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株式会社トレジャー・ファクトリーの企業ロゴ

【総合職】バイヤー/VMD/企画/新規事業に挑戦!★店長候補 株式会社トレジャー・ファクトリー 東証一部上場◆月8~10日休◆5連休の長期休暇◆20代活躍中

情報更新日:2020/01/21
掲載終了予定日:2020/02/17

この求人のポイント

入社3カ月でバイヤーに挑戦!古着・スポーツ・雑貨 …好きなカテゴリーの売場作りに、新事業にも携われる
【成長を止めない】国内外9業態/190店舗/年間2桁出店 【任されるから楽しい】店舗作りは完全自由な現場主導 【圧倒的成長スピード】仕入・販売・経営すべて学べる 【アイデアを発信】社員発の業態など事業運営に反映 【選べるキャリア】店長・Mg・新事業立ち上げ・海外 【安定も大切♪】東証一部上場!創業以来23期連続増収
東証一部上場企業!創業以来23期連続増収の成長企業で「好き」を活かして活躍!
株式会社トレジャー・ファクトリーのPRイメージ
★何でも扱う総合リユース
└『トレジャーファクトリー』
★古着やファッションアイテム
└『トレファクスタイル』
★スポーツ・アウトドア専門
└『トレファクスポーツ』…など

地域密着型のリユースショップを国内外含めて9ブランド・190店舗を展開する当社。「社員のアイデアを大切に、会社・店舗運営に活かしていく」トレファクでは会社を進化・発展させてくれる、新しい感性をお持ちの店長候補を増員募集します!

仕事内容

メディア注目のリユースショップ『トレファク』で商品のバイイング・販売/VMD/スタッフ・数値管理等の店舗運営★好きなモノで働く!店長の平均年齢30歳

具体的には

好きな業態で地域密着のショップ作りをお任せ

<まずは>
◆商品アイテムを「買う」「値付け」「陳列」
「売る」「在庫管理」「ECサイト掲載」
◆売場の「商品陳列」「ディスプレイ」を考え実行
◆スタッフの「教育・指導」「シフト管理」

<慣れてきたら>
◆売上管理
◆販売・買取戦略の立案・実施
◆VMD等

入社後の流れ

▼本社・研修センターで3日間の座学・研修
┗POSレジの使い方、接客等の店舗オペレーション

▼店舗配属~3カ月間
┗OJTでレジ接客、商品陳列、在庫管理

▼本社でのフォロー研修(3ヵ月)

▼3カ月後~
┗ライトな案件からバイイングに挑戦!
合わせて自身が担当する売場を決定します。
株式会社トレジャー・ファクトリーの仕事イメージ

店舗主導で戦略を立て、人気ショップ作りに挑戦!

トレファクではお客様を一番知っている店舗のメンバーに、大きな裁量を与えています。商品構成、ディスプレイ、陳列方法なども、店長とスタッフが話し合い決めてOK!戦略を立てながら仕事をすることでお客様に売れる店作りのコツがわかるようになり、仕事がドンドン面白くなっていきます!

プライベートも大切に働ける環境!

月8~10日休みで、会社が長期休暇を推奨する5~10月の間に、ほとんどの社員が5連休以上を取得。さらに、結婚休暇や引越休暇、配偶者誕生日休暇など働きやすさも整えています。またアパレルショップのように、自社のアイテムを購入して着る必要もなく、店舗での服装はある程度自由なのも嬉しいポイントです♪

対象となる方

<未経験・第二新卒歓迎・学歴不問・人物重視>◆アルバイト経験しかない方も歓迎!◆古着やファッションが好き!スポーツやアウトドアが好きもOK!
「商品もディスプレイも本部に決められてしまうので、店舗運営がつまらない」
「バイヤーやMDをやりたいけど、店舗からじゃ難しい」
「お正月くらい休みたい」「店長から先のキャリアが見えない」

……そんな不満一切なしのトレファクで働いてみませんか?

【活かせるスキル】
◆アパレル/家具・インテリア、リユース業界の販売経験
◆接客・販売経験(業種不問)
└アルバイト経験でもOK

【歓迎します】
◆古着・家電・トイなど、何か好きなモノで自由に働きたい方
◆チームを巻き込む力をお持ちの方
◆成長意欲があり、キャリアアップを目指す方
◆誠実に人と接することができる方

やりたい気持ちが強ければ、成長も早い!

◆何でも扱う総合リユース―→トレジャーファクトリー
◆ブランド古着・ファッションアイテム―→トレファクスタイル

『色んなモノに興味がある』『古着やファッションが好き』
『スポーツ、楽器が好き』など、自分が好きなジャンルが
決まっている場合は希望店舗に、ほぼ100%配属!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

早く成長したい意欲の高い方には、チャンスが多い会社。自分だけが良ければいいのではなく、周囲のスタッフを巻き込む力をお持ちの方、常に改善や工夫ができる方なら、自由度が高く楽しく働けます。

この仕事に向いていない人

お客様・スタッフの両方から愛される人柄が大切。相手により態度が変わるような方はスタッフから信頼されずに、店舗運営が上手くいきません。また責任のある仕事はしたくない方も、同社では活躍は難しいと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国の店舗で積極採用
勤務時間
9:30~21:15(シフト制:実働7時間45分)
※店舗によって多少異なります。
※20時閉店の店舗も多数あります。
勤務地
\全国募集/
「東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・愛知・大阪・兵庫・福岡」のトレジャーファクトリー各店舗。

★U/Iターン歓迎
★マイカー通勤応相談

【関東エリア】東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城
【東海エリア】愛知
【関西エリア】大阪・兵庫
【九州エリア】福岡

