【事務系総合職(経理／総務／人事・労務)】土日祝休／転勤なし 株式会社エコリング 「ホワイト企業アワード2021」受賞！過去最高益更新中の成長企業
- 正社員
- 350万～450万円
- 業種未経験OK
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/07/08
掲載終了予定日：2022/10/06
掲載終了予定日：2022/10/06
兵庫発リユース業界のパイオニア企業！転勤なく地域に根差しながら、会社の重要ポジションで働くやりがいを
2001年に創業した当社は、店舗で買い取った商品を店頭で売るのではなく、インターネットオークションや業者間取引、海外店舗で販売するという新たなビジネスモデルを構築し、世界規模でエコロジーの輪（リング）を広げています。TVを中心に多くのメディアからも注目を集めており、独自のリユースビジネスにさらに磨きをかけ、成長を続けています。
今回は姫路本社での募集。
転勤なく長く働きたい方はぜひご応募ください！
今回は姫路本社での募集。
転勤なく長く働きたい方はぜひご応募ください！
仕事内容
姫路本社にて、「経理」「総務」「人事・労務」いずれかに希望と適性を考慮して配属します。成長企業でキャリアを磨きたい方はぜひ！
具体的には
【経理】
- 店舗からの入金依頼への対応
- 振込の対応
- 月次決算、年次決算書の作成
- 税務申告書の作成
- 経理に関する電話問い合わせへの応対 など
【総務】
- 契約手続き
- 資産・備品管理
- 社内調整
- 各種行政手続き
- 保険関連業務
- 電話対応
- 社宅関連業務
- PMS対応
- オフィス整備
【人事・労務】
- 勤怠管理
- 給与計算
- 入社、退社の手続き
- その他一般的な労務手続き
- 採用業務の補助
いずれの部門も、バックオフィスから社員さんを支える仕事です。
会社の成長に併せて、本社機能の強化は必要不可欠。
管理部門として会社の成長を支えてくださる方を歓迎します。
社内ルールなどは先輩がイチから指導しますので、安心してください。
従業員を大切にする社風です
従業員の健康をサポートし、健康経営に力を入れています。
残業管理は、部署毎、個人毎の残業時間を月単位で算出し、
各部門長へ開示・共有されています。
また、会社として8割以上の有給取得を目指しており、
自身の都合に合わせて働くことが可能。
腰を据えて長く働ける環境が整備されています。
残業管理は、部署毎、個人毎の残業時間を月単位で算出し、
各部門長へ開示・共有されています。
また、会社として8割以上の有給取得を目指しており、
自身の都合に合わせて働くことが可能。
腰を据えて長く働ける環境が整備されています。
対象となる方
【必須条件】高卒以上／バックオフィスの経験2年以上／Excel・Wordの基本操作／普通運転免許
【応募条件】
- 高卒以上
- 普通運転免許
- 基本的なPCスキル
- バックオフィスの経験2年以上
【歓迎条件】
- 一般企業や会計事務所などでの経理経験
- 契約手続き／資産・備品管理／社内調整の経験
- 人事・労務の経験
- 給与計算ができる方（「社労夢」というソフトを使用しています）
男女ともに、家庭を大切にできる職場です
家庭との両立を図りつつ、仕事に打ち込んでいるスタッフも少なくありません。最長12年取得できる時短勤務制度や家族行事の際に気兼ねなく休める制度、さらに2016年からは厚生労働大臣より与えられる認定「えるぼし」も取得。誰しもが安心してキャリアを重ねられる職場づくりを進めています！
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
【経理】
【残業時間（月平均）】2018年：7時間58分 2019年：8時間55分 2020年：5時間23分 |
| 勤務地 |
※転勤なし
＜アクセス＞山陽「飾磨」駅より徒歩8分マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
| 給与 |
※別途時間外手当支給 ※試用期間2ヶ月有（待遇変化なし） 【平均年収】2018年 4,040,883円 全従業員数 360人2019年 4,826,995円 全従業員数 355人 2020年 5,445,706円 全従業員数 339人 2021年 6,983,147円 全従業員数 390人 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～450万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【年間休日110日】
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| 福利厚生 |
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| 数字で見るエコリング |
【離職率】2018年：8.20％、2019年：4.19％、2020年：3.50％【有給消化率】2018年：91.9% 2019年：92.2％ 2020年：90.0％【残業時間（月平均）】2018年：7時間58分 2019年：8時間55分 2020年：5時間23分【平均年収】2018年 4,040,883円 全従業員数 360人2019年 4,826,995円 全従業員数 355人 2020年 5,445,706円 全従業員数 339人 2021年 6,983,147円 全従業員数 390人 |
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 社内ベンチャー制度
- 独立支援制度
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2005年5月（創業2001年5月）
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 桑田 一成
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| 従業員数 |
360名
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| 資本金 |
1,000万円
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| 売上高 |
