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<福岡限定募集!>東証一部上場企業で活躍!【営業】経験者歓迎! 株式会社長谷工コーポレーション 業界トップクラスの実績を誇る大手ゼネコン/完全週休2日制

情報更新日:2020/09/18
掲載終了予定日:2020/11/05

この求人のポイント

【東証一部上場】業界トップクラスの建設会社の一員に 【九州限定】マンション事業に係る複数のサービス展開 【注目企業】都市型居住のリーディングカンパニー 【大手のやりがい】都市開発で300億円規模のPJ進行中 【働く環境】産休・育休完備、フレックス休暇など◎ 【メリハリ】完全週休2日制&年休120日以上の高環境
マンション事業の幅広いサービスに携わることができる、当社で"全国初のモデル事業部"で活躍しませんか?
株式会社長谷工コーポレーションのPRイメージ

<福岡限定募集!>

マンション建設を中心とした事業を展開し、業界トップクラスの業績を上げている長谷工コーポレーション。用地の仕入れから企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手がけ、マンション施工数は累計65万戸を誇ります。

業績好調の中、更なる拠点拡大を見据え今回は、福岡にて増員募集。特にこの数年で急成長を続けている九州エリアで、幅広い事業に携わりながら成長していけます。

仕事内容

《充実した教育体制をご用意!》マンション用地の仕入れ・企画を中心として、マンション事業にかかわる幅広い業務をお任せします。

具体的には

配属先となる九州事業部では、
不動産開発をメインに
長谷工グループ全体の受注活動を担う。

主にマンション用地の仕入れを中心に
長谷工グループで扱う
  • 「不動産仲介」
  • 「マンション管理」
  • 「リフォーム」など
幅広い提案をお任せします。

入社後の流れ

まずは長谷工グループの事業内容の知識を
身につける研修からスタート。
実務面は、業務を通したOJT指導でしっかりサポート。
eラーニングや社内外の講師による定期的な
座学研修などもあり、充実した教育体制のもと
無理なく成長していけます。

実際の仕事の流れ

※用地仕入れの場合

▼不動産会社や銀行より、土地売却情報を入手
▼土地に現地調査・行政でのインフラなどの調査
▼マーケティング・プラン作成・工事費見積の実施
▼マンション事業計画の策定
※長谷工グループのデベロッパー部門と連携しながら事業を推進します
▼土地の所有者との交渉の上、契約・引渡しの実施

"定着率98%"&"平均勤続年数18年"の高水準◎

多くの社員が長く働いている理由は、
仕事のやりがい以外にも
"働く環境面"にも注力しているから◎

  • 完全土日祝休み+各種長期休暇
  • 残業20h程度+月2回のNO残業デー
  • がん検診+歯科検診+クリニック併設 など
社員が長く活躍できる環境を追及し続けています。

対象となる方

《人柄・意欲を重視します》☆応募資格:宅地建物取引士 ★営業経験のある方は歓迎 ★30代の若手スタッフ活躍中 ※報奨金制度あり
\未経験~経験がある方まで幅広く歓迎します/

【こんな方はぜひ!】
◎意欲的に仕事に取り組める方
◎フレッシュな風を社内に吹き込んでいける方
◎元気よくフットワークを軽く動ける方

【歓迎するスキル】
  • 九州での不動産業界の経験
  • 営業の経験

ー★ 利益還元を徹底!
手厚い報奨金制度があり、頑張りは正当評価。
会社の利益がしっかり収入に反映される体制があり、
モチベーションを高く持って働けます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◇8:30 ~ 17:00
※実働7時間30分/休憩1時間
勤務地
《博多駅すぐ!》
※U・Iターン歓迎

◇福岡市博多区博多駅前1-21-28
 いちご博多駅前スクエア2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
  • JR鹿児島本線 博多駅 徒歩5分
  • 福岡市空港線 博多駅 徒歩5分
給与
◇月給30万円~(一律営業手当含む) + 報奨金 + 賞与(年2回)

★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません)
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◇交通費支給
◇役職手当
休日・休暇
【年間休日120日!】

