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【 営業 】尊敬できる仲間がいる。だから成長できる。 有限会社セントピア 輸入車部品と言ったらセントピア/全国のクライアントと取引

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/04/08
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

【 メルセデスベンツ認定部品商 】仲間と向き合い、お客様と向き合う。それができれば結果はついてきます。
独自システムを強みに輸入車部品を販売する成長企業 若手限定募集。新たなスタートを切りたいあなたへ! 未経験でも大丈夫。まずは基礎から丁寧にレクチャー 内勤のみ。オフィスの中でのびのびと働こう! 頑張った分だけしっかり評価。成果は賞与に還元◎ 土日祝休みで残業ほぼなし。メリハリつけて活躍を!
困っている時、苦しい時。そして、あなたが成長する時。そばには必ず先輩たちがいます。
有限会社セントピアのPRイメージ

” ここで働いていて、本当によかった ”

当社で過ごす日々を、そう振り返ってほしいから、セントピアは、社員一人ひとりの頑張りに誠実に向き合います。

お客様のニーズをくみ取る力。ニーズに合うものを探し出す力。市場を読み取る力。そして、仲間を思いやる力。当社で学べる・身に付けることができることはたくさん。

せっかくなら、お給料をもらえるという喜び以外の ” やりがい ” も感じられる仕事をしませんか?

仕事内容

【 100%内勤・反響営業★日本全国のお客様の求めるパーツの提案・販売 】おかげさまで毎年売上20%ずつUP/ゆくゆくはバイヤー(仕入れ)業務もお任せ

具体的には

「 こんなパーツが欲しい! 」など、
電話・メール・FAXによる注文・問い合わせがきます。
  ▼
独自のシステムを駆使し、
問い合わせ内容に合った部品を検索します。
  ▼
社内で在庫を確認し、在庫がなければ取寄せ。
もしくは、代わりになる商品を提案します。
  ▼
見積もり作成後、発注完了!

入社後の流れ

まずは、業界についてやシステムの使い方を学ぶところから。

その後は、電話対応をしたり、
実際にシステムやカタログで商品を探す中で、
少しずつ実務を覚えていきましょう。

チームで頑張る社風が根付いているため、
頼られることが好きな先輩ばかり。
困ったときは、すぐ隣にいる先輩に相談してくださいね!
有限会社セントピアの仕事イメージ

おかげさまで、毎年売上20%以上UP。

当社で活躍しているのは、たった5名の営業担当。
この少人数で、日本全国のお客様のニーズに応えています。

必要・旬・人気・レア…な部品の数々を常に絶えず仕入れ、
すぐにお客様に提供できる環境を整えることで、
「 輸入車部品と言ったらセントピア 」といわれるまでに、
業界内での知名度を伸ばしました。

その利益を、社員の頑張りに還元します。

社長だけがいい車に乗れる会社?
…いえいえ、社員たちもいい車に乗れる会社です。

社長と社員の距離も近いため、
頑張った!ということが、伝わりやすい環境。
さらに、業績も毎年順調にUPしているので、
その分がしっかり社員たちに還元される仕組みが整っています。

対象となる方

【 未経験OK★外回りをしなくても、営業力は磨けます。 】” 外に出ない営業 ” として、提案力やマネジメント力を身に付けたいならぜひ当社へ!

応募条件

  • 30歳以下であること(若年層の長期キャリア形成を図るため)

特別なスキルや知識は求めていません

  • きちんと挨拶ができる
  • 報連相を徹底できる
  • 困っている人がいたら声を掛けられる
など、まずは普通のことさえできればOK。
基本となることも、些細なことも、
どんなことも大切にできる方に期待しています。

こんな方は、ぜひ当社へ。

  • 車が好き!自分で整備しちゃうくらいに!
 仕事しながらカスタマイズパーツ手に入ったら最高だなあ…
  • せっかく働くなら、自分の頑張りを評価してほしい!
  • 誰かに必要とされる仕事、役に立てる仕事がしたい
  • AIに代わられない仕事、安定した企業で末永く働きたい

必殺、褒め殺し!!

―――が、当社先輩たちの得意技(笑)

日々ひたむきに努力している社員、
結果を残している社員には、その姿勢や頑張りを認め、
足りない部分は知識・ノウハウを伝え・補っています。

そんな先輩たちのもとで、” 頑張ろう ” と、
前向きに仕事に取り組んでいただける方に期待しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分で考えて行動し、仕事を進めていく場面も多い仕事。なので、自分で考えながら進めていくのが好き。任せてもらえた方が、やる気がでる!といった人の方が、大きな活躍を見込めるかもしれません。

この仕事に向いていない人

スキルや能力よりも、挨拶ができる、落ちているゴミを拾うなど、当たり前なことを大事にできるという部分を大切にしている会社です。なので、些細なことでも基本を大事にできない人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00

※残業ほぼなし
勤務地
【 転勤なし/マイカー通勤OK 】

本社事務所

  • 愛知県名古屋市名東区藤森西町1901
…地下鉄「 藤が丘駅 」より徒歩14分

★瀬戸市・長久手市内から車で20分
★小牧市・春日井市内から車で30分
★江南市・一宮市市内から車で45分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与

