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株式会社松村組

その他の募集要項

《大阪・広島》老舗ゼネコン【積算】 *年間休日124日 正社員

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

老舗ゼネコン【安全管理】★年間休日124日★週休2日制★ 正社員

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

老舗ゼネコン【建築施工管理】施工管理2級 or 受験資格がある方 正社員

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

老舗ゼネコン【建築施工管理】無資格OK!施工管理経験者募集 正社員

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

老舗ゼネコン【土木施工管理】施工管理2級 or 受験資格がある方 正社員

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

老舗ゼネコン【土木施工管理】無資格OK!施工管理経験者募集 正社員

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

老舗ゼネコン【建築設計】 *年間休日124日 正社員

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

老舗ゼネコン【BIMエンジニア】 *年休124日 正社員

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

老舗ゼネコン【安全管理】★年間休日124日★週休2日制★ 株式会社松村組 【プライムライフテクノロジーズグループ】大規模施設を多数建築

掲載終了日:2024/06/24

この求人のポイント

平均勤続19.0年と定着率抜群★129年の歴史で築いた安定した基盤の下で、未来の街をつくりませんか。
京都市京セラ美術館や大阪大学グローバルビレッジなどの文教施設の施工実績が豊富で、大規模施設のインフラ/住宅/倉庫/病院など多岐に渡る建設を行ってきた当社。少数精鋭の環境のため、自ら考え行動する機会が豊富で、飛躍的に成長できる環境です。建築/土木の他にも耐震補強のための改修工事や、SDGsに向けてより良い未来を実現するための自然エネルギー事業など、幅広い事業が松村組から誕生。長きに渡り挑戦を続けています。

仕事内容

事故を防ぐための工事現場でのパトロールと安全管理をお任せ★働く人が怪我なく建物を建設できるよう、職場環境の安全確保を担当していただきます。

具体的には

◆現場巡回での不安全行動・安全設備のチェック
◆現場作業の安全管理における基本方針の策定
◆各種委員会、安全大会への出席
◆安全上の基本ルールや法改正の取り入れ方など、社員への教育指導

★全社横断で「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、
"働きやすさ"と"働きがい"の両方を追求しています。

\新しいものを切り拓く/中堅規模のゼネコンで成長!

少数精鋭の環境で新人のうちから様々な経験を積み、個性と能力を発揮し、成長できる環境が整っています。上司と部下の距離が近く、風通しの良さは抜群。信頼できる仲間と現場で働く強い結束力が私たちの強みです。現場の職人さんもプロ意識が高い方ばかりなので、分からないことがあった際には誰もがサポートしてくれます。

対象となる方

《必須》高卒以上■建築現場の安全管理に精通している方■社員への安全教育や協力業者への安全指導ができる方■ゼネコンで施工管理経験がある方

★必須条件★

  • 高卒以上
  • 建築現場の安全管理に精通している方
  • 社員への安全教育や協力業者への安全指導ができる方
  • ゼネコンで施工管理や安全管理の経験がある方

★こんな方を歓迎します! ★

  • 一級施工管理技士の資格をお持ちの方
  • 顧客/社会/仲間/自分自身/家族を大切にできる方
  • 成長意欲がある方
  • プラス思考で諦めない志がある方

明治時代から日本の街づくりを支えています

世界的なイベントのパビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、著名な建物を数多く手がけています。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※残業月平均30時間
勤務地
大阪本店(大阪府大阪市北区天満1-3-21 ニチレイ天満橋ビル)

※転勤の可能性あり(原則転勤なし)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪本店/大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋」駅より徒歩6分
給与
月給:24万6,000円~ + 各種手当 + 賞与年2回

※経験・能力に応じて決定します
※試用期間6ヵ月あり(月給変更なし・賞与支給なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円

モデル年収例

年収530万円 / 30歳
年収650万円 / 35歳
年収700万円 / 40歳
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 賞与年2回(7月/12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
└扶養対象の配偶者や18歳未満の子供に対して支給(対象1人目:10,000円/月、対象2人目以降:3,250円/月)
  • 子女教育手当
└扶養する子女が高等学校、高等専門学校、短期大学、大学に該当する場合に支給(1人につき:2,000円もしくは2,500円/月)
  • 住宅手当
└既婚者は持ち家または借家等に住居し、世帯主であって配偶者または満18歳未満の子のある者に支給(11,500円~18,000円/月)
  • 早期資格取得奨励手当
└会社が認める資格を取得した場合、満35歳の誕生月まで支給。
休日・休暇
【年間休日124日】
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 夏季
  • 介護
  • 育児
  • 産前産後
  • 慶弔
  • 結婚
  • リフレッシュ休暇取得奨励金制度
  • 有給休暇(初年度は入社時期により変動。4月または10月に付与)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
  • 医療・健康関連生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
  • 帰省旅費(全社員対象)
└入社から5年間とし、満30歳の年齢に達する年度を上限
  • 借上げ社宅
└単身者満35歳の誕生月まで(27歳まで本人負担額5,000円/月)※年齢による
  • 転勤者に対する借上げ社宅・別居手当・別居者帰宅旅費
  • エリア限定総合職制度「エリア社員」
  • 資格取得支援
  • 財形貯蓄
  • 慶弔見舞金
  • 育児・介護休業
  • スポーツ活動補助
  • 松村組育英基金助成金制度
  • 屋内全面禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
1919年(大正8年)7月15日 創業:1891年(明治27年)10月
代表者
代表取締役社長 村上 修
従業員数
405人(2023年4月1日現在)
資本金
5億円
事業内容
1.建設工事の請負並びに企画、設計、監理
2.建設コンサルタント業務
3.不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理
4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
6.前記各号に関する一切の業務
本社所在地
東京都千代田区三番町2番地
リーダー育成に向けた取り組み
次代リーダーを育てるべく、新人の教育に注力しています。当社で現場のトップである現場所長になる為には、1級建築施工管理技士の資格が必要です。そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。
資格取得助成金/奨励金制度
奨励対象資格は受講費用を補助し、合格者には奨励金を支給。

資格取得助成金

  • 講座受講の場合
助成金35~50万円、受講費用の50%を上限に支給
  • 独学の場合
独学教材費補助費用10万円~30万円を支給

資格取得奨励金

ランクに応じて、5万円~50万円を奨励金として支給

  • 一級建築施工管理技士(講座受講の場合):助成金50万円(受講費用の50%を上限)、奨励金20万円
企業ホームページ https://matsumura-gumi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
原則対面形式で面接を行います(就労状況によりWEBも可)。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

1次面接

支店長クラス、部門責任者、人事総務部長による面接
※無資格者のみ適性検査を行います。
  1. STEP
    3

2次面接

本部長クラス、本社・人事総務部長による面接
  1. STEP
    4

内定

問い合わせ
株式会社松村組

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社松村組採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社松村組採用事務局の所在地です。

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