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想いをつなぐ【営業(買取査定スタッフ)】#100%反響 #成約率9割 株式会社マックスガイ 90%が営業未経験入社/業界トップクラスの実績!全国77店舗展開

情報更新日:2022/08/08
掲載終了予定日:2022/08/25

この求人のポイント

\急成長を遂げるリユース業界のパイオニア企業/未経験から、ずっと続けられる仕事をしよう♪
【全国77店舗】業界トップクラスの歴史&事業規模! 【未経験OK】研修+他部署のバックUP→安心スタート 【やりがい大】お客さまから喜ばれ、感謝される仕事! 【社風】オープン&フラット!支えあう仲間と出会える 【高収入可】成約率9割!頑張りは正当に還元します 【メリハリ】月9日休み/有休消化率↑/長期休暇あり
コロナ禍、ミニマムライフ、SDGs…etc、時代を追い風に「今、必要とされているサービス」をお客さまへ―
株式会社マックスガイ のPRイメージ
\「出張買取」のご依頼が急増中!/

コロナ禍の“片付け需要”により、
「大掃除のついでに不要なモノを売りたい」
「実家を整理したら大量の着物が!」…etc
お問い合わせされるお客さまが多数!

また、必要最小限のモノしか持たない
ミニマルライフを支持する人が増えたことや
SDGsへの意識から、不要なモノがあっても
廃棄せず、必要としている人へ渡す概念が
生まれていることもニーズ増の理由です!

仕事内容

【100%反響対応/売るのではなく“買う営業”】時計や着物をはじめとする品物の買取業務★ノルマなし&万全のサポート/お客さま対応に集中できます◎

具体的には

「出張査定」を希望されたお客さま先にご訪問。
着物や時計、ブランド品、ジュエリーなど
品物の買取査定を行っていただきます。

「父が大事にしていた時計」
「昔はよく着ていたお着物」
「祖母が身に着けていたネックレス」といった思い出の品を、
“捨てる”のではなく、次の方へつなげていく仕事です。

\未経験スタートでも安心!/


★高額な品物が多い場合はチームで訪問
★品物の査定はサポートチームがバックアップ
 └お客さま先で品物の画像を撮影して送信すれば、
   専門スタッフが電話で査定をアシスト♪
★高額な宝石などを扱う時は、鑑定士が同行
 └査定やお客さまへのご説明などをフォロー

入社後の流れ

<導入研修>
先輩からのレクチャーで、お客さま対応の基礎や
品物ごとのチェックポイント、取扱い方を把握

<OJT>
先輩のサポート業務やお客さま先への同行で
仕事の流れを実践的に学んでいきましょう!

<独り立ちへ>
一人でもお客さまを訪問できるように。
その後もいつでも先輩に相談できます!

ある1日の流れ

▼9:30出社
 お客さまからのお問い合わせ情報を確認
 └アポイント受付は別部門が担当

▼訪問スケジュールを確認
 └担当エリア内&日帰りのみ(1日平均3件)

▼社用車でお客さま宅へ
 └サポートチームと一緒に査定

▼ランチタイム
 └訪問の合間に休憩も♪

▼午後の訪問へ
 
▼17:30帰社

向き合うのはモノではなく、お客さまの想いや思い出

単なる“作業”としての買い取りではなく、
モノに対するお客さまの想いや思い出を
共有、共感することが大切です。

お客さまにしっかりと寄り添うことで
距離が縮まり、いい関係性が築けるはず。
「あなだだから売りたい」「お任せして良かった」と
言っていただけることが一番のやりがいにつながります。

対象となる方

【学歴不問・20~50代活躍中】◆9割が未経験スタート◆ブランクがある方も歓迎 ★“人の良さ”も自慢♪すぐに馴染める&気持ちよく働けます!
▼下記の理由から、人柄重視の採用を行っています!

\経験&年齢に関係なく働ける!/

配属先の「外商部門」には
元・営業職や販売職、接客・サービス業、
板前、技術職、コールセンタースタッフなど
業界未経験入社のメンバーが多数在籍。

どの年齢からでも再スタートが叶うから、
幅広い世代の先輩たちが活躍しています!

\“人がいい”から続けていける!/

営業同士でノウハウを共有しあったり、
お互いに支えあったりと人間関係も◎
どれだけ自分の売上成績が順調でも、
「自分さえよければいい」という
先輩がひとりもいないことも当社の魅力。
尊敬できる先輩に出会える職場です!

コツコツと取り組む姿勢が、必ず認められる会社です!

