだったり、人をまとめることや自分の意見を言うことに抵抗のない人が向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
少数精鋭の同社は一人ひとりの裁量が大きいところが特徴です。その分、失敗を恐れず自ら進んで行動するバイタリティが求めれます。慎重で受け身なタイプの人は、能力を活かしきれないかもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:30～17:30
※原則定時退社！遅くても、みんな18：30には退社していますよ！ 休憩60分 |
| 勤務地 |
※マイカー通勤可、駐車場も完備！
〈転勤なし〉 静岡県静岡市駿河区下島384-1 【アクセス】 静岡ICから車で6分 マイナビ転職の勤務地区分では…静岡県 |
| 交通アクセス |
静岡ICから車で6分
|
| 給与 |
月給18万円～30万円＋各種手当・賞与年2回あり
※経験・能力を最大限考慮して給与を決定します。 ※固定残業代（2万円～、10時間相当分）含む。10時間超過分は別途支給。 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇は変わりません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。200万円～350万円
モデル年収例
年収340万円
／
28歳
経験5年
年収400万円 ／ 35歳 経験8年 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| コロナ渦でも売り上げ増加中！ |
コロナ渦でも、弊社の売上は昨対比15％増加しており、雛道具のニーズはとどまるどころかむしろ増加している状況です！買う人・買わない人がはっきりしている業界でもあるため、意外と景気に左右されないことも強みです☆
|
この求人の特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 服装自由
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1979年7月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長／白石 大地
|
| 従業員数 |
30名
|
| 資本金 |
1,000万円
|
| 事業内容 |
三、五月節句品卸
|
| 本社所在地 |
静岡県静岡市駿河区下島384-1
|
| 企業ホームページ | http://www.shiraishi-hina.com |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 土日面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募くださいできるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
ご応募いただいた全員の方を対象に電話またはメールで連絡します。 |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回を予定しています。
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| 面接地 |
本社にて行ないます。
住所／静岡県静岡市駿河区下島384-1 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
新しい仲間に提供できること！4つのポイントをご紹介
【裁量の大きさが成長を後押し】
国内外に部品を発注し、商品に仕上げ、お客様に売る。製造セクションではこの一連の流れを担うため、モノづくりのダイナミックさを体験できます。また、いずれは商品の値段を決める裁量も与えていく方針。商売の仕組みやコツといった、経営者目線の考え方を養うことも！仕事の本質に触れたい方は、きっと楽しめる環境だと思います。【伝統工芸に触れる面白さ】
ぼんぼり、屏風の蒔絵、刺繍された織物、かざり花、木製の土台など…。雛道具には沢山の種類があり、そのほとんどが伝統技術を持つ職人が手作業で作っています。手に取って感じるのは、情緒に訴える雅な美しさ。文化的、美術的にレベルの高いモノづくりに携わる面白さがあります！【ワークライフバランスの充実】
繁忙期以外は基本定時退社。残業があっても月10時間以下と少なめです。融通の利く環境なので、業務に支障がなければ家族の用事を優先することも可能です！
静岡県で腰を据えて働きたい方、安心してご応募ください。
創業より40年、雛道具という日本の文化を守り続けている白石雛具。顧客数は全国100社以上、全国各地の職人と付き合い、国内外に複数の提携工場を持つなど、その活動領域は想像以上に大きなものだ。そんな同社は今、技術継承という変革期を迎えている。時代の変化に対応した柔軟な体制づくりと、新たなビジネスチャンスの発掘に意欲的。同社でなら、「新しいことにチャレンジしたい！」その意欲を十分に発揮できるだろう。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
社長・役員にお話を伺いました
|
代表取締役社長 白石 大地 さん
|
| Q |
今後の展望をお願いします。 |
目標は雛道具メーカーとして全国シェアトップになることです。現在は品質を保ちながら、変化を恐れず新しい商品開発にも着手しています。また代替わりの時期でもあるため、新規事業を立ち上げるイメージもあります！
| Q |
社風を教えてください。 |
“会社のためになることだったら何をしても OK”という考えなので、自由度が高く個性を発揮しやすい環境です。従業員数30名の会社ですからコミュニケーションも取りやすく、人間関係も育みやすいと思います。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
最初はわからないことだらけだと思いますが、楽しみながら仕事に取り組んでいってほしいですね。と同時に、その人なりのバックグラウンドを活かして、荒削りでもいいから新しいことに挑戦してほしいです！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
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製造部 次長 白石 翔 さん（中途入社9年目）
品質・生産管理
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
お客様に喜んでいただけたときは、やはりとても嬉しいです。そして、その先には商品を手に取るお子様やご家族がいます。巡りめぐって色々な人の大切な瞬間を彩ることができること、僕らの仕事の醍醐味だと思います。
| Q |
仕事の大変なところはどこですか？ |
雛人形シーズンは年に1度、ここに合わせてすべての段取りを取る緊張感があります。また、1つの商品が出来上がるまでに何十人という職人さんを介すため工程も複雑。だからこそ、成し遂げたときの喜びが大きいです！
| Q |
家庭との両立は可能ですか？ |
もちろんです！お子さんやご家族を想って行う仕事ですから、作り手が自分の家族を大切にできなければ本末転倒です。“外でも家でも人を大事に”というのが社長の教え。皆、家族との時間をちゃんと作っています。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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