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人気温浴施設『極楽湯』『RAKU SPA』の【店舗運営スタッフ】 株式会社極楽湯 東証スタンダード市場グループ★国内外42店舗展開★福利厚生充実

情報更新日:2022/06/21
掲載終了予定日:2022/07/11

この求人のポイント

【国内外42店舗】温浴施設のリーディングカンパニー 【経験不問】さまざまな業界で培ったスキルが活かせる 【住まいの心配ナシ】寮・社宅手当あり 【無理ない勤務】残業15時間以内、残業は100%支給 【キャリアも意欲次第】公募で店長・本部勤務の可能性 【働き易さ◎】希望休OKでプライベートも充実
未経験でも全然問題なし!裁量が高く、自分のアイデアで店舗づくり出来る環境です。
株式会社極楽湯のPRイメージ
当社、株式会社極楽湯は、スーパー銭湯『極楽湯』をはじめとして、『RAKU SPA』などの温浴施設を国内最大級の42店舗展開している業界のリーディングカンパニーとなり、上場企業である極楽湯ホールディングスの100%子会社です。

「一つの店舗は、一つの会社」をテーマに置いて、独自性の高い“お店づくり”をおこなっていますが、将来的な店舗の拡大も視野に入れ、新たにスタッフを加え、組織強化をおこないます。

仕事内容

【個性を活かせる職場】全国展開された『極楽湯』『RAKU SPA』の店舗運営スタッフとして幅広い業務に携わり、他とは違うお店づくりに参加してください

具体的には

下記いずれかのセクションに所属し、
スタッフ管理、オペレーション改善、現場フォローなど、
店舗運営に携わります。

【フロント】…集客イベント企画、販売品の提案・発注など
【アメニティ】…お風呂イベント企画、設備簡易メンテナンスなど
【ホール】…デザート、ドリンク企画、発注など
【キッチン】…食事メニュー提案、食材管理など

入社後まずは、1ヶ月で4つの仕事(セクション)の研修を行い、
店舗の全体像を把握します。
その後、適正に合わせ各セクション担当となり、
売上管理やアルバイトスタッフの育成などもお任せします。

<お店づくりに大きな裁量が…>
・店内で催すイベントの企画立案
・お食事処で提供する限定メニュー考案
・地域のプロスポーツチームと連携したキャンペーンの実施

一つの店舗は、一つの会社。
というスタンスの元、各店に独自性を認め、
様々なアクションを“現場発”で起こしています。

◆多くの人と柔軟かつ頻繁にコミュニケーションを!

当社が展開する温浴施設は大規模なモノも多く、
店舗によっては、社員・アルバイトを合わせて100名近くのスタッフが在籍する
スケールの大きな組織となっています。
スタッフ間のコミュニケーションは必須ですし、
時には店舗歴の長いベテランのパートさんに相談、なんて連携も出てくる環境です。

◆意欲さえあれば、様々な働き方を切り拓けます!

入社1~2年でチーフ、2~3年で店長へ昇格する社員がいます。店長昇格後に各エリア(4~5店舗)を統括するスーパーバイザーを目指します。公募は本社の各部署でもあり、人事課、総務課、飲食課、企画課、経理課などへキャリアチェンジした社員も多くいます。ある程度の店舗経験後、年齢、性別関係なく、チャレンジできます。

対象となる方

【未経験者、歓迎!】☆第二新卒やフリーター、社会人経験がない方の挑戦もOK!☆飲食をはじめとするサービス業から営業・販売経験者まで活躍中!
《応募条件》
◆44歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※学歴・経歴・資格一切不問!

飲食チェーンの店長からアパレル販売
マンガ喫茶やホームセンター勤務、自動車の営業にパティシエ
といった具合に、様々な経歴を持つメンバーが在籍する当社。

異業種出身者が多く集まるのは
「さまざまな個性・得意分野を活かして働ける」
という何よりの証拠です。

面接ではあなたの強みをドンドン披露して欲しいですし
チャレンジ精神が旺盛な方、アイデアを形にしたい方が
のびのび活躍できる職場ですよ。

◆メリハリがあり、腰を据えて働ける職場環境!

お休みはシフト制の中でキッチリ取れて、希望休の申請も問題ナシ!
残業も月平均15時間以内!結婚している社員も予定があえば、土日祝に開催される運動会などの行事にも参加することが出来ます。
転勤の可能性がある中でも、店舗近くに寮や社宅が用意されていて安心。
制度や福利厚生に抜かりはなく、働きやすさは抜群!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

幅広く採用させていただく予定です!明るく前向きに仕事に取り組める方、お客様とのやりとりを楽しめる方、積極的に色々なことへ挑戦したい方にはとても向いています!

この仕事に向いていない人

お客様だけでなく、社内のスタッフ、パート・アルバイトさんなど、仕事を通じてやりとりも多いため、コミュニケーションを楽しめない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3~5名
勤務時間
シフト制(実働8時間・休憩1時間)
※営業時間内で3交替制
(1)8:00~17:00
(2)12:00~21:00
(3)18:00~翌3:00
☆前日のシフト・希望を考慮して、体力的に無理のないよう調整します!
☆残業は月平均15時間以内!
⇒残業時間”0”を目指して「働き方改革」に取り組んでいます!
勤務地
全国の『極楽湯』もしくは『RAKU SPA』での勤務となります。
※配属先はある程度ご要望も考慮しますが、以下のエリア内にて運営する直営店舗内に割り振られます。

【配属エリア】
《東北》
◎青森県青森市

《首都圏》
◎埼玉県幸手市・埼玉県和光市・埼玉県上尾市
◎千葉県千葉市稲毛区・千葉県柏市
◎東京都千代田区・東京都多摩市
◎神奈川県横浜市港南区・神奈川県横浜市鶴見区