お客さまに困らないほどの集客があり、
高価格で買取がしやすい品物が多いため
買取査定のご成約率は9割!
正当な評価制度によって日々の頑張りを
インセンティブや賞与などで還元しています。

\昇格チャンスも◎/

キャリア志向の方は…
リーダーやマネージャーへの
ステップアップを目指すことも可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客さまの想いを汲み取っていくことが重要なので、<聞き上手な人>にピッタリ。また“買う営業”というスタイルのため、<モノ売りの仕事から卒業したい人>や<誰かに感謝される仕事がしたい人>に向いています。

この仕事に向いていない人

同社では、強引な買取は一切禁止。チームで協力しながら商談を進めていく機会も少なくないので、<自分のペースで仕事をしたい人>は合わないでしょう。<個人プレーを好む人>は、働き方を変える必要があるかも…。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)

◆社員に寄り添った働き方を目指していますので
ワークライフバランスを大切にして働くことができます!

★上司が帰っていないから帰り辛い。。。そんなこととは無縁!
現メンバーも自分の業務が終われば早めに帰宅しています!
勤務地
【大森オフィス】
東京都品川区南大井5-26-12 JSCビル1階
<アクセス>
■JR京浜東北線「大森駅」 徒歩約7分
■京急本線 「大森海岸駅」 徒歩約9分

=========================
〈サポートオフィス(本社)〉
東京都中央区日本橋三丁目3番9号メルクロスビル5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■JR京浜東北線「大森駅」 徒歩約7分
■京急本線 「大森海岸駅」 徒歩約9分
給与
◆月給28万円~38万円+インセンティブ(半期毎)+賞与年2回+各種手当

※固定残業代30時間(5万146円~6万7588円)を含む
※超過分は別途支給します。
※月給は経験・能力を考慮した上で決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 経験2年
年収740万円 / 34歳 チームリーダー職 経験6年
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 決算賞与あり(業績による)
  • インセンティブ(30万~100万円/半期)
諸手当
住宅手当(条件あり)
交通費支給(4万円迄/月 ※大阪、名古屋、福岡は2万円迄)
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)
  • 年次有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1968(昭和43)年7月
代表者
代表取締役:矢内 芳則
従業員数
250名(令和3年月12月末現在)
資本金
5000万円
事業内容
リサイクル事業「ザ・ゴールド」
オークション事業「東京エムジーオークション」
本社所在地
東京都中央区日本橋3-3-9 メルクロスビル 5F
かくれ資産(※)
出典(PR TIMES・2021年12月)
企業ホームページ https://www.the-gold.jp/ 

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をいたします。
選考後、お電話orメールで面接日程をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

人柄重視の採用ですので、貴方の素を出していただければと思います!
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
書類選考のポイント
※人柄重視の採用ですので、奮って応募ください!
※書類選考通過者にはお電話orメールにてご連絡いたします。
※ご都合が悪くなられた場合は、調整させていただきますのでお気軽にお申し付けください。
※選考人数の調整もございますので
 連絡なしの面接キャンセルはご遠慮いただけますと幸いです。
面接回数
2
面接地
東京都中央区日本橋3-3-9 メルクロスビル 5F

※大阪、名古屋、福岡の各オフィスやWEBでの対応も可能です。
 お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
株式会社マックスガイ

住所
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-3-9 メルクロスビル 5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社マックスガイ の魅力イメージ1

お客さまに“選ばれて”60年。そして、これから先も―

10代~60代の男女を対象にしたある調査(※)では
日本の家庭に眠る「かくれ資産(※)」は推計約44兆万円、
ひとりあたり平均34.5万円にもなるといわれています。

(※1年以上使用しておらず、家庭内に保管している
 不用品を一定の調査基準で金額に換算したもの)

そして、私たちが手がける「出張買取」は
Webサイトやアプリを使ったサービスとは異なる強みや
“お客さまから選ばれる理由”があることも特徴です。
実際に「PCやスマホを使いこなせない…」という
シニア層の方々でも気軽に利用でき、
品物を一点毎に取引するのではなく、
“まとめて現金化できるメリット”は
全世代のお客さまに感じていただいています。

今後もたくさんのお客さまとの出会いが続いていくから、
あなた自身の安定した収入や生活もキープ♪
「守りたい家族がいるから」「将来にそなえたい」
そんな方からのご応募も大歓迎です!
『マックスガイ』は、60年の歴史を誇る業界大手。2007年にブランド品などの買取専門店『ザ・ゴールド』を出店し、近年は梅沢富美男氏を起用したCMや広告が話題に。査定オファーが増加傾向にある今は、さらなる体制強化にも注力しています。

充実の研修をはじめ、人を大切に育てる文化があることも、嬉しい安心材料になるはず。同社流の丁寧な接客、ホスピタリティを身につけ、お客さまから信頼される存在を目指してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小野のプロフィールフォト
小野 さん(中途入社3年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

『マイナビ転職』で当社を知り、「最後の職場にするならここだ!」と直感で応募。年齢やこれまでの経験、性別などに関係なく活躍できる会社ですし、業界のパイオニアという安定感やブランド力にも惹かれましたね。
Q

どんな働き方ができますか?