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇出産休暇
◇フレックス休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇年休積立制度
◇従業員持株会
◇財形貯蓄制度
◇ライフプラン融資制度
◇住宅資金貸付金利子補給制度
◇育児休業制度
└ 男女ともに育休取得実績あり
◇結婚祝い金
◇表彰制度
◇PET検査
◇施設・保養所
└ クリニック、社有保養所など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1946年8月22日
代表者
代表取締役社長 池上 一夫
従業員数
2,475名 (2020年3月31日現在)
資本金
575億円 (2020年3月31日現在)
事業内容
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
本社所在地
東京都港区芝二丁目32番1号
事業所
本社、関西、都市開発部門、横浜支店、名古屋支店、京都支店、九州事業部、
中四国不動産営業部、技術研究所、ベトナム駐在員事務所、インドネシア駐在員事務所
免許・許可番号
宅地建物取引業免許:国土交通大臣(16)第68号
特定建設業許可:国土交通大臣(特-27)第3792号
一級建築士事務所登録:東京都知事第27765号
同:大阪府知事(ト)第12327号
不動産特定共同事業許可:金融庁長官・国土交通大臣第8号
第二種金融商品取引業登録:関東財務局長(金商)第1447号
企業ホームページ https://www.haseko.co.jp/hc/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。
  • ご応募についての秘密は厳守いたします
  • ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。選考の結果につきましては、1~5営業日を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームのデータをもとに、書類選考をいたします。選考後、面接日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

3回を予定しております。自己PRや今後の展望などをお聞かせください!
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。入社日は考慮いたします。ご相談ください。
問い合わせ
株式会社長谷工コーポレーション

住所
〒 541-0046 大阪府大阪市中央区平野町一丁目5番7号
地図を見る

採用担当
大阪人事部 人材開発チーム 柴田・山本・後藤

電話番号
06-6203-1502

会社・仕事の魅力

株式会社長谷工コーポレーションの魅力イメージ1

確かなブランド力を強みに九州エリアの未来をつくる!

【業界屈指の安定性と成長性】

九州事業部は、現状、福岡・熊本・鹿児島・沖縄の4県をカバーしており、今後、九州全域に展開する予定です。約2年半で20件以上の取引実績をあげており、業界の注目を集めています。

【ダイナミックな仕事ができる】

長谷工グループでは、「分譲マンション開発」事業を中心に「仲介」「人材派遣」「保険」など幅広い事業を扱っています。九州事業部は全国で唯一、グループ会社の商材を扱えるモデルケースとなっています。実績も申し分なく、九州で既に約300億円の都市開発案件を手がけています。多彩な営業活動で成果につながりやすい環境です。

【腰を据えて働ける環境を整備】

結婚・子育てなどのライフイベントにも柔軟に対応!
  • 出産休暇あり
  • 産育休取得制度あり
男女ともに育休取得実績があります。

「安定性」×「働きやすさ」の両軸を兼ね備えた当社でぜひ活躍を!
【会社・事業の将来性】
特にマンションに注力した建設事業を展開する長谷工コーポレーション。スーパーゼネコンと肩を並べ、東南アジア等海外展開にも積極的だ。また国内でのマンション施工実績はおよそ65万戸で、これは日本における分譲マンションストックの約1割。大きな存在感と確固たる基盤を持つ有名企業だ。

【職場環境・社風の魅力】
社員の頑張りをしっかり評価する社風があり、半期に1度、優秀な成果を収めた個人や部門が表彰される。さらに、会社負担でのがん検診・歯科検診・扶養者の検診・インフルエンザ予防接種など、他であまり見かけないほど福利厚生が充実している。ほかにも手厚い待遇が目白押しで、腰をすえて働ける社内体制が整っている。業界屈指の安定性のもとで、環境の良さも実感できるまたとないフィールドだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

増子 真司 のプロフィールフォト
増子 真司 さん(新卒入社31年目)
九州事業部 副事業部長
私の入社のきっかけは当時のTVCMでの印象が大きかったですが、こうして長く働いてこれたのは当社の企業力があってこそ。業界に先駆けて、社員のための様々な取り組みを導入してきた会社です。

例えば会社負担の”がん検診”、産休・育休の整備、NO残業デー、フレックス休暇など。男女ともに活躍できる企業を目指すプロジェクトチームも活動中です。社歴や立場に関係なくアイデアを発信できる、とても柔軟な体制だと思いますね。
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その他の募集要項

【技術系総合職(積算/設計[意匠・電気・機械]/設計監理)】 正社員

  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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