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メンタル・健康相談サービスなどを扱う【コンサルティング営業】 ティーペック株式会社 健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に4年連続認定

情報更新日:2020/11/13
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

社会で働く人々の『心と体の健康をサポート』するサービス。営業経験を活かして活躍できるチャンスです!
《4年連続》健康経営優良法人2020『ホワイト500』認定 《取引実績》官公庁や大手企業など1500団体以上! 《社員満足度高》福利厚生や手当など制度や対策が充実 《職場環境》20代~40代の男女が活躍中の活気ある職場 《業界経験不問》専門知識は入社後しっかり学べます! 《待遇面》土日祝休み・年休126日以上・福利厚生充実
あなたの頑張りをしっかり評価!営業経験を活かして、人々の心と体の健康をサポートしませんか?
ティーペック株式会社のPRイメージ

日本の新しい健康インフラになる。

企業に対して、健康経営施策や
ユーザーサービスを幅広く展開する当社。
ご依頼やお問い合わせは年々増加しており、
15期連続で増収を続けています。

今後さらに高まっていくニーズに応えるべく
組織強化のため、営業スタッフとして
ご活躍いただく新たな仲間を募集。

さらに今回は、営業部門の中枢となる
企業・健保組合マーケットを担当する部署でのご活躍を期待しています!

仕事内容

【頑張りは正当に評価】メンタル・健康相談サービスなど幅広い医療系サービスを扱うコンサルティング・営業をお任せ。◎プレゼン力が活きる・身に付く

具体的には

多様な医療系サービスを首都圏の大手企業や健康保険組合、
共済組合などのお客様にご提案いただきます。

《扱うサービス》

  • 福利厚生としての健康相談窓口
  • 法定のストレスチェック及び職場改善
  • 健康、メンタルヘルス、マネジメント、
 コミュニケーション、ハラスメント等の教育研修 等

入社後の流れ

まずは座学を中心とした商品知識の研修を
対面・オンラインの形式を交ぜながらスタート。
その後、ロープレ研修を経たうえで、上司や先輩社員に同行し、
仕事の流れを学んで頂きます。
業界知識はOJTを通し、基礎的なことからしっかりと身に付けることができ、市場価値の高い人材へと、時間をかけて育てていきます。

配属先の編成

配属となる健康経営ソリューション推進部では、現在20代~40代を中心とした約20名の社員が活躍中です。
社内全体では、上記含む約50名が営業職として活躍しています。
また、メンバー全員が中途入社で異業種出身者も多数在籍しているため、あなたの不安に寄り添いしっかりサポートします。

営業スタイルについて

新規と既存の割合は2:8と既存メインで、1人40社程度を担当いただきます。顧客規模は20~500人と様々で、依頼内容に応じてコンテンツを企画。基本的にBtoBビジネスで飛び込み営業はなく、テレアポのほかにイベントやセミナーで集客することもあります。また、出張は月に1~2回、2泊程度になるケースが多いです。

社員満足度の高い企業づくり

当社では「社員満足度の高い企業づくり」を推進しており、公平な評価制度や残業手当、当直や夕勤、休日出勤の手当もしっかり支給します。また、風通しの良い職場づくりのためのランチミーティングや、通報ホットライン制度(外部委託)によるコンプライアンスの徹底など、社員を大切にする社風も大きな魅力のひとつです。

対象となる方

【業界経験不問】◆大卒以上◆営業経験3年以上◇ヘルスケアに興味がある方◇コミュニケーションを発揮できる方◎100%他業種からの中途入社社員

【必須条件】

  • 大卒以上
  • 営業経験3年以上

【あれば活かせるスキル】

  • パワーポイントを使用した提案経験をお持ちの方
  • 人事部門への営業経験をお持ちの方

【以下の方は歓迎します】

  • ヘルスケアに興味がある方
  • コミュニケーション能力を発揮できる方
  • 主体性を持って自発的に取り組める方

4年連続 健康経営優良法人2020『ホワイト500』に認定

従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、4年連続健康経営優良法人2020『ホワイト500』に認定されました。土日祝休みの完全週休2日制で、医療系等の学会・セミナーへの参加があれば、必ず代休を取得いただきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

お客様の話をよく聞き、何を求めているか理解する能力が必要です。単に口が達者というよりは、相手に納得していただけるよう歩み寄る姿勢を持つことも重要です。

この仕事に向いていない人

▲柔軟な対応が出来ない方

お客様にサービスの提案を行う立場ではありますが、同時にお客様の課題解決を担う立場にあります。意欲や向上心を持ち、自発的に行動することが難しい方は向いていないと言えます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
平日 9:30~17:30(休憩60分)
※所定労働時間1日7時間
勤務地
◎転勤なし
◎仲御徒町駅から徒歩2分の好立地!