年齢を重ねていたり、転職を繰り返しているぶん「有利だな」と思うことは、いくつもあって。壁にぶちあたってきたことや、それをどう解決したのかなどは、仕事や会社が変わっても十分に活かせていると感じています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新しいことをはじめるのって、勇気がいると思うんです。でも当社には買取が上手くいかなかった時に励ましてくれる仲間も、何かの目標に向かう時に背中を押してくれる先輩もいます。安心して飛び込んできてください!

先輩社員にお話を伺いました

秋山のプロフィールフォト
秋山 さん(中途入社2年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

もともと着物が好きだったこともあり、学ぶことが楽しくて!お客さまと共通の話題で盛りあがったり、なかには普段の生活や普通の仕事では出会わないようなレアな品物も。この仕事ならではの特権だと感じています。
Q

スキルアップはできますか?

着物に関しては新入研修を任せてもらえるくらい、深い知識が身につきました。でも、その他の分野はまだまだ勉強中!「時計なら○○さん」「ジュエリーは△△さん」などと、詳しい先輩が大勢いることも心強いですね。
Q

今後の目標を教えてください。

すでに女性の営業メンバーも在籍中ですが、同姓の仲間がもっともっと増えていくことが理想ですね。そのためにも、まずは私自身が前を向いて輝き続けることが大切。女性営業のロールモデルになれるように頑張ります!

先輩社員にお話を伺いました

瓜田のプロフィールフォト
瓜田 さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は靴の小売店で20年以上働いていたのですが、コロナ禍による業績悪化もあり、転職を決意。リユース業界に可能性を感じたこと、そして中途社員が多く入社している分、教育も充実していたため同社を選びました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

当初は環境の変化に戸惑いもありましたが、それも先輩たちが丁寧にサポートしてくれたので安心でした。様々な知識を身につける日々は楽しいですし、45歳になった今も「学ぶことに年齢は関係ない」とよく思います。
Q

今後の目標を教えてください。

今も専門チームから、様々な商品知識を得られていますので、知識を増やすと共に「お客さまに心から寄り添う接客応対」を心がけることで、各方面からの信頼を高められたらと、決意を新たにしています。

先輩社員にお話を伺いました

高島のプロフィールフォト
高島 さん(中途入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人と話すのが大好きだったことと、他の業界にも枠を広げたいと考えたことから入社へ。この仕事は幅広い年齢層のお客さまと接する機会がある分、いつも新鮮なお話を聞けるので、ついつい話し込んでしまうことも!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

手厚い教育を通じて、様々な知識を得られる研修は新鮮で面白かったですし、私の場合、同じタイミングで入社した同期もいたため、お互いに支え合いながら働けたのは、非常にプラスだったと感じています。
Q

今後の目標を教えてください。

まだ入社数か月ではありますが、しっかり知識を身につけ、お客さま先で堂々と査定・買取の仕事ができるように成長したいです。またゆくゆくは誰かに仕事を教えられるまでにステップアップできればと思います。

配属先上司にお話を伺いました

青山のプロフィールフォト
青山 さん(中途入社12年目)
チームリーダー

仕事の魅力はどこだと思いますか?

入社前は住宅関連などの営業職を経験しましたが、当社ほど成約率が高いサービスはなかったですね。実際に、私の買い取り率は97~98%。でも、私自身に特別なスキルがあるわけではないんです(笑)。

仕事のポイントを教えてください

私という人間をわかっていただくためにも、お客さまとたくさんのお話をするようにしています。買い取りに必死になったり、“稼ごう”という意識がなくても、親身なご対応が結果になって返ってくる仕事ですよ。

先輩社員にお話を伺いました

木村のプロフィールフォト
木村 さん(中途入社6年目)

未経験でも本当に大丈夫?

美容関連から転職したので、まったくの未経験。でも、ブランド品が好きなので興味を持って学べますし、研修を経て独り立ちできるので、特に不安はなかったですね。それよりも、お客さまや商品との出会いを通じて感じる新たな発見や驚きを楽しんでいます!

どんな働き方ができますか?

サービス業ではありますが、お休みはしっかり取れますし、残業もほとんどないので仕事と家庭を両立。このままキャリアUPを続け、リーダー職を目指したいですね。
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想いをつなぐ【営業(買取査定スタッフ)】#100%反響 #成約率9割