《北関東》
◎茨城県水戸市
◎栃木県宇都宮市

《北陸》
◎石川県野々市市
◎福井県福井市

《東海》
◎静岡県三島市・静岡県浜松市
◎愛知県豊橋市・愛知県名古屋市名東区
◎三重県津市

《関西》
◎滋賀県彦根市
◎大阪府茨木市・大阪府吹田市・大阪府堺市

※詳細は下記よりご確認ください※
https://www.gokurakuyu.ne.jp/tempo/

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府
給与
月給20万円以上
※経験・能力を考慮して決定。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり(使用期間中の給与や待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収495万円 / 33歳 店長職 /経験3年目
年収395万円 / 27歳 チーフ職 /経験4年目
年収380万円 / 31歳 一般社員職 /経験2年目
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◎交通費全額支給
◎残業手当(100%支給)
◎深夜手当
◎出張手当
◎正月手当
◎赴任手当
休日・休暇
◎月8~10日
※シフト制
◎夏季休暇
◎冬季休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
※初年年度10日
◎産前・産後休暇
※取得実績あり
◎育児休暇
※取得実績あり
◎介護休暇
※復帰後の時短勤務制度あり!
福利厚生
◎社会保険完備
◎従業員持株会
◎退職金制度
◎企業型DC(企業型確定拠出年金)制度
◎従業員貸付金制度
◎資格取得支援制度
※食品衛生責任者ほか、店長に必要な資格取得を支援
◎永年勤続表彰
◎極楽湯福利厚生サービス(Club Off)
◎社員割引制度
※入浴料無料・食事4割引
◎キャリア・リターン制度
◎寮・社宅完備
※20代独身の方は家賃定額、月/2万5千円
 その他の方は家賃半額補助
◎自動車通勤OK!
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2017年1月 ※持株会社体制移行に伴い、新設分割会社として設立。
代表者
新川 隆丈
資本金
40,000,000円
事業内容
極楽湯及びRAKU SPAの直営事業・フランチャイズビジネス
本社所在地
東京都千代田区麹町二丁目4番地 麹町鶴屋八幡ビル6階
企業ホームページ https://www.gokurakuyu.ne.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は、1週間以内に応募者全員にメール及び電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

採用担当者による面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

面接を通過されたら内定です!
書類選考のポイント
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
※面接時に履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ちください。
面接回数
1~2回
面接地
各施設、または本社での面接を予定しています。
(詳細はご連絡させていただきます)

※基本的には現地での面接となりますが、遠方の方はリモート面接や最寄りでの面接もご相談可能です。
問い合わせ
株式会社極楽湯

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地 麹町鶴屋八幡ビル6階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社極楽湯の魅力イメージ1
株式会社極楽湯の魅力イメージ2

「店舗をつくる」あなたのアイデアを待っている!

国内最大級の温浴施設チェーンと聞くと、
「どの店舗も同じことをしているのでは?」
と思われがちですが、
統一されたオペレーションはしっかりありつつも、
各店舗の裁量が大きく、独自のアクションが多いのが当社流です。

「ハロウィンイベントをもっと盛り上げたい!」
と、ホンキのメイクを施してお客様をお迎えする店舗があったり、
中には、地域のプロスポーツチームと
コラボレーションしたイベントを開催するところも。

また、店舗スタッフ一人ひとりが積極的で、
「私は○○が得意だから、これをやらせて欲しい」と発信し、
それが実現しやすいのも特徴の一つ。
元・パティシエの社員が考案した季節限定のかき氷のレシピを
複数の店舗で提供、なんてこともありました。

また、
・お客様を最寄駅からお迎えするマイクロバスを導入!
・お正月に向けて、店舗の一角で鏡餅を販売!
など、通常は本部主導で動いていきそうな企画も
“現場発”で生まれているケースが非常に多いんです。

こうでなければならない、
という前例だけにはとらわれませんし、
良いアイデアはどこから、誰から生まれてもいいと考えています。
そして、「一つの店舗は、一つの会社」という
個性を認めた店舗運営――

自身の得意を活かしつつ、
多くのスタッフと一緒になって、お店づくりを愉しむ。
そんな働き方が、当社であれば実現するはずです。
1996年に宮城県内でスタートさせて以降、着々と全国展開を果たし、今では国内・海外合わせて42の施設を展開するまでに成長。2022年4月にはスタンダード市場への上場維持も確定し、業界のリーディングカンパニーとして成長中です。

そんな同社がテーマとして掲げる「一つの店舗は、一つの会社」は実際の各店舗にも表れており、スタッフ一人ひとりが個性を表現して作り上げた店舗であることが見て取れる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

伊藤 さんのプロフィールフォト
伊藤 さん さん(中途入社5年目)
店長
前職の経験 飲食店長
もともと某ファストフードチェーンで店長をしていたのですが、労働環境面も考えて転職を決意。お風呂好きという事もありましたが、自由度が高い店舗運営ができるという言葉に惹かれて当社へ。入社2年あまりでの店長抜擢もそうですし、様々な店舗発イベントを認めてくれたりと、意欲をキチンと評価してくれる会社だな、というのが働き出しての実感。今まで以上に店舗という“現場”の楽しさを感じられているところです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小関さんのプロフィールフォト
小関さん さん(中途入社6年目)
チーフ
前職の経験 パティシエ
以前はパティシエをしていて、他の業界に関する知識は皆無。そんな私でも着実にキャリアを重ねていける周囲のサポートがこの会社にはありますし、様々な意見やアイデアを持ったスタッフとのコミュニケーションはいつも刺激をもらえています。私自身の得意分野も活かせていますし、多くのスタッフが働きながらも、一人ひとりが決して“コマ”になることなく、力を発揮できる。そんな最高の転職先であると感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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