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経験をフルに活かして活躍!【物流管理】★所長候補★土日祝休み ジェイカス株式会社 独自性の高い物流ビジネス◎10年連続で増収増益継続中!

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/09
掲載終了予定日:2020/11/16

この求人のポイント

早期のキャリアへアップを目指せる★裁量大きく活躍!"物流商社への転換期" 刺激と変化に満ちた成長企業
【ビジネス好調】10期連続増収増益!新拠点の開設も 【経験者の募集】会社の新しい歴史をつくる一員に 【自由度が高い】仕事の進め方は個人の裁量に一任 【私生活も充実】土日祝休み/年間休日110日以上
物流の最前線を力強くサポート!“新しいサービス”を通じて会社と業界の未来を切り拓くチャンスも!
ジェイカス株式会社のPRイメージ
物流に関するさまざまな事業を手がける
ロジスティクス企業として
右肩上がりの業績を続けるジェイカス。
その強みは、商品配送だけでなく倉庫保管、
在庫管理、流通管理etc.
お客様のあらゆるニーズに対応できること。
"一味違う"物流会社を目指し、
コンサルティングの分野にも注力しています。

新倉庫の開設や株式上場も視野に
更なる体制強化のため
新たなメンバーを増員募集します。

仕事内容

私たちが手がける物流業務の管理(倉庫内の入出庫管理やドライバー管理ほか)★オフィス間の短距離配送が中心★現場作業ではなく、管理スタッフの募集

具体的には

\主な仕事内容/

  • 配送案件のマネジメント
  • ドライバーの手配・管理
  • 配送商品の在庫管理
  • そのほか配送の補助業務など

ゆくゆく、所長になると…

  • 売上など各種数字の管理
  • イレギュラー時の対応
  • 取引先とのやり取り
  • 協力会社への依頼
  • 入出荷や商品保管方法の改善 など

配属先の編成

社員の平均年齢は43歳で、
20代~40代がメインとなって活躍中!

営業所ごとに扱う荷物や役割が異なるため
管理者の業務も少しずつ異なります。
(例えば)
  • 神戸営業所…倉庫作業が中心
⇒作業スタッフのルーティン業務の差配
  • 東神戸営業所…配送業務が中心
⇒協力会社とのやり取りやドライバーへの指示など

将来のキャリアパス

入社後は現場業務や配送を通じて
当社のサービスと現場を知ることから。
その後、管理の仕事がスムーズにできるよう
先輩がサポートします。

次のキャリアは営業所の所長。
あなたのスキルとタイミング次第で
新拠点の立ち上げに
参画するチャンスもあります。
★もちろん昇格に応じて待遇面も向上します。

\ポイント/部署間のコミュニケーションがスムーズ

営業と物流の現場。
その垣根がないことも当社のいいトコロ。
現場運用をふまえた提案について
営業スタッフから所長へ、事前相談した
上で受注するケースが増えています。
"所長判断"には責任が伴うものの
仕事がしやすくなっているという声も。
お客様、営業、作業スタッフ…
全員の良い環境を目指してください。

対象となる方

《新倉庫の開設予定あり!新たなポジションで活躍するチャンスも》◇物流業界での実務経験者(職種&年数は問いません)◇普通自動車免許(AT可)
《あなたの活躍に期待!》
私たちは株式上場をめざして準備中。
この目標に向かって、ともに会社を
盛り上げてくれる方を迎え入れます。
まずは一度、面接でお話しませんか?

★配車や物流管理の経験があれば優遇します

★人物面も重視した採用です

  • 円滑なコミュニケーションをとれる
  • 協調とチームワークを心がけられる
  • 広い視野を持って物事を考えられる
…当てはまる方はぜひご応募ください!

★業務システムの見直しなど
業務効率UP・さらなる安全運行の実現へ
努力を重ねています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

この仕事は案件の量や性質、周囲の状況を俯瞰して、適切にコントロールしていくもの。そのため業務全体に目を行き渡らせられる方、また物事を順序立てて考えられる方ほど上手にマネジメントできるでしょう。

この仕事に向いていない人

案件の納期の関係で、現場に厳しいスケジュールをお願いするケースも少なくありません。職場のメンバーとは普段からコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが重要。それが苦手という方には難しいかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00

★残業は多くても一日1~2時間程度。
 業務を調整すれば定時退社もOK!
 月平均は30時間程度となります。
勤務地
☆転勤なし
☆U・Iターン歓迎
☆マイカー通勤OK!

