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株式会社マックスガイ

その他の募集要項

《100%反響型》出張査定・買取の【営業】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

《100%反響型》出張査定・買取の【営業】★未経験歓迎 株式会社マックスガイ ★将来性が抜群の市場★コロナ禍においても、複数名採用継続中♪

掲載終了日:2022/10/20

この求人のポイント

\急成長を遂げるリユース業界のパイオニア企業/9割超の中途社員が知識・経験ゼロからのスタートです。
【全国77店舗】業界トップクラスの歴史&事業規模! 【未経験OK】研修+他部署のバックUP→安心スタート 【やりがい大】お客さまから喜ばれ、感謝される仕事! 【社風◎】社員全員を"さん付け"で呼び合う文化 【高収入可】成約率9割!頑張りは正当に還元します 【メリハリ】月9日休/有休消化率高水準/長期休暇有
コロナ禍、ミニマムライフ、SDGs…etc、時代を追い風に「今、必要とされているサービス」をお客さまへ―
◎「出張買取」のご依頼が急増中!

コロナ禍の“片付け需要”により、
「大掃除のついでに不要なモノを売りたい」
「実家を整理したら大量の着物が!」…etc
お問い合わせされるお客さまが多数!

また、必要最小限のモノしか持たない
ミニマルライフを支持する人が増えたことや
SDGsへの意識から、不要なモノがあっても
廃棄せず、必要としている人へ渡す概念が
生まれていることもニーズ増の理由です!

仕事内容

【100%反響対応/売るのではなく“買う営業”】時計や着物をはじめとする品物の買取業務 ◆ノルマなし&万全のサポート/お客さま対応に集中できます

具体的には

「出張査定」を希望されたお客さま先にご訪問。
着物や時計、ブランド品、ジュエリーなど
品物の買取査定を行っていただきます。

「父が大事にしていた時計」
「昔はよく着ていたお着物」
「祖母が身に着けていたネックレス」といった思い出の品を、
“捨てる”のではなく、次の方へつなげていく仕事です。

<未経験スタートでも安心!>


★高額な品物が多い場合はチームで訪問
★品物の査定はサポートチームがバックアップ
 └お客さま先で品物の画像を撮影して送信すれば、
   専門スタッフが電話で査定をアシスト
★高額な宝石などを扱う時は、鑑定士が同行
 └査定やお客さまへのご説明などをフォロー

ある1日の流れ

出社:9:30~自宅近くの駐車場から社用車で直行OK
午前:訪問1件(近くのエリアを効率的に回れます)
休憩:12:00~
午後:訪問2件
夕方:帰社して、事務処理と翌日の準備
定時:退勤⇒自宅近くの駐車場まで社用車で帰宅OK

★スケジュールは個人の裁量に任せているので自由度高く組み立てていけます。

入社後の流れ

<導入研修>
先輩からのレクチャーで、お客さま対応の基礎や
品物ごとのチェックポイント、取扱い方を把握

<OJT>
先輩のサポート業務やお客さま先への同行で
仕事の流れを実践的に学んでいきましょう!

<独り立ちへ>
一人でもお客さまを訪問できるように。
その後もいつでも先輩に相談できます!

向き合うのはモノではなく、お客さまの想いや思い出

単なる“作業”としての買い取りではなく、
モノに対する想いや思い出を共有し、
お客さまにしっかりと寄り添うことで
距離が縮まり、いい関係性が築かれます。

「あなだだから売りたい」とリピートいただけることや、
「お任せして良かった」と言っていただけることが
大きなやりがいにつながります。

対象となる方

【職種・未経験歓迎】◆9割が未経験スタート◆人物重視の採用です ★社員全員を"さん付け"で呼びあう文化で、幅広い年代が活躍中★
▼下記の理由から、人柄重視の採用を行っています!

<一人ひとりを尊重しあう"さん付け"文化>

入社年次・年齢に関係なく、代表を含めて苗字を
"さん付け"で呼び合っています。
そのため年齢に関係なく、幅広い層がフラットに活躍しています。

<“人がいい”から続けていける!>

営業同士でノウハウを共有しあったり、
お互いに支えあったりと人間関係も◎
「自分さえよければいい」という
先輩がひとりもいないことも当社の魅力です!