【本社】
東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング

《アクセス》
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩2分
JR「御徒町駅」より徒歩5分
JR「秋葉原駅」より徒歩10分
都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給26万円~
※固定残業代30時間分5万円を含む。
 いずれも超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~520万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(10月)
  • 賞与/年2回(6・12月)…昨年度実績4.5ヶ月分
◎別途決算賞与制度あり
諸手当
  • 残業手当
  • 家族手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当
休日・休暇
◎年間休日126日以上

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 定期健康診断日
  • 特別休暇(忌引、結婚、出産、災害、がん治療)
  • 育児・介護休業
  • 有給休暇(試用期間終了後10日~最高20日)
福利厚生
  • オフィス禁煙(現在、社員全員が非喫煙者です)
  • 各種社会保険完備
  • 退職金
  • 社宅制度(条件あり)
  • 各種表彰制度
  • 社員紹介制度
  • 定期健康診断(一部がん検診オプション無料)
  • ストレスチェック
  • 特別福利厚生制度
※電話健康相談/法律相談等自社サービス利用
  • カウンセリング利用制度
  • 各種民間保険加入
  • 慶弔見舞
  • えらべる倶楽部(JTB)、スポーツクラブ利用補助
  • ウォーキング表彰
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989年6月
代表者
砂原 健市
従業員数
259名(2019年8月時点)
資本金
2億5000万円
売上高
47億4300万円(2018年8月期実績) 45億8200万円(2017年8月期実績) 41億4000万円(2016年8月期実績)
事業内容
電話による健康相談ほか、医療関連サービス及びEAP関連サービス
本社所在地
〒110-0005 東京都台東区上野5丁目6番10号 HF上野ビルディング
ニーズ拡大のヘルスケアに特化
増え続ける労働者のメンタル不調、企業でのストレスチェック実施の義務化、「健康経営」への注目の広がり等を受け、当社のサービスへのニーズが高まり、事業を拡大しています。
★健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に4年連続で認定されました。
★社員全員が中途入社なのでご安心下さい
親睦イベントや研修制度について
《親睦イベント》
■社員旅行
■親和会(観劇/フットサル/スポーツ観戦/室内運動などの同好会)
※いずれも会社補助充実
■創立記念パーティー
■大納会 など
《教育研修制度》
■オリエンテーション研修
■階層別集合研修
■カフェテリアプラン(選択型研修)
■T-PECアカデミー(最新医療情報の勉強会)
■全社勉強会(部門方針レビュー、Pマークなど)
■ヘルスケア関連セミナー(睡眠、食生活改善など)
企業ホームページ https://www.t-pec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

  1. STEP
    2

▼一次面接

  1. STEP
    3

▼二次面接(最終面接)

  1. STEP
    4

▼内定

面接地
本社 東京都台東区上野5丁目6番10号 HF上野ビルディング5階

《アクセス》
東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅 徒歩2分
JR 御徒町駅 徒歩5分
JR 秋葉原駅 徒歩10分
都営地下鉄大江戸線 上野御徒町駅 徒歩5分
東京メトロ銀座線 末広町駅 徒歩7分
東京メトロ千代田線 湯島駅 徒歩10分
問い合わせ
ティーペック株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ティーペック株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/ティーペック株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

ティーペック株式会社の魅力イメージ1
ティーペック株式会社の魅力イメージ2

働きやすい環境だから、より良いサービスが提供できる

《安定環境》
T-PECのユニークかつ高品質なサービス、日本全国をカバーするキャパシティと対応力、累計2000万件を超える豊富なサービスの提供実績から官公庁、自治体、健康保険組合、大手企業、金融機関、製薬会社など、幅広い業界で導入されており契約実績は1533団体にのぼります。

《キャリア》
医療機関検索サイト等の様々な健康支援サービスを通して、医療に関する社会問題に挑戦を続けている。そんな当社ならではメンタルヘルスや産業医療分野といったニッチな専門知識をを習得できるのもこの仕事ならではの面白さ。

様々な業務を経験、専門スキルを身につけながら、将来的には当社を多角的な視点で牽引していくマネージャーとして活躍していただきたいと考えております。

《働きやすい環境》
土日祝が休みの完全週休2日制で、年間休日は122日。所定労働時間1日7時間に対して残業は月平均20~30時間程度と、プライベート重視派も満足できるはず。これからも社員自身が「長く働きたい」と思っていただけるそんな職場を目指したいと思っています。

さらに、健康増進の取り組みが評価され、経済産業省の 健康経営優良法人『ホワイト500(大規模法人部門)』にも4年連続認定していただきました。

お客さまの健康を預かるには、まず社員が健康であるべき。そうあるべきだと考える当社。社員が健康で生き生きと働ける会社を、いつの時代も目指していくことをお約束します。
創業以来、電話健康相談事業のパイオニアとしてだけでなく、医師手配紹介事業、メンタルカウンセリング提供事業のリーディングカンパニーとして成長を続けてきた当社。日本の“新しい健康インフラ”を目指し、常に新しいサービスを開発、提供し続けています。また、「お客さまの健康を預かるには、まず社員が健康であるべき。」と考え、公正な評価制度や手当、コンプライアンスが徹底しており、働きやすい環境が充実しています。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

総合医療サービス企業の【社内SE】*自社Webシステムの開発担当 正社員

  • マネジャー採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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