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株式会社ピソラの企業ロゴ

リゾートで記憶に残るひとときを【店舗スタッフ】未経験歓迎◎ 株式会社ピソラ ★店舗拡大で新店舗（全国エリア）続々OPEN予定★Web面接1回

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県

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初年度年収
350万～1000万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/08/27

この求人のポイント

ホールで接客、キッチンで本格イタリアンを。「ちょっと贅沢な」レストランで働く仕事です。
日常にちょっとの贅沢・本格イタリアンをカジュアルに 期待を超える感動を届けるレストラン、全国300店舗へ 残業代は1分単位で全額支給。必要な時には前払いもOK 「学歴」「経験」一切問わず！意欲・人柄重視の採用！ 年3回の5連休取得OK。年間休日120日！ 同じ店舗が一つもない。あなたらしさが活きる職場です
いいレストランは、働く人もいい顔をしている。だから私たちは、スタッフの「働きやすさ」にも本気です。
株式会社ピソラのPRイメージ
誕生日、記念日、週末のひととき…。
PISOLAのテーブルには、
いつも誰かの「大切な時間」がある。

その時間を、料理と接客でつくるのが、あなたの仕事。
だからこそ、私たちはこう思っています。
いいレストランは、
働く人もいい顔をしている。
私たちPISOLAが目指しているのは、
お客様だけでなく、
スタッフにとっても「来てよかった」と思える場所。
全国で続々と新店がオープンしている今、仲間を探しています。

仕事内容

【マネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能】こだわりのイタリアン料理を提供する『PISOLA』の店舗でキッチン＆ホール業務をお任せ！

具体的には

あなたの経験・適性に合った、
いずれかのポジションで活躍ください！

■ホール業務
ご案内から料理の提供・レジまで、お客様との触れ合いを通じて店舗運営の要を学びます。

■キッチン業務
窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理。未経験でも再現できるマニュアルが整っています。

これがPISOLAのスタイル

PISOLA各店で提供しているのは、既製品に頼らない料理。

ピッツァは各店舗で粉から練り、450℃以上の窯で焼き上げる本格ナポリスタイル。「マニュアルがある」というのは、手を抜くためではなく、この味を誰でも再現できるようにするため、なんですよ！

配属先の編成

現在、20代から40代までの幅広い年齢層、約3900名の正社員・アルバイトが活躍中。他業界から転職した社員も多数！
各店舗には必ず社員が2～3名在籍し、アルバイト・パートを含めて40～100人を配置しています。
リーダーや管理職として活躍する女性社員も多数活躍中！
株式会社ピソラの仕事イメージ

教育研修制度

入社後はトレーナーが1対1でサポート。業務の流れから接客のニュアンス、忙しい時間帯の立ち回りまで、実際に見て、やって、覚えていける環境です。
「わからないまま放置」は一切なし。経験を積みながら店長へのステップアップを目指し、その先にはエリアマネージャーや企画・人事など本部でのキャリアも広がっています！

対象となる方

＼20～30代活躍中／未経験・第二新卒歓迎★学歴も経験も一切問わない意欲・人柄重視の採用です★社会人＆正社員デビューOK！Web面接（1回）のみ！
  • 学歴不問
  • 業種・職種とも未経験OK！
  • 未経験・第二新卒の方も大歓迎！

☆業界職種未経験・第二新卒歓迎☆

経験やキャリアより、何よりも大切なのは、丁寧なコミュニケーションが取れること。それを大事に出来れば、職務経験不問で活躍を期待！

＼意欲・人物重視の採用を行っています／
「どんな働き方をしたいか」
「どんな将来像を描いているか」などの
お話をざっくばらんにお聞きします！

☆こんな想いを持っている方を歓迎！

  • 急成長中の企業で自分も成長したい！
  • チェーンなのに手作り。こだわりを持ちたい人！
  • 店舗づくりや運営を経験したい！

どんな経歴も、PISOLAでは武器になる。

PISOLAで働く仲間の前職は、
  • 営業
  • 美容師
  • アパレル
  • 介護
  • 事務
  • インストラクター
  • 製造
  • ホテルスタッフ
…と実にさまざま。

もちろん、未経験スタートの社員も珍しくありません。
どんな経歴も、ここでは活きる場面があります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