◆勤務地の詳細は下記URLをご覧ください◆
http://www.treasure-f.com/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
給与
月給21万8,000円~25万円+各種手当(住宅手当、家族手当など)+賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業手当(月32時間分 47,310円以上)を含む
※超過分は別途支給いたします。
※試用期間あり/3ヵ月(期間中の給与・待遇には変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~370万円

モデル年収例

年収370万円 / 25歳 副店長職 /月給25万円+賞与
年収400万円 / 27歳 店長職 /月給27万円+賞与
年収450万円 / 30歳 エリアマネージャー職 /月給31万円+賞与
昇給・賞与
◎昇給あり/年1回
◎賞与あり/年2回(年2.8ヵ月)昨年度実績
諸手当
◎交通費支給(上限月3万円)
◎家族手当
└(配偶者(扶養)月1万円、子供一人当たり月5,000円)
◎住宅手当
└(独身 月1万5,000円、扶養家族あり月2万円)
休日・休暇
◎週休二日制(月8~10日)
◎夏季休暇
└6月~9月の閑散期には5連休OK
◎慶弔休暇
◎有給休暇(年平均7.5日取得実績)
◎年始休暇
◎結婚休暇
◎半日休暇
◎配偶者休暇(配偶者がいない方は自身の誕生日)
福利厚生
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎退職金制度
◎従業員持株会
◎資格取得補助制度
◎マイカー・バイク通勤応相談
◎各種研修制度
◎服装自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1995(平成7)年5月25日
代表者
代表取締役社長 野坂 英吾
従業員数
555名(2019年2月末現在/正社員)
資本金
5億2,100万円
事業内容
■リユースショップの運営
■リユース品のインターネット販売・買取
■Webサイトの運営
■ファッションレンタルCariruの運営
■トレファク引越の運営
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル2F
社名の由来
トレジャー・ファクトリー:(宝物の工場)「価値の再生工場」「モノ」は持ち主に必要がなくなった時点で価値が失われてしまいます。その「モノ」に、もう一度価値を与え、世の中に送り出していく工場の役割を果たしたい。創業時のこのような想いを込めて、社名はつけられました。
採用ホームページ
http://www.treasurefactory.co.jp/recruits/
企業ホームページ http://www.treasurefactory.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、速やかに
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★面接の際「履歴書・職務経歴書」は持参不要です。
★応募から内定までは3週間以内を予定しています。
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

「マイナビ転職」にご登録頂いている内容を参考に選考致します。
  1. STEP
    2

一次面接

関東圏以外の方はweb面接を行います。
スマートフォンでも対応可能です。
  1. STEP
    3

二次面接(東京本社)

役員による最終面接です。
※関東エリア以外の方は交通費を支給します。
  1. STEP
    4

内定

面接実施後、こちらからご連絡させていただきます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社トレジャー・ファクトリー

住所
〒 101-0022 本社/東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3880-8822

備考
<アクセス>
JR『秋葉原駅』から徒歩2分

会社・仕事の魅力

株式会社トレジャー・ファクトリーの魅力イメージ1

トレファクなら、自分がやりたいことが見つかる!

「自分に合っている仕事って、なんだろう?」
「やりがいのある仕事はしたいけど、何がいいか分からない」
将来のキャリアや、やりたいことが決まらないのなら
やれることが多い会社=トレファクを選んでみませんか?

多彩なアイテムを扱い、仕入れ・販売から店舗運営まで
経験できるトレファクなら、あなたの得意分野や
やりたいことが、きっと見つかるはず!

★――1年目から仕入れに携われる

自分で仕入れたアイテムを、いくらで
どこに陳列すれば売れるのか――
1年目から、売場作りや店舗運営を一通り
経験できるから、成長スピードも圧倒的に速い!

★――社員のアイデアを大切にする会社

業務やシステムの改善提案を出せるのが
ポータルサイトにある「目安箱」。
社員なら誰でも意見・提案ができます。
新規事業の企画についても、マネージャーに
提案すれば実現可能。新業態の多くは
社員のアイデアから誕生しました!
国内外に9業態190店舗を運営する同社だが今後も拡大路線を推し進め、年間2桁出店を目指す。同時に『トレファクスタイル』のように総合リユース店から派生したカテゴリー特化型の業態も増えている。

現場の意見を速やかにビジネスに取り入れるのが同社の特長であり、それが会社の急成長を作っている。成長中の企業には、それだけ新しいポジションが生まれる。それだけ様々な仕事に挑戦できるチャンスが多い会社といえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

総合リユーススタッフ 山添のプロフィールフォト
総合リユーススタッフ 山添 さん(中途入社2年目)
前職は法人営業でした。当社の環境で「売る意識」が大きく変化しました。購入に繋げるためにどうするかを常に考えることで、販促力が磨かれています。私は家電を担当していて、シーズンを先取りした商品展開を心がけています。使用感も確認できるよう、すべての冷蔵庫に電源を入れ、照明器具などはリモコン操作や光の調節をお試しいただけるようにしたところ、ご好評いただき、購入率を上げることができました。やったことが結果として目に見えやすい。そんな職場だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

服飾リユース副店長 長津のプロフィールフォト
服飾リユース副店長 長津 さん(中途入社3年目)
買取でお持ちいただく商品にはお客様の思い出がつまっており、価格を設定する私たちは、そのようなお客様の想いを汲み取った上で、知識や相場をもとに適正価格をご提示することを常に意識しています。自分もお客様も納得できる答えを導き出せたときには、成長ややりがいが感じられます。商品を売りたいと感じていただけるお客様が増えるよう、スキルを磨き続けていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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