キープしました。
辞退しました。
新着
株式会社シンコーハイウェイサービスの企業ロゴ

【総合職(計画立案/手配/管理)】賞与年3回◆昇給3回◆土日祝休 株式会社シンコーハイウェイサービス 未経験OK★年収例:6年目690万円★警備業売上高-上位4% 転勤なし

情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/06/30

この求人のポイント

業界トップクラスの安定性★全国に10000社ほどある警備会社の中で 警備業売上高ランキング44位!
社会貢献◎…道路インフラを影ながら支える仕事! 堅実経営◎…着実に業績UP/支店ネットワークも拡大中 教育体制◎…未経験歓迎!1年程度かけてじっくり育成 やりがい◎…スタッフ・会社の成長に立ち会える環境 評価制度◎…昇給・賞与年3回/昇格チャンスは年6回! 就業環境◎…完休2日/5日間連続休暇/福利厚生も充実
業績好調 安定経営中◆土日祝休◆月給(みなし残業0)+手当多数(家族:配偶者1万円,子供6000~12000円など)
株式会社シンコーハイウェイサービスのPRイメージ
高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行うための、『交通規制』に特化し、全国で事業を展開している私たち『シンコーハイウェイサービス』。

ニッチな分野ではありますが、当社のシェアは業界トップクラス。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどから高い評価を獲得し、業績を伸ばし続けています。

今後も営業所数を拡大していくことを予定しているため、今回、将来の幹部候補を募集することになりました。

仕事内容

★未経験!大歓迎【NEXCO・国交省などと取引】 営業所の内勤職として、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用/配置/管理など

具体的には

*営業所の内勤職として、
 現場の進行管理、運営、人材管理をお任せ

POINT!わかりやすく!
1、高速道路の補修やリニューアル工事に伴う、
『交通規制』のサービスを提供

2、『交通規制』に必要な人員配置と機材の手配
内容、段取り、安全管理などの打ち合わせ。

3、『交通規制』進行管理、スタッフ管理、監督業務

4、書類関連の事務手続き

★将来の営業所長・幹部候補として、ゼロからじっくり成長できる環境!
★安心の研修あり

【仕事内容-詳細】
・お客様と案件の打ち合わせ
・計画立案、進行
・安全管理
・必要な車輛・機材の手配
・スタッフの人員配置・勤務シフト作成
・スタッフの採用面接 など

【お客様は…】
高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、
国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなど

【当社が行うサービス内容は…】
高速道路の補修やリニューアル工事に伴う、
『交通規制』のサービスを提供

インフラ関連★安全な工事エリアをつくる『交通規制』

高速道路や補修やリニューアル工事の際に、工事エリアと通行エリアを分け、安全に工事ができる環境を作るのが『交通規制』。事故が起きないように。渋滞を最低限に抑えられるように。そのプロフェッショナルとして、私たちは事業を展開しています。

未経験者でも安心◎入社後は手厚い研修体制でサポート

まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行っていきます(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業の工程を目で見て学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修を終えた後に各営業所に配属となりますがその後も1年ほどかけて育成します。

対象となる方

WEB面談可◆条件面-面接にて応相談◆経験・知識不問【高卒以上◎35才以下の方◎自動車免許(AT可)】家族手当など手当多数◆土日祝休◆年間休日120日~
【高卒以上◎35才以下の方◎自動車免許(AT可)】
★経験・知識は一切問いません!

★正社員の経験がない方も歓迎します。
 安定企業でキャリアを築くチャンスです!

【求める人物像】
◎謙虚に仕事に取り組める方
◎プラス思考でチャレンジ精神のある方
◎人が好きな方、人の成長を喜びに感じられる方
◎リーダーシップを発揮できる方
◎社会の役に立つ仕事がしたい方

【こんな方が活躍中】
教師、アパレルの店舗管理、製造業、自動車整備、
ハウスメーカーなど、異業種出身の先輩が活躍中です。

※年齢制限事由
若年層の長期キャリア形成を図るため

―★右肩上がりの成長を継続。安定企業で活躍を!

