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株式会社タバタの企業ロゴ

\30代活躍中!/【品質保証】※完全週休2日制(土日祝) 株式会社タバタ 国内外で特許所有!ナッツ類の加工メーカー※大手製菓会社と取引

情報更新日:2020/10/28
掲載終了予定日:2020/11/23

この求人のポイント

愛され続ける「ナッツ」の品質保証を担う!業務を計画的に進めることが出来るため、ワークライフバランス◎
【創業73年の成長企業】老舗のナッツ類加工メーカー 【国内外で特許取得】独自の技術で品質向上へ注力 【経験者募集】ゆくゆくは管理職への登用も。 【好待遇】土日祝の完週休2日/残業月20H/賞与年2回
<家庭を大切に働ける環境!>国内外で独自の特許技術を取得 ⇒ 拡大産業を担うから安定性バツグン!
株式会社タバタのPRイメージ

\国内トップクラスの食品加工メーカー/


アーモンド、ピーナツ、ピスタチオ……etc.
当社はそれらナッツ類をさまざまな形に加工して、製菓・食品メーカーに販売している会社です。とくに焙煎の分野では、国内トップクラスの技術力!国内外で特許も取得しており、昨今の健康ブームも追い風となり業績は堅調です。

そこで今回、体制強化を図るべく新たな仲間をお迎えすることが決定しました!

仕事内容

【ワークライフバランス◎結婚や子育てとの両立も大歓迎!】当社食品安全管理システムのもと、品質保証・品質改善に携わる業務です。

具体的には

当社の「品質保証部」に配属となり、当社で製造しているナッツ類などの商品の管理や品質向上を目的とした業務をお任せします。

<主な業務>

  • 製品規格書の作成・確認・管理
⇒営業や工場から依頼を受けて随時行っています。

  • 製品品質の向上
⇒クレーム対応による製品の再設計を行います。

配属先の編成

現在20代~30代の合計3名(男性1名、女性2名)が活躍しています。個人で進めるというよりは、チームとして動くことが多く、部内でも社内全体でもコミュニケーションを大切に取り組んでいます。来年1月よりフレックスタイム制も導入します。また、テレワークも一部でスタートするなど、家庭との時間を作りやすい環境です!

入社後の流れ

入社後まずは、千葉市内の工場2ヶ所で約1ヶ月間程度の研修を行います。その後、OJTを通じて、業務の流れを理解していただきます。最初の業務は製品の規格書を作成するところからスタートしていきます。品質保証の業務経験がある方であれば、問題なく始められる業務なので、安心して来てください!

将来のキャリアパス

まずは、品質保証のプロとしてキャリアを積んでいただき、将来的には、係長、課長とステップアップをしていきます!経験や能力に応じて、納得のいくキャリアアップを実現できます!また、希望によって研究開発や商品の設計業務に携わることも可能です。

対象となる方

家族も安心の転職を当社で叶えませんか?◆要普免◆大卒以上◆食品の品質保証・品質管理・商品開発・研究開発いずれかの業務経験(年数不問)
需要増加が見込まれる拡大産業。腰を据えてじっくり働けます!

<応募条件>

  • 普通自動車面免許(AT可)
  • 大卒以上
  • 食品の品質保証、品質管理、商品開発、研究開発いずれかの業務経験がある方(年数不問)

<歓迎します>

  • 農学部を卒業している方

【ゆくゆくは、管理職への道も!】

今回ご入社いただく方は、将来の幹部候補としてお迎えします!これまでの経験や、能力次第では早期にマネジメント業務を担っていただくことも可能。キャリアアップをお考えの方にもピッタリです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎聞く姿勢を持っている方

営業や工場からの声を吸い上げて品質保証に活かしていく仕事。そのため、他部署との関係性が重要な部門です。向き合って話を聞き調整していける方は、活躍の幅が広がるでしょう!

この仕事に向いていない人

△目の前の成果を優先したい方

品質が向上することで評価される部門です。そのため、営業が売り上げを上げるように目の前の成果ばかりを重視すると結果に繋がらないことも…

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分)

※新型コロナウイルス感染対策に伴い、現在は7:30~16:15の時差出勤を実施しています。

<残業すくなめ!>

残業はあっても月20H以下です!
勤務地
【千葉市若葉区(千葉都市モノレール「桜木」駅より徒歩15分/千葉駅よりバスで20分)】

★マイカー通勤可!

―――――――――――――――――――――――

◆本社・千葉工場(ナッツセンター)
 /千葉市若葉区桜木4-6-2

*国内出張は年数回あります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与

月給26万円~ + 諸手当


※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円

モデル年収例

年収400万円 / 27歳
年収500万円 / 32歳
年収600万円 / 37歳
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当(規定内支給)
  • 残業手当
  • 役職手当
  • 家族手当
休日・休暇

<年間休日120日以上>


【休日】
完全週休2日制(土・日・祝)

【休暇】
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇(実績あり)
  • 産前産後休暇(実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • 安否確認システム
  • 介護休暇制度
※特許技術について
  • ST加工
薬品や添加物を一切使用することなく、抗酸化と殺菌の効果を付加する『ST加工』を開発。日本とアメリカの特許を取得しています。

  • 白化防止技術
これにより、通常ナッツ類をチョコレートにトッピングした際に発生するナッツ類のブルーミング(白化)を防止することが可能となりました。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1952年(昭和27年)/創業 1947年(昭和22年)
代表者
代表取締役社長 田畑 周
従業員数
203名(パート・アルバイト含む)
資本金
9,600万円
売上高
102億円(2019年度実績)
事業内容
  • アーモンド、内外産ピーナッツ、製菓原料用各種ナッツ類の加工
  • 製菓原料関連商品の卸販売と輸出入業務
本社所在地
千葉市若葉区桜木4-6-2
拠点
千葉工場(ナッツセンター)/千葉市若葉区桜木4-6-2
土気工場/千葉市緑区大野台2-10-8
神戸工場/神戸市西区高塚台5-4-18、神戸食品団地内
東京支店/東京都中央区日本橋茅場町3-5-2、大和屋ビル3F
大阪支店/大阪市中央区瓦屋町1-4-15
企業ホームページ http://www.tabatainc.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB履歴書による書類選考】

ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

【一次面接】

人事部長、配属予定部門長との面接を行います。
  1. STEP
    3

【役員面接】

担当役員との面接を行います。
  1. STEP
    4

【内定】 

内定となります。面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
面接回数
1回
面接地
【本社・千葉工場(ナッツセンター)】
千葉県千葉市若葉区桜木4-6-2
※千葉モノレール2号線「桜木駅」より徒歩15分
※JR各線「千葉駅」よりバスで20分
問い合わせ
株式会社タバタ

住所
〒 264-0028 【本社・千葉工場(ナッツセンター)】
千葉県千葉市若葉区桜木4-6-2

地図を見る

採用担当
人事部・森永、品質保証部・岡田

E-mail

電話番号
043-214-7088(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社タバタの魅力イメージ1

健康ブームでナッツ類の需要はますます増加傾向!

私たちは、ナッツ類に特化した中間加工メーカーです。昨今の健康志向ブームによって、今後ますますの需要増加が見込まれる拡大産業だから、腰を据えてじっくり活躍できますよ!

そんな当社の魅力をご紹介します。

<国内外で特許を取得>

品質の劣化を防ぐなど、品質向上のための特許技術を国内外で取得してます。技術力があるから、引き合いも多く取引先は大手菓子メーカーが中心となっています。

<街で見かける身近な商品に使われる>

当社で製造しているナッツ類のほとんどは、アイスクリームやシリアル、お菓子などに使われています!コンビニやスーパーなど、生活に身近な場で商品として売られているので、大きなやりがいを感じられます!

安定性×働きやすさ⇒長く活躍出来る環境があります

完全週休2日制、残業月20H以下、賞与年2回など、安定して働ける環境。さらに、今後はフレックスタイム制も導入予定です!
エンドユーザー向けではない商品をつくっているため、定番商品の注文が長く大量に続くことや既存商品のマイナーチェンジが多いそう。新規開発がそこまでなくても業績が伸びている秘訣は、グラノーラやアーモンドの継続的なブームなどの背景があるからです。独自技術による特許の取得や品質マネジメントにも注力しており、大手菓子メーカーからは厚い信頼を得ています。今後もますます事業の拡大が見込まれるそうです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

岡田のプロフィールフォト
岡田 さん(中途入社14年目)
品質保証
前職の経験 食品の開発

当社を選んだ理由は?

前職ではスーパー等に並ぶ消費者向けの商品開発に従事。その中で、よりスケールの大きい仕事がしたいと思い、食品サプライチェーンの上流を担う当社に転職しました。前職が衰退産業だったため、拡大産業である同社の商材にも魅力を感じました。

この仕事の魅力は?

1件1件の取引額が大きい分緊張感を持って取り組んでいるため、結果としてクライアントに採用された時の喜びや充実はかなり大きいです!また業務を計画的に進めることが出来るため、ワークライフバランスも充実、完全週休2日に加えて残業も月20H以下なので、家族との時間を確保できています。働きやすい環境のもとキャリアアップを目指せる会社です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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\30代活躍中!/【品質保証】※完全週休2日制(土日祝)