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年間休日121日/残業少なめ/女性活躍中!【カウンターセールス】 株式会社オフィス・アウル | 《来店型保険ショップ『ほけんの窓口』のパートナー企業》★ノルマなし!

情報更新日:2019/12/03
掲載終了予定日:2020/02/03

この求人のポイント

未経験者歓迎!半年の研修期間があるので安心◎ 産休・育休・時短etc...子育て中の方もぜひご応募を! ノルマなし!目標はありますが、数字以外も評価します タイムスケジュールは自分の自由!だから残業は少なめ 土日も休める!事前相談すれば全然休んでいい雰囲気◎ 感謝と絆を大切に!助け合いの社風が根付いています!
残業少なめ/年休121日/土日も休める/産育休実績豊富!未経験歓迎!助け合う社風&半年間の充実の研修あり◎
株式会社オフィス・アウル | 《来店型保険ショップ『ほけんの窓口』のパートナー企業》★ノルマなし!のPRイメージ
TVCM放送中の来店型保険ショップ『ほけんの窓口』。
私たち(株)オフィスアウルは、そのパートナー企業として
神奈川・東京に計6店舗を展開する保険代理店です。

そんな当社は、今後3年であと5店舗を展開するため、
今回、新しいメンバーを募集することになりました。

ノルマや電話営業はなく、ご来店対応のみです!
入社から6ヶ月間の豊富な研修期間もありますので、
未経験だから…と物怖じせず、ぜひご応募ください◎

仕事内容

【\未経験者歓迎/】◇ご来店されたお客さまのヒアリング・保険商品のご提案をお任せします! ★ノルマなし!むしろ、数字以外の部分を重視◎

具体的には

【具体的には…?】
ご来店されたお客さまのヒアリングと
保険商品のご提案をお任せします。
一人ひとりのノルマは設定していません!

集客はCMやインターネットによる反響中心。
最近は、ネットで事前予約をしてから
ご来店されるケースが増えています◎

◎その他にも…
・住所・口座変更などの手続き
・保険金・給付金受け取りに関するお問い合わせ
など、お電話での対応もお任せ。
基本的に、店舗内でのお仕事となります!

《お客さまは…?》
20代後半~30代中盤のファミリー層が中心。
基本的に2~3回の面談を経てご契約します。
1組あたりの接客時間は平均1~2時間程です。

《1日の接客数》
◎土日:3~4組
◎平日:2~3組

《フォロー体制について》
社会保険制度の変更などに合わせて、取扱う保険商品の
内容などもアップデートされます。それに合わせた
定期的なフォローアップも行っていますのでご安心ください◎

【入社後は…?】豊富な準備期間をご用意!

▽熱海研修:5日間
▽東京日本橋研修:2ヶ月

上の2つが終了後、店舗配属となりますが
入社後6ヶ月間は「研修期間」として
基本的に1人での接客はさせません。

先輩の保険相談会を後ろで聞いたり
電話対応などで経験を積んだり
先輩にロープレをしてもらったりしながら
「7ヶ月目」でのデビューを目指します!
 
デビュー後と入社1年後の計2回、
フォローアップ研修も用意されており
新人さんの育成体制は充実しています!

また、商品研修に参加したり
各保険会社の方からの協力を受けて
商品の知識を深めることも可能。

ほけんの窓口グループ内で同期も多数いるので
一緒に頑張れる仲間がいることも大きな魅力です!

対象となる方

【20~30代の女性が多数活躍中!】◇42歳以下 ☆実際に、未経験入社の先輩がほとんどです! ☆子育てがひと段落した方・子育て中の方もぜひご応募を♪
┏━━━━━━━━━┓
┃ 未経験者大歓迎◎ ┃  
┗━━━━━━━━━┛
まっさらな状態だとその分吸収も早いハズ。
だからこそ当社は未経験者を歓迎します!

とても手厚い研修をご用意していますし、
焦らずじっくり育てる風土が根付いてます。
実際、先輩のほとんどが未経験入社です!

【応募条件】
◎42歳以下
*若年層の長期キャリア形成を図るため

《\こんな方にお勧めのお仕事です/》
・聞き上手な方
・お客さまの懐に飛び込んで、信頼を獲得できる方

お客さまのご相談が抽象的だった場合にも
そこからお客さまのお悩みや隠れたニーズを察し、
適切に商品をご提案できる方にお勧め!