【 月給23万円以上 】


※経験・年齢を考慮の上、
 当社規定により優遇します。
※試用期間最長6ヶ月あり。
 その期間は月給20万円以上となります。

少数精鋭だからこそ…

その分の責任や業務は伴います。だからこそ、その対価として頑張りに見合った給与や待遇で応えていきたいと考えています。

モデル年収例

年収550万円 / 経験3年 /経験あり/入社3年/月給35万円+賞与
年収450万円 / 経験3年 /未経験/入社3年/月給30万円+賞与
昇給・賞与
  • 昇給/あり
…入社から1年で5万円UPした社員も!
  • 賞与/年2回
…1回の賞与で
 100万円支給された社員もいます!
諸手当
  • 通勤交通費(会社規定による)
  • 時間外手当
など
休日・休暇

休日

  • 週休2日/隔週土+日
  • 祝日

休暇

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(各1週間程度)
  • 有給休暇 ほか
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 服装・髪型自由
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2004年5月
代表者
代表取締役 梶原 邦恭
従業員数
9名
資本金
800万円
事業内容
輸入車(メルセデス・ベンツ・BMW・フォルクスワーゲン・アウディ・ポルシェ・ボルボ)のアフターマーケットパーツ・部品・アクセサリー及び各種自動車メーカーOEMパーツの企画・製造・輸入販売

社内にピットスペースが…?!

社屋の地下にはピットスペースがあり、そこに整備士が車を持ってきて、実際に部品の相談に来ることも。まるで、秘密基地での秘密の相談のよう。車が好きな方にとっては、きっとわくわくする空間です!
本社所在地
愛知県名古屋市名東区藤森西町1901
企業ホームページ https://www.centpia.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「 この求人に応募する 」よりご応募ください


最後までご覧いただき誠にありがとうございます。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・
 開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後は5日以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
会うことを大切にする選考を行います!
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

土曜日の面接など、日時はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
愛知県名古屋市名東区藤森西町1901
問い合わせ
有限会社セントピア

住所
〒 465-0022 愛知県名古屋市名東区藤森西町1901
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-775-2001

会社・仕事の魅力

有限会社セントピアの魅力イメージ1

あなたの成長に、” セントピア ” あり。

「 これ、どうしたらいいんだっけ… 」
分からないことがあり、困っている時。
「 仕事をもっとできるようになりたい 」
と、未来の自分を想像したとき。

手を差し伸べてくれる先輩、
お手本となる先輩がいるのがセントピアです。

正直、手取り足取り全てを教えてあげる!…という、
なまぬる~い環境ではありません。
基本的なことは、先輩によるOJTで学べますが、
あなた自身が自ら学ぶことも大切な環境です。

そして自ら学んだその先には、
お客様のニーズをくみ取り、ぴったりの商品を提案できる自分。
友人よりも多くの収入を得ている自分。
車などの欲しかったものを手に入れている自分。
そして、” 本当に、成長したな! ” と、
べた褒めしてくれる先輩がいるはずです。

全てを教えてもらえる環境がある会社も魅力的。
ですが、仲間や環境、仕事から、
多くのことを学び成長できる環境こそが当社の魅力です。

” 想像以上に育ってくれました ”

そんな風に嬉しそうに後輩をべた褒めするりょうさん。そして、照れくさそうに 「 こんな風に褒めてくれるから、頑張ろうって思えるんです 」と語るがっきーさん。そんな先輩・後輩の関係に『 素敵だなあ… 』と何度も思えた取材でした。

同社は、業界内では知らない人はいないといっていいほど有名な自動車の部品商。わたしたちが普段関わることはないかもしれないですが、実は名の知れたすごい企業様です。クライアントも万を超え、売上は毎年20%以上ずつUP。そんな同社を支えてきたのは、まぎれもなく同社の若手社員たちです。そんな彼らから受ける刺激は、きっとあなたの人生においても大きな糧になると思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

がっきーのプロフィールフォト
がっきー さん(中途入社)
営業(内勤)
入社した当時に、心がけていたのは、” 先輩よりもはやくやろう! ” ということ。じゃないと先輩が先に全部の仕事を終わらせちゃうので(笑)でも、そうすることで、先回りして相談もできるようになりましたし、仕事のスピードも上がって、色々なことがスピーディーにできる力が身につきましたね。

こんな風に頑張れるのは、りょうさん含め先輩たちの存在が大きいです。結果を残すたびに褒め殺してくれるので、それだけで頑張れます。

今は僕が育てる立場。りょうさんが僕にしてくれたように ” もう一人、自分を育てる ” つもりで新人の子と向き合っていきたいですね。そのためにも、もっと仕事をこなせるように心がけていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

りょうのプロフィールフォト
りょう さん
現状だと、おそらく業界内ではセントピアの名前を知らない人はほとんどいないと思います。名前を聞いたら ” セントピアといったら輸入車部品だね ” と答える。それくらい名は浸透しました。

そんなセントピアのことを好きになってくれるに越したことはありませんが、まずはセントピアで働いていることに誇りを持ちながら働いてほしいと思っています。どこよりもいい商品を、どこよりも早く提供する。誰にも恥じることのない仕事をしている会社ですから。

誇れる仕事もしながら、ぜひプライベートも楽しみましょう。コロナ禍に入る前は、メンバーでよく遠出をしていました。温かくなってきたし…またみんなでどこかに出かけたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【 営業 】尊敬できる仲間がいる。だから成長できる。