飲食や接客の経験は問いません。年齢もキャリアもバラバラな仲間たちと刺激を受けながら働きたい、人と関わることが好き。そんな気持ちがあれば、それで十分です！

この仕事に向いていない人

「しっかりと決められたルールを守り、成長をしていく」がピソラで働く上で大切な心構えです。お客様のために、仲間のために、頑張れる人にはぴったりな会社ですが、逆にそうではない方は向いてないかと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9：00～翌01：00（シフト制）
※実働8時間／休憩60分
※勤務時間帯は各店舗により異なります。

【シフト例】
  • 9：00～18：00
  • 10：00～19：00
  • 12：00～21：00
  • 13：00～22：00
  • 16：00～25：00　など

★平均残業時間：月19時間

※平均残業時間を超えた場合は、別途残業代を全額支給しています。
勤務地

★関東・関西・東海エリアで積極採用中！

★WEB面接1回のみ！


全国展開を目指す『PISOLA』各店で大募集！

★東京にも出店予定！
★U・Iターン歓迎！
★住居手当有り（規定あり）
★現在のお住まいから引っ越しが必要な場合には、
　住居取得にかかる初期費用・引っ越し費用は会社が負担いたします。

新店を含め、原則ご希望の勤務地に配属します。

≪東京都≫

  • 福生店
  • 八王子中野店
  • 東久留米店
  • 立川店

≪神奈川県≫

  • 横浜本郷台店
  • 大和上和田店
  • 秦野店
  • 大磯店
  • 横浜睦町店

≪埼玉県≫

  • 入間インター店

≪千葉県≫

  • 柏高田店
  • 武石インター店
  • 八千代大和田店
  • 千葉公園店

≪大阪府≫

  • 和泉小田店店
  • 堺泉北店
  • 堺石原店
  • 茨木真砂店
  • 高槻大塚店
  • 枚方須山店
  • 泉佐野店
  • 岸田堂店
  • 八尾高美店
  • 守口大日店
  • 堺旭ヶ丘店
  • 吹田江坂店

≪兵庫県≫

  • 垂水学園南店
  • 尼崎西昆陽店

≪京都府≫

  • 宇治小倉店
  • 京都桂店

≪滋賀県≫

  • 草津東矢倉店
  • 守山吉身店
  • 大津京店

≪奈良県≫

  • 大和郡山筒井店

≪愛知県≫

  • 名古屋丹後通店
  • 半田店
  • 豊川インター店
  • 豊山店
  • 一宮今伊勢店
  • 甚目寺店
  • 有松インター店
  • 扶桑店

≪三重県≫

  • 津藤方店
  • 鈴鹿中央通店
  • 松阪宮町店
  • 桑名店

≪静岡県≫

  • 沼津店

≪岡山県≫

  • 岡山浜野店

★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県
交通アクセス
＼詳しい所在地は、こちらから／
http://pisola.jp/shop
給与

＜未経験者の場合＞

■月給24万3000円～(固定残業代含む)
※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～となります。

＜経験者の場合＞

■月給35万円～(固定残業代含む)
※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～となります。

【入社時の想定年収】

■年収500万円～1000万円（※経験者の場合）

■年収350万円～800万円（※未経験者の場合）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～1000万円

モデル年収例

年収700万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給42万円＋賞与
年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円＋賞与
年収380万円 ／ 20歳 フロアースタッフ職 ／月給25万3000円＋賞与
昇給・賞与
  • 賞与：年2回（平均実績2ヶ月分）
　※決算賞与あり／年1回（支給の有無は決算状況による）
  • 昇給：年4回
諸手当
  • 交通費支給
  • 残業手当あり

※平均残業時間を超えた場合は、別途残業代を全額支給しています。
休日・休暇
  • 完全週休2日制（月8～10日休み）
  • 有給休暇（公休と合わせて年3回の5連休の取得可）
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇※産育休の取得率は100％、復帰率も100％です。

☆年間休日120日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金制度あり
  • 前給制度あり
  • 出勤時は服装自由
  • 制服貸与
  • 転居を伴う、初期費用・引っ越し費用は会社が負担致します。
  • 住居手当あり
  • 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（規定あり）
  • 社内外での研修制度あり
  • 自動車・バイク・自転車通勤OK（店舗による）
★同時募集中です！★
・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店
・BABY FACE PLANET’S　名張店
・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店
・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店
※興味がある方はお気軽にご相談ください！