子育て中の方、子育てがひと段落した方も働きやすい!

性別に関係なく、またライフスタイルが変わっても
ずっと働き続けられる環境も当社の魅力の1つ。
産休・育休からの復帰実績が豊富なのはもちろん、
復帰後も時短で無理なく働けるようにサポート◎
現在、営業スタッフの1/3以上は女性ですが
その中には子育て中のママさんスタッフも活躍中です!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:30~19:00(実働8時間/休憩1.5時間)
※商業施設内の店舗は施設営業時間により、多少前後します。
 ただし、いずれも実働は8時間です。

<シフト例>
◎9:30~18:30
◎11:00~20:00

《\定時退社を実現/》
基本的には定時退社を実現している当社◎
働きやすく、オンオフのメリハリが
つけられるのも、嬉しいポイントです♪
勤務地
神奈川・東京にある各店舗での勤務となります。
※希望を考慮して配属先を決定いたします。
※マイカー通勤応相談

【イオン厚木店】
神奈川県厚木市中町1-5-10 イオン厚木7F
小田急電鉄小田原線「本厚木駅」北口より徒歩4分

【上大岡店】
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィス・タワー15F
京急本線「上大岡駅」直結
★1Fがバスターミナルなので、バスでのアクセスも抜群です!

【OSC平塚店】
神奈川県平塚市代官町33-1 OSC湘南シティ2F
JR東海道線「平塚駅」より徒歩10分

【海老名店】
神奈川県海老名市中央1-6-1 ビナウォーク3番館 6F
小田急小田原線・相鉄本線・JR相模線「海老名駅」直結

【経堂駅前店】
東京都世田谷区宮坂3-12-1
小田急小田原線「経堂駅」より徒歩1分

【秦野店】
神奈川県秦野市寿町4-16 宇山ビル3F
小田急小田原線「秦野駅」より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
◆月給:25万円~30万円

※経験・能力等を考慮して優遇いたします。
※上記給与にはみなし残業代(10時間分/3万円~)を含みます。
※試用期間6ヶ月あり。期間中は月給:20万円となります。
 試用期間中の月給にも、みなし残業代(10時間分/3万円)を含みます。
※みなし残業時間数を超過した分の残業代は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収600万円 / 経験3年 /月給50万円+賞与年2回
年収420万円 / 経験2年 /月給35万円+賞与年2回
年収300万円 / 経験1年 /月給25万円+賞与年2回
昇給・賞与
◆賞与:年2回(8月・2月)
◆昇給:年1回(2月)
諸手当
◆通勤交通費(月3万5,000円まで)
◆役職手当(店長:月5万円)
◆資格手当(FP資格:月5,000円~1万円)
休日・休暇
<年間休日121日!>

◆完全週休2日制(シフト制)
※前月に希望を提出して作成
※祝日の振替休暇を取得可能
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後・育児休暇
┗取得実績多数!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
※入社後、生命保険/損害保険の募集人資格を取得していただきます。
\社長からのメッセージ/
最初は緊張するかもしれませんが、
研修体制がしっかりしているので、
焦らず、じっくりスキルUPしてください。

時間はたっぷりとありますので、
半年間ゆっくり勉強してデビューに備え、
不安なく働いてほしいと思っています。

「感謝」と「絆」を大事にして仕事をすれば、
私たちはその姿勢をしっかりを評価しますよ!
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年(平成17月分年)10月
代表者
代表取締役 高木 圭
従業員数
37名(令和元年8月現在)
資本金
1,000万円
事業内容
1. 生命保険募集に関する業務
2. 損害保険代理店業務
3. 保険に関する総合的なコンサルティング
4. 年金資金・資産運用に関する業務
5. 法人・財務や相続・事業継承に関する保険によるコンサルティング

《先輩たちの主な出身校》
早稲田大学、慶應義塾大学、中央大学、青山学院大学、成蹊大学、
神奈川大学、日本大学、専修大学、産業能率大学、関東学院大学、
拓殖大学、東京経済大学、相模女子大学、富山大学 他
本社所在地
〒243-0018
神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル4階
関連会社
ほけんの窓口グループ株式会社
企業ホームページ http://owl-jp.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールかお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考いたします。
 ▼
【面  接】
事業内容やお仕事の内容を詳しくお話しいたします。
※一次面接では簡単な適性テストを行います。
 ▼
【内定/入社】

※ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。
※面接の日程や入社時期はご相談に応じます。
面接地
【本社】
神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル4階

<アクセス>
小田急線「本厚木」駅より徒歩2分
問い合わせ
株式会社オフィス・アウル | 《来店型保険ショップ『ほけんの窓口』のパートナー企業》★ノルマなし!

