雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間)
≪シフト例≫ 5:00~14:00/9:00~18:00/11:00~20:00 ※現場によって勤務時間は異なります。 ※早朝勤務がありますので、早起きが得意な方歓迎! |
勤務地 |
【UIターン歓迎⇒転居支援あり】
埼玉・東京・千葉の各施設で募集します。 【東京】
【埼玉】
【千葉県】
マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都 |
給与 |
月給23万~26万円+ 賞与年2回
※上記は最低保証金額です。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の待遇に変更はありません)。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~380万円
モデル年収例
年収420万円
/
40歳
調理職
経験4年
/月給29万円+賞与
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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遠方からご応募の方も安心! |
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など充実したサポートをご用意しておりますので、「関東で働きたいけど不安」「一人暮らしをしたことがない」「お金に不安がある」などの悩みをお持ちの方もご相談ください! |
設立 |
1986年5月
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代表者 |
代表取締役 阿部 勝治
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従業員数 |
743名(2024年5月現在)
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資本金 |
5000万円(授権資本金1億円)
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事業内容 |
\社内研修、イベント、行事食などを公開中/職場の雰囲気が知りたい+ どんな食事をつくってるか知りたい! ⇒Instagram:grandic.nakama で検索 ★要チェックです! |
本社所在地 |
東京都千代田区神田須田町1-10
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★『えるぼし』認定企業! |
厚生労働大臣より『えるぼし』認定を受けている当社。
働きやすい環境をご用意しているので、 ライフステージが変わっても安心です♪ 家庭や自分の時間も大切にしながら 長く働くことができる会社です。 ※『えるぼし』とは… 厚生労働大臣より、女性活躍推進に関する 取り組みにて実施状況などが優良な 企業におくられる認定制度です。 ※出典:厚生労働省「えるぼし認定証の交付 株式会社 グランディック」 |
企業データ |
男女比率全体:男34%、女66%管理栄養士:男6%、女94% 栄養士:男11%、女89% 年齢比率給食事業部 社員20代:50%、30代:13%、40代:22%、50代:8%、60代:6%、70代:1% 出社後復帰/復職率産休・育休・復職 過去3年実績100%平均残業時間→給食事業部社員 月9.2時間(2023年度実績) |
企業ホームページ | http://www.grandic.co.jp/index.html |
応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB書類選考後、通過者には面接のご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます) |
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
Web面接も実施中!お気軽にご相談ください。
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
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問い合わせ |
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幸保 さん(中途入社3年目)
調理師
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
お休みは取れますか? |
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小松 さん(中途入社1年目)
調理師
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
どんな働き方ができますか? |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |