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週休3日!ワークスタイルを選べる【配達スタッフ】◎未経験歓迎 生活協同組合パルシステム神奈川 ◆夜勤ナシ◆長距離運転ナシ◆週休3日の場合は年間休日164日

  • 正社員
  • 235万~380万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/08/23
掲載終了予定日:2024/10/17

この求人のポイント

人と接する仕事がしたい方にもピッタリ。外でも、内でも、常に笑顔で働ける職場環境が用意されています!
【未経験歓迎】クルマの免許さえあれば、経歴不問 【運転以上に接客】人と触れ合うことが主体の配達業務 【週休2日制/3日制を選択可】プライベートとの両立◎ 【副業OK】申請すれば別の分野にも挑戦可能 【雰囲気◎】会話にあふれ、温かい組織風土 【神奈川に根ざす】県内に腰を据えて、キャリアUP可能
「新しい挑戦をしたい方に」週休3日で新たなスタートを切りませんか?
生活協同組合パルシステム神奈川のPRイメージ

☆週4日だけ正規で働く、安定で理想の生活選べます!

1日の実働は7.5時間のまま、土日+もう1曜日定休とすることができます。オフタイムを使って、趣味に没頭するも、副業するも、育児に励むも、選択可能です。

☆全くの未経験スタートでも問題ナシ!

はじめに座学と実地でしっかり研修を行い、上司や先輩も手厚くフォロー。運転に自信がなければ練習できますし、全くの異業種出身であっても、安心してデビューできます。

仕事内容

【1日実働7.5h/週休3日制選択可】担当エリアの組合員さんに『パルシステム』の商品をお届けする配達の仕事。人との触れ合いを楽しめます!

具体的には

産直にこだわった『パルシステム』の商品を組合員さんにお届け。

-長距離運転はありません!

担当エリアに到着したら、周辺を細かく移動。走行距離は短く、ルートは固定です。

-配達先組合員さんとの何気ない会話を!

長く会話する事は少ないですが、毎週会うことで、フランクに挨拶を交わす関係を築けます。

「週休3日で年間休日164日」というワークスタイル可!

当組合では「週休2日」と「週休3日」の勤務体系を用意。「週休3日」なら土日休みに加え、プラス1曜日を固定で休むことが可能。なお、1日の実働は7.5時間と、週休2日の場合と変わりません。
多くのオフタイムが生まれる中、習い事や趣味に時間を費やしたり、資格取得を目指す方も。さらに申請すれば「副業」も可能です!

ある1日の流れ

▽出勤後、その日の配達コースを確認
▽トラックに商品を積み込んで、出発
▽組合員さんに商品をお届け
→毎週ほぼ決まったルートです。
→エリア次第ですが、1日平均50~80件程伺います。
▽センターに戻ったら注文票をチェックし、明日の準備
→時間があれば、PRチラシや担当者ニュースを作成
▽終礼を行って帰宅

入社後の流れ

▼合計4日の本部研修
座学で生協の成り立ちや商品知識を習得する他、教習所での運転研修も行います。

▼配属地では、同乗からスタート
最初の2~3週間は、先輩の運転するクルマに同乗。積込み作業のサポートをしつつ、どのように仕事を進めるかを学びます。

※段階を踏んで学べ、未経験スタートでも安心です!

会話と笑顔の絶えない職場で働きませんか?

配達を行っている時こそ一人ですが、センターに戻れば同僚たちと様々な交流を行えます。
同僚は、組合員さんとの会話も楽しむ“話し好き”や“聞き上手”が多く、職場内は明るい雰囲気。自然と笑顔になれますし、「人と触れ合う」環境に身を置きたい方に最適です。週末には、気の合うメンバー同士で食事に行くことも♪

対象となる方

【未経験者・第二新卒、歓迎】◆要普免(AT可)※学歴・経歴・性別不問★異業種出身者を歓迎、ドライバー初挑戦の方も多数活躍中★神奈川で長く働ける

《応募条件》

◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆35歳まで(例外事由3号のイ)長期勤続によるキャリア形成を図る為

―ドライバー未経験でも大丈夫

免許を取りたてでもOK。手厚い教育と周囲のサポートによって、安心してデビューを目指せます。

―こんな前職のメンバーも

元・自衛隊、現場監督、アパレル、SE、教師、テーマパーク勤務、プロボクサー、劇団員など多彩。
「日中のみ、土日休みの仕事で生活リズムを整えたい」「安定した収入を得たい」など、入職の理由もさまざまです。

―誰かのために、という思いを重視

人の役に立ちたい、というマインドを持てる方であればあるほど、職場に馴染め、活躍を目指せます。

ONとOFFのメリハリをつけて働ける環境です!

週休3日の働き方以外にも、多くの好待遇が揃う当生協。残業もありますが、ならせば19時には退勤。決して過度な残業量にはなりません。

また有給休暇とは別に、「指定休」という制度があり、年度毎に平日4~8日程度の休暇取得が必須。日中のみの勤務ですし、メリハリをつけて働きたいなら最適です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎思いやりを持って人と触れ合える方
様々な組合員さんが在籍する中、多くの方と接する事を楽しめるほど、向いている職場です。また相手を思いやる気持ちを忘れず、互いにストレスのない会話を目指してください。

この仕事に向いていない人

△自分本位の行動しか取れない方
組合員さんや周囲のためを意識し、満足度を追求できる方なら、未経験でも即活躍が可能。一方で、自分さえ良ければというマインドで周囲に手を差し伸べられない方には向かないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
※試用期間3カ月(待遇に変更なし)
※配属の際、シフトにより30分単位で前後する場合あり
※残業月10~35時間程度
勤務地

\神奈川県内の各拠点で募集!/


《勤務地》
1)横浜南センター/横浜市金沢区福浦2-6-13
2)横浜菅田センター/横浜市神奈川区菅田町2375-1
3)横浜中センター/横浜市南区六ツ川3-123-12
4)大和センター/大和市下草柳1162-1
5)相模センター/相模原市中央区上溝218番地1
6)平塚センター/平塚市小鍋島2108
7)湘南センター/藤沢市柄沢2-7-24

《交通アクセス》
1)横浜南センター/金沢シーサイドライン「福浦駅」出口すぐ
2)横浜菅田センター/JR「鴨居駅」またはブルーライン「片倉町駅」から バス「長導寺」停留所より徒歩1分
3)横浜中センター/「東戸塚駅」・「戸塚駅」・「井土ヶ谷駅」・「保土ヶ谷駅」からバス「狩場町」停留所より徒歩1分
4)大和センター/小田急・相鉄「大和駅」より徒歩9分
5)相模センター/JR相模線「番田駅」より徒歩7分
6)平塚センター/「伊勢原駅」・「平塚駅」からバス「平間入口」停留所より徒歩1分
7)湘南センター/「藤沢駅」からバス「柄沢十字路」停留所より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
  • 【週4日勤務:月給180,900円~】
  • 【週5日勤務:月給221,500円~】
+ 残業代全額、通勤交通費、家族手当
※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
235万円~380万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験2年 /週休2日(週5日勤務)の例
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(6月・12月)
  • 業績状況により年度末一時金あり
諸手当
  • 交通費基本全額支給(組織規程による)
  • 残業手当全額支給
  • 住宅手当(世帯構成による)
  • 家族手当(扶養する子1人につき月15,000円)
  • 役職手当
  • 猛暑日手当(2024年度施策)
休日・休暇
《休日》

週4日勤務:完全週休3日制

└土日+1曜日固定(ご自身の希望と配属先の状況に応じて決定)
 +指定休日(任意の平日に取得必須、年4~5日程度)
⇒年間休日164日

週5日勤務:完全週休2日制

└土日休み+指定休日(任意の平日に取得必須、年7~8日程度)
⇒年間休日114日

《休暇》
  • 年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇※1h単位可
  • 指定休日
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇
  • 子の看護休暇(小3まで有給扱い)
  • 介護休暇
  • 結婚休暇
  • 産前産後休暇
  • 配偶者の出産休暇
  • 育児休業
 ◎男女ともに育休取得実績ほぼ100%
 ◎育休取得の際は最大1ヶ月まで手当金の支給あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 事業所内祝日保育(小学生まで)
  • 制服貸与
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • 退職金制度(勤続2年以上)
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔金支給制度
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • ベビーシッター利用補助
(指定の事業者利用で1回1人最大4400円、月に52800円まで補助可)
  • 日本生協連企業年金基金
  • グループ共済金
  • 健康相談窓口
  • 職員旅行
  • 車通勤応相談(勤務地による)
  • レジャー費の補助(年1回、宿泊又は日帰り)
  • 資格取得・自己啓発費用補助(年5万円まで)
  • 奨学金返済補助
  • 各種研修あり
⇒産地研修/試食会/通信教育・集合研修/マネジメント研修等
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 託児所・育児サポートあり
  • くるみん認定企業
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
設立:2000年4月/創業:1975年2月
代表者
専務理事 網野 拓男
従業員数
1154人(2024年3月31日現在※パートナー職員・介護ヘルパー含む)
資本金
117億6,141万円(2023年度)
売上高
553億8,723万円 (2023年度実績)
事業内容
  • 生活協同組合
  • 商品供給事業
  • 福祉事業
  • 共済・保険事業
  • 電力事業
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-16 新横浜交通ビル
企業ホームページ https://www.palsystem-kanagawa.coop/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
募集にあたり多くの方とお会いしたいと思っています。
当組合に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼一次面接

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼最終面接

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

▼内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしております!
※勤務開始日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【一次面接】
希望勤務地/
  • 横浜南センター
  • 横浜菅田センター
  • 横浜中センター
  • 大和センター
  • 相模センター
  • 平塚センター
  • 湘南センター

【最終面接】
本部/神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-16 新横浜交通ビル
問い合わせ
生活協同組合パルシステム神奈川

住所
〒 222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-16 新横浜交通ビル
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
045-470-5314

会社・仕事の魅力

生活協同組合パルシステム神奈川の魅力イメージ1
生活協同組合パルシステム神奈川の魅力イメージ2

様々な働き方、そして様々なキャリアが!

―「笑顔の触れ合い」が主体の仕事です!


配達スタッフと聞くと、「運転ばかりしている仕事?」と想像するかもしれませんが、実は運転している時間はそこまで多くありません。担当エリアによって、10~20キロ程度に留まる方もいますし、エリア一帯に着いたら、後は短い距離の移動中心。

そしてこの仕事のポイントが、組合員さんとの笑顔のコミュニケーション。「人と関わり、笑顔で接する仕事」なんです。

―「週に4日だけ働く」事で生活が変わる!


当組合では従来の週休2日に加え、週4日勤務の「週休3日制」を導入。1日の実働は7.5時間で変わりません。そして申請すれば「副業OK」のため、様々な“生き方”を選択可能!

◎趣味を活かして、書道教室の先生に
◎洋服好きなので、アパレル関係の勉強を
◎今は子どもと過ごす時間をより多く
◎福利厚生のスキルアップ補助(年5万円まで)利用で資格取得
→過去にはFP、重機・ドローン免許、健食アドバイザー、味噌ソムリエなど

なおキャリアを重ねる中で、週休2日への変更も可能です。

―「神奈川に根ざして」長くキャリアを築く!


事業拠点は神奈川県内のみのため、ずっと神奈川で働きたい方にも最適。
また今回の採用は「配達業務の専門職」ですが、将来的に総合職へと転身し、拠点管理者などを目指すことも可能で、実績も多数あります。

生活面も安定、制度的にも様々な可能性の広がる職場ですよ!
産直や安全にこだわった食材等を宅配する生協「パルシステム」を神奈川エリアで運営する同組合。商品供給事業の他、共済・保険事業、電力事業、福祉事業も行っており、県内に配送センターを13か所、福祉事業所を6か所、活動拠点を3か所展開しています。

そんな同組合では、休日数を選べることから「生き方の幅」を広げる事が可能。将来的なキャリア形成も図れます。オンもオフも充実させたい方にとって、ピッタリな環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石塚のプロフィールフォト
石塚 さん(新卒入社3年目)
配達スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと車を運転する配達の仕事に興味があったのですが、「人と関われる仕事」というフレーズに惹かれて応募。実際、運転以上に“人との触れ合い”を感じる場面が多く、人好きの私にとって満足度の高い環境です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

人との触れ合いは、職場内にも及びます。同僚とは顔を合わせれば、「こんな事があったよ」、「この商品、評判がいいよね」といった情報交換をしています。フォロー体制もバッチリで、すぐに馴染める環境です。
Q

今後の目標を教えてください。

私自身、今後はこの職場をもっと盛り上げたいと考えていますし、職員が「ここでずっと働きたい」と思える雰囲気を築くことが目標。そのうえで自身がステップアップできたら最高です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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