住所
〒 243-0018 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル4階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
046-240-7671

備考
お電話にて、ご応募・問い合わせをいただいても大丈夫です。
※ご応募・お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と
おっしゃっていただけますとスムーズです。

会社・仕事の魅力

株式会社オフィス・アウル | 《来店型保険ショップ『ほけんの窓口』のパートナー企業》★ノルマなし!の魅力イメージ1
株式会社オフィス・アウル | 《来店型保険ショップ『ほけんの窓口』のパートナー企業》★ノルマなし!の魅力イメージ2

働きやすさ抜群◎助け合いの社風が根付いています!

『日中にデスクワークができなさそう…』

当社では、効率よく事務作業を進められるよう
その日のタイムテーブルは自身で決めています!

「今日は事務処理が多いから
 〇時~〇時までは事務作業に使う」など
自分で業務をコントロールできるので
残業は少なく、定時退社も可能です。


『土日は忙しく休めなそう…』

みんなで調整してシフトを決めるので
事前の相談があれば土日であっても
気兼ねなく希望の日に休むことが可能!
むしろ、交代で休みを回しているので
希望せずとも、土日休みになることも☆


『感謝や絆を大切に──』

お客さま、取引先、仲間や同僚…
全ての人への感謝や絆を大切にして、
”ONE TEAM”の精神で仕事をしています。

一人でお客さまを対応していても
店舗内なのでいつでもサポートが受けられ
不安なくご提案することが可能◎
チーム一丸となりお客さまに向き合えます!


『ノルマはありません!』

当社で重視しているのは、むしろ数字以外の部分。
例えばご契約後、保険証券が届いたタイミングで
再度お客さまにご来店いただき、
今後ライフスタイルが変わった時も、
すぐに保障内容の見直しの相談に
来ていただきやすいようなご案内を行うなど
お客さまとの信頼関係を築くための
”プロセス”を大切にしています。
数字に縛られず、ノビノビと提案できる環境も
働きやすさに繋がっています◎
【会社・事業の将来性】
来店型保険ショップ『ほけんの窓口』を運営する
ほけんの窓口グループ(株)のパートナー企業である同社。
現在、神奈川・東京で計6店舗を展開するまでに着々と成長を遂げている。
【職場環境・社風の魅力】
『ほけんの窓口』では、お客さまの要望を全て入力すると
あてはまる保険商品を自動抽出できるシステムを導入しており
ある程度絞り込んだ保険商品からご案内できることも
提案のしやすさに繋がっているそうだ。また、来店型であることの
大きなメリットは、お客さまのご要望をお聴きした上で
あらゆる提案ができる環境が整っていること。例えば、訪問型の代理店は
パンフレット一つにしても全てを持ち歩くことになるが
来店型なら必要なものは全て店舗内に揃っている。
想定外の質問への対応や、わからないことがある時など、周りの先輩たちを
頼れる点も、ご入社される方にとっての安心のポイントとなるハズだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

小柳
(入社2年目)のプロフィールフォト
小柳 (入社2年目)
飲食店でパートをしていましたが、
立ち仕事を続けるのがきつくなり、
カウンターセールスへの転職を決意。
「一緒に頑張れる仲間を募集」という
温かみに惹かれて入社を決めました。

実際に入ってみて良かったのは、
仲間がいつもサポートしてくれること。
だから、私も新人さんが入ってきたら、
助けてもらった分しっかり助けたいです。
研修体制も育成体制も整っているので
安心してご入社くださいね!
東海林
(入社2年目)のプロフィールフォト
東海林 (入社2年目)
前職でのテレアポや飛び込み営業に
嫌気が差した頃、この会社に出会いました。
全くの未経験だったので
5泊6日の研修は不安でしたが
同期がたくさんいましたし
終わる頃には、不安はなくなっていました。

また、ワークライフバランスを実現!
月々の休日に加え、有休も取りやすく
シフトの融通もかなり利きます。
タイムテーブルをコントロールできるので
残業も少なく、働きやすい環境面が
とても気に入っています!
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  • 気になる
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    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ
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