180億円（2021年12月期）
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| 事業内容 |
各種ブランドバック、貴金属、時計、家電、パソコン、衣類などの買取およびネット販売
★お客様が大切にされた商品を、次に大切にしてくださるお客様を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく、取り組んでいます。 ヤフオク!受賞実績2018年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞2018年 年間ベストストア 住まい、インテリア部門2位受賞 2017年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞 2006年より13年連続で【年間ベストストア】を受賞中 ホールディングス情報海外拠点(タイ、香港、シンガポール)国内のグループ会社(リシャイン、日興堂、緑和堂、SNG) 2016年より「えるぼし」の最高評価を取得女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、厚生労働大臣より与えられる認定マークを取得。出展厚生労働省：令和元年3月新規大卒就職者の就職後3年以内離職率 |
| 本社所在地 |
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213
|
| メディア掲載実績 |
|
| 企業ホームページ | http://recruit.eco-ring.com/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
対面の場合：兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213
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| 問い合わせ |
株式会社エコリング
住所
〒 100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社エコリング採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社エコリング採用事務局の所在地です。
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会社・仕事の魅力
めったにないレア募集！転勤なしの本社勤務
＼兵庫に本社を構える全国規模の成長企業／
私たちは2005年に姫路のリサイクルショップから事業をスタートしました。独自のビジネスモデルにより、今やリユース業界のリーディングカンパニーとして、全国に135店舗展開しています。そんな成長著しい当社ですが、今回は本社限定勤務の募集ですので転勤はありません。馴染みなる地域に根差して長く働いてくださいね。＼ワイワイ働ける！本社の雰囲気／
セクションは違っても「気持ちよく仕事がしたい」という想いはみんな同じ。ですから、忙しい部署があれば手伝ってみんなで定時を目指したり、わからないことは部署の垣根を越えて気軽に質問し合ったりと、とても交流が盛んな本社オフィスです！性別はもちろん、年齢や社歴の差も感じられないほど、フランクで明るい職場であなたをお待ちしています☆リユース業界のリーディングカンパニーとして抜群の知名度を誇るエコリング。コロナ禍においても業績は好調で、特に宅配買取が以前と比較して買取金額が2倍になるなど、急成長を遂げている。フランチャイズ展開やオークションサイトの立ち上げなど新規事業にも積極的にチャレンジしており、将来が楽しみな企業である。今回はなかなかない本社スタッフの募集。全国規模の組織を中心から見れるめったにないチャンスだ。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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古川 さん
経理スタッフ
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業務内容について
社内のお金にまつわる一般的な経理事務の業務全般を担当している部署になります。毎日各店舗の日報等の確認を行い、業務を円滑に進められるようバックサポートしています。
お仕事のやりがいは？
この業務に携わっていると、お金の流れやどこの部署でどういう業務をしているかがわかります。
会社に対する理解度がどんどん深まるので、そういった部分で非常にやりがいを感じますね。
先輩社員にお話を伺いました
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鷲津 さん
人事スタッフ
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お仕事のやりがいは？
日々他部署・グループ会社と多くの方との関わりがあり大変な分多くの「ありがとう」という言葉をいただけることです。
例えば、給与や勤怠の管理を行う中で
問い合わせに早期対応でき、感謝された時
人事部の”お客様”である社員の皆様を
支えられていると感じる時に達成感を感じます。
また、採用業務では、自分が1人の人生の分岐点に関わっているという面で
良い出会いができ、採用結びついた時にはやりがいを感じますね。
その他の募集要項
日本と海外の架け橋に！【商品仕分け・販売管理】※未経験OK 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
尼崎限定勤務！宅配買取部門の【買取・査定スタッフ】☆土日休み 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
【仕入れ・バイヤー】めったに出ないレア求人☆若手育成採用 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
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注目のキーワード
| 職種 | |
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