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【アミューズメント施設運営スタッフ】★未経験OK★立上メンバー KCAオペレーションズ株式会社 | ★正社員登用制度あり ★転勤なし ★残業ほぼなし

情報更新日:2019/11/26
掲載終了予定日:2020/01/27

この求人のポイント

★2020年4月新アミューズメント施設がデビュー!! ★UIターン◎!御殿場プレミアムアウトレットでの仕事 ★新施設立ち上げのオープンメンバー募集◎ ★未経験歓迎!入社後、オープンまでに事前研修あり ★正社員登用制度もあり!賞与や退職金も用意 ★残業は発生しない仕事スタイルとなる予定!
御殿場プレミアムアウトレットにNEW OPEN!!アミューズメント施設のスタートメンバーを募集★
KCAオペレーションズ株式会社 | ★正社員登用制度あり ★転勤なし ★残業ほぼなしのPRイメージ
東京サマーランド・東武動物公園・よみうりランドなど、数々の人気レジャースポット内の遊戯施設やアミューズメント施設の運営・メンテナンスを手がけている私たちKCAオペレーションズ株式会社。この度、2020年春に御殿場プレミアムアウトレット内に新しくオープンするアミューズメント施設の運営も当社で行うことになりました。それに伴い、今回この施設の立ち上げメンバーを複数名採用することになりました。

仕事内容

ファミリー向け新アミューズメント施設の運営・接客・スタッフ管理など。オープンに向けて、仕組みづくりや準備段階から仕事をお任せします!

具体的には

2020年春にオープンする、
新アミューズメント施設の運営全般をお任せします。

【具体的には…】
●エリア内のアトラクションの管理
●接客・機械のオペレーション
●アルバイトスタッフの指導
●勤務シフト作成
●金銭管理 など

【施設の概要】
アウトレットに買い物に来た、ファミリー向けの
アミューズメント施設です。

・メリーゴーランド
・ドロップツイスト(フリーフォール)
・アクアブラスター
・ミニ電車
・コイン式のミニゲーム

…といったアトラクションを配置予定。
御殿場プレミアムアウトレットの第4期増床に伴う、
新エリアにオープン予定となっています。

★新規立ち上げの過程に携わるおもしろさ!

入社後は、春の施設オープンに向けて研修を行うとともに、レイアウトやルール・方針決めなど、施設の開設準備にも携わっていただきます。「新しい施設をつくる」過程に携われるのは、今だけしかできない醍醐味。一緒に注目の施設をつくりあげていきましょう!

★残業ほぼなし!働きやすい施設となる予定です。

アウトレットの営業時間に合わせ、シフト制での勤務となりますが、基本的には残業は発生しない仕事スタイルとなる予定です。

対象となる方

<<未経験・第二新卒歓迎!!>> ●基本的なPCスキル(タイピング程度)●コミュニケーションをとるのが好きな方 *残業は基本なしの予定です◎
【こんな方を歓迎します】
●コミュニケーションをとるのが好きな方
●人に喜んでもらう仕事が好きな方
●新規施設の立ち上げに携わってみたい方
●接客の仕事が好きな方

☆接客の経験をお持ちの方は優遇します!

【入社後は…】
オープンまでの間は、本社研修を行いながら、
(アトラクションの操作方法・スタッフ教育など)
同時に開設準備を一緒に進めていただく予定です。

*本社研修時に必要な交通費・宿泊費用は会社が負担します。

★正社員登用制度もあります!

会社の規定上、入社時は契約社員ですが、ゆくゆくは正社員登用となる道もあります。賞与や退職金も用意しており、長く安心して働いていただけます!

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
実働7時間(シフト制休憩あり)

★アウトレット営業時間に合わせ、シフト制での勤務となります。
★残業はほぼ発生しない勤務体系となる予定です。
勤務地
★2020年4月・御殿場プレミアムアウトレットにOPEN予定
★転勤なし/UIターン歓迎!!

●ファミリー向け新アミューズメント施設(仮)
(静岡県御殿場市深沢1312 御殿場プレミアムアウトレット内)

*御殿場プレミアムアウトレット第4期増床に伴いオープン予定の施設です。
*マイカー通勤OK。従業員用駐車場あり。

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
月給25万~30万円

★経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。
★正社員登用制度もございます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
・昇給あり:年1回(3月)
・賞与あり:年1回(1月)
諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
休日・休暇
・隔週休2日制(希望シフト制)※月8~9日休み
・有給休暇
・特別休暇(5日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
福利厚生
・社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・健康診断
・制服貸与
・従業員優待制度
・従業員用休憩室あり
・社員旅行
・テーマパーク割引チケット
・マイカー通勤OK(駐車場あり)
・退職金制度(勤続3年以上)
・正社員登用制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成26年(2014年)3月4日
代表者
大野 純也
資本金
10,000千円
事業内容
・アミューズメント施設の運営代行
・ゲーム場運営(直営店)

【関連会社】
・KCA株式会社

【主要取引先】
・東京サマーランド
・東武動物公園
・豊島園
・よみうりランド
・鴨川シーワールド
・渋川スカイランドパーク
・八木山ベニーランド
・相模湖プレジャーフォレスト
・伊豆アニマルキングダム
・浜名湖パルパル・楽寿園
・はままつフルーツパーク など
本社所在地
東京都あきる野市上代継600
(東京サマーランド内)
企業ホームページ https://kca-co.com/operations/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!★

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に合格者のみにメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
▼Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

▼面接

▼内定

面接日・入社日についてはご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
面接地
本社または、御殿場市内にて行います。
(ご相談ください)
問い合わせ
KCAオペレーションズ株式会社 | ★正社員登用制度あり ★転勤なし ★残業ほぼなし

住所
〒 197-0832 【本社】東京都あきる野市上代継600
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

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★働きやすさも◎!誰かを喜ばせる仕事をしませんか?

今回、募集するのは、2020年春にオープン予定の
新アミューズメント施設のスタートメンバー。

100以上の店舗が増えるとともに、
日帰り温泉やホテルの併設も決定している
御殿場プレミアムアウトレット第4期増床計画の中でも
注目の施設となっています。

・残業基本なし(実働7時間のシフト制)
・月8~9日休み
・休憩室あり
・テーマパーク割引チケット利用可
・賞与あり
・正社員登用制度

など、環境・待遇も充実。

全国からたくさんの人々が集まり、
たくさんの笑顔があふれる施設を、
新たに一緒につくり上げていきませんか?
【会社・事業の将来性】
東京サマーランドをはじめ、豊島園・東武動物公園・よみうりランド・鴨川シーワールド・相模湖プレジャーフォレストなど数々の人気レジャースポット内の遊戯施設やアミューズメント施設の運営・メンテナンスを手がけているKCAオペレーションズ株式会社。今回は同社の新事業となる御殿場プレミアムアウトレット内で活躍いただく運営スタッフの募集だ。この新事業が成功した先には、さらに別のショッピングモールへ進出していけたらと考えているそうで、期待のかかる事業に携わっていく大きなやりがいを感じる事ができるはずだ。

【取材こぼれ話】
今回オープンする施設のスタッフが着用するのは、よくあるジャンパー+チノパンといったものではなく、明るい色味でデザインされたテーマパークのようなユニフォームだそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当
今回の新施設のオープンは、当社も特に力を入れたいと思っている事業。ここで成功をさせてどんどん新たな事業にもチャレンジしていきたいと考えています。とはいえ未経験の方でも問題ありません。これまで様々な施設を運営してきたノウハウがありますので、徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは施設の責任者になっていただけることを期待しています。
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