業界トップクラスの待遇を自負しています。
・完全週休2日の土日祝休み
・有給取得を奨励
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)の完備
・DC(企業型確定拠出年金)の完備
・賞与は年3回
・昇格の機会は年6回!
…会社として残業の削減にも取り組んでいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社が行うのは「高速道路」の維持管理業務を支える仕事。私たちの暮らしや物流を支える、世の中に必要とされる仕事です。社会の役に立てるとともに、安定した業界で働きたい方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

現場の作業スタッフや営業所のスタッフとともに、協力しあいながら仕事を進めていきます。チームワークを大切にできない方や、一匹狼タイプの方はあまり向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~18:00
(実働8時間・休憩1.5時間)

※見込み一切なし!残業代-別途全額支給
勤務地
【エリア採用!転居を伴う転勤なし/首都圏のほか、全国に勤務地あり】

八王子多摩:東京都八王子市

吉祥寺:東京都武蔵野市

埼玉:埼玉県さいたま市

所沢:埼玉県所沢市

高崎:群馬県高崎市

名古屋:愛知県豊山町

名古屋東:愛知県名古屋市

名古屋西:愛知県名古屋市

松本:長野県松本市

諏訪:長野県諏訪市

長野:長野県長野市

飯田:長野県飯田市

佐久:長野県佐久市

港北:神奈川県横浜市

横浜:神奈川県横浜市

札幌:北海道江別市

大月:山梨県大月市

横浜町田:横浜市旭区

平塚:神奈川県平塚市

御殿場:静岡県御殿場市

沼津:静岡県沼津市

葛西:東京都江戸川区

千葉:千葉県千葉市

厚木:神奈川県厚木市

加平:東京都足立区

八王子維持:東京都八王子市

甲府:山梨県甲府市

西宮:兵庫県西宮市

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、兵庫県
給与
月給22万3,000円以上+手当+賞与年3回

※みなし残業ナシ-全額支給※年齢、経験を考慮→モデル年収へ!
※社内研修期間6か月あり(本社研修と営業所OJTでじっくり当社の業務を学べます)
※残業が発生した場合は残業手当を全額支給します。

★WEB面接積極的に活用!

★業界トップクラスの安定性
全国に10000社ほどある警備会社の中で 警備業売上高ランキング44位!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収470万円 / 31歳 経験2年
年収620万円 / 27歳 経験4年
年収800万円 / 40歳 経験7年
昇給・賞与
・昇給:年3回
・賞与:年3回(内決算賞与1回)
諸手当
・残業手当
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当(第5子まで)
⇒配偶者1万円、子1人6,000円(高校生まで)高校生は1人12,000円
・育児手当
⇒1歳の3月まで1人につき6,000円(家族手当とは別途支給)
休日・休暇
【年間休日120日~】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
福利厚生
・社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・健康診断
・連休制度
・東急ハーベスト利用可能
・社内レクレーション(劇団四季の観劇など)
・団体長期障害所得補償保険(病気などで働けなくなった時の給与補償など)
・企業型確定拠出年金
・冠婚葬祭時の割引サービス など

※現在、一部オンラインを取り入れた研修を行っています。
※本社研修の際、遠方地の方は宿泊施設を用意いたします。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1994年7月1日(創業 1991年9月)
代表者
代表取締役 坂本 健造
従業員数
1,090名 (内勤職150名 現場職940名)※2020年4月1日現在
資本金
5000万円
事業内容
・高速道路規制
・首都高規制
・街路規制
・集中工事・通行止規制

【事業許可】
警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号
一般建設業 神奈川県知事許可 般29-66491
労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411

【関連会社】
株式会社プロ・ワークス:東京都八王子市新町9-1
株式会社シンコー警備保障:東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル2階

※「警備業売上高ランキング44位」「警備業売上高-上位4%」
警備保障タイムズ『2020年警備業売上高ランキング』より
本社所在地
東京都八王子市新町9-1
企業ホームページ https://www.sincohighway.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!★

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追ってメールもしくはお電話にて面接日のご連絡を差し上げます
採用プロセス
▼Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

▼面接

<1次選考>※WEB会議ツールにて実施
会社説明+給与説明+面接を行います。

<2次・3次選考>
2次:本社でのSPI検査(遠方地の方は応相談)
3次:人事部との面接
を行います。
※2次・3次選考は同日に実施します。

▼内定

面接日・入社日についてはご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

※重要※
今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、マイナビ 株式会社シンコーハイウェイサービス採用事務局より
電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。
面接回数
2回を予定

※遠方からお越しの方には面接交通費を一部支給します。
面接地
本社:東京都八王子市新町9-1
問い合わせ
株式会社シンコーハイウェイサービス

住所
〒 192-0065 本社:東京都八王子市新町9-1
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社シンコーハイウェイサービスの魅力イメージ1

未経験の方も歓迎!新しい仕事をはじめませんか?