<経験に関係なく働ける!>

元・営業職や販売職、接客・サービス業、
板前、技術職、コールセンタースタッフなど
業界未経験入社のメンバーが多数在籍。

コツコツと取り組む姿勢が、必ず認められる会社です!

お客さまに困らないほどの集客があり、
高価格で買取がしやすい品物が多いため
買取査定のご成約率は9割!
正当な評価制度によって日々の頑張りを
インセンティブや賞与などで還元しています。

<昇格チャンスも◎>

チーム・グループリーダー・エリアマネージャーへの
早期ステップアップを目指すことも可能。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客さまの想いを汲み取っていくことが重要なので、<聞き上手な人>にピッタリ。また“買う営業”というスタイルのため、<モノ売りの仕事から卒業したい人>や<誰かに感謝される仕事がしたい人>に向いています。

この仕事に向いていない人

同社では、強引な買取は一切禁止。チームで協力しながら商談を進めていく機会も少なくないので、<自分のペースで仕事をしたい人>は合わないでしょう。<個人プレーを好む人>は、働き方を変える必要があるかも…。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)

◆社員に寄り添った働き方を目指していますので
ワークライフバランスを大切にして働くことができます!

◆上司が帰っていないから帰り辛い、とは無縁!
現メンバーも自分の業務が終われば早めに帰宅しています!
勤務地
東京・名古屋・大阪・福岡で積極採用中!
【U・Iターン歓迎】

★当社で働くイメージ(写真や実際に一緒に働く人達の考えなど)
求人原稿では伝えきれないマックスガイの魅力は下記をご確認下さい。

【代表メッセージ】
https://www.maxguy.co.jp/policy/

【HP社員インタビュー】
https://www.maxguy.co.jp/people/

【社員から見たマックスガイは?】
https://www.maxguy.co.jp/career/what/

【マックスガイのサポート体制】
https://www.maxguy.co.jp/career/support/

【1日の流れは】
https://www.maxguy.co.jp/career/oneday/

【大森オフィス】

東京都品川区南大井5-26-12 JSCビル1階

【名古屋オフィス】

愛知県名古屋市千種区今池南16-20

【大阪オフィス】

大阪府東大阪市長田東4丁目2-32 大真ビル1F

【福岡オフィス】

福岡県福岡市博多区堅粕4-1-37博多三弘ビル1階 101号

※入社後は、東京(大森オフィス)にて1~3か月研修期間があります

〈ザ・ゴールドの各店舗〉

  • 北海道エリア
  • 東北エリア(青森県、岩手県、宮城県、福島県)
  • 関東エリア(東京都)
  • 信越エリア(新潟県、長野県)
  • 北陸エリア(富山県、石川県)
  • 東海エリア(静岡県)
  • 中国エリア(岡山県、広島県)
  • 四国エリア(徳島県、香川県、愛媛県)
※各店舗で研修を行います

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〈サポートオフィス(本社)〉

東京都中央区日本橋三丁目3番9号メルクロスビル5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、東京都、富山県、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県
交通アクセス
■JR京浜東北線「大森駅」 徒歩約7分
■京急本線 「大森海岸駅」 徒歩約9分
給与
◆月給28万円~38万円+賞与年2回+インセンティブ(半期毎)+各種手当

※固定残業代30時間(5万146円~6万7588円)を含む
※超過分は別途支給します。
※月給は経験・能力を考慮した上で決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)

【表彰制度もあります!】
『春夏秋冬 外商チャンピオン』という四半期・半期・年間ごとに優秀な成績を残したプレイヤーに賞金を支給している制度です。

<直近四半期の受賞者>
1位/35歳/男性/未経験・入社3年目
2位/35歳/男性/未経験・入社7年目
3位/34歳/女性/未経験・入社2年目

★2年目の社員が四半期チャンピオン&年間3位に入賞するなど、フラットな評価のもと活躍出来ます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収600万円 / 経験2年
年収740万円 / 34歳 チームリーダー職 経験6年
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 決算賞与あり(業績による)
  • インセンティブ(支給例:30万円~100万円/半期)
  • 表彰制度(支給例:10万円~30万円/四半期・10万円~100万円/年間)
諸手当
住宅手当(条件あり)
交通費支給(4万円迄/月 ※大阪、名古屋、福岡は2万円迄)
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)※月9日休み 2月のみ8日
  • 年次有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 関東百貨店健康保険組合
 ⇒テーマパークや全国の保養所の割引

