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お客様に喜ばれる【営業】#研修充実 #100%反響 #成約率9割 株式会社マックスガイ 性別や年齢に関係なくスタートしやすい/90%が未経験入社です☆

情報更新日:2022/05/19
掲載終了予定日:2022/06/09

この求人のポイント

業界大手のメンバーの一員として、お客さまに寄り添い「買う」営業を♪様々なフォローを受けられます◎
【経験不問】手厚い教育体制で、未経験スタートが9割 【反響対応型】多くの査定オファーが届き、成約率9割 【ノルマなし】無理な飛び込みもなし、誠実な応対を! 【オフ充実】月9日休み、高い有休消化率、長期休暇も 【正当評価】頑張りは賞与やインセンに反映、高収入可 【業界の老舗】業績安定好調、全国77店舗を展開中
*・゜この仕事ならではの、特別体験も――あなたにお任せするのは、お客さまの思い出を共有いただくこと.:*
株式会社マックスガイ のPRイメージ

―…★急成長するリユース業界で働く!

創業から60年にわたって様々な事業を展開してきた当社。2007年にブランド品等の買取専門店『ザ・ゴールド』を出店してからも、業績は堅調に推移しております。

―…★気持ちよく働ける環境づくりを大切にしています。

社長含む全員が「さん付け」で呼び合ったり「お疲れさま」ではなく「お元気さま」と言うのが普通だったり、オープンでフラットな社風が根付いています。

仕事内容

<充実研修&サポート体制>「売る」のではなく「買う」営業だからお客さまに寄り添える!☆着物などの大事なお品物を、次の世代に紡いでいく仕事です

具体的には

<100%反響対応>
■CMやWEB広告、折込チラシ、新聞広告などを見て「出張査定」を希望されたお客さまを訪問します。

■時計・ブランド品・着物・ジュエリーなど――『昔、成人式で着ていたお着物』『祖母が身に着けていたネックレス』など思い出の詰まったお品物を中心にお話を伺います。

★ーこんな魅力があります…!ー★

お品物を“捨てる”のではなく、新たな買い手の元に紡いでいく大変価値のある仕事です。単なる買い取りではなく、お客さまの思い出をしっかり共有・共感するところから始めましょう。寄り添うことがこの仕事のポイント!「聞き上手」と言われるあなたにピッタリな仕事です♪

ある1日の流れ

▽9:30出社

▽お客さま情報を整理
┗アポイント受付は専門スタッフが担当!

▽訪問ルートとスケジュールを確認
┗1日平均3件程度、日帰りで動けるルートのみです♪

▽社用車でお客さま宅へ訪問
┗サポートチームと一緒に査定します

▽ランチタイム
┗訪問の合間にしっかり休憩も!

▽17:30帰社

教育研修制度

▼まず1~3か月の研修を実施!東京・大森オフィスで研修や店舗研修をおこない、お客さま対応のイロハから仕事の流れまでを一からレクチャー受けます♪

▼そして先輩のサポート業務や同行によるOJTを経て、経験を重ねて一人立ちへ。丁寧な研修があるため未経験スタートの方も安心していただけます。

配属先の編成

配属先となる外商部門は、異業種出身者が多く、平均年齢は30代後半。皆、周囲との連携を大切にしていて話しやすいチーム。買取が上手くいかなかった日でも、互いに励まし合ってココロを軽くできているなど、雰囲気の良さは抜群です。

対象となる方

【学歴・年齢不問/未経験歓迎】◆要普免(AT限定可)◆基本的なPCスキル(文字入力程度)★20~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中!

【応募条件】

◆基本的なPC操作スキル
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)

★ーあなたの意欲を重視します!ー★

学歴や年齢、経歴は一切問いません。「マックスガイに入社して、どんな将来をイメージしているか?」を語れる、前向きなスタンスの方を歓迎します。

\1つでも当てはまれば活躍可能!/

  • 人と話すことが好き
  • “モノ売り”ではない仕事にチャレンジしたい
  • ハードワークから抜け出したい…
  • お客さまから感謝される仕事がしたい!

【先輩の前職もさまざま】

異なる業界の営業職やアパレル、ジュエリーなどの販売職、板前、美容系店舗の接客、技術職などバラエティに富んだ経歴を持つ先輩ばかりです。

★年齢は一切不問!何歳でも、理想の転職が叶う会社

当社では、幅広い世代の先輩が活躍中!なぜなら、どの年齢からでも再スタートが叶うから♪

実際に、数10年先を見据えて成長中の20代・30代社員や、社会人経験を活かして活躍している40代、「定年までの数年間を有意義に過ごしたいから」と転職してきたメンバーも在籍!あなたもぜひ、その後に続いてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎丁寧で誠実な応対ができる方
同社が買取るのは、お客さまが大切にしてきたモノの数々。丁寧さ、誠実さが求められますし、お客さまに寄り添い、「人として会話も大切にできる」方ほど活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲自分本位の思考になってしまう方
買取実績が自身の評価に直結するとはいえ、数字ばかりに目を向けて、お客さまの思いを汲むことができない方ですと活躍できないですし、同社の雰囲気にも馴染めないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)

◆社員に寄り添った働き方を目指していますので
ワークライフバランスを大切にして働くことができます!