―★私たちが行う『交通規制』の仕事とは…

高速道路や主要幹線道路の工事に
必要な『交通規制』。
(安全に工事ができる環境をつくること)

この交通規制の計画の立案、
スタッフの管理・採用、
車輛・機材の手配など、
営業所の内勤スタッフとして、
総合的な業務をお任せしていきます。

―★未来の営業所長・幹部候補として…

完成から60年近くが
経過する高速道路もあり、
リニューアル工事の需要が増す中、
当社への依頼も年々増加中。
新営業所の出店も続くため、
昇進のチャンスも豊富です。

―★勤務地限定の働き方も選べる!

総合職としてご入社いただく方は、
状況に応じて
転勤が発生する場合がありますが、
『勤務地限定社員』としての働き方も可能。
働いている途中で切り替えることもOKです!

―★U・Iターンも歓迎!
独身・ファミリータイプの
借り上げ社宅もあります。
ぜひ気軽にご相談ください!
【会社・事業の将来性】
高速道路や主要幹線道路で行われている工事現場をあなたも見かけたことがあるだろう。シンコーハイウェイサービスは、その道路工事を安全に行うための「交通規制」に特化した事業を展開している専門企業だ。確かなノウハウと現場スタッフが持つ高い技術力を武器に、幅広いニーズに対応。業務に必要な自社車両・機材は最新鋭のものを豊富に揃えており、業界内で確固たるポジションを築いている。高速道路の補修工事の増加に伴って、同社の業績も順調に拡大中だ。今後も新規出店が続く。将来性は十分だ。

【職場環境・社風の魅力】
同社の魅力は、一緒に働く一人ひとりを大切にしていること。現場で働くスタッフの安全管理に十分な投資を行っていることはもちろん、内勤職である総合職のスタッフにも手厚い教育制度を用意し、成長をバックアップしている。休日・休暇、福利厚生が充実している点にもぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中村のプロフィールフォト
中村 さん(中途入社17年目)
八王子維持営業所 所長
前職の経験 ハウスメーカーの営業職
前職はハウスメーカーの営業職です。入社後は警備隊員の業務を経験し、営業所の運営・管理業務、営業を経て、35歳で吉祥寺営業所の所長に就任しました。平均5~10年で所長になる社員が多いですが、なかには20代後半、中途入社3年目などで所長を任される社員も。自分の頑張りをしっかりと見てくれる環境、公平な評価制度があるのは、当社の魅力の一つです。

私は現在、八王子維持営業所の所長を務めています。現場スタッフの安全を最優先に考えながら、お客様に喜ばれる営業所運営に取り組んでいます。他拠点の所長たちと、お互いの運営ノウハウも共有しています。上司や同期、部下、後輩など、周囲の人に本当に恵まれていると感じています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

田中 さん(中途入社2年目)
松本営業所
前職の経験 小売業のスタッフ
無くてはならない社会インフラである「高速道路の新設維持修繕」に携わっている点が当社の魅力。車両が走行する以上、道路の劣化はどうしても避けられないものであり、仕事が無くなる心配はありません。

また年4回の個人面談が必ずあり、真面目に取り組んだ分がしっかりと評価されることもポイントです。資格に関しても、昇進に資格が必要なこともあり、取得に向けた支援体制を会社が整えてくれています。

スタッフさんはもちろん、内勤同士でもお互いの仕事を把握しあう必要がある為、人との交流の機会が多々。より安全に、より作業の手数を減らせるような手段を検討し改善提案できる機会も多くありますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社シンコーハイウェイサービス 未経験OK★年収例:6年目690万円★警備業売上高-上位4% 転勤なし

【総合職(計画立案/手配/管理)】賞与年3回◆昇給3回◆土日祝休