＼詳しい所在地は、こちらから！／
https://babyface-muse.com/shop
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30％以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2019年9月
代表者
代表取締役 鬼界 友則
従業員数
3949名（パート・アルバイト含む）
資本金
30,000,000円
売上高
100億円（2025年11月期）
事業内容
■飲食店の運営
・【PISOLA】55店舗舗
・【BABY FACE PLANET’S】4店舗
本社所在地
滋賀県草津市野路東6-5-7
企業ホームページ https://pisola.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までご覧いただきありがとうございます。
興味を持っていただけましたらマイナビ転職よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
選考結果については、弊社よりご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考
  1. STEP
    2

面接（1回※Web面接）
  1. STEP
    3

内定

※入社日や勤務地についてなど、気になることは何でもご相談ください。
面接回数
1回
面接地
面接は、希望する店舗もしくはWEBにて実施します。
問い合わせ
株式会社ピソラ

住所
〒 525-0054 株式会社ピソラ
本社／滋賀県草津市野路東6-5-7
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
077-598-5140

会社・仕事の魅力

株式会社ピソラの魅力イメージ1

ミスも、想いも、ここでは力になる。

どんなに準備を整えても、
接客の現場では予期せぬことが起きます。
料理の提供が遅れることも、
オーダーミスが出ることも…。

でも、PISOLAが大切にしているのは、
そこからの動き方。
誠実に向き合い、心から謝罪する。
その姿勢がお客様の心を動かし、
「また来たい」という言葉につながった経験は、
数えきれないほどあります。

ミスはあってはならない。
でも、ミスの後の対応が、
新しいファンをつくることがある。
そう実感できる瞬間が、この仕事の醍醐味の一つです。

そして、PISOLAにはもう一つの顔があります。
「新しいメニューを考えてみたくなった」
そんな想いが芽生えたとき、
ここではそれを発信できる仕組みがあります。
店長やエリアマネージャーにアイデアを届け、
実際の商品開発につながることも…！

現場での一つひとつの経験が、
「なりたい自分」につながっていく。
PISOLAは、そういう会社です。
全国300店舗を目指しながら、同じ店舗が2つとして存在しない。それがPISOLAの面白さ。共通のコンセプトはあっても、内装もBGMも店舗ごとにまったく違う。五感で感じる雰囲気は、各店舗が自分の個性を放っている。
ここで求められるのは「決まった型をこなす」ではなく、お客様のために考え、動ける姿勢。未経験からスタートした人が自分らしく輝いているのは、そういう環境があるからこそ。スタッフも、それぞれの輝き方がある。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん（中途入社2年目）
ホールトレーナー
正直に言うと、最初は「飲食の仕事が自分に合うのかな」って不安でした。でも、働いているスタッフの姿を見て、印象が変わったんです。みんなキラキラしていて、仕事を楽しんでいるのが伝わってきた。「ここで働きたい」と思ったのは、そのときです。

いまは後輩の育成も任せてもらっています。新しいスタッフが最初は緊張しながらも、少しずつ自信をつけていく姿を見るのが、実はいちばんのやりがいかもしれません。

不安があって当たり前。私もそうでしたから。でも、一人で抱え込まなくていい環境がここにはあります。あなたにも、このキラキラの輪に加わってほしいです！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん（中途入社6年目）
店長
PISOLAでは年齢とかキャリアとか、あまり関係ないんですよ。自分より年下のスタッフから、大いに学ぶことも正直あります。みんなが店の空気をつくっているという感覚があって、それがここの好きなところです。

印象に残っているのは、オーダーミスをしてしまったとき。ちゃんと向き合って謝ったら、「あなたの対応が良かった、また来ます」と言ってもらえたこと。接客の奥深さを実感した瞬間でした。
嫌なことがあっても、こういう経験が上書きしてくれる。だから続けられるし、もっとうまくなりたいと思えます。後輩たちににも同じように「来てよかった」と思ってほしくて、チームのことを以前より真剣に考えるようになりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります！

その他の募集情報

PISOLAの【店長・エリアマネージャー候補】経験不問◆年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

リゾートで記憶に残るひとときを【店舗スタッフ】未経験歓迎◎ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

販売・フード・アミューズメントから探す >  販売・フード・アミューズメント >  フード・アミューズメント >  ホール・フロアスタッフ

勤務地

神奈川県  愛知県  東京都  埼玉県  静岡県

業種

フードビジネス（洋食）

特徴

第二新卒歓迎  女性社員5割以上  U・Iターン歓迎  募集人数10名以上  マイナビ転職だけで募集

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