<従業員、およびその家族の生活を第一に考えた取り組み>
●「新型コロナウイルス対策支援金」
従業員およびその家族に対する、衛生用品および生活必需品等の購入のための支援/新型コロナウイルスが全国的に拡大するなかで、業務を継続することに対する慰労。

・実施時期:令和2年5月15日(第一波時のマスクも買えなかった頃)
・対象者:支給日に在籍する全ての従業員
・金額:一律10,000円
●「インフレ対応特別昇給」
急激な物価上昇による従業員(およびその家族)の生活不安を軽減し、業務に集中できる環境づくりの一環として実施。

・対象者:支給日に在籍する全ての従業員
・金額:基本給昇給一律10,000円
(時給計算のものについては、60円/時間)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1968(昭和43)年7月
代表者
代表取締役:矢内 芳則
従業員数
250名(令和3年月12月末現在)
資本金
5000万円
事業内容
リサイクル事業「ザ・ゴールド」
オークション事業「東京エムジーオークション」
本社所在地
東京都中央区日本橋3-3-9 メルクロスビル 5F
かくれ資産(※)
出典(PR TIMES・2021年12月)
企業ホームページ https://www.the-gold.jp/ 

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をいたします。
選考後、お電話orメールで面接日程をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

人柄重視の採用ですので、貴方の素を出していただければと思います!
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
書類選考のポイント
※人柄重視の採用ですので、奮って応募ください!
※書類選考通過者にはお電話orメールにてご連絡いたします。
※ご都合が悪くなられた場合は、調整させていただきますのでお気軽にお申し付けください。
※選考人数の調整もございますので
 連絡なしの面接キャンセルはご遠慮いただけますと幸いです。
面接回数
2
面接地
東京都中央区日本橋3-3-9 メルクロスビル 5F

※大阪、名古屋、福岡の各オフィスやWEBでの対応も可能です。
 お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
株式会社マックスガイ

住所
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-3-9 メルクロスビル 5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

お客さまに“選ばれて”60年。そして、これから先も―

10代~60代の男女を対象にしたある調査(※)では
日本の家庭に眠る「かくれ資産(※)」は推計約44兆万円、
ひとりあたり平均34.5万円にもなるといわれています。

(※1年以上使用しておらず、家庭内に保管している
 不用品を一定の調査基準で金額に換算したもの)

そして、私たちが手がける「出張買取」は
Webサイトやアプリを使ったサービスとは異なる強みや
“お客さまから選ばれる理由”があることも特徴です。
実際に「PCやスマホを使いこなせない…」という
シニア層の方々でも気軽に利用でき、
品物を一点毎に取引するのではなく、
“まとめて現金化できるメリット”は
全世代のお客さまに感じていただいています。

今後もたくさんのお客さまとの出会いが続いていくから、
あなた自身の安定した収入や生活もキープ。
「守りたい家族がいるから」「将来にそなえたい」
そんな方からのご応募も大歓迎です!
『マックスガイ』は、60年の歴史を誇る業界大手。2007年にブランド品などの買取専門店『ザ・ゴールド』を出店し、近年では梅沢富美男氏を起用したCMや広告が話題に。リユース業界内でトップクラスの企業に成長するという目標に向かい、ますます成長が加速している会社だ。

実はこの会社、最近ある取り組みでまた世間が注目した。コロナ禍の際に「新型コロナウイルス対策支援金」と称して1万円、毎月の給料に加算する形で「インフレ対応特別昇給」を実施するなど、社員が体も心も健康に保てるようにと緊急対応を行ったのだ。社員の満足度向上を目指す代表のメッセージ通り、心温まるエピソードに同社の社風が伝わってくる。

誰かに忖度した仕事ではなく、自分らしく「“働きがい”だけではなく“生きがい”を」を追求できる会社で、新しいキャリアを築いて欲しい。

マイナビ転職
編集部より

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