★上司が帰っていないから帰り辛い。。。そんなこととは無縁!
現メンバーも自分の業務が終われば早めに帰宅しています!
勤務地
東京・名古屋・大阪・福岡で積極採用中!
◎U・Iターン歓迎!

【大森オフィス】
東京都品川区南大井5-26-12 JSCビル1階

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市千種区今池南16-20

【大阪オフィス】
大阪府東大阪市長田東4丁目2-32 大真ビル1F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区堅粕4-1-37博多三弘ビル1階 101号

※入社後は、東京(大森オフィス)にて1~3か月研修期間があります

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〈サポートオフィス(本社)〉

東京都中央区日本橋三丁目3番9号メルクロスビル5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、福岡県
給与
◆月給28万円~38万円+賞与年2回+各種手当

※固定残業代30時間(5万146円~6万7588円)を含む
※超過分は別途支給します。
※月給は経験・能力を考慮した上で決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 経験2年
年収740万円 / 34歳 チームリーダー職 経験6年
昇給・賞与
  • 昇年1回
  • 賞年2回
  • 決算賞与あり(業績による)
  • インセンティブ(30万~100万円/半期)
諸手当
住宅手当(条件あり)
交通費支給(4万円迄/月 ※大阪、名古屋、福岡は2万円迄)
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)
  • 年次有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1968(昭和43)年7月
代表者
代表取締役:矢内 芳則
従業員数
250名(令和3年月12月末現在)
資本金
5000万円
事業内容
リサイクル事業「ザ・ゴールド」
オークション事業「東京エムジーオークション」
本社所在地
東京都中央区日本橋3-3-9 メルクロスビル 5F
企業ホームページ https://www.the-gold.jp/ 

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をいたします。
選考後、お電話orメールで面接日程をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

人柄重視の採用ですので、貴方の素を出していただければと思います!
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
書類選考のポイント
※人柄重視の採用ですので、奮って応募ください!
※書類選考通過者にはお電話orメールにてご連絡いたします。
※ご都合が悪くなられた場合は、調整させていただきますのでお気軽にお申し付けください。
※選考人数の調整もございますので
 連絡なしの面接キャンセルはご遠慮いただけますと幸いです。
面接回数
2
面接地
東京都中央区日本橋3-3-9 メルクロスビル 5F

※大阪、名古屋、福岡の各オフィスやWEBでの対応も可能です。
 お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
株式会社マックスガイ

住所
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-3-9 メルクロスビル 5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社マックスガイ の魅力イメージ1

誠実な会話が実を結ぶ仕事に、一から挑む――

お客さま先に直接出向いて様々なモノを買い取る。言葉にすればシンプルですが、経験がないとイメージがつかないもの。当社で働く“1年目の社員”も、こんな経験を通じて成長しています――。

<丁寧な研修のおかげで…>

研修の際、とある高級時計の市況感について先輩からレクチャーを受けた数日後、まさに、という時計買取の機会が。相場も含めた詳細なご説明ができたことで、「売る予定はなかったけど、いい話を聞けたから…」と3本も追加買取させて頂けました。

<ウレシイ瞬間です…>

外商へ出て2日目に出会ったお客さま。ブランド品を10品も査定する機会があり、戸惑いつつも懸命に会話しながら何とか買取り。後日お礼のお電話をすると一週間後、「あなたと話したら、売りたくなったから…」再び買取の機会を頂けました。

このように「誠実な会話」を心がけ、新人も結果をしっかり残す当社。あなたにだってチャンスは広がっています♪
1968年設立の同社は、丁寧な応対や査定後のフォローなどホスピタリティあふれるサービスに定評があり、文化人や芸能人など富裕層からの信頼も厚い。梅沢富美男氏を起用したCMや広告の反響も高く、査定オファーは増加傾向にあるという。そんな同社で挑む「モノを買う」営業職。確かな研修とサポートが揃う環境で、一からノウハウを学んで欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

瓜田のプロフィールフォト
瓜田 さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は靴の小売店で20年以上働いていたのですが、コロナ禍による業績悪化もあり、転職を決意。リユース業界に可能性を感じたこと、そして中途社員が多く入社している分、教育も充実していたため同社を選びました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

当初は環境の変化に戸惑いもありましたが、それも先輩たちが丁寧にサポートしてくれたので安心でした。様々な知識を身につける日々は楽しいですし、45歳になった今も「学ぶことに年齢は関係ない」とよく思います。
Q

今後の目標を教えてください。

今も専門チームから、様々な商品知識を得られていますので、知識を増やすと共に「お客さまに心から寄り添う接客応対」を心がけることで、各方面からの信頼を高められたらと、決意を新たにしています。

先輩社員にお話を伺いました

高島のプロフィールフォト
高島 さん(中途入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人と話すのが大好きだったことと、他の業界にも枠を広げたいと考えたことから入社へ。この仕事は幅広い年齢層のお客さまと接する機会がある分、いつも新鮮なお話を聞けるので、ついつい話し込んでしまうことも!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

手厚い教育を通じて、様々な知識を得られる研修は新鮮で面白かったですし、私の場合、同じタイミングで入社した同期もいたため、お互いに支え合いながら働けたのは、非常にプラスだったと感じています。
Q

今後の目標を教えてください。

まだ入社数か月ではありますが、しっかり知識を身につけ、お客さま先で堂々と査定・買取の仕事ができるように成長したいです。またゆくゆくは誰かに仕事を教えられるまでにステップアップできればと思います。
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