◎神戸営業所
兵庫県神戸市東灘区向洋町東4丁目1番
(六甲ライナー「アイランドセンター」駅 徒歩10分程度)

◎東神戸営業所
兵庫県神戸市東灘区深江浜町12番2号
(阪神電鉄「深江」駅より車で6分程度)

【本社】
兵庫県西宮市戸田町5-16 西宮ビル5F
(阪神電車「西宮」駅 徒歩4分)

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
【管理者経験のある方】
  • 月給/35万円~40万円

【それ以外の方】
  • 月給/25万円~35万円

※それぞれ経験や能力を充分に考慮し決定致します。
※固定残業代として40時間分/下記金額を含む。
・物流業界の中での管理経験のある方/7万9000円~9万4000円
・それ以外の方/5万6000円~7万9000円
(超過分は別途支給いたします)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収500万円 / 物流管理職 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 通勤手当(上限2万円/月まで)
  • 時間外手当(100%支給)
休日・休暇
★年間休日110日以上
  • 週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW(今年度は6日以上)
  • 夏期休暇(約5日)
  • 年末年始休暇(約5日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社用携帯・PC貸与
  • オフィス内フリーアドレス採用!
  • セミナー・展示会への参加支援!
  • 社懇親会
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 育産休制度
  • 介護休暇制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1990年9月11日
代表者
代表取締役 加賀澤 一
従業員数
65名(2019.08.01時点)
資本金
1300万円
事業内容
  • 一般貨物自動車運送事業
  • 貨物軽自動車運送事業
  • 倉庫業・配送センターの管理
  • トランクルーム
  • 書類保管
  • 廃棄サービス

<主要取引先> ※順不同
三井倉庫株式会社、太陽工業株式会社
岩谷産業株式会社、株式会社Moncher、
伊藤ハム米久株式会社、日本通運株式会社、
株式会社上組、センコー株式会社、
山村倉庫株式会社、山村ロジスティクス株式会社
アサヒロジ株式会社、朝日通商株式会社、
フランツ株式会社、鴻池運輸株式会社、
ヤマトロジスティックス株式会社
本社所在地
兵庫県西宮市戸田町5-16 西宮ビル5F
企業ホームページ https://www.j-cas.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、合格者にはメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
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【WEB選考】

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接(2回)】

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日についてはご相談ください。
面接回数
2回
面接地
【本社】兵庫県西宮市戸田町5-16 西宮ビル5F
(阪神電車「西宮」駅 徒歩4分)
問い合わせ
ジェイカス株式会社

住所
〒 662-0916 兵庫県西宮市戸田町5-16 西宮ビル5F
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採用担当
採用担当

電話番号
0798-38-7437

会社・仕事の魅力

ジェイカス株式会社の魅力イメージ1

会社の成長を支える"コアメンバー"として活躍!

私たちが得意とするオフィス間の短距離配送。
業界&業種を問わずあらゆる法人に不可欠な
サービスであり、景気の波に関係なく
常に一定以上のニーズが約束されるため、
ビジネスの安定感は折り紙つきです!

その中で当社は、コンサルティングにも
対応できる「物流商社」へと発展すべく
歩みを進めているところ。今はその変革期。
職場は変化と刺激に満ちあふれています。
この変革に参加し、会社と物流業界の未来を
切り拓いていく。それは何とも胸躍る
チャレンジだと思いませんか?

日々の仕事では大きな裁量と権限を付与

管理者となれば、仕事の進め方など
あなたの判断で仕事に
取り組んでいただき、細かく
干渉することはありません。

例えば、スケジュールもその一つ。
段取りができれば、"完全週休2日"で
働くことも十分可能。
家族との時間をつくる、子供の行事に参加する
など、プライベートも大切にしてください。
取材では兵庫・六甲アイランド内にある神戸営業所へ伺いました。倉庫内では、ちょうどフォークリフトで商品の積み込みをしていたところ。みなさん忙しいにもかかわらず快く対応くださり、撮影は終始和やかなムード。スタッフと所長さんとの会話もフランクで、日ごろからしっかりコミュニケーションをとれているのだと実感しました。営業所ごとにそれぞれカラーがあり、あなたらしい組織づくりができる環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

望月 修のプロフィールフォト
望月 修 さん(中途入社)
営業所長
この仕事の面白さは、自分の立てたプランがバッチリとその通りに進むところにあります。といっても細かい部分を熟知しているのは、やはり現場のメンバー。ときに管理者自身の判断で物事を大きく動かすことも大切ですが、それ以上にボトムアップで現場の声を吸い上げていく、また一人ひとりが意見を発信しやすい雰囲気づくりを行うことが大事だと考えています。

現場から上がってきたアイデアが成功しなくても、その経験は次に活かせますし、作業一つひとつに対して、考えたり試したりする経験がメンバーの成長につながると思います。当社は私が見てきた中でも若くて柔軟な組織。今後ますます